SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
что?

                 трехдневная практическая мастерская
                 сергея кучинского
                 Схемы повышения прибыльноСти
                 компании для руководителей и владельцев
  когд а?
               2011 г. одесса, три дня с 10:00 до 18:00 (с кофе и обедом)   +38 (048) 777-777-1
                                                                            +38 (050) 928-47-17
для кого?      для руководителей и владельцев,                              +38 (067) 865-05-65
               их команд и резерва на выдвижение,
               для руководителей направлений и топ-менеджеров,
               для предпринимателей                                         подробнее
  з ач е м ?                                                                о мастерской:

  Скорректировать работу вашей                                                впечатления
  компании на изменившихСя рынках!                                            методы
               Увеличить объем продаж.
               Снизить себестоимость деятельности.                            программа
               Оценить состояние и перспективы компании.
               Управлять компанией по-иному.                                  результаты
   цена?       стоимость участия : 4500 грн/ чел.
               скидка три и больше участников: 4100 грн/ чел.                 о Кучинском
вопросы?        +38 (048) 777-777-1              office@mim.od.ua           на www.mim.od.ua
одесса практическая мас терская Сергея кучинского «т урбо-бизнеС 2010»

    РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ

  ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1
     МТС +38 (050) 928-47-17
       КС +38 (067) 865-05-65

                                 «В мастерской очень сильно          «В Мастерской участвовал, что-          «Мастерская заставляет участ-      сформулировать задачи и пути
                                 проясняется – где есть про-         бы разобраться со своим бизне-          ников включиться в работу и        для решения. Кроме того, и это
 впечатления                     блемы, а где возможности за-
                                 работать. Для меня являет-
                                                                     сом. Ценность Мастерской в ин-
                                                                     струментах нового анализа и
                                                                                                             сразу же применить к своей
                                                                                                             компании полученные мето-
                                                                                                                                                важно, сразу приступить к реа-
                                                                                                                                                лизации. На мастерской прора-
                                 ся важным, что методы мастер-       принятия решений. Дает самую            ды, не откладывая на потом.        батываешь собственную ситуа-
                                 ской функциональные и доста-        сущность бизнеса, в то вре-             Отличается конкретным и мгно-      цию, а не абстрактные примеры.
                                 точно простые,. Таким образом,      мя, как другие семинары бо-             венным применением для своей       Точно знаю, что моя картина
                                 их можно применить в повсед-        лее локальны. Отличается яс-            компании. Позволяет не просто      бизнеса изменилась. Получила
                                 невной жизни. В мастерской          ностью и практической полезно-          выслушать мнение специалиста,      новые знания и умения. Также,
                                 много практики и возможностей       стью. Порекомендовал бы своим           а подключить собственные ре-       получила мощные инструмен-
                                 применить все методы сразу на       соратникам по бизнесу.»                 сурсы для нахождения решений.      ты воздействия на лиц, прини-
                                 свой бизнес и для проверки сво-     Балев И.Г,, Директор,                   Это нужно, важно и необходи-       мающих решения. Порекомен-
                                 их идей.                            ООО «Маркони ЛТД»                       мо сделать немедленно.»            доую всем своим знакомым, у
                                 Теперь самое главное не оста-                                               Пузырная Е.П..                     кого есть свой бизнес или право
                                 навливаться, а применить все     «На этой мастерской 2-й раз.               ООО «Коллеман Украина»,            принимать решения.»
                                 полученное.»                     По результатам прошлой Ма-                 автоперевозчик                     Бурнашова А.Н.
                                 Троценко В.К. директор           стерской:                                                                     ТГ «Vega»
                                 Форт Одесса                      1. Сокращен ассортимент с 20 до            «Принять участие побудило не-
                                                                  6 направлений.                             ясность, как действовать в но- «В Мастерской принял участие
                                 «На Мастерскую привело же-       2. В течение первого же месяца             вых условиях. Ценность Мастер- для подтверждения своих пла-
                                 лание изменить ведение бизне- был увеличен оборот на 12%.                   ской в конкретных применимых   нов работы. Мастерская отлича-
                                 са. Главное [в Мастерской] -чет- 3. Для решения новых задач пе-             методах для решения задач на-  ется от других действием в со-
                                 кое вычленение своих основных реехали в лучшие условия.                     шей компании. Непонятно, как   четании с инструментами и ра-
Отзывы                           проблем. Ценность в систем-      После второй Мастерской                    мы без них обходились. Важ-    ботающими схемами, возможно-
с практической                   ном подходе к бизнесу, прояс- 1. Появилось видение, как реа-                                               стью планирования, детальным
                                                                                                             но, что все методы тут же приме-
                                 нении целей и получении ин-      нимировать компанию-спутник                нялись на своих ситуациях. Ма- анализом. Подход «Сделай здесь
мастерской.                      струментов. Получила инстру-     для решения основных задач                 стерская отличается эффектив-  и сейчас, сделай быстро» - это
                                 менты решения своих задач и      главной фирмы.                             ностью и высоким процентом     супер! Ценность в том, что я
Одесса,                          выявления скрытых или пока не- 2. Появилось 2 решения; Или ра-              реально работающих методов.»   становлюсь сильнее, как руко-
                                                                                                                                            водитель. Очень важно, что ты
21-23 июля 2010 г                использованных возможностей. ботать на старой основе, но с
                                 Прояснилась система взглядов     новыми продуктами или вообще
                                                                                                             Бакуридзе Н.Г.
                                                                                                             Директор                       буквально открываешь для себя
                                 на бизнес и подходов к реше-     перекроить и взорвать наш ры-              Ресторан «Мир кофе»            новые направления деятельно-
                                 нию вопросов. Мастерская от-     нок. Второе – страшновато.                                                сти..»
                                 личается экспресс-подходами, Порекомендовала бы эту Ма-                     «Чтобы выйти на новый уровень, Кушниренко И.Г.
                                 насыщенностью и концентра- стерскую всем активным                           нужны новые знания, умения и   Директор
                                 цией методов. »                  предпринимателям.»                         навыки. Методы Мастерской      Ресторан «Одесский дворик»
                                 Чимчук Т.В.                      М.И.Мельник,                               позволили вычленить основ-
                                 Форт Одесса.                     директор                                   ную проблему нашего бизне-
                                 Директор, экономист                                                         са и сразу собственными силами
одесса практическая мас терская Сергея кучинского «т урбо-бизнеС 2010»

     РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ

   ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1
      МТС +38 (050) 928-47-17
        КС +38 (067) 865-05-65
                                                                                                                    отличие «мастерской
                                                                                                                    развития бизнеса™»
                                                                                                                    от традиционных
                                                                                                                    тренингов:
                                  основные темы и группы методов,
     методы                       применяемые в ходе мастерской:
                                                                                                                    • в процессе работы на мастер-
                                                                                                                    ской каждый участник рассма-
                                                                                                                    тривает и анализирует ситуа-
                                  • основные правила постановки диагноза и выявления дополнительных ресурсов
                                                                                                                    ции своего рынка и бизнеса
                                  бизнеса выбор стратегии бизнеса в условиях спада, и возможные результаты
                                  • методы оценки ситуации в вашем бизнесе и перспектив повышения отдачи от него    • мини-группы и отдельные
                                  • методы экспресс-анализа недостатков вашей конкурентоспособности.                участники прямо во время ма-
                                  • методы выявления и оценки перспективных продуктов, услуг, направлений бизнеса   стерской начинают приме-
                                  • методы нацеливания вашего предприятия и команды на интенсивную работу и на      нять методы «ТУРБО-бизнеса»

оценка, анализ                    выявление новых возможностей для развития бизнеса                                 для собственного бизнеса и пе-
                                                                                                                    реносят полученные знания
  и внедрение                     • методы повышения конкурентоспособности ваших основных продуктов
                                  • методы системного и взрывного повышения спроса
                                                                                                                    в практическую область

