הדרך
מהלך מעורבות הצרכנים
הגדול והחדשני ביותר שאי פעם נעשה בישראל
18.
הקונספט
מיתוג מחדש באמצעות
"“Open Source Branding
"יוגורט אמיתי לאנשים אמיתיים"
19.
” - “Opensourceקוד פתוח
הינו מהלך שמבוסס על עוצמות האנשים,
ולא רק על עוצמות היצרנים
לדוגמא: ויקיפדיה הינה אנציקלופדיה בקוד פתוח
למול אנציקלופדיה רגילה
20.
הרעיון
אנשים אמיתיים
יהפכו להיות הפנים של המותג
21.
הסיכויים להצלחה
אנשים כיום רוצים
להיות מעורבים יותר ולהשפיע
"עד היום השידור היה חד צדדי חד כיווני וארוגנטי במידה לא מבוטלת.
זה חייב להשתנות...זה משתנה בקצבים אדירים ומי שלא ידע לתת את הבמה
לצרכנים ולשנות את המודל שלו, יתקשה להישאר רלבנטי .."
) 7002,(RANDY FALKO ,Chairman and CEO, AOL
22.
היישום
מהלך 063 –אינטיגרייטד,
בהיקפים, עוצמות ועומק
שמעולם לא נעשו עד כה
הערה:המהלך יוצג בפרק זה במלואו
מדיניות ההפצה
הרשמה למהלך
להגיע לכל אדם במדינה
במרחק קליק או לחיצת סלולאר
75.
מדיניות תקשורתית –חלוקת התקציב
מתוך הבנת העוצמות שיושקעו בהשקת המתחרה החדש,
הוחלט בשטראוס לרכז מאמצים במהלך אחד עקבי ומתמשך,
קמפיין של שנה שלמה
76.
ההשקעה בש" ח מדיה
475,127,21 טלוויזיה
939,920,1 עיתונות
מאחר שאין מחירי יפעת, לא אינטרנט
ניתן לחשוף מחירים
054,063 שילוט חוצות
000,006,1 קד" מ
הערה-התקציב לכל שנת 8002 )במחירי יפעת(
77.
מדיניות תקשורתית –תכנון המדיה
חדשנות ופריצת דרך
כדי לתת במה לכמה שיותר אנשים, נבחרו דרכים חדשניות
להרחיב את מעגלי המעורבות למקסימום,
באף ערוץ לא הייתה מודעה "רגילה"
78.
מדיניות תקשורתית –תכנון המדיה
חדשנות ופריצת דרך
באינטרנט- פיתוח טכנולוגיה פורצת דרך שאפשרה תזמון מדויק
ועדכון מתי ואיפה יעלה הבאנר
בטלוויזיה- קמפיין חסויות בהיקף חריג בכיכובם ובקריינות של
המשתתפים שבלטו בכמות ובאופי בנוף הפרסומי מול הרהיטות של
פרסומות "רגילות"
בחוצות- פריסה ייעודית מדויקת לצורך הגברת המעורבות של
מעגלים רחוקים יותר שיזהו את הגיבור המקומי
בעיתונות- אך ורק פורמטים מיוחדים כדוגמת: כנף נפתחת, ח'
הפוכה, אוביליסקים
79.
מדיניות תקשורתית –תכנון המדיה
000,811 צרכנים בקמפיין פרסום
באתר דנונה- 000,811 אנשים שהעלו את תמונתם על גביע דנונה
באינטרנט- 000,51)!( באנרים אישיים
בטלוויזיה- 06 חסויות שונות + סרט פותח וסרט מסיים מהלך
בשילוט חוצות אישי- 05 וורסיות שונות שמוקמו ב- 87 ערים
שונות בפריסה מדויקת לפי איזור המגורים של כל גיבור )סך הכל
845 בילבורדס + 0001 פוסטרים(
בעיתונות- 541 אנשים שהופיעו בפורמטים מיוחדים
מדיניות הקד"מ
שלב א- פעילות פנים ארגונית
מעופרה שטראוס ועד אחרון 0005 העובדים,
כולם נהנו מפעילות שלא נעשתה עד אז כמוה בשטראוס
83.
בחשיפה ראשונה שלהמהלך,
הוצבו צילומי ענק של גביעי דנונה
עם תמונות העובדים ברחבי החברה
84.
כל עובד זכהלקבל גביע אישי בדמותו
ובכך הפך לשגריר המהלך
85.
מדיניות הקד"מ
שלב ב- נגיעה באנשים
על מנת לייצר ערוץ נוסף ומיידי להשתתפות במהלך,
דנונה הקימה מתחמים ניידים במשך שבועיים
במרכזי קניות, בילוי, קמפוסים וכדומה
כמובילת תחום הבריאותבעולם המזון,
האירועים יצרו חווית ,well being
שכללה טעימה מבר דנונה עשיר, מתחם רגיעה ועיסוי קצר
שנגעו בכ- 000,06 צרכנים
88.
מדיניות הקד"מ
שלב ג- אירוע הגמר
אירוע הגמר היווה את שלב הסינון הסופי של 007
המועמדים
והתבסס על מפגש אישי בינם לבין אנשי דנונה
89.
האירוע היה באווירתהבריאות של המותג
וכלל -spaמיטות עיסוי להרגעות מושלמת, מתחם relax
מתחם יצירה לילדים, מתחם משחקי כדור,
ומתחם ,activeאוכל ושתייה
93.
מדיניות הקד"מ
שלבד- מפגש אישי עם עופרה שטראוס
09 הצרכנים שנבחרו הוזמנו לאירוע השקה
בו קיבלו לראשונה את הגביעים החדשים בכיכובם,
הנושא המרכזי במפגש היה הקשר החזק בין שטראוס דנונה
לצרכנים שלו שבא לידי ביטוי בהופעתם על האריזות
94.
הגברת עופרה שטראוסנכחה באירוע
ובירכה כל אחד מהם באופן אישי
על היותם השגרירים החדשים של המותג
96.
מדיניות הקד"מ
שלב ה- חיזוק הקשר
כצעד ראשון לשמירת הקשר עם הצרכנים,
ביום המשפחה האחרון נשלחה לכל 000,811 המשתתפים
מזכרת אישית - מגנט למקרר
המשמש כמסגרת לתמונה משפחתית
הקשר הישיר עם הצרכנים יימשך גם בעתיד
97.
מדיניות תקשורתית –מדיניותהיח"צ
מאות אלפי יח"צנים
אין יחצ"ן טוב יותר
מלקוח מרוצה שמעביר זאת הלאה
מפה לאוזן
98.
"דנונהמאניה"
אנשים עשו הכול
כדי שתמונתם תבחר להופיע על הגביעים
99.
הבאזז
הם פעלו דרךרשתות חברתיות כמו פייסבוק, ,themarker café
מקושרים, בלוגים אישיים ומיילים בתפוצה רחבה "תצביעו לבת
שלי"
ואף העלו ליוטיוב סרטונים שיצרו לעצמם לצד
הפרסומות בהשתתפותם
פירוט הקריאטיב
פרסומות בטלוויזיה
שמות הפרסומות:
1( דנונה-"אנחנו מה שאנחנו אוכלים" )סרט תדמית(
2(דנונה-"אנחנו מה שאנחנו אוכלים")הנעה לפעולה(
3(דנונה חסויות- "היוגורט האמיתי של.."- 05 חסויות
4(דנונה – אנשי דנונה
5(דנונה- קרם יוגורט על פרי- סרט חדשנות מוצרית
עיתונות ומגזינים
1( דנונה-רוצה גם אתה להופיע על גביעי דנונה בחנויות? )הנעה לפעולה(
2( דנונה- גביעים במקרר- רוצה גם אתה להופיע על גביעי דנונה בחנויות?)הנעה לפעולה(
3( דנונה- מדד המותגים- היוגורט האמיתי שלך
4( דנונה-אנשי דנונה
פרסום בנקודות המכירה
1(מארזי דנונה- רוצים להופיע על גביעי דנונה בחנות?
2( מארזי דנונה החדשים שהושקו- עם האנשים האמיתיים
150.
דיוור ישיר
1(פלייר- רוצה להופיע על גביעי דנונה?
2(מגנט- רוצה להופיע על הגביעים של דנונה?
3(גלויה דו צדדית- תודה על ההשתתפות בפעילות
4( גלויה- הזמנה לאירוע
5( פלייר תודה- דנונה מודה לך על השתתפותך באירוע
6( מסגרת תמונה למזכרת- תודה על ההשתתפות
7( קופוני הנחה
פרסום חוצות
"היוגורט אמיתי של.."- 05 ורסיות שונות
אינטרנט
1(שם האתר:-//:httpwww.danone.co.il/index.asp?ref
2( באנרים טיזר- רוצים גם אתם להופיע על גביעי דנונה בחנויות- 06 פורמטים
3(באנרים אישיים- רוצים גם אתם להופיע על גביעי דנונה בחנויות- 000,51 פורמטים
151.
טופס רישום לתחרותהשיווק והפרסום
האפקטיבי
""EFFIE AWARDSישראל 9002
כולל דמי רישום
4.שם מגיש העבודה )חברת הפרסום(:
שטראוס גרופ
2. שם החברה המפרסמת: שטראוס גרופ
3. תפקיד )בחברה, במשרד הפרסום וכו'(
מנהל תחום דנונה יומיומי
4. איש קשר: ארז אגמון
פקס: 1452576-30 5. טל': 0688828-250
6. כתובת: הסיבים 94 פתח תקוה
7. דואר אלקטרוני: erez.agmon@strauss-group.com
152.
טופס רישום לתחרותהשיווק והפרסום
האפקטיבי
""EFFIE AWARDSישראל 9002
פרטי המועמד
4.שם החברה המפרסמת: שטראוס גרופ
2. שם המותג או המוצר: שטראוס דנונה
3. המהלך השיווקי-עסקי
יוגורט אמיתי לאנשים אמיתיים – מהלך מעורבות
צרכנים הגדול והאפקטיבי ביותר בישראל
4. שם משרד הפרסום: שלמור אבנון עמיחי Y&R
5. מתי החל המהלך השיווקי ומתי הסתיים, אם
בכלל? ינואר 8002 ואילך
6. כתובת: הסיבים 94 פתח תקוה
7. דואר אלקטרוני: erez.agmon@strauss-group.com