aio* user guide - next generation expense managementaio*
Getaio is an expense management platform that issues prepaid business credit cards to employees. It aims to streamline expense processes by eliminating out-of-pocket costs, physical receipts, and expense reports. Employees can request budgets through the app, which managers can approve, and all spending is tracked in real-time on the cards. Transactions are tagged and receipts uploaded through the app. Spending reports can then be exported for accounting. The goal is to make expense management smooth and smart for both employees and managers.
This curriculum vitae is for Pierre Boshoff, who has over 15 years of experience in sales, coaching, and teaching. He has held various sales roles in companies like Kelvion Thermal Solutions, Stainless Fabricators, and Elsec Technology. Pierre also has extensive experience as a sports coach and teacher at several high schools. He holds qualifications in sport development, coaching, and secondary education. Pierre lists strong communication skills and a self-driven work ethic among his key strengths developed through his background in competitive sports.
Prezi permite crear presentaciones online de forma dinámica y didáctica sin necesidad de conexión a internet. Dropbox es útil para compartir archivos y galerías de fotos en línea. Para obtener buenas fotografías, se deben explorar nuevos ángulos y acercarse a los sujetos usando la función macro. En Scratch se pueden realizar animaciones presionando banderas, moviendo personajes al presionar teclas, y rebotando cuando toquen bordes. Para subir videos a YouTube se abre la cuenta, se ingresa al sitio, se
Sometimes the way we view current events or interactions are based on our previous experiences. We are now going to do an activity that will help us get to know each other better, but also help us understand a little of how we got where we are today.
"When the Mask Comes Off" is a video documentary featuring young people discussing their experiences of living with mental illness. The video features stories of struggle on their journey from misperception and alienation toward self-acceptance and healing. This discussion guide is designed for community conversations following a screening of the film.
Here's the link to the film: https://vimeo.com/94434796
Resource List for Dialogue and Action on Racism and Civil RightsEveryday Democracy
The resources in this document are for individuals, community leaders and groups, law enforcement officials and elected leaders who want to learn about, organize dialogue, and take action to address specific aspects of structural racism.
A Guide for Training Public Dialogue Facilitators is a comprehensive training curriculum. This guide includes advice for creating a training program for both youth and adults, with expanded facilitator training, plus suggestions for ongoing support and evaluation of dialogue facilitators.
Local Voices: Citizen Conversations on Civil Liberties and Secure CommunitiesEveryday Democracy
This guide explores where the balance lies between protecting our civil liberties and maintaining the security of our homeland. During the conversation, participants will consider many perspectives. They'll talk about how we can have an impact on these issues at federal, state, and local levels.
Youth Issues, Youth Voices: A Guide for Engaging Youth and Adults in Public D...Everyday Democracy
Most of our public problems - from crime to racial tensions to substance abuse - directly involve and affect young people. Yet there is little chance in most communities for adults and young people to come together to talk about public issues in a positive and respectful way. This discussion guide will help create opportunities for young people and adults to talk candidly about youth issues, develop new ideas, and work together to implement them.
This document provides an overview of a dialogue-to-change program aimed at addressing food and health disparities in New York City. The summary discusses:
1) The program brings together diverse stakeholders over multiple sessions to discuss issues related to building a healthy food system for all New Yorkers.
2) The first session focuses on participants sharing their perspectives and visions for a healthy food system. Subsequent sessions explore root causes of food/health gaps and approaches to creating change.
3) The goal is to build relationships and networks across differences to find collaborative solutions through respectful dialogue.
This document is a personal timeline for Isamary Luna from 1997-2013. It lists some major world events from each year such as the death of Princess Diana in 1997 and the election of Barack Obama in 2008. It also notes some personal milestones for Isamary Luna such as being born in 1997, learning to walk in 1998, and getting her braces off in 2012. The timeline provides an overview of both world events and personal experiences over a 16 year period for Isamary Luna.
The document discusses graphic design, its definition, uses, and career opportunities. Graphic design is defined as the art of visual communication that combines images and words to convey information to an audience. It has many uses including logos, web templates, banners, posters, and photo manipulation. There are also many career opportunities in graphic design across various sectors according to one's qualifications and experience, making it a creative career choice with work flexibility. The document encourages the reader to be creative and pursue a career in graphic design.
aio* user guide - next generation expense managementaio*
Getaio is an expense management platform that issues prepaid business credit cards to employees. It aims to streamline expense processes by eliminating out-of-pocket costs, physical receipts, and expense reports. Employees can request budgets through the app, which managers can approve, and all spending is tracked in real-time on the cards. Transactions are tagged and receipts uploaded through the app. Spending reports can then be exported for accounting. The goal is to make expense management smooth and smart for both employees and managers.
This curriculum vitae is for Pierre Boshoff, who has over 15 years of experience in sales, coaching, and teaching. He has held various sales roles in companies like Kelvion Thermal Solutions, Stainless Fabricators, and Elsec Technology. Pierre also has extensive experience as a sports coach and teacher at several high schools. He holds qualifications in sport development, coaching, and secondary education. Pierre lists strong communication skills and a self-driven work ethic among his key strengths developed through his background in competitive sports.
Prezi permite crear presentaciones online de forma dinámica y didáctica sin necesidad de conexión a internet. Dropbox es útil para compartir archivos y galerías de fotos en línea. Para obtener buenas fotografías, se deben explorar nuevos ángulos y acercarse a los sujetos usando la función macro. En Scratch se pueden realizar animaciones presionando banderas, moviendo personajes al presionar teclas, y rebotando cuando toquen bordes. Para subir videos a YouTube se abre la cuenta, se ingresa al sitio, se
Sometimes the way we view current events or interactions are based on our previous experiences. We are now going to do an activity that will help us get to know each other better, but also help us understand a little of how we got where we are today.
"When the Mask Comes Off" is a video documentary featuring young people discussing their experiences of living with mental illness. The video features stories of struggle on their journey from misperception and alienation toward self-acceptance and healing. This discussion guide is designed for community conversations following a screening of the film.
Here's the link to the film: https://vimeo.com/94434796
Resource List for Dialogue and Action on Racism and Civil RightsEveryday Democracy
The resources in this document are for individuals, community leaders and groups, law enforcement officials and elected leaders who want to learn about, organize dialogue, and take action to address specific aspects of structural racism.
A Guide for Training Public Dialogue Facilitators is a comprehensive training curriculum. This guide includes advice for creating a training program for both youth and adults, with expanded facilitator training, plus suggestions for ongoing support and evaluation of dialogue facilitators.
Local Voices: Citizen Conversations on Civil Liberties and Secure CommunitiesEveryday Democracy
This guide explores where the balance lies between protecting our civil liberties and maintaining the security of our homeland. During the conversation, participants will consider many perspectives. They'll talk about how we can have an impact on these issues at federal, state, and local levels.
Youth Issues, Youth Voices: A Guide for Engaging Youth and Adults in Public D...Everyday Democracy
Most of our public problems - from crime to racial tensions to substance abuse - directly involve and affect young people. Yet there is little chance in most communities for adults and young people to come together to talk about public issues in a positive and respectful way. This discussion guide will help create opportunities for young people and adults to talk candidly about youth issues, develop new ideas, and work together to implement them.
This document provides an overview of a dialogue-to-change program aimed at addressing food and health disparities in New York City. The summary discusses:
1) The program brings together diverse stakeholders over multiple sessions to discuss issues related to building a healthy food system for all New Yorkers.
2) The first session focuses on participants sharing their perspectives and visions for a healthy food system. Subsequent sessions explore root causes of food/health gaps and approaches to creating change.
3) The goal is to build relationships and networks across differences to find collaborative solutions through respectful dialogue.
This document is a personal timeline for Isamary Luna from 1997-2013. It lists some major world events from each year such as the death of Princess Diana in 1997 and the election of Barack Obama in 2008. It also notes some personal milestones for Isamary Luna such as being born in 1997, learning to walk in 1998, and getting her braces off in 2012. The timeline provides an overview of both world events and personal experiences over a 16 year period for Isamary Luna.
The document discusses graphic design, its definition, uses, and career opportunities. Graphic design is defined as the art of visual communication that combines images and words to convey information to an audience. It has many uses including logos, web templates, banners, posters, and photo manipulation. There are also many career opportunities in graphic design across various sectors according to one's qualifications and experience, making it a creative career choice with work flexibility. The document encourages the reader to be creative and pursue a career in graphic design.
Лаборатория высокочастотных ионных двигателей МАИ (ВЧ ИД МАИ) под руководством профессора Хорста Лёба создана для научных исследований и разработок по направлению «Исследования и разработка космических высоко-импульсных высокочастотных электроракетных ионных двигателей». Программа работ лаборатории имеет целью исследование и создание электрических ракетных двигателей (ЭРД) нового поколения высокочастотных ионных двигателей (ВЧИД), восстановлению технологий их создания в России. Эти двигатели позволят повысить эффективность функционирования космических аппаратов (КА) нового поколения и обеспечить выполнение этими КА программ на качественно новом уровне.
День атомної енергетики 2017: Володимир Пишний - Сервісні підрозділи як запор...НАЕК «Енергоатом»
День атомної енергетики 2017: Володимир Пишний, віце-президент ДП «НАЕК «Енергоатом» - Сервісні підрозділи як запорука розвитку Енергоатому - АРС: технології Skoda і Westinghouse освоєні
2. Постановление Совета Народных
Комиссаров СССР № 229-100сс/оп
г. Москва, Кремль 28 января 1946 года
Сов. секретно (Особая папка)
«…организовать при Подольском заводе Особое конструкторское
бюро по разработке технического и рабочего проекта №1859
Горно-обогатительного завода... »
Б.М. Шолкович 2-е здание ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
2
3. Выполненные проекты
Исследовательские реакторы
• Исследовательский тяжеловодный реактор
• Уран-графитовый реактор
• Исследовательский реактор МР
Парогенератор и теплообменники
для Первой в мире АЭС
Парогенераторы для промышленных
реакторов Первая АЭС
Научные руководители
• РНЦ КИ
И.В. Курчатов, А.П. Александров
• ИТЭФ
А.И. Алиханов, В.В. Владимирский
ИТЭФ
3
4. Под руководством В.В. Стекольникова
ОКБ «Гидропресс» выросло в крупную
конструкторскую организацию с собственной
экспериментально – исследовательской базой
В.В. Стекольников Здание ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
4
5. Выполненные проекты
Реакторные установки для ВМФ
Ядерная паропроизводящая установка для
атомной подводной лодки проекта 645
Ядерная паропроизводящая установка для
атомной подводной лодки проекта 705К
Научный руководитель
АПЛ проекта 645
• ГНЦ РФ-ФЭИ
А.И. Лейпунский, А.В. Карпов
Генеральный конструктор
• СПМБМ «Малахит»
А.К. Назаров, М.Г. Русанов,
П.Д. Дегтярев, Р.И. Симонов,
К.А. Ландграф
АПЛ проекта 705К
5
6. Выполненные проекты
Головные реакторные установки
• БОР-60
• ВК-50
Научные руководители:
• РНЦ КИ
• ГНЦ РФ-ФЭИ
А.И. Лейпунский, О.Д. Казачковский Центральный зал реактора БОР-60
• НИИАР
Н.В. Краснояров, А.М. Смирнов
Здание РУ ВК-50
6
7. Выполненные проекты
Парогенераторы для реакторных установок на быстрых нейтронах
• БН-350
• БН-600
• БН-800
• БН-1200 (эскизный проект)
• SEFR
Научный руководитель
• ГНЦ РФ-ФЭИ
А.И. Лейпунский, О.Д. Казачковский,
В.Н. Ефимов
БН-350
7
8. Реакторные установки ВВЭР для АЭС
Разработка реакторов ВВЭР для АЭС началась в 1955 г.
Научный руководитель
• РНЦ КИ
И.В.Курчатов, А.П.Александров,
С.А.Скворцов, В.А.Сидоренко,
Г.Л.Лунин, В.А.Вознесенский,
Ю.М.Семченков, В.Г.Асмолов
Генеральный проектировщик
• АЭП
г. Москва
г.Санкт-Петербург
г. Нижний Новгород
РНЦ КИ
8
9. Реакторные установки ВВЭР-440
в составе АЭС
23 энергоблока общей мощностью 10 120 МВт
Нововоронежская АЭС, Россия
Кольская АЭС, Россия
Ровенская АЭС, Украина
Армянская АЭС, Армения
АЭС «Норд», Германия
АЭС «Ловииза», Финляндия
АЭС «Пакш», Венгрия
АЭС «Богунице», Словакия
АЭС «Дукованы»,Чехия
АЭС «Моховце», Словакия
АЭС «Козлодуй», Болгария
9
10. Реакторные установки ВВЭР-1000
в составе АЭС
31 энергоблок общей мощностью 31 000 МВт
Нововоронежская АЭС, Россия
Калининская АЭС, Россия
Балаковская АЭС, Россия
Ростовская АЭС, Россия
Южноукраинская АЭС, Украина
Запорожская АЭС, Украина
Ровенская АЭС, Украина
Хмельницкая АЭС, Украина
АЭС «Козлодуй», Болгария
АЭС «Темелин», Чехия
АЭС «Тяньвань», Китай
АЭС «Бушер», Иран
АЭС «Куданкулам», Индия
10
11. Строительство АЭС за рубежом
Реакторные установки ВВЭР-1000
АЭС «Куданкулам», Индия, блоки 3, 4
АЭС «Тяньвань», Китай, блоки 3, 4
Белорусская АЭС
11
12. Разработка технической документации по
реакторным установкам для обеспечения
достройки и сооружения новых блоков
Ростовская АЭС, блок 3, 4
Хмельницкая АЭС, блоки 3, 4
Нововоронежская АЭС-2, блоки 1, 2
Ленинградская АЭС-2, блоки 1, 2
Балтийская АЭС, блоки 1, 2
Курская АЭС-2
Нижегородская АЭС
12
13. Серийное производство отдельного
оборудования для АЭС
Модернизированный шаговый электромагнитный привод
системы управления и защиты ШЭМ-3
Чехлы КНИ
Датчик положения шаговый
Датчик положения линейный / модернизация
Блоки электромагнитов / модернизация
Приспособление для «отсечения» коллектора 1 контура ПГ
Каналы измерительные
Камера измерительная
Комплект элементов упругих трубчатых
Прокладки из расширенного графита
13
14. Оснащение основного производства
современным оборудованием
Рентгенотелевизионный контроль
Установки для автоматической аргонодуговой сварки
Токарные и вертикально-фрезерные обрабатывающие центры
с ЧПУ
14
15. Поставка отдельного оборудования
для АЭС
Приводы СУЗ ШЭМ-3 с комплектом
специнструментов и приспособлений
АЭС «Тяньвань», Китай
АЭС «Куданкулам», Индия
АЭС «Бушер», Иран
АЭС «Козлодуй», Болгария
Калининская АЭС, Россия
Ростовская АЭС , Россия
15
16. Отработка конструкторских решений
на экспериментальных стендах
и фрагментных моделях
Теплофизические стенды
Стенды для испытания элементов
конструкции реакторных установок
Стенды для испытания
реакторного оборудования
Стенды для испытания
материалов
Установки для исследований
напряжений и технической
диагностики
16
17. Техническое оснащение и
информационные технологии
Общее количество компьютеров в ОКБ «ГИДРОПРЕСС» - 1200
• Из них:
рабочих станций – 60;
серверов – 20;
высокопроизводительных
вычислительных кластеров – 3.
• Периферийное оборудование:
принтеров лазерных – 80;
копировальных аппаратов – 60;
копировальных комплексов
для сканирования и печати – 3.
• Вычислительная сеть ОКБ «ГИДРОПРЕСС»:
узлов сети – 1200;
коммутаторов и концентраторов сети – 120.
17
18. Научный потенциал ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
Продолжила работу аспирантура.
В 2012 году состоялся очередной
набор аспирантов.
В 2012 году были защищены 1 докторская
и 3 кандидатских диссертации.
В 2013 году планируется защита:
• 1 докторской диссертации,
• 3 кандидатских диссертации.
Всего обучающихся в аспирантуре в настоящее
время:
• 30 аспирантов,
• 6 соискателей.
Диссертационный совет ОКБ «ГИДРОПРЕСС» приобрел статус
отраслевого совета: проводится защита диссертаций специалистов из
НИИАР, ОКБМ «Африкантов», «Атомтехэнерго»Нижегородского технического
университета, Ростовской АЭС, Нововоронежской АЭС и др.
18
19. Перспективы предприятия
Разработка перспективных реакторных установок
РУ ВВЭР-600
РУ ВВЭР-1200А
РУ ВВЭР-1800
РУ ВВЭР-300
РУ ВВЭР СКД
РУ ВВЭР-С
РУ СВБР-100 и СВБР-10 (свинцово-висмутовые быстрые реакторы)
ПГ для установок с реакторами на быстрых нейтронах с натриевым и
свинцовым теплоносителем
19
20. Перечень основных специальностей,
востребованных в ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
• Ядерные физика и технологии
• Техническая физика
• Прикладная механика
• Энергетическое машиностроение
• Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг
• Высокотехнологические плазменные и энергетические установки
20
21. Перечень рабочих специальностей,
востребованных в ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
На конец 2012 года средний возраст работников рабочих
специальностей составил 48,8 лет
Должность Средний возраст
Монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов 46
Наладчики, операторы станков с программным управлением 43
Газорезчики 49
Слесаря 49
Термисты 56
Токаря 50
Транспортировщики 43
Фрезеровщики 55
Электромеханики 54
Электромонтеры 46
Электрогазосварщики 43
21
22. Работа с молодыми специалистами
в ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
Конструкторско-производственная и научно-исследовательская
практика на предприятии в летнее время для студентов средних
курсов ВУЗов.
Работа на предприятии по индивидуальным графикам для
студентов старших курсов ВУЗов. На время преддипломной
практики и дипломного проектирования за ними закрепляется
руководитель.
Годичная стажировка для молодых специалистов под
руководством опытного наставника.
Участие в ежегодной «Конференции молодых специалистов»,
проводимой на предприятии.
Возможность повышения своей квалификации на различных
курсах, тренингах, семинарах и т.д.
23. Приоритетное направление работы с
молодежью в ОКБ «ГИДРОПРЕСС»
5 февраля 2013 года ОАО «Атомэнергомаш» и Московский
государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
подписали соглашение о стратегическом партнерстве.
В рамках подписанного соглашения на базе ОАО ОКБ
«ГИДРОПРЕСС» будет создана базовая кафедра МГТУ им. Н.Э.
Баумана для дополнительной целевой подготовки инженерных
кадров по специальности «Ядерные реакторы и материалы».
Главная цель соглашения – подготовка квалифицированных
кадров по профильным направлениям предприятий
машиностроительного дивизиона, а также проведение совместных
научных исследований в области технологий энергетических и
специальных ядерных реакторов и установок.