                                                                                                                    • методы «ТУРБО-бизнеса» по-
                                  даже на «безнадежных» и традиционных рынках
                                                                                                                    зволяют немедленно оценить
                                  • учимся взламывать код успешного бизнеса
                                                                                                                    свой бизнес и принять реше-
                                  • учимся создавать код успешного бизнеса для себя
                                                                                                                    ния по его развитию
                                  • методы управления долгосрочной прибыльностью вашего бизнеса.
                                  • технология улучшения структуры затрат и другие методы                           • методы «ТУРБО-бизнеса» по-
                                  быстрого выжимания прибыли из существующих товаров и услуг                        зволяют руководителю, вернув-
                                  • методы тактического повышения прибыльности                                      шись в компанию, немедлен-
                                  вашего бизнеса на регулярной основе.                                              но применить их для развития
                                  • методы быстрого перехода от планирования к мероприятиям и действиям             бизнеса и захвата рынка
одесса практическая мас терская Сергея кучинского

      РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ

    ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1
       МТС +38 (050) 928-47-17




                                   программа
         КС +38 (067) 865-05-65




                                   оценка                            анализ                                  решение                  внедрение
                                   1. Основные препятствия           5. Анализ структуры привлекательности 13. Основные методы        16. Организация взрыв-
В ходе этой Мастер-
                                   роста прибыльности                ваших продуктов и услуг (АРП-практика) регулярного тактическо-   ного спроса даже на
ской участникам                    в условиях сегодняшнего                                                  го повышения прибыль-     рынках, считающих-
                                                                     6. Прогноз необходимых изменений в
предлагается с по-                 рынка                                                                    ности. Быстрая оптими-    ся неперспективными.
                                                                     продуктах и видах деятельности (АРП-
мощью экспресс-                    2. Полезный опыт россий-          практика)                              зация себестоимости.      Измене-ние схемы ра-
методик сделать                    ских и зарубежных ком-                                                   Анализ и принятие ре-     боты вашей компании.
                                                                     7. Определение вашей конкурентоспо- шений.(АРП-практика)         (АРП-практика)
выводы и наметить                  паний по корректировке            собности и решения для ее повышения
план действий по                   схем работы в изменив-            (АРП-практика)                         14. Форматирование        17. Создание атакующе-
                                   шихся условиях.                                                          целей вашей компа-        го отношения в команде
повышению при-                                                       8. Анализ сбалансированности и фоку-
                                   3. Как увидеть вашу де-                                                  нии или направления       руководителей и сотруд-
быльности и устра-                                                   сировки вашей деятельности и ее кор-   деятельности (АРП-        ников.
                                   ятельность в целом и со           ректировка (АРП-практика)
нению узких мест                                                                                            практика).
                                   стороны, чтобы улучшить                                                                            18. Быстрый переход
работы компании.                   ее прибыльность. Рабо-            9. Экспресс анализ приоритетных ны-    15. Определение вашей     от целей к действиям
                                   чая модель вашего бизне-          нешних и потенциальных клиентов        конкурентоспособно-       и результатам (АРП-
                                   са (АРП-практика)                 (АРП-практика)                         сти и принятие решений    практика)
                                   4. Три целевых показателя         10. Выявление движущей силы вашей       для ее повышения–2       (АРП – анализ, решение,
                                   успешной компании или             компании или направления деятельно-     (АРП-практика)           план действий)
                                   направления деятельно-            сти (АРП-практика)
                                   сти.                              11. Главные факторы, определяющие
                                                                     ваши основные финансовые показатели.
                                                                     12. Прогнозирование перспективности
                                                                     продуктов и направлений деятельности.
                                                                     (АРП-практика)
одесса практическая мас терская Сергея кучинского

  РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ

ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1
   МТС +38 (050) 928-47-17
     КС +38 (067) 865-05-65




