Чемпионат по ТЭК для ВУЗов

1. ВСЕРОССИЙСКИЙ ЧЕМПИОНАТ
ПО РЕШЕНИЮ ТОПЛИВНО-
ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ КЕЙСОВ
При поддержке:

2. Всероссийский Чемпионат по решению топливно-энергетических кейсов (далее –
Чемпионат) – уникальный образовательный проект, направленный на выявление и
поддержку наиболее перспективных студентов энергетического и горного профиля, их
профессиональную ориентацию и практическое обучение, а также формирование
кадрового резерва ТЭК
Суть Чемпионата – решить реальную (или максимально приближенную к реальным
условиям) инженерную проблему (кейс) предприятия ТЭК, используя теоретические
знания, профессиональный опыт, технико-экономические расчеты и логику.
Решения оцениваются экспертным жюри с участием представителей технических и
кадровых служб предприятий ТЭК, отраслевых научных и образовательных организаций
Лиги, входящие в Чемпионат:
 Горное дело
 Электроэнергетика
 Геологоразведка
Участники: лучшие студенты более 30 профильных вузов из 25 регионов России
Сроки проведения: февраль-май 2015 года
Резюме

3.  Создание крупнейшей площадки ТЭК для
взаимодействия лучших студентов
инженерного и технического профиля
 Создание инструмента для комплексной оценки и развития
профессионального, лидерского и инновационного
потенциала, профориентации и практического обучения
студентов
 Вовлечение молодежи в рассмотрение конкретных
проблем и задач функционирования ТЭК и выявление на
базе их предложений перспективных и интересных
подходов к актуальным проблемам развития
энергетического сектора
 Мотивация студентов энергетического профиля к
трудоустройству на предприятия и организации
ТЭК
Задачи Чемпионата
 Популяризация профессии работника
ТЭК, инженерного и технического
образования

4.  Единственная отраслевая площадка для отбора студентов,
имеющих самый высокий профессиональный и личностный
потенциал – около 1300 студентов из 17 вузов России и
Казахстана приняли участие в Чемпионате за 2013-2014 гг.
 Единственное в России и странах СНГ соревнование среди
студентов энергетического профиля на базе самой
эффективной техники практического обучения,
привлечения, отбора и развития персонала: кейс-стади
 Включен в Концепцию совершенствования системы
подготовки, профессиональной переподготовки и
повышения квалификации персонала для организаций
угольной отрасли, утвержденной Минобрнауки России и
Минэнерго России
 Победитель Всероссийского конкурса молодежных
разработок и образовательных инициатив в сфере
энергетики в рамках Молодежного дня III Международного
форума энергоэффективности и энергосбережения – ENES
2014 (Минэнерго России), ТОП-100 молодежных проектов
Всероссийского студенческого форума – 2013 (Минобрнауки
России)
Чемпионат в 2015 году:
 Не менее 30 ведущих ВУЗов,
осуществляющих подготовку
специалистов по
направлениям горного дела,
электроэнергетики и
геологоразведки
 Не менее 1000 участников
инженерных-кейсов –
лучшие студенты, имеющие
высокий потенциал для
трудоустройства на
предприятия ТЭК
 Не менее 300
представителей отрасли в
качестве членов экспертного
жюри по оценке кейсов
 10000 чел., узнающих о
Чемпионате в период его
проведения
 Активная информационная
кампания
Чемпионат – уникальная площадка

5. 5
Бизнес-кейс – это основа современного бизнес-образования
за рубежом, позволяющая обеспечить интеграцию
теоретических знаний с требованиями реального
производства, развить современные деловые навыки.
Бизнес-кейс – наиболее эффективная технология для
привлечения, отбора, оценки и обучения персонала
В течение 3 лет Организаторы Чемпионата занимаются
продвижением техники бизнес-кейс в России, адаптировав
формат для инженерных специальностей. Сегодня
инженерный кейс уже является основным форматом
ключевых молодежных проектов в горнодобывающем
секторе, а также начинает активно внедряться в других
отраслях ТЭК и промышленности
Инженерный кейс – это
практическая задача (проблема),
основанная на реальной (или
максимально приближенной к
реальной) производственной
ситуации. Бизнес-кейс готовится по
материалам конкретного
предприятия или организации
В рамках работы над кейсом
участники, разделенные на
команды, предлагают варианты
решения проблемы для реального
предприятия на основе конкретной
производственно-финансовой
ситуации, используя теоретические
знания, профессиональный опыт,
технико-экономические расчеты и
логику
Решения кейса оценивает
специально формируемое
экспертное жюри с участием
представителей кадровых и
технических служб предприятий
ТЭК, научных и образовательных
организаций, органов власти и др.
Суть Чемпионата – решить инженерный кейс

