SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Дошкільний
навчальний заклад
№36 “ Пролісок ”
Головною метою діяльності дошкільного
навчального закладу №36 «Пролісок» відділу освіти
Добропільської міської ради в сфері охорони праці є:
• створення для кожного вихованця та працівника безпечних
умов праці та безпечної експлуатації обладнання, зменшення
або повна нейтралізація дії шкідливих факторів на організм
людини і, як наслідок – зниження травматизму;
• організація виконання правових, організаційно-технічних,
санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і профілактичних
заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам,
професійним захворюванням і аваріям у процесі праці.
Напрямки роботи закладу у 2016-2017 навчальному
році з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності
Обладнання медичного кабінету закладу.
Проведення інструктажів з педагогічним
колективом про надання первинної
долікарської допомоги.
Організація виставки нормативно-правової
літератури.
Методичний кабінет закладу -
місце проведення зборів, нарад,
засідань методичного об'єднання,
творчих груп, самоосвіти, навчання
з охорони праці
Охорона праці під час роботи в
гарячім цеху, в приміщенні пральної.
Охорона праці під час
пересування сходами.
В закладі створено куточок з охорони
праці та цивільного захисту.
Відпрацювання плану
евакуації.
Колективний договір у системі нормативного
регулювання взаємин між адміністрацією та
працівниками закладу з питань охорони праці
Колективний договір, який складено та підписано між адміністрацією
та профспілковим комітетом ДНЗ №36 «Пролісок» містить розділ
“ Умови та охорона праці ”. В цьому розділі викладено обов’язки
адміністрації, профспілкового комітету та працівників закладу та
відображені наступні заходи:
- забезпечення працівникам соціальних гарантій в області
охорони праці на рівні, не нижче передбаченого
законодавством;
- комплексні заходи для досягнення нормативів безпеки праці
й виробничої санітарії;
- заходи з підвищення існуючого рівня охорони праці,
попередження випадків виробничого травматизму,
професійних захворювань, аварій і пожеж.
Вступний
Повторний
Первинний
Цільовий
Позаплановий
Інструктажі, що проводяться з
працівниками ДНЗ №36 “ Пролісок ”
Найвищі цінності суспільства –
це людина, її життя і здоров’я,
честь і гідність,
недоторканість і безпека.
Конституція України ст. 3

More Related Content

Similar to охорона праці в днз №36 пролісок

Презентація до доповіді А. Миргородської
Презентація до доповіді А. МиргородськоїПрезентація до доповіді А. Миргородської
Презентація до доповіді А. Миргородської
Rebbit2015
 
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
jekah
 
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
Oleg_Gerasymenko
 
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
ssuserac8ec11
 
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
ssuserac8ec11
 
звіт 2013
звіт 2013звіт 2013
звіт 2013
Psariova
 
первинна профспілкова організація2
первинна профспілкова організація2первинна профспілкова організація2
первинна профспілкова організація2
juliy55
 
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docxВнутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
ssuserc5b616
 

Similar to охорона праці в днз №36 пролісок (20)

звіт директора за 2014 2015.
звіт директора за 2014 2015.звіт директора за 2014 2015.
звіт директора за 2014 2015.
 
бж
бжбж
бж
 
Презентація до доповіді А. Миргородської
Презентація до доповіді А. МиргородськоїПрезентація до доповіді А. Миргородської
Презентація до доповіді А. Миргородської
 
управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.управління процесом організації роботи з бжд в днз.
управління процесом організації роботи з бжд в днз.
 
Шляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовищаШляхи формування безпечного середовища
Шляхи формування безпечного середовища
 
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
довідка на колегію 27.02.2015 р. (охорона праці)
 
настановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкекинастановча нарада по школі безкеки
настановча нарада по школі безкеки
 
охорона праці в комунальному закладі
охорона праці в комунальному закладіохорона праці в комунальному закладі
охорона праці в комунальному закладі
 
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
Шляхи створення у навчальному закладі здоров’язбережувального простору безпеч...
 
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
Звіт за 2022=23 н.р..pdfЗвітЗвітЗвітЗвітЗвіт
 
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
Звіт за 2022=23 н.р..звітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвітзвіт...
 