  цели :
                                                                                                              ведУщий маСтерСКОй:
                               Это стратегическая сессия для повышения прибыльности и конкурентоспо-
                               собности компании, товара или услуги, созданная на основе десятилетнего
                               опыта экспресс-консультирования руководителей и владельцев компаний,           Сергей Кучинский -
                               на основе экспресс-методов диагностики ключевых компонентов бизнеса            бизнес-консyльтант. В течение
                               участников и принятия решений по корректировке их моделей работы.              многих лет руководил служба-
                                                                                                              ми маркетинга и коммерческо-
                                                                                                              го сервиса в ведущих западных
  Шанс:                        • повысить прибыльность работы компании, направления или продукта,
                               • по-новому выявить скрытые резервы прибыли и узкие места
                                                                                                              корпорациях (XEROX и др.) на
                                                                                                              наших рынках.
                               • повысить спрос, прибыльность своих продуктов и прибыльность системы сбыта.   Консультировал местный бизнес под
                               • точнее нацелить свою компанию или направление деятельности для достижения    эгидой TACIS. Консультирует мест-
                               их стратеги-ческих и тактических целей,                                        ные и западные фирмы различных от-
                               • непосредственно на мастерской спланировать мероприятия по повышению при-     раслей (хай-тек, продукты питания,
                               быльности и ускорению развития компании или направления деятельности.          мебель, сельхоз. сырье, производ-
                                                                                                              ство, дистрибуция, сервис и др.). Ав-

  результаты:                  Практическими результатами работы руководителей на мастерской могут являть-
                               ся, в зависимости от ситуации в компании -ускорение развития компании, пере-
                                                                                                              тор методик интенсивного экспресс-
                                                                                                              консультирования для руководите-
                               ход от промедления к действиям, создание новых высокоприбыльных продук-        лей. Провел несколько сотен прак-
                               тов и направлений деятельности, прекращение бесперспективной деятельности,     тических мастерских по диагности-
                               быстрое(за 2-3 мес.) повышение прибыльности существующих товаров и услуг,      ке и перегруппировке бизнеса для бо-
                               согласование целей и задач подразделений и сотрудников.                        лее 5000 руководителей.

More Related Content

Viewers also liked

Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)Peter de Kuster
 
Best Vaccuum circuit breaker manufacturers
 Best Vaccuum circuit breaker manufacturers Best Vaccuum circuit breaker manufacturers
Best Vaccuum circuit breaker manufacturersindiainternet17
 
Top 20 Communication Skills #7 Do Over
Top 20 Communication Skills #7 Do OverTop 20 Communication Skills #7 Do Over
Top 20 Communication Skills #7 Do OverSue-maree McEnearney
 
A15-3 2 Points Equations
A15-3 2 Points EquationsA15-3 2 Points Equations
A15-3 2 Points Equationsvhiggins1
 
Kết quả xố số
Kết quả xố sốKết quả xố số
Kết quả xố sốduyhien12
 
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regels
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regelsM&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regels
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regelsDLA Piper Nederland N.V.
 
Laureati di eccellenza
Laureati di eccellenzaLaureati di eccellenza
Laureati di eccellenzaunimonitor
 
Commonwealth of Nations - Inglês
Commonwealth of Nations - InglêsCommonwealth of Nations - Inglês
Commonwealth of Nations - Inglêsbolotamv
 
Good Karma Link Building
Good Karma Link BuildingGood Karma Link Building
Good Karma Link BuildingPurna Virji
 
Burn Body Fat Fast
Burn Body Fat FastBurn Body Fat Fast
Burn Body Fat Fastmcquirelebo
 
Greeks
GreeksGreeks
Greeksdpat
 
Analysis of social media's super impact
Analysis of social media's super impactAnalysis of social media's super impact
Analysis of social media's super impactHulla Girl
 
день земли
день землидень земли
день землиlibuspu
 

Viewers also liked (19)

Проект 4. Вести из ОУ Фрунзенского района
Проект 4. Вести из ОУ Фрунзенского районаПроект 4. Вести из ОУ Фрунзенского района
Проект 4. Вести из ОУ Фрунзенского района
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Parijs (3)
 
Best Vaccuum circuit breaker manufacturers
 Best Vaccuum circuit breaker manufacturers Best Vaccuum circuit breaker manufacturers
Best Vaccuum circuit breaker manufacturers
 
Top 20 Communication Skills #7 Do Over
Top 20 Communication Skills #7 Do OverTop 20 Communication Skills #7 Do Over
Top 20 Communication Skills #7 Do Over
 