6.  Формирование в профильных вузах
команд из самых перспективных
студентов и аспирантов
 Отборочные этапы на базе каждого
вуза с участием представителей
компаний-партнеров, органов власти
и профессионального сообщества
 1 команда-победитель каждого
этапа определяется решением
экспертного жюри в составе
представителей компаний-
партнеров, вузов, федеральных и
региональных органов власти,
приглашенных экспертов
 Победители отборочных этапов
встречаются в финале в Москве
 Победитель финала получает
денежный/ценный приз, участие в
форуме «Горная школа»,
прохождение практики в Минэнерго
России и его подведомственных
учреждениях, отраслевых
компаниях и другие бонусы
…
1 этап
2 этап
3 этап
Финал
Оценка
экспертов
6
ТИПОВАЯ ПРОГРАММА
ОТБОРОЧНОГО ЭТАПА
 Выдача кейса – за 2 недели до
этапа
ОФИЦИАЛЬНОЕ ОТКРЫТИЕ
 Регистрация участников
 Приветственное слово
организаторов, руководства ВУЗа,
компаний-партнеров,
приглашенных гостей
 Презентация Чемпионата и кейса
КЕЙС-СЕССИЯ
 Презентация командами решений
бизнес-кейса перед экспертами
 Работа экспертного жюри,
обратная связь
 Объявление результатов
ОФИЦИАЛЬНОЕ ЗАКРЫТИЕ
 Награждение победителей
 Заключительное слово
организаторов, руководства ВУЗа,
компаний-партнеров,
приглашенных гостей
Структура Чемпионата

7. Возможности для студентов
 Проверить свои силы, соревнуясь с лучшими
студентами и аспирантами энергетического профиля
 Принять участие в решении самых актуальных задач
развития сектора ТЭК
 Проявить себя перед HR-специалистами ведущих
компаний, которые делают ставку на молодых
квалифицированных специалистов
 Получить практические знания, навыки и
компетенции, которые сегодня требуются при
трудоустройстве в ведущие отраслевые компании
 Подняться на новую профессиональную и лидерскую
высоту и получить максимальную мотивацию
7
УНИКАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Возможности для вузов
• Возможность собрать на площадке вуза конкретные
предприятия, которые заинтересованы в студентах вуза
• Продвижение бренда вуза в молодежной и
профессиональной среде
• Создание условий для прохождения практик и стажировок
и трудоустройства студентов на ведущие предприятия
сектора ТЭК
• Удовлетворение требований к результатам освоения
основных образовательных программ подготовки
специалиста Федерального государственного
образовательного стандарта высшего профессионального
образования

8. «Чемпионат способствует более активному привлечению внимания лучших представителей
молодежи к вопросам рационального недропользования и охраны окружающей среды при
ведении горных работ, повышению интереса молодежи к профессии горняка и геолога, а
также развития практических знаний и компетенций и лидерских установок у будущих
лидеров отрасли»
Сергей ДОНСКОЙ , Министр природных ресурсов и экологии РФ
Государственный
геологический музей
им. В.И. Вернадского
РАН
«Проведение такого крупного и инновационного образовательного проекта позволит
объединить самых перспективных молодых специалистов из России и Казахстана и будет
способствовать более глубокому знакомству со своей будущей профессией, повышению
уровня профессиональной подготовки и более активному вовлечению в жизнь отрасли»
Александр НОВАК, Министр энергетики РФ
Чемпионат поддерживают органы власти и
отраслевые профессиональные объединения