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
Положення про проведення Тижня ЦЗ-2016
 
звіт 2013
звіт 2013звіт 2013
звіт 2013
 
день цз
день цз день цз
день цз
 
ЗВІТ 2023.ppt
ЗВІТ 2023.pptЗВІТ 2023.ppt
ЗВІТ 2023.ppt
 
Охорона праці
Охорона праціОхорона праці
Охорона праці
 
первинна профспілкова організація2
первинна профспілкова організація2первинна профспілкова організація2
первинна профспілкова організація2
 
Положення про проведення тижня знань правил дорожнього руху
Положення про проведення тижня знань правил дорожнього рухуПоложення про проведення тижня знань правил дорожнього руху
Положення про проведення тижня знань правил дорожнього руху
 
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docxВнутрішня система Іванівського НВО.docx
Внутрішня система Іванівського НВО.docx
 
Systemy organiz ohorony praci shkoly
Systemy organiz ohorony praci shkolySystemy organiz ohorony praci shkoly
Systemy organiz ohorony praci shkoly
 

More from Анна Тараненко

More from Анна Тараненко (20)

тиждень дорожнього руху
тиждень дорожнього рухутиждень дорожнього руху
тиждень дорожнього руху
 
документ Microsoft word
документ Microsoft wordдокумент Microsoft word
документ Microsoft word
 
день вишиванки
день вишиванкидень вишиванки
день вишиванки
 
нвк зош і ііі ступенів - ліцей до дня памяті жертв політичних репресій
нвк зош і ііі ступенів - ліцей до дня памяті жертв політичних репресійнвк зош і ііі ступенів - ліцей до дня памяті жертв політичних репресій
нвк зош і ііі ступенів - ліцей до дня памяті жертв політичних репресій
 
вишиванка 17
вишиванка 17вишиванка 17
вишиванка 17
 
тюф
тюф тюф
тюф
 
політичні репресії
політичні репресіїполітичні репресії
політичні репресії
 
іі (обласний) етап джура
іі (обласний) етап джураіі (обласний) етап джура
іі (обласний) етап джура
 
зош 19 вих захід 85 років донецької області
зош 19 вих захід 85 років донецької областізош 19 вих захід 85 років донецької області
зош 19 вих захід 85 років донецької області
 
поїздка
поїздкапоїздка
поїздка
 
волонтери 2017
волонтери 2017волонтери 2017
волонтери 2017
 
нвк 7 звіт з волонтерства
нвк 7 звіт з волонтерстванвк 7 звіт з волонтерства
нвк 7 звіт з волонтерства
 
9 мая
9 мая9 мая
9 мая
 
заходи до дня перемоги 17
заходи до дня перемоги 17заходи до дня перемоги 17
заходи до дня перемоги 17
 
заходи по окц до 8 9 травня 2017
заходи по окц до 8 9 травня 2017заходи по окц до 8 9 травня 2017
заходи по окц до 8 9 травня 2017
 
9 травня
9 травня9 травня
9 травня
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
визначення дня памяті та примирення
визначення дня памяті та примиреннявизначення дня памяті та примирення
визначення дня памяті та примирення
 
нвк № 7 день перемоги
нвк № 7 день перемогинвк № 7 день перемоги
нвк № 7 день перемоги
 
8 травня
8 травня8 травня
8 травня
 

Recently uploaded

аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
JurgenstiX
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 

Recently uploaded (17)

Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніРоль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
Габон
ГабонГабон
Габон
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаБалади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
 

охорона праці в днз №36 пролісок

  • 2. Головною метою діяльності дошкільного навчального закладу №36 «Пролісок» відділу освіти Добропільської міської ради в сфері охорони праці є: • створення для кожного вихованця та працівника безпечних умов праці та безпечної експлуатації обладнання, зменшення або повна нейтралізація дії шкідливих факторів на організм людини і, як наслідок – зниження травматизму; • організація виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям у процесі праці.
  • 3. Напрямки роботи закладу у 2016-2017 навчальному році з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності
  • 5. Проведення інструктажів з педагогічним колективом про надання первинної долікарської допомоги.
  • 7. Методичний кабінет закладу - місце проведення зборів, нарад, засідань методичного об'єднання, творчих груп, самоосвіти, навчання з охорони праці
  • 8. Охорона праці під час роботи в гарячім цеху, в приміщенні пральної.
  • 9. Охорона праці під час пересування сходами.
  • 10. В закладі створено куточок з охорони праці та цивільного захисту.
  • 12. Колективний договір у системі нормативного регулювання взаємин між адміністрацією та працівниками закладу з питань охорони праці Колективний договір, який складено та підписано між адміністрацією та профспілковим комітетом ДНЗ №36 «Пролісок» містить розділ “ Умови та охорона праці ”. В цьому розділі викладено обов’язки адміністрації, профспілкового комітету та працівників закладу та відображені наступні заходи: - забезпечення працівникам соціальних гарантій в області охорони праці на рівні, не нижче передбаченого законодавством; - комплексні заходи для досягнення нормативів безпеки праці й виробничої санітарії; - заходи з підвищення існуючого рівня охорони праці, попередження випадків виробничого травматизму, професійних захворювань, аварій і пожеж.
  • 14. Найвищі цінності суспільства – це людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканість і безпека. Конституція України ст. 3