1º coresma b 2012
1º coresma b  20121º coresma b  2012
1º coresma b 2012
 
A15-3 2 Points Equations
A15-3 2 Points EquationsA15-3 2 Points Equations
A15-3 2 Points Equations
 
Kết quả xố số
Kết quả xố sốKết quả xố số
Kết quả xố số
 
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regels
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regelsM&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regels
M&A in Vogelvlucht 2011 - Structuren in het licht van de nieuwe fiscale regels
 
Laureati di eccellenza
Laureati di eccellenzaLaureati di eccellenza
Laureati di eccellenza
 
Commonwealth of Nations - Inglês
Commonwealth of Nations - InglêsCommonwealth of Nations - Inglês
Commonwealth of Nations - Inglês
 
Good Karma Link Building
Good Karma Link BuildingGood Karma Link Building
Good Karma Link Building
 
Jan markus
Jan markusJan markus
Jan markus
 
Burn Body Fat Fast
Burn Body Fat FastBurn Body Fat Fast
Burn Body Fat Fast
 
Greeks
GreeksGreeks
Greeks
 
Forex Tv
Forex TvForex Tv
Forex Tv
 
Mba Lt 03 Personal Learning
Mba Lt 03 Personal LearningMba Lt 03 Personal Learning
Mba Lt 03 Personal Learning
 
Analysis of social media's super impact
Analysis of social media's super impactAnalysis of social media's super impact
Analysis of social media's super impact
 
день земли
день землидень земли
день земли
 
Custom media
Custom mediaCustom media
Custom media
 

Similar to кучинский одесса 2011 рассылка

Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011
Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011
Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011Polina Tashakova
 
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"MiM company
 
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 Одесса
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 ОдессаТУРБО-БИЗНЕС 2010 Одесса
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 ОдессаMiM company
 
12 секретов управления профессиональным сервисом
12 секретов управления профессиональным сервисом12 секретов управления профессиональным сервисом
12 секретов управления профессиональным сервисомAndrey Koptelov
 
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича Юрий Самойлов
 
Внешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровВнешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровIgor Seleznev
 
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.Darius Radkevicius
 
Принятие управленческих решений
Принятие управленческих решенийПринятие управленческих решений
Принятие управленческих решенийNatalia Elicheva
 
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"Daria Matveyeva
 
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунВиды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунHRedu.ru
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...Evgeniy Evgeniy
 
Место маркетинга в бизнес-модели компании
Место маркетинга в бизнес-модели компанииМесто маркетинга в бизнес-модели компании
Место маркетинга в бизнес-модели компанииNew Social Communications
 
Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповMaksym Pecherskyy
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровFoodRussiaSchool
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011Oleg Afanasyev
 
Ceo 09 13_business_school
Ceo 09 13_business_schoolCeo 09 13_business_school
Ceo 09 13_business_schoolSKOLKOVO
 
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015Training Institute - ARB Pro Group
 

Similar to кучинский одесса 2011 рассылка (20)

Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011
Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011
Газета "Технологии красоты - век XXI", #5 2011
 
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"
Бизнес-мастерская Сергея Кучинского "Турбо-бизнес"
 
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 Одесса
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 ОдессаТУРБО-БИЗНЕС 2010 Одесса
ТУРБО-БИЗНЕС 2010 Одесса
 
12 секретов управления профессиональным сервисом
12 секретов управления профессиональным сервисом12 секретов управления профессиональным сервисом
12 секретов управления профессиональным сервисом
 
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича
Презентация_Генерального_директора_Слинякова_Евгения_Евгеньевича
 
Внешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровВнешний Совет Директоров
Внешний Совет Директоров
 
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.
ГОРЫ, IRONMAN И ПУТЬ САМУРАЯ II часть.
 
