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談最新退休制度變革 2013-02-22-註解
- 3. 舊制退休金計算
舊制月退休金=本俸×百分比+930
百分比=75+(年資-
百分比=年資×5 75% 15)
前15年 每年加本俸5% 第16年起 每年加本俸1%
任職 15年 退休
- 5. 舊制退休金計算範例
• 舊制舉例 大學畢業
30年年資退休
本俸上限47080元
百分比=75+(年資-15)
=75+(30-15)
=90%
月退休金=本俸 × 百分比+930
=47080 × 90%+930
=42372+930
=43302 外加18%
- 6. 新制退休金計算
新制月退休金=本俸×2×百分比
百分比=年資×2
新制月退休金 每年加本俸
4%
任職 退休
- 7. 新制退休金計算範例
• 新制舉例 大學畢業
30年年資退休
本俸上限47080元
百分比=年資 × 2
=30 × 2
=60%
月退休金=本俸× 2 ×百分比
=47080 × 2 × 60%
=47080 × 120%
=56496
- 8. 新舊制退休金計算一覽
舊制月退休金 新制月退休金
月退休金=本俸×百分比+930 月退休金=本俸×2×百分比
前15年 百分比=年資×5 百分比=年資×2
每年加本俸5% VS 每年加本俸4%
第16年起百分比=75+(年資-15) 月退金由退撫基金支出
每年加本俸1%
其中35%教師自繳
月退金全額由政府支出 另外65%由政府支出
- 9. 舊混新制月退休金
新舊制過渡時期
舊制月退休金
前15年 每年加本俸5% 新制月退休金
第16年起 每年加本俸1% 每年加本俸4%
舊制公保養老給 新制無18%
付優惠存款18%
任職 85.2.1 退休
實施新制
- 10. 舊混新制實領月退休金
新+舊制月退休金
公保養老給付優惠存款 月退休金
18%
舊混新制實領月退休金
補償金
依退休法核給的補償金
- 12. 13
最新退休制度變革(國民黨版)
調整退休進計算基準改「最後在職(10-15)
年平均本薪」。
假設以85來看,30年的年資(大學畢業起薪俸額190)
原來的制度用最後一年的本薪=47080元(到頂)
改革的制度用最後15年的平均本薪
=(35425+36425+39090+40420+41755+43085+4442
0+45750+47080+47080+47080+47080+47080+4708
0+47080)/15=43730元
減少了47080-43730=3350元(看起來好像還好~~)
- 13. 13
最新退休制度變革(國民黨版)
有新舊制混和者,新制部分原本月退金=本俸
×2×百分比,改為平均本俸×1.6×百分比
純新制者,改為平均本俸×1.7×百分比
以30年純新制來計算⟹百分比=年資 × 2 = 30 × 2 = 60%
原來的制度 改革的制度
月退休金=本俸× 2 ×百分比 月退休金=平均本俸× 1.7 ×百分比
=47080 × 2 × 60% =43730 × 1.7× 60%
=47080 × 120% =43730 × 102%
=56496元 =44605元
每個月少領了=56496-44605=11891元(1.2萬)!!
一年少領了=11891*12=142692元(14萬)!!!!
退休後平均餘命25年,所以您少領了
=142692*25=3567300元(356萬)!!!!!!
- 16. 24
最新退休制度變革(國民黨版)
原來的月退休金
=本俸× 2 ×百分比
=47080 × 2 × 60%
=47080 × 120%
=56496元
改革後月退休金
=平均本俸× 1.6 ×百分比
=43730 × 1.6 × 60%
=43730 × 96%
=41980元
公保年金其實就是現在的公保退休金的變形
目前是一次領大約170萬左右
以後改成公保年金變成月領制 差別在
公保退休金本金的部分你領得到
公保年金本金的部分你領不到
- 24. 最新退休制度變革(民進黨版)
總和的月退金
不得超過70%
85 105
為原則
70%
承認 承認
前15年
本俸×年資×5+930 平均本俸×2×年資×2% 平均本俸×1.7×年資×1.4%
第16年起
本俸×75+(年資-15)+930 平均本俸=最後10年本俸總和平均
民進黨不刪補償金跟月撫慰金、中小學不切割,減額可以7
年,每年減3%,國民黨的部分目前不清楚。
民進黨的分攤比例維持35:65,而國民黨的分攤比例改成
50:50。
- 26. 退休改革的謊言
行政院年金制度改革四原則
(一)財務健全
欺騙
確保各年金制度安全現金流量,維持財務衡平、 永續經營
(二)社會公平
欺騙
適度縮小不同職業別間保障之差距,並使繳費 及領取給付
之權利義務能夠相對應 及領取給付之權利義務能夠相對應
(三)世代包容
欺騙
不同世代負擔合理化,促進世代包容與衡平 不同世代負擔
合理化,促進世代包容與衡平
(四)務實穩健
欺騙
訂定合理時程循序漸進避免影響社會安定