На новогодней встрече 2015 года обсуждали достижения компании за четыре года и важность корпоративной культуры как фактора долгосрочного успеха. Обсуждены основные принципы компании «Додо Пицца»: клиенты, люди, совершенство и открытость, а также планы по расширению на рынке России и за рубежом. В конце встречи участникам пожелали развиваться вместе с компанией и выйти из зоны комфорта.