Принятие управленческих решений
Принятие управленческих решенийПринятие управленческих решений
Принятие управленческих решений
 
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"
DolphinGames провели "Гембу" для "Газпром нефти"
 
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунВиды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
 
Место маркетинга в бизнес-модели компании
Место маркетинга в бизнес-модели компанииМесто маркетинга в бизнес-модели компании
Место маркетинга в бизнес-модели компании
 
Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартапов
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
 
Visotsky consulting
Visotsky consulting Visotsky consulting
Visotsky consulting
 
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
мк открытая школа менеджмента олега афанасьева - 2011
 
ACMP Ukraine master-class — LeanForum 2019 (11/12/2019)
ACMP Ukraine master-class — LeanForum 2019 (11/12/2019)ACMP Ukraine master-class — LeanForum 2019 (11/12/2019)
ACMP Ukraine master-class — LeanForum 2019 (11/12/2019)
 
Ceo 09 13_business_school
Ceo 09 13_business_schoolCeo 09 13_business_school
Ceo 09 13_business_school
 
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015
Новинки сезона ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" май 2015
 
На войне как на войне
На войне как на войнеНа войне как на войне
На войне как на войне
 

кучинский одесса 2011 рассылка

  • 1. что? трехдневная практическая мастерская сергея кучинского Схемы повышения прибыльноСти компании для руководителей и владельцев когд а? 2011 г. одесса, три дня с 10:00 до 18:00 (с кофе и обедом) +38 (048) 777-777-1 +38 (050) 928-47-17 для кого? для руководителей и владельцев, +38 (067) 865-05-65 их команд и резерва на выдвижение, для руководителей направлений и топ-менеджеров, для предпринимателей подробнее з ач е м ? о мастерской: Скорректировать работу вашей впечатления компании на изменившихСя рынках! методы Увеличить объем продаж. Снизить себестоимость деятельности. программа Оценить состояние и перспективы компании. Управлять компанией по-иному. результаты цена? стоимость участия : 4500 грн/ чел. скидка три и больше участников: 4100 грн/ чел. о Кучинском вопросы? +38 (048) 777-777-1 office@mim.od.ua на www.mim.od.ua
  • 2. одесса практическая мас терская Сергея кучинского «т урбо-бизнеС 2010» РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1 МТС +38 (050) 928-47-17 КС +38 (067) 865-05-65 «В мастерской очень сильно «В Мастерской участвовал, что- «Мастерская заставляет участ- сформулировать задачи и пути проясняется – где есть про- бы разобраться со своим бизне- ников включиться в работу и для решения. Кроме того, и это впечатления блемы, а где возможности за- работать. Для меня являет- сом. Ценность Мастерской в ин- струментах нового анализа и сразу же применить к своей компании полученные мето- важно, сразу приступить к реа- лизации. На мастерской прора- ся важным, что методы мастер- принятия решений. Дает самую ды, не откладывая на потом. батываешь собственную ситуа- ской функциональные и доста- сущность бизнеса, в то вре- Отличается конкретным и мгно- цию, а не абстрактные примеры. точно простые,. Таким образом, мя, как другие семинары бо- венным применением для своей Точно знаю, что моя картина их можно применить в повсед- лее локальны. Отличается яс- компании. Позволяет не просто бизнеса изменилась. Получила невной жизни. В мастерской ностью и практической полезно- выслушать мнение специалиста, новые знания и умения. Также, много практики и возможностей стью. Порекомендовал бы своим а подключить собственные ре- получила мощные инструмен- применить все методы сразу на соратникам по бизнесу.» сурсы для нахождения решений. ты воздействия на лиц, прини- свой бизнес и для проверки сво- Балев И.Г,, Директор, Это нужно, важно и необходи- мающих решения. Порекомен- их идей. ООО «Маркони ЛТД» мо сделать немедленно.» доую всем своим знакомым, у Теперь самое главное не оста- Пузырная Е.П.. кого есть свой бизнес или право навливаться, а применить все «На этой мастерской 2-й раз. ООО «Коллеман Украина», принимать решения.» полученное.» По результатам прошлой Ма- автоперевозчик Бурнашова А.Н. Троценко В.