III International Exhibition of Robotics and Advanced Technology. Presentation for info-partners.
III Международная выставка робототехники и передовых технологий.
Опыт создания и развития Региональных Центров Инжиниринга.
Автор презентации - Кириллова Наталья Лимовна - Генеральный директор ЗАО "Фирма ПЕРМАНЕНТ К&М", Председатель отраслевого отделения "Инжиниринг" Деловая Россия
III International Exhibition of Robotics and Advanced Technology. Presentation for info-partners.
III Международная выставка робототехники и передовых технологий.
Опыт создания и развития Региональных Центров Инжиниринга.
Автор презентации - Кириллова Наталья Лимовна - Генеральный директор ЗАО "Фирма ПЕРМАНЕНТ К&М", Председатель отраслевого отделения "Инжиниринг" Деловая Россия
Бизнес-платформа "Собственная генерация на предприятии", 26-27 марта, 2015 годаRedenex
Цель мероприятия «Собственная генерация на предприятии» – помочь предприятиям России научиться внедрять и использовать объекты малой и средней генерации с максимальной пользой для бизнеса, снижая затраты на электроэнергию, обеспечивая бесперебойность ее подачи и свои растущие потребности в новых мощностях.
Бизнес-платформа "Собственная генерация на предприятии", 26-27 марта, 2015 годаRedenex
Цель мероприятия «Собственная генерация на предприятии» – помочь предприятиям России научиться внедрять и использовать объекты малой и средней генерации с максимальной пользой для бизнеса, снижая затраты на электроэнергию, обеспечивая бесперебойность ее подачи и свои растущие потребности в новых мощностях.
Буклет участника Форума "Экосистема инноваций: университеты и научные центры", прошедшего 12-13 марта 2015 в НИТУ МИСиС, Москва. Форум прошел в рамках проекта РВК и Бизнес-инкубатора "Ингрия" по развитию инновационных экосистем вузов и научных центров.
В буклете представлена аналитика и модель развития инновационных экосистем вузов и научных центров.
Влияние эффекта декомпозиции экономических процессов на кластерную организацию в машиностроительном секторе региона
Влияние эффекта декомпозиции экономических процессов на кластерную организацию в машиностроительном секторе региона
Нарежнев Александр, главный экономист,
начальник экономической службы ОАО "Высокие Технологии" "Анализ причин возникновения проблем Российских предприятий, в т.ч. сельских территорий" (г.Омск)
Проектный подход на примере реализации проекта «Разработка и внедрение УМК профессиональной подготовки рабочего персонала сварочного производства ОАО «Уралмашзавод» по применению нового высокотехнологического оборудования»
A healthy life involves getting enough vitamins from food. Vitamins are essential nutrients that the body needs. The essay should also discuss a typical working day, including the foods eaten.
Climate change poses serious threats and it is important we take action now. The main issues include pollution, loss of habitats, and higher temperatures. Small everyday choices like reducing waste and using less electricity can help solve problems and protect the environment for future generations.
Your friend from London called and asked you to describe your country to him, so he suggested writing an e-letter to share information. You should write a 50-75 word letter telling about your country for your friend.
A little cat left his basket and ventured into the forest, finding everything unusual but interesting with the wind blowing, sun shining, birds singing in the trees, and wild flowers smelling strongly. The cat discovered something new in the forest.
Christmas traditions in England include decorating homes starting on December 1st and taking down decorations by January 6th. Popular decorations include Christmas trees, holly, ivy, and mistletoe. On Christmas Eve, Father Christmas delivers presents and fills stockings. People celebrate Christmas Day with a large meal that often includes roast turkey or chicken, vegetables like brussel sprouts, and desserts like Christmas pudding or mince pies. Boxing Day on December 26th features many sporting events.
2. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
демонстрация образовательных технологий
для развития промышленных предприятий и
технических образовательных учреждений
России
КОНЦЕПЦИЯОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ДЛЯ БИЗНЕСА
Специализированная
выставка
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
РЕШЕНИЯ В
ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
Деловая
программа
ДЛЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВ
Профориен-
тационный
квест
Мастерские
профессий
Ярмарка
вакансий
ПРОФИ – это эффективная площадка
42% от общего числа компаний-участников ИННОПРОМ
имеют собственные обучающие центры для подготовки и
повышения квалификации кадров
30% соглашений, подписанных на ИННОПРОМ-2014,
заключены по вопросу поставки обучающего оборудования
в промышленные компании и образовательные учреждения
России
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
3. ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ПРОЕКТА
9
15
1 200
5 000
45 000
46 000
2013 2014
Посетители
ИННОПРОМ
Посетители
ПРОФИ
Экспоненты
ПРОФИ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
www.innoprom.com
Динамика развития проекта за 2013-2014 гг. Участники
Подписаны соглашения
8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
4. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ МАРШРУТ
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
организованные экскурсии по стендам компаний.
Цель - презентация деятельности предприятий,
образовательных программ и кадровых возможностей
для будущих специалистов
УЧАСТНИКИ ПОСЕТИТЕЛИ
Промышленные
компании-участники
ИННОПРОМ
Молодые
специалисты
Абитуриенты и
студенты технических
образовательных
учреждений
В рамках маршрута участники:
Презентуют деятельность компании
Информируют о компетенциях, необходимых специалистам предприятия
Формируют базу потенциальных кадров
5. «У меня впечатлений уйма: их даже не перечислить,
и они только хорошие!»
Мышкина Надежда, 15 лет, школа №21 «Очень интересный проект, даёт обширные знания о
деятельности компаний, о сфере занятости, проектах,
инновациях»
Пекарская Елизавета, 20 лет, УрФУ«Я был очень впечатлён этим
мероприятием, в следующем году я с
ребятами приеду»
Денис, 20 лет, УрФУ
«Всё замечательно! Хотелось бы чаще
посещать подобные мероприятия.
Обстановка, люди – всё понравилось»
Яббарова Анжела, 21 год, УрГАУ
«Вдохновляет, завораживает, вызывает
чувство стремления, мир
совершенствуется, и мы вместе с ним!»
Болотова Екатерина, 22 года, УрФУ
«Интересный проект, дающий возможности
молодым специалистам для карьерного роста»
Носков Артём, 18 лет, школа № 53
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ О КВЕСТЕ В 2014 ГОДУ
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
6. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
МАСТЕРСКИЕ ПРОФЕССИЙ*
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
площадка для наглядной демонстрации умений, навыков и
компетенций, необходимых для работы на промышленных
предприятиях
УЧАСТНИКИ ПОСЕТИТЕЛИ
Промышленные
компании-участники
ИННОПРОМ
Молодые
специалисты
Абитуриенты и студенты
образовательных
учреждений
Показать практическое применение навыков, необходимых
специалисту компании
Провести интерактивный урок-презентацию своей профессии
Получить базу потенциальных кадров из числа посетителей
* Площадка будет работать в день профориентации 11 июля 2014 г.
Участники мастерских получают возможность:
Мастерская
«Инженер-энергетик»
Мастерская «Металлург»
Мастерская «Робототехник»
7. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
главная площадка проекта, на которой компании
демонстрируют образовательные решения для
промышленных предприятий и технических
образовательных учреждений России
УЧАСТНИКИ ПОСЕТИТЕЛИ
Производители-
поставщики
образовательных
решений в
промышленности
Производители-
поставщики обучающего
оборудования для
технических
образовательных
учреждений
Промышленные
предприятия
и их
учебные центры
Образовательные
учреждения
Органы
государственной
власти
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
8. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА*
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
программа деловых мероприятий для специалистов
отрасли. Цель - обсуждение и решение актуальных
вопросов кадрового обеспечения промышленных
предприятий
СПИКЕРЫ АУДИТОРИЯ
HR- директора
промышленных
компаний
Представители
сферы
образования
Представители
рекрутинговых
подразделений
промышленных
предприятий
Специалисты
HR-агентств
Представители
научного
сообщества,
изучающие
проблематику
профориентации
Участие в деловой программе - это
Презентация успехов в создании корпоративных систем обучения сотрудников
Обмен опытом решения кадровых проблем
Предъявление государству и образованию своих интересов в подготовке кадров
Органы
государственной
власти
* Программа пройдет в день профориентации 11 июля 2014 г.
9. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА
«ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
www.innoprom.com 8-800-700-82-31 (звонок по России бесплатный)
площадка для размещения открытых вакансий и
стажировок, проведения собеседований и отбора
лучших кадров для компании
На ярмарке вакансий участники:
Презентуют программы для стажировки кадров
Проводят собеседования с заинтересованными соискателями
Размещают вакансии
УЧАСТНИКИ ПОСЕТИТЕЛИ
HR-подразделения
промышленных
компаний и
предприятий
Рекрутинговые
агентства
Студенты образовательных
учреждений технических
специальностей
Молодые
специалисты
HR-партнеры
10. Партнеры и организаторы проекта
Приглашаем принять участие в проекте ПРОФИ в рамках ИННОПРОМ-2015 !
По вопросам участия в проекте
Елена Суворова
Менеджер проекта
Тел: +7 (963) 754-96-36
E-mail: suvorova@formika.com
Телефон горячей линии
8 (800) 700-82-31
КОНТАКТЫ
www.innoprom.com
ОПЕРАТОР