SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
FNV
Houttuinlaan 3
Postbus 520
3440 AM Woerden
T 020 58 16 300
F 020 68 44 541
Postadres Postbus 520, 3440 AM Woerden
CNV
Tiberdreef 4
Postbus 2475
3500 GL Utrecht

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De heer Mr. Dr. L.F. Asscher, Minister

T 030 751 11 00
F 030 751 11 09

Postbus 90801
2509 LV Den Haag

MHP
Bezuidenhoutseweg 60
Postbus 90525
2509 LM ’s-Gravenhage
T 070 349 97 40

Datum

Uw kenmerk

18 december 2013
Ons kenmerk

Telefoonnr.

10/49/16

020 58 16 371

Onderwerp

E-mail

Europese sociale dialoog
en wetgevende taak Raad

Marjolijn.Bulk@vc.fnv.nl
M.Bouwknegt@cnv.nl
ccjmuller@kpnmail.nl

Geachte heer Asscher,

Recent hebben FNV, CNV en MHP minister president Rutte verzocht de Nederlandse inbreng
aangaande de zogenaamde REFIT mededeling van de Europese Commissie (COM 2013, 685)
zo te wijzigen dat duidelijk gemaakt wordt dat het Nederlandse kabinet tegen de hierin
voorgestelde bevriezing en afbraak van werknemersrechten, veiligheid en gezondheid op
het werk en de overeenkomsten in het kader van de Europese sectorale sociale dialoog is.
In deze brief willen FNV, CNV en MHP uw aandacht meer specifiek vragen voor de in de
REFIT-mededeling vervatte aankondiging van de Europese Commissie om de zogenoemde
kappersovereenkomst gedurende haar huidige zittingsperiode niet aan de Raad voor te
leggen. Met dit optreden van de Europese Commissie wordt een precedent geschapen
waarmee overeenkomsten uit de Europese sociale dialoog ‘buiten spel’ kunnen worden
gezet en waarmee de wetgevende taak van de Raad op niet-toegestane wijze beperkt
wordt.
FNV, CNV en MHP vrezen dat het akkoord van de sociale partners uit de visserijsector over
de omzetting van bepaalde artikelen van ILO Verdrag 188 in Europese wetgeving, eenzelfde
lot wacht, nu ook deze overeenkomst sinds mei vorig jaar bij de Commissie in de la ligt.
Artikel 155 VWEU bepaalt dat sociale partners de Europese Commissie kunnen verzoeken
een instrument voor te stellen om een overeenkomst uit de Europese sociale dialoog om te
zetten in bindend EU-recht.
Datum

17 december 2013
Ons kenmerk

10/49/16
Pagina('s)

2 van 3

In april 2012 hebben de Europese sociale partners uit de kappersbranche de Commissie
verzocht de kappersovereenkomst om te zetten in een wetgevingsvoorstel. Krachtens het
Verdrag beslist de Raad, als wetgever, over dit voorstel.
Maar door het besluit de kappersovereenkomst (in ieder geval deze mandaatperiode) niet
aan te bieden aan de Raad, heeft de Europese Commissie het de Europese wetgever
onmogelijk gemaakt om zich een oordeel te vellen over de kappersovereenkomst. Daarmee
is de Europese Commissie op de stoel van de wetgever gaan zitten en wordt de positie van
de Raad als wetgever beperkt.
Het gevolg van de mededeling in REFIT is daarmee dat de Commissie zich een nieuwe eigen
besluitvormende bevoegdheid toegeëigend heeft, waar de Verdragen nadrukkelijk niet in
voorzien: de Commissie oordeelt voortaan –zonder enige vorm van controle- of een
overeenkomst uit de Europese sociale dialoog in de kraam van pas komt (en dus dat de
overeenkomst aan de Raad voorgelegd wordt), of dat ze dat uit politieke overwegingen niet
opportuun acht. Dit oordeel is oncontroleerbaar; niet door het Europees Parlement en ook
niet door de nationale parlementen.
In uw brief van 5 november benadrukt u positief te staan ten opzichte van initiatieven van
sectorale sociale partners op Europees niveau om het arbeidsomstandighedenbeleid in hun
sectoren te verbeteren. U geeft aan dat u een aantal problemen voorziet bij implementatie
van de kappersovereenkomst in ons nationale Arbo-wetgevingskader. Graag zullen FNV,
CNV en MHP samen met hun collega’s uit de kappersbranche het gesprek met u aangaan
over eventuele inhoudelijke bezwaren.
Los van eventuele inhoudelijke bezwaren, achten FNV, CNV en MHP het in ieder geval
ongepast dat de kappersovereenkomst nu door de Commissie gebruikt wordt om een
precedent te scheppen dat de Europese sociale dialoog op ontoelaatbare wijze onder druk
zet.
FNV, CNV en MHP wijzen in dit verband op het uitgangspunt van het kabinet, zoals
verwoord in de kabinetsvisie op de sociale dimensie van de EMU: “Betrokkenheid van de
sociale partners bij het sociaaleconomische beleid dient in de lidstaten beter te worden
ingebed in het afstemmingsproces. Ook op Europees niveau kan de rol van sociale partners
worden versterkt, zodat ook hier een evenwichtige afweging van belangen kan
plaatsvinden”.
Datum

17 december 2013
Ons kenmerk

10/49/16
Pagina('s)

3 van 3

FNV, CNV en MHP vragen u daarom de positie van de Raad als wetgever centraal te stellen
en er voor te zorgen dat overeenkomsten tussen Europese (sectorale) sociale partners niet
zo makkelijk door de Commissie terzijde geschoven worden. Nederland en de overige 27
lidstaten dienen in staat gesteld te worden hun wetgevende functie uit te oefenen. Dit
betekent dat de Commissie de kappersovereenkomst, evenals de visserij overeenkomst, op
de voorgeschreven wijze dient door te sturen aan de Raad.

Hoogachtend,

Catelene Passchier,
Vicevoorzitter FNV.

Maurice Limmen,
Voorzitter CNV.

Bob van der Wal,
Voorzitter MHP.

More Related Content

Viewers also liked

Фотофильм. ру
Фотофильм. руФотофильм. ру
Фотофильм. руsasha_km
 
на пързалката2
на пързалката2на пързалката2
на пързалката2LilyBankova
 
Iskra 19.12 xl
Iskra 19.12 xlIskra 19.12 xl
Iskra 19.12 xlVariform
 
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinenJukka Riekki
 
[E조] 미디어프로젝트
[E조] 미디어프로젝트[E조] 미디어프로젝트
[E조] 미디어프로젝트jungwonleelee
 
вред курения
вред курениявред курения
вред куренияganix856
 
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01Wahyu Hari T
 
Agile и тестирование
Agile и тестированиеAgile и тестирование
Agile и тестированиеOlga Kirillova
 
Anci rivista i nomi degli italiani citta per citta
Anci rivista i nomi degli italiani citta per cittaAnci rivista i nomi degli italiani citta per citta
Anci rivista i nomi degli italiani citta per cittaLuigi Palamara
 
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through DesignOne North
 
스크래치Pdf
스크래치Pdf스크래치Pdf
스크래치Pdf견지 심
 

Viewers also liked (18)

Фотофильм. ру
Фотофильм. руФотофильм. ру
Фотофильм. ру
 
на пързалката2
на пързалката2на пързалката2
на пързалката2
 
Iskra 19.12 xl
Iskra 19.12 xlIskra 19.12 xl
Iskra 19.12 xl
 
Steven spielberg
Steven spielbergSteven spielberg
Steven spielberg
 
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen
2013 12 02_riekki_etal_nfc_julkinen
 
Satheeshkumar Resume
Satheeshkumar ResumeSatheeshkumar Resume
Satheeshkumar Resume
 
[E조] 미디어프로젝트
[E조] 미디어프로젝트[E조] 미디어프로젝트
[E조] 미디어프로젝트
 
Gift book 2013
Gift book 2013Gift book 2013
Gift book 2013
 
Announcements 12 22-13
Announcements 12 22-13Announcements 12 22-13
Announcements 12 22-13
 
вред курения
вред курениявред курения
вред курения
 
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01
Sejarahmicroprocessor 111030001056-phpapp01
 
Stanje i perspektive na lokalnom tržištu rada 2013 Niški region
Stanje i perspektive na lokalnom tržištu rada 2013 Niški regionStanje i perspektive na lokalnom tržištu rada 2013 Niški region
Stanje i perspektive na lokalnom tržištu rada 2013 Niški region
 
Agile и тестирование
Agile и тестированиеAgile и тестирование
Agile и тестирование
 
Anci rivista i nomi degli italiani citta per citta
Anci rivista i nomi degli italiani citta per cittaAnci rivista i nomi degli italiani citta per citta
Anci rivista i nomi degli italiani citta per citta
 
Ict35432013 Grupo Coalicion Transporte Justo
Ict35432013 Grupo Coalicion Transporte JustoIct35432013 Grupo Coalicion Transporte Justo
Ict35432013 Grupo Coalicion Transporte Justo
 
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design
#1NLab13: Attraction | Personality -Getting Noticed Through Design
 
스크래치Pdf
스크래치Pdf스크래치Pdf
스크래치Pdf
 
Micro tabel
Micro tabelMicro tabel
Micro tabel
 

Similar to Refit brief kappers

Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMU
Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMUReactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMU
Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMUCNV Vakcentrale
 
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetInbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetCNV Vakcentrale
 
Min szw advies implementatie richtlijn iorp
Min szw   advies implementatie richtlijn iorpMin szw   advies implementatie richtlijn iorp
Min szw advies implementatie richtlijn iorpWijnanda Rutten
 
Reactie wetsvoorstel flexibel werken
Reactie wetsvoorstel flexibel werkenReactie wetsvoorstel flexibel werken
Reactie wetsvoorstel flexibel werkenCNV Vakcentrale
 
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011OBFG
 
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Wijnanda Rutten
 
Tobback zette Schiltz voor schut
Tobback zette Schiltz voor schutTobback zette Schiltz voor schut
Tobback zette Schiltz voor schutThierry Debels
 
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijven
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijvenSlachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijven
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijvenThierry Debels
 
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Wijnanda Rutten
 

Similar to Refit brief kappers (11)

Brief minister ploumen
Brief minister ploumenBrief minister ploumen
Brief minister ploumen
 
Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMU
Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMUReactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMU
Reactie CNV, FNV en MHP op kabinetsinzet versterking sociale dimensie EMU
 
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg ParticipatiewetInbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
Inbreng vakcentrale's FNV en CNV bij Algemeen Overleg Participatiewet
 
Min szw advies implementatie richtlijn iorp
Min szw   advies implementatie richtlijn iorpMin szw   advies implementatie richtlijn iorp
Min szw advies implementatie richtlijn iorp
 
Reactie wetsvoorstel flexibel werken
Reactie wetsvoorstel flexibel werkenReactie wetsvoorstel flexibel werken
Reactie wetsvoorstel flexibel werken
 
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011
Brief aan mevr van der auwera vz commissie bedrijfsleven 30 november 2011
 
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
 
Tobback zette Schiltz voor schut
Tobback zette Schiltz voor schutTobback zette Schiltz voor schut
Tobback zette Schiltz voor schut
 
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijven
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijvenSlachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijven
Slachtpartij op blanken in Congo moet geheim blijven
 
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
Consultatie wetsvoorstel verzamelwet pensioenen 2019
 
scriptie Wet BIBOB
scriptie Wet BIBOBscriptie Wet BIBOB
scriptie Wet BIBOB
 

More from CNV Vakcentrale

CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Vakcentrale
 
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025CNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale
 
CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Vakcentrale
 
Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018CNV Vakcentrale
 
18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violenceCNV Vakcentrale
 
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer KoolmeesCNV Vakcentrale
 
Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018CNV Vakcentrale
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018CNV Vakcentrale
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetCNV Vakcentrale
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale
 
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Vakcentrale
 
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009CNV Vakcentrale
 
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015CNV Vakcentrale
 
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...CNV Vakcentrale
 
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenBrief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenCNV Vakcentrale
 
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringBrief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringCNV Vakcentrale
 

More from CNV Vakcentrale (20)

CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
CNV Internationaal Future of you(th) (Español)
 
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
Sociaal politiek program CNV 2021 - 2025
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2019
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
 
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
CNV Vakcentrale jaarverslag 2017
 
CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen CNV Pamflet Europese verkiezingen
CNV Pamflet Europese verkiezingen
 
Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018Arbeidsvoorwaardennota 2018
Arbeidsvoorwaardennota 2018
 
18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence18 006 cie szw verdrag ilo violence
18 006 cie szw verdrag ilo violence
 
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
18 006 cie SZW Europese arbeidsautoriteit brief Tweede kamer Koolmees
 
Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018Advertentie loondispensatie 2018
Advertentie loondispensatie 2018
 
Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018Pamflet loondispensatie 2018
Pamflet loondispensatie 2018
 
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewetBrief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
Brief fnv cnv vcp hoofdlijnennotitie participatiewet
 
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
CNV Vakcentrale Jaarverslag 2016
 
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
CNV Conceptarbeidsvoorwaardennota 2017
 
Statuten CNV (2011)
Statuten CNV (2011)Statuten CNV (2011)
Statuten CNV (2011)
 
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
Huishoudelijk reglement Vakcentrale CNV, versie 2009
 
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
Jaarverslag CNV Vakcentrale 2015
 
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
Gezamenlijke brief vakbonden Nederland, Malta en Slowakije over Detacheringsr...
 
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioenBrief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
Brief vakcentrales aan Tweede Kamer over rentegevoeligheid pensioen
 
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotiseringBrief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
Brief CNV aan Tweede Kamer over robotisering
 

Refit brief kappers

  • 1. FNV Houttuinlaan 3 Postbus 520 3440 AM Woerden T 020 58 16 300 F 020 68 44 541 Postadres Postbus 520, 3440 AM Woerden CNV Tiberdreef 4 Postbus 2475 3500 GL Utrecht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De heer Mr. Dr. L.F. Asscher, Minister T 030 751 11 00 F 030 751 11 09 Postbus 90801 2509 LV Den Haag MHP Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90525 2509 LM ’s-Gravenhage T 070 349 97 40 Datum Uw kenmerk 18 december 2013 Ons kenmerk Telefoonnr. 10/49/16 020 58 16 371 Onderwerp E-mail Europese sociale dialoog en wetgevende taak Raad Marjolijn.Bulk@vc.fnv.nl M.Bouwknegt@cnv.nl ccjmuller@kpnmail.nl Geachte heer Asscher, Recent hebben FNV, CNV en MHP minister president Rutte verzocht de Nederlandse inbreng aangaande de zogenaamde REFIT mededeling van de Europese Commissie (COM 2013, 685) zo te wijzigen dat duidelijk gemaakt wordt dat het Nederlandse kabinet tegen de hierin voorgestelde bevriezing en afbraak van werknemersrechten, veiligheid en gezondheid op het werk en de overeenkomsten in het kader van de Europese sectorale sociale dialoog is. In deze brief willen FNV, CNV en MHP uw aandacht meer specifiek vragen voor de in de REFIT-mededeling vervatte aankondiging van de Europese Commissie om de zogenoemde kappersovereenkomst gedurende haar huidige zittingsperiode niet aan de Raad voor te leggen. Met dit optreden van de Europese Commissie wordt een precedent geschapen waarmee overeenkomsten uit de Europese sociale dialoog ‘buiten spel’ kunnen worden gezet en waarmee de wetgevende taak van de Raad op niet-toegestane wijze beperkt wordt. FNV, CNV en MHP vrezen dat het akkoord van de sociale partners uit de visserijsector over de omzetting van bepaalde artikelen van ILO Verdrag 188 in Europese wetgeving, eenzelfde lot wacht, nu ook deze overeenkomst sinds mei vorig jaar bij de Commissie in de la ligt. Artikel 155 VWEU bepaalt dat sociale partners de Europese Commissie kunnen verzoeken een instrument voor te stellen om een overeenkomst uit de Europese sociale dialoog om te zetten in bindend EU-recht.
  • 2. Datum 17 december 2013 Ons kenmerk 10/49/16 Pagina('s) 2 van 3 In april 2012 hebben de Europese sociale partners uit de kappersbranche de Commissie verzocht de kappersovereenkomst om te zetten in een wetgevingsvoorstel. Krachtens het Verdrag beslist de Raad, als wetgever, over dit voorstel. Maar door het besluit de kappersovereenkomst (in ieder geval deze mandaatperiode) niet aan te bieden aan de Raad, heeft de Europese Commissie het de Europese wetgever onmogelijk gemaakt om zich een oordeel te vellen over de kappersovereenkomst. Daarmee is de Europese Commissie op de stoel van de wetgever gaan zitten en wordt de positie van de Raad als wetgever beperkt. Het gevolg van de mededeling in REFIT is daarmee dat de Commissie zich een nieuwe eigen besluitvormende bevoegdheid toegeëigend heeft, waar de Verdragen nadrukkelijk niet in voorzien: de Commissie oordeelt voortaan –zonder enige vorm van controle- of een overeenkomst uit de Europese sociale dialoog in de kraam van pas komt (en dus dat de overeenkomst aan de Raad voorgelegd wordt), of dat ze dat uit politieke overwegingen niet opportuun acht. Dit oordeel is oncontroleerbaar; niet door het Europees Parlement en ook niet door de nationale parlementen. In uw brief van 5 november benadrukt u positief te staan ten opzichte van initiatieven van sectorale sociale partners op Europees niveau om het arbeidsomstandighedenbeleid in hun sectoren te verbeteren. U geeft aan dat u een aantal problemen voorziet bij implementatie van de kappersovereenkomst in ons nationale Arbo-wetgevingskader. Graag zullen FNV, CNV en MHP samen met hun collega’s uit de kappersbranche het gesprek met u aangaan over eventuele inhoudelijke bezwaren. Los van eventuele inhoudelijke bezwaren, achten FNV, CNV en MHP het in ieder geval ongepast dat de kappersovereenkomst nu door de Commissie gebruikt wordt om een precedent te scheppen dat de Europese sociale dialoog op ontoelaatbare wijze onder druk zet. FNV, CNV en MHP wijzen in dit verband op het uitgangspunt van het kabinet, zoals verwoord in de kabinetsvisie op de sociale dimensie van de EMU: “Betrokkenheid van de sociale partners bij het sociaaleconomische beleid dient in de lidstaten beter te worden ingebed in het afstemmingsproces. Ook op Europees niveau kan de rol van sociale partners worden versterkt, zodat ook hier een evenwichtige afweging van belangen kan plaatsvinden”.
  • 3. Datum 17 december 2013 Ons kenmerk 10/49/16 Pagina('s) 3 van 3 FNV, CNV en MHP vragen u daarom de positie van de Raad als wetgever centraal te stellen en er voor te zorgen dat overeenkomsten tussen Europese (sectorale) sociale partners niet zo makkelijk door de Commissie terzijde geschoven worden. Nederland en de overige 27 lidstaten dienen in staat gesteld te worden hun wetgevende functie uit te oefenen. Dit betekent dat de Commissie de kappersovereenkomst, evenals de visserij overeenkomst, op de voorgeschreven wijze dient door te sturen aan de Raad. Hoogachtend, Catelene Passchier, Vicevoorzitter FNV. Maurice Limmen, Voorzitter CNV. Bob van der Wal, Voorzitter MHP.