SlideShare a Scribd company logo
Ценность профстандарта и
сертификации для специалистов
UI/UX отрасли
Постовалова Александра
UX Club, UX-Марафон,
курс по UX-проектированию
120 человек приняли участие в опросе в UX Club
Нужен ли профстандарт
специалистам или компаниям?
Нужен ли профстандарт?
Не нужен
60%
Нужен
специалисту
36%
Не знаю
2%
Нужен
компаниям
2%
∗ Требования слишком часто меняются
∗ В каждой компании свои требования к
специалистам
∗ Стандарт пишут люди далекие от отрасли
∗ Нет сертифицированных бизнес-процессов
Возражения, почему не нужен:
1. Разобраться в правильном наименовании
профессии/должности
2. Понять круг обязанностей и навыков
3. Получить направление для дальнейшего
развития
1. Знать требования для прохождения
сертификации
Зачем профстандарт нужен
специалисту?
∗ Квалифицированное подтверждение своих навыков
∗ Преимущество при устройстве на работу
∗ Повышенная заработная плата и ее индексация*
∗ Демонстрация статуса
* (так показали исследования в специальностях, где уже введена сертификация)
Зачем сертификация
специалистам?
∗ Оплачивает компания за сотрудника
или
∗ Оплачивает специалист и может получить
налоговый вычет
Расходы на сертификацию
Требование Министерства Труда
Зачем сертификация специалистов
компаниям?
1. Обеспечение необходимого уровня квалификации
сотрудников
2. Планирование профессионального роста сотрудников
3. Создание преимуществ на рынке. Сертифицированные
сотрудники могут быть «лицом» компании
Зачем еще сертификация специалистов
компаниям?
Спасибо!
Постовалова
Александра
UX Club, UX-Марафон,
Курс по UX-
проектированию

More Related Content

Viewers also liked

Monetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
Monetize PaaS Windows Azure and Implementation ModelsMonetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
Monetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
Sachin Sancheti - Microsoft Azure Architect
 
London Behaviour Summit 2009 Jerome Freiberg
London Behaviour Summit 2009   Jerome FreibergLondon Behaviour Summit 2009   Jerome Freiberg
London Behaviour Summit 2009 Jerome Freiberg
The University of Northampton
 
Ccr Short 08
Ccr Short 08Ccr Short 08
Ccr Short 08
drewgrdina
 
WE-55-13-1 Space Derby 90-Day
WE-55-13-1 Space Derby 90-DayWE-55-13-1 Space Derby 90-Day
WE-55-13-1 Space Derby 90-Day
Global Go-To-Market Services
 
The Frator Heru Institute
The Frator Heru InstituteThe Frator Heru Institute
The Frator Heru Institute
Eric Marsh Sr.
 
Donna Dickson on Employee Engagement
Donna Dickson on Employee EngagementDonna Dickson on Employee Engagement
Donna Dickson on Employee Engagement
Aco Momcilovic
 
Media Matters Bootcamp may 2012
Media Matters Bootcamp may 2012Media Matters Bootcamp may 2012
Media Matters Bootcamp may 2012
Media Matters
 
Exploration
ExplorationExploration
Exploration
alfateam
 
Uma webinar 2014 03-20
Uma webinar 2014 03-20Uma webinar 2014 03-20
Uma webinar 2014 03-20
kantarainitiative
 
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
Тарасов Константин
 
Clase 3 la institucion educativa
Clase 3 la institucion educativaClase 3 la institucion educativa
Clase 3 la institucion educativa
Omy Stss
 
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студииРИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
Тарасов Константин
 
Social media presentatie @Alliander
Social media presentatie @AllianderSocial media presentatie @Alliander
Social media presentatie @Alliander
Marcel Rietveld ✔
 
Adoption journey webinar
Adoption journey   webinarAdoption journey   webinar
Adoption journey webinar
Andy Lehman
 
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайтаРИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильникахРИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунглиРИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
Тарасов Константин
 

Viewers also liked (20)

Monetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
Monetize PaaS Windows Azure and Implementation ModelsMonetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
Monetize PaaS Windows Azure and Implementation Models
 
London Behaviour Summit 2009 Jerome Freiberg
London Behaviour Summit 2009   Jerome FreibergLondon Behaviour Summit 2009   Jerome Freiberg
London Behaviour Summit 2009 Jerome Freiberg
 
Ccr Short 08
Ccr Short 08Ccr Short 08
Ccr Short 08
 
WE-55-13-1 Space Derby 90-Day
WE-55-13-1 Space Derby 90-DayWE-55-13-1 Space Derby 90-Day
WE-55-13-1 Space Derby 90-Day
 
The Frator Heru Institute
The Frator Heru InstituteThe Frator Heru Institute
The Frator Heru Institute
 
Donna Dickson on Employee Engagement
Donna Dickson on Employee EngagementDonna Dickson on Employee Engagement
Donna Dickson on Employee Engagement
 
Media Matters Bootcamp may 2012
Media Matters Bootcamp may 2012Media Matters Bootcamp may 2012
Media Matters Bootcamp may 2012
 
Exploration
ExplorationExploration
Exploration
 
Uma webinar 2014 03-20
Uma webinar 2014 03-20Uma webinar 2014 03-20
Uma webinar 2014 03-20
 
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
 
Clase 3 la institucion educativa
Clase 3 la institucion educativaClase 3 la institucion educativa
Clase 3 la institucion educativa
 
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студииРИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
РИФ 2016, Курс на эффективность рекламных кампаний: опыт фарм-студии
 
Social media presentatie @Alliander
Social media presentatie @AllianderSocial media presentatie @Alliander
Social media presentatie @Alliander
 
Adoption journey webinar
Adoption journey   webinarAdoption journey   webinar
Adoption journey webinar
 
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
РИФ 2016, Big data. Скрытые возможности для площадок.
 
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
РИФ 2016, Редакционные метрики как инструмент для увеличения вовлеченности по...
 
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
РИФ 2016, ЮФО: Кластер «РАЭК / Digital»
 
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайтаРИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
РИФ 2016, Нейромаркетинг. Революционные методы увеличения конверсии сайта
 
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильникахРИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
РИФ 2016, Привлечение и анализ трафика в мобильниках
 
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунглиРИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
РИФ 2016, Проект2018: Водопад иссяк, тигр ушел в джунгли
 

Similar to РИФ 2016, Ценность профстандарта и сертификации для специалистов UI/UX отрасли

Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаПравила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
SkillFactory
 
HR бренд в интернете
HR бренд в интернетеHR бренд в интернете
HR бренд в интернете
Tatiana Ananyeva
 
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language) Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Irina Leshchuk
 
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификацияРИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
Тарасов Константин
 
CSIA презентация на русском
CSIA презентация на русскомCSIA презентация на русском
CSIA презентация на русском
APPAU_Ukraine
 
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
Training Institute - ARB Pro Group
 
World ba certifications
World ba certificationsWorld ba certifications
World ba certifications
Denis Dniprovskiy
 
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
Webcom Group
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Dmitry Izmestiev
 
Бета тестирование как способ обеспечения качества
Бета тестирование как способ обеспечения качестваБета тестирование как способ обеспечения качества
Бета тестирование как способ обеспечения качества
IT Mine
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)
Amplua Broker
 
Как выбрать интранет платформу?
Как выбрать интранет платформу?Как выбрать интранет платформу?
Как выбрать интранет платформу?
ANROM Social Business
 
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследованияроль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
styliste
 
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Alexander Babich
 
Карьерные и финансовые возможности
Карьерные и финансовые возможностиКарьерные и финансовые возможности
Карьерные и финансовые возможности
IT-Доминанта
 
Как выбрать интранет платформу
Как выбрать интранет платформуКак выбрать интранет платформу
Как выбрать интранет платформу
ANROM Social Business
 
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»HR&Trainings EXPO
 

Similar to РИФ 2016, Ценность профстандарта и сертификации для специалистов UI/UX отрасли (20)

Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаПравила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела
 
USTAS Technologies, Inc.
USTAS Technologies, Inc.USTAS Technologies, Inc.
USTAS Technologies, Inc.
 
HR бренд в интернете
HR бренд в интернетеHR бренд в интернете
HR бренд в интернете
 
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language) Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language)
 
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификацияРИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
РИФ 2016, UX стандарты: обучение и сертификация
 
CSIA презентация на русском
CSIA презентация на русскомCSIA презентация на русском
CSIA презентация на русском
 
Проектирование сайта
Проектирование сайтаПроектирование сайта
Проектирование сайта
 
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
Вебинар: "360 легко, просто и красиво"
 
World ba certifications
World ba certificationsWorld ba certifications
World ba certifications
 
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
Неделя Байнета 2016. Андрей Гавриков : «Клиент, кто ты?»
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
 
Бета тестирование как способ обеспечения качества
Бета тестирование как способ обеспечения качестваБета тестирование как способ обеспечения качества
Бета тестирование как способ обеспечения качества
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)
 
Как выбрать интранет платформу?
Как выбрать интранет платформу?Как выбрать интранет платформу?
Как выбрать интранет платформу?
 
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследованияроль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
роль коучинга в малом и среднем бизнесе. что говорят исследования
 
Проект ассессмент
Проект ассессментПроект ассессмент
Проект ассессмент
 
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
Сертификация - шаг к успеху (v. 2.0)
 
Карьерные и финансовые возможности
Карьерные и финансовые возможностиКарьерные и финансовые возможности
Карьерные и финансовые возможности
 
Как выбрать интранет платформу
Как выбрать интранет платформуКак выбрать интранет платформу
Как выбрать интранет платформу
 
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»
«Корпоративные системы обучения в России: взгляд Tainings INDEX»
 

More from Тарасов Константин

21apr rif17 4-1--sidorov
21apr rif17 4-1--sidorov21apr rif17 4-1--sidorov
21apr rif17 4-1--sidorov
Тарасов Константин
 
Excel. трюки. 100 профессиональных примеров
Excel. трюки. 100 профессиональных примеровExcel. трюки. 100 профессиональных примеров
Excel. трюки. 100 профессиональных примеров
Тарасов Константин
 
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯВлияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
Тарасов Константин
 
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая рекламаВлияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на FacebookРИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 разРИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
Тарасов Константин
 
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтовРИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафикаРИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие граблиРИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнесаРИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентовРИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировкиРИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и АзииРИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
РИФ 2016, Digital на экспорт в ГерманиюРИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
РИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной ЕвропыРИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
Тарасов Константин
 
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайтаРИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
Тарасов Константин
 

More from Тарасов Константин (20)

21apr rif17 4-1--sidorov
21apr rif17 4-1--sidorov21apr rif17 4-1--sidorov
21apr rif17 4-1--sidorov
 
Excel. трюки. 100 профессиональных примеров
Excel. трюки. 100 профессиональных примеровExcel. трюки. 100 профессиональных примеров
Excel. трюки. 100 профессиональных примеров
 
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯВлияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
Влияние маркеров на CTR в Директе. РСЯ
 
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая рекламаВлияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
Влияние маркеров на CTR в Директе. Поисковая реклама
 
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на FacebookРИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
РИФ 2016, Продажи, через стратегию продвижение постов на Facebook
 
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 разРИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
РИФ 2016, Таргетированная реклама: как снизить стоимость клиента в 3-5 раз
 
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
РИФ 2016. 3 способа стимулировать клиентов рекомендовать вашу компанию (без п...
 
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтовРИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
РИФ 2016, Бюджетные технические средства защиты сайтов
 
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафикаРИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
РИФ 2016, Борьба с воровством мобильного трафика
 
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие граблиРИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
РИФ 2016, Заоблачная безопасность: как обойти чужие грабли
 
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнесаРИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
РИФ 2016, Аварии информационных систем как угроза для бизнеса
 
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентовРИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
РИФ 2016, Забег на 110 метров с барьерами и наградой в виде внимания клиентов
 
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
РИФ 2016, Официальный фотограф LEGO Россия 2015
 
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировкиРИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
РИФ 2016, «Лаборатория Бега»: Эксперименты с магазинами спортивной экипировки
 
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
РИФ 2016, Эволюция продвижения страницы бренда: 10 шагов достижения результат...
 
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и АзииРИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
РИФ 2016, Ведение международных рекламных кампаний в Европе и Азии
 
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
РИФ 2016, Десять лет на американском рынке аутсорсинга: UpWork и за его преде...
 
РИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
РИФ 2016, Digital на экспорт в ГерманиюРИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
РИФ 2016, Digital на экспорт в Германию
 
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной ЕвропыРИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
РИФ 2016, Как получить первую сотню клиентов из Западной Европы
 
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайтаРИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
РИФ 2016, Мультиканальное продвижение или как раскрыть потенциал вашего сайта
 

РИФ 2016, Ценность профстандарта и сертификации для специалистов UI/UX отрасли

  • 1. Ценность профстандарта и сертификации для специалистов UI/UX отрасли Постовалова Александра UX Club, UX-Марафон, курс по UX-проектированию
  • 2. 120 человек приняли участие в опросе в UX Club Нужен ли профстандарт специалистам или компаниям?
  • 3. Нужен ли профстандарт? Не нужен 60% Нужен специалисту 36% Не знаю 2% Нужен компаниям 2%
  • 4. ∗ Требования слишком часто меняются ∗ В каждой компании свои требования к специалистам ∗ Стандарт пишут люди далекие от отрасли ∗ Нет сертифицированных бизнес-процессов Возражения, почему не нужен:
  • 5. 1. Разобраться в правильном наименовании профессии/должности 2. Понять круг обязанностей и навыков 3. Получить направление для дальнейшего развития 1. Знать требования для прохождения сертификации Зачем профстандарт нужен специалисту?
  • 6. ∗ Квалифицированное подтверждение своих навыков ∗ Преимущество при устройстве на работу ∗ Повышенная заработная плата и ее индексация* ∗ Демонстрация статуса * (так показали исследования в специальностях, где уже введена сертификация) Зачем сертификация специалистам?
  • 7. ∗ Оплачивает компания за сотрудника или ∗ Оплачивает специалист и может получить налоговый вычет Расходы на сертификацию
  • 8. Требование Министерства Труда Зачем сертификация специалистов компаниям?
  • 9. 1. Обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников 2. Планирование профессионального роста сотрудников 3. Создание преимуществ на рынке. Сертифицированные сотрудники могут быть «лицом» компании Зачем еще сертификация специалистов компаниям?