К. директор стерской: ТГ «Vega» Форт Одесса 1. Сокращен ассортимент с 20 до «Принять участие побудило не- 6 направлений. ясность, как действовать в но- «В Мастерской принял участие «На Мастерскую привело же- 2. В течение первого же месяца вых условиях. Ценность Мастер- для подтверждения своих пла- лание изменить ведение бизне- был увеличен оборот на 12%. ской в конкретных применимых нов работы. Мастерская отлича- са. Главное [в Мастерской] -чет- 3. Для решения новых задач пе- методах для решения задач на- ется от других действием в со- кое вычленение своих основных реехали в лучшие условия. шей компании. Непонятно, как четании с инструментами и ра- Отзывы проблем. Ценность в систем- После второй Мастерской мы без них обходились. Важ- ботающими схемами, возможно- с практической ном подходе к бизнесу, прояс- 1. Появилось видение, как реа- стью планирования, детальным но, что все методы тут же приме- нении целей и получении ин- нимировать компанию-спутник нялись на своих ситуациях. Ма- анализом. Подход «Сделай здесь мастерской. струментов. Получила инстру- для решения основных задач стерская отличается эффектив- и сейчас, сделай быстро» - это менты решения своих задач и главной фирмы. ностью и высоким процентом супер! Ценность в том, что я Одесса, выявления скрытых или пока не- 2. Появилось 2 решения; Или ра- реально работающих методов.» становлюсь сильнее, как руко- водитель. Очень важно, что ты 21-23 июля 2010 г использованных возможностей. ботать на старой основе, но с Прояснилась система взглядов новыми продуктами или вообще Бакуридзе Н.Г. Директор буквально открываешь для себя на бизнес и подходов к реше- перекроить и взорвать наш ры- Ресторан «Мир кофе» новые направления деятельно- нию вопросов. Мастерская от- нок. Второе – страшновато. сти..» личается экспресс-подходами, Порекомендовала бы эту Ма- «Чтобы выйти на новый уровень, Кушниренко И.Г. насыщенностью и концентра- стерскую всем активным нужны новые знания, умения и Директор цией методов. » предпринимателям.» навыки. Методы Мастерской Ресторан «Одесский дворик» Чимчук Т.В. М.И.Мельник, позволили вычленить основ- Форт Одесса. директор ную проблему нашего бизне- Директор, экономист са и сразу собственными силами
  • 3. одесса практическая мас терская Сергея кучинского «т урбо-бизнеС 2010» РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1 МТС +38 (050) 928-47-17 КС +38 (067) 865-05-65 отличие «мастерской развития бизнеса™» от традиционных тренингов: основные темы и группы методов, методы применяемые в ходе мастерской: • в процессе работы на мастер- ской каждый участник рассма- тривает и анализирует ситуа- • основные правила постановки диагноза и выявления дополнительных ресурсов ции своего рынка и бизнеса бизнеса выбор стратегии бизнеса в условиях спада, и возможные результаты • методы оценки ситуации в вашем бизнесе и перспектив повышения отдачи от него • мини-группы и отдельные • методы экспресс-анализа недостатков вашей конкурентоспособности. участники прямо во время ма- • методы выявления и оценки перспективных продуктов, услуг, направлений бизнеса стерской начинают приме- • методы нацеливания вашего предприятия и команды на интенсивную работу и на нять методы «ТУРБО-бизнеса» оценка, анализ выявление новых возможностей для развития бизнеса для собственного бизнеса и пе- реносят полученные знания и внедрение • методы повышения конкурентоспособности ваших основных продуктов • методы системного и взрывного повышения спроса в практическую область • методы «ТУРБО-бизнеса» по- даже на «безнадежных» и традиционных рынках зволяют немедленно оценить • учимся взламывать код успешного бизнеса свой бизнес и принять реше- • учимся создавать код успешного бизнеса для себя ния по его развитию • методы управления долгосрочной прибыльностью вашего бизнеса. • технология улучшения структуры затрат и другие методы • методы «ТУРБО-бизнеса» по- быстрого выжимания прибыли из существующих товаров и услуг зволяют руководителю, вернув- • методы тактического повышения прибыльности шись в компанию, немедлен- вашего бизнеса на регулярной основе. но применить их для развития • методы быстрого перехода от планирования к мероприятиям и действиям бизнеса и захвата рынка
  • 4. одесса практическая мас терская Сергея кучинского РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1 МТС +38 (050) 928-47-17 программа КС +38 (067) 865-05-65 оценка анализ решение внедрение 1. Основные препятствия 5. Анализ структуры привлекательности 13. Основные методы 16. Организация взрыв- В ходе этой Мастер- роста прибыльности ваших продуктов и услуг (АРП-практика) регулярного тактическо- ного спроса даже на ской участникам в условиях сегодняшнего го повышения прибыль- рынках, считающих- 6. Прогноз необходимых изменений в предлагается с по- рынка ности. Быстрая оптими- ся неперспективными. продуктах и видах деятельности (АРП- мощью экспресс- 2. Полезный опыт россий- практика) зация себестоимости. Измене-ние схемы ра- методик сделать ских и зарубежных ком- Анализ и принятие ре- боты вашей компании. 7. Определение вашей конкурентоспо- шений.(АРП-практика) (АРП-практика) выводы и наметить паний по корректировке собности и решения для ее повышения план действий по схем работы в изменив- (АРП-практика) 14. Форматирование 17. Создание атакующе- шихся условиях. целей вашей компа- го отношения в команде повышению при- 8. Анализ сбалансированности и фоку- 3. Как увидеть вашу де- нии или направления руководителей и сотруд- быльности и устра- сировки вашей деятельности и ее кор- деятельности (АРП- ников. ятельность в целом и со ректировка (АРП-практика) нению узких мест практика). стороны, чтобы улучшить 18. Быстрый переход работы компании. ее прибыльность. Рабо- 9. Экспресс анализ приоритетных ны- 15. Определение вашей от целей к действиям чая модель вашего бизне- нешних и потенциальных клиентов конкурентоспособно- и результатам (АРП- са (АРП-практика) (АРП-практика) сти и принятие решений практика) 4. Три целевых показателя 10. Выявление движущей силы вашей для ее повышения–2 (АРП – анализ, решение, успешной компании или компании или направления деятельно- (АРП-практика) план действий) направления деятельно- сти (АРП-практика) сти. 11. Главные факторы, определяющие ваши основные финансовые показатели. 12. Прогнозирование перспективности продуктов и направлений деятельности. (АРП-практика)
  • 5. одесса практическая мас терская Сергея кучинского РЕГИСТРАЦИЯ И ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛ.: +38 (048) 777-777-1 МТС +38 (050) 928-47-17 КС +38 (067) 865-05-65 цели : ведУщий маСтерСКОй: Это стратегическая сессия для повышения прибыльности и конкурентоспо- собности компании, товара или услуги, созданная на основе десятилетнего опыта экспресс-консультирования руководителей и владельцев компаний, Сергей Кучинский - на основе экспресс-методов диагностики ключевых компонентов бизнеса бизнес-консyльтант. В течение участников и принятия решений по корректировке их моделей работы. многих лет руководил служба- ми маркетинга и коммерческо- го сервиса в ведущих западных Шанс: • повысить прибыльность работы компании, направления или продукта, • по-новому выявить скрытые резервы прибыли и узкие места корпорациях (XEROX и др.) на наших рынках. • повысить спрос, прибыльность своих продуктов и прибыльность системы сбыта. Консультировал местный бизнес под • точнее нацелить свою компанию или направление деятельности для достижения эгидой TACIS. Консультирует мест- их стратеги-ческих и тактических целей, ные и западные фирмы различных от- • непосредственно на мастерской спланировать мероприятия по повышению при- раслей (хай-тек, продукты питания, быльности и ускорению развития компании или направления деятельности. мебель, сельхоз. сырье, производ- ство, дистрибуция, сервис и др.). Ав- результаты: Практическими результатами работы руководителей на мастерской могут являть- ся, в зависимости от ситуации в компании -ускорение развития компании, пере- тор методик интенсивного экспресс- консультирования для руководите- ход от промедления к действиям, создание новых высокоприбыльных продук- лей. Провел несколько сотен прак- тов и направлений деятельности, прекращение бесперспективной деятельности, тических мастерских по диагности- быстрое(за 2-3 мес.) повышение прибыльности существующих товаров и услуг, ке и перегруппировке бизнеса для бо- согласование целей и задач подразделений и сотрудников. лее 5000 руководителей.