9. Москва
(МГГУ и МГРИ РГГРУ, РУДН)
Новочеркасск
(НПИ ЮрГТУ)
Санкт-Петербург
(НМСУ «Горный»)
Якутск
(СВФУ)
Красноярск
(СФУ)
Новокузнецк
(СибГУ)
Кемерово
(КузГТУ)
Владивосток
(ДВФУ)
Чита
(ЗабГУ)
Белгород (БелГУ)
Иркутск
(ИГТУ)
Тула
(ТулГУ)
Екатеринбург (УГГУ)
Магнитогорск (МГТУ)
Магадан
(СВГУ)
Караганда
(КарГТУ)
Казахстан
В Финале Чемпионата примут участие
лучшие студенты лучших вузов России и
Казахстана, осуществляющих подготовку
специалистов горного профиля
География Чемпионата
Пермь (ПГТУ)
ЛИГА ПО ГОРНОМУ
ДЕЛУ

10. Стратегический партнер:
1. Ивановский государственный энергетический
университет
2. Казанский государственный энергетический
университет
3. Национальный исследовательский университет
«МЭИ»
4. Кузбасский государственный технический
университет им. Т.Ф. Горбачева
5. Новосибирский государственный технический
университет
6. Самарский государственный технический
университет
7. Северо-Кавказский федеральный университет
8. Томский политехнический университет
9. Уральский федеральный университет им. Б.Н.
Ельцина
10. Южно-Уральский государственный университет
11. Забайкальский государственный университет
12. Южно-Российский государственный политехнический
университет имени М. И. Платова
13. Национальный исследовательский Иркутский
государственный технический университет
14. Карагандинский государственный технический
университет
ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЛИГА

11. 1. Горный институт НИТУ МИСиС
2. Российский государственный
геологоразведочный университет им. Серго
Орджоникидзе
3. Российский университет дружбы народов
4. Северо-восточный государственный
университет
5. Сибирский федеральный университет
6. Магнитогорский государственный университет
им. Г.И. Носова
7. Забайкальский государственный университет
8. Уральский государственный горный
университет
9. Сибирский государственный индустриальный
университет
10. Московский государственный университет
имени М. В. Ломоносова
Стратегический партнер:
Участниками геологоразведочной лиги являются
студенты вузов, в которых созданы классы компании
MICROMINE. Решение бизнес-кейса
предусматривает необходимость использования
программных продуктов компании MICROMINE
ЛИГА ПО ГЕОЛОГОРАЗВЕДКЕ

12. Февраль-май 2014 г., 20 городов России и Казахстана
1000 участников из 20 технических ВУЗов, обучающих
специалистов горного профиля
Более 100 профессионалов отрасли в качестве членов
экспертного жюри, которое оценивает решения команд
Национальные партнеры: Минэнерго России, Минприроды
России, Росмолодежь, Агентство стратегических инициатив
Генеральные партнеры: ЕВРАЗ (Южкузбассуголь),
«СУЭК»
Партнеры отборочных этапов Чемпионата: ОАО
«Апатит», ОАО МХК «Еврохим», IMC Montan, ОАО
«Высочайший» (GV Gold), УК «РУССДРАГМЕТ»,
MICROMINE, ОАО ХК «СДС-Уголь» и ОАО «Полиметалл»,
Dassault Systems GEOVIA RUS, ООО «ПРО Евразия»
Государственное финансирование: при реализации
проекта используются средства государственной поддержки
(грант) в соответствие с Распоряжением Президента
Российской Федерации от 29.03.2013 № 115-рп
Государственный
геологический музей
им. В.И. Вернадского РАН
Опыт организации: II Всероссийский Чемпионат
по кейсам в области горного дела (2014 год)

13. Февраль-май 2013 г., 10 городов России
384 участника (96 команд) из 11 ВУЗов: МГГУ (Москва), РГГУ
(Москва), НМСУ «Горный» (Санкт-Петербург), СибГИУ
(Новокузнецк), КузГТУ (Кемерово), ЗабГУ (Чита), УГГУ
(Екатеринбург), ЮРГТУ (Новочеркасск), СФУ (Красноярск),
ДФУ (Владивосток), СВФУ им. Аммосова (Якутск)
110 профессионалов отрасли: работники ведущих
отраслевых компаний, научно-исследовательских и
аналитических учреждений, федеральных и региональных
органов власти, вузов-участников и пр.
4 бизнес-кейса: добыча угля, добыча руды, ликвидация
угольного разреза, экология
12 партнеров Чемпионата (Минэнерго России, Глобальная
энергия, Музей Вернадского РАН, Adam Smith Conferences,
«ГМК «Норильский никель», «Мечел», «УК Колмар»,
«Компания «Востсибуголь», ЕВРАЗ, En+ Group, «СУЭК»,
«Полиметалл») и 30 партнеров этапов Чемпионата (в том
числе горные предприятия, правительства/администрации
регионов России)
27 информационных партнеров, более 100 публикаций в
интернете, отраслевых газетах и журналах, 7 тв-сюжетов
ТОП-100 молодежных проектов
по версии Всероссийского
студенческого форума - 2013
(Минобрнауки РФ)
Победитель Всероссийского
конкурса лучших программ
компаний ТЭК для школьников,
студентов и молодых
специалистов в рамках
форума ENES-2013
Опыт организации: I Всероссийский Чемпионат
по кейсам в области горного дела (2013 год)

14. 14
Мероприятие Ответственный
Подготовка инфраструктуры
Вуз выделяет для этапа конференц-зал на 100 человек, техническое обеспечение (возможности презентации, показа
видео, микрофоны (минимум 4 шт.) и проч.)
Предпочтительным является проведение этапа Чемпионата в рамках крупной Вузовской конференции в период
февраль –май 2015
ВУЗ
Формирование программы этапа
Организаторы обеспечивают участие представителей федеральной и региональной власти, отраслевых компаний
ВУЗ обеспечивает участие руководства на открытии, делегирует своих представителей в экспертную комиссию
При возможности ВУЗ обеспечивает кофе-брейк для гостей и организаторов
Организаторы, ВУЗ
Формирование наградного фонда
Организаторы совместно с отраслевыми компаниями готовят памятные ценные призы для победителей, дипломы
командам, занявших первые три места
ВУЗ готовит дипломы для участников и при возможности награждает победителей этапа повышенной стипендией
Организаторы, ВУЗ
Формирование команд и участников Этапа.
Для этапа формируется минимум 4 команды по 3-4 человека в каждой. Команды могут быть сформированы как по
решению ВУЗа, так и из числа желающих студентов и аспирантов. В состав команд могут входить участники (студенты,
аспиранты, но не более одного аспиранта в команде) Форума из региона пребывания, не являющиеся учащимися ВУЗа.
Также ВУЗ обеспечивает участие минимум 50 учащихся и преподавателей в качестве зрителей.
Организаторы обеспечивают регистрацию участников посредством интернет сайта Чемпионата
ВУЗ, Организаторы
Продвижение и реклама этапа. Организаторы готовят прес-анонс и релиз по итогам, рассылают информационным
партнерам Чемпионата.
ВУЗ публикует информацию на своем сайте, привлекает к медиа-продвижению пресс-службу ВУЗа, региональные СМИ,
обеспечивает этап фото и видео съемкой
Организаторы, ВУЗ
Ресурсное обеспечение этапа.
Организаторы совместно с ВУЗом готовят пакет материалов, необходимых для проведения этапа, обеспечивают
распечатку раздаточных материалов, изготовление пресс-вола.
Организаторы также обеспечивают дополнительными материалами о Чемпионате
Организаторы, ВУЗ
Разработка бизнес кейса, подготовка методологии и информационных материалов о решении инженерных-кейсов Организаторы
Обеспечение отправления команды победителя этапа в ВУЗе на финал в Москву ВУЗ
Методология организации отборочного этапа в вузе

15. Благотворительный фонд «Надёжная смена»
учреждён в 2007 г. для содействия в подготовке
будущих специалистов электроэнергетической
отрасли. Является создателем уникальной
непрерывной системы подготовки специалистов для
электроэнергетической отрасли «Школа Вуз-
Предприятие». Одно из главных направлений
деятельности - проведение работы по
профессиональной ориентации и
профессиональному просвещению среди
школьников, выявление задатков подростков,
углубление и развитие их способностей
Организаторы
Некоммерческое партнерство «Молодежный
форум лидеров горного дела» - крупнейшая
молодежная площадка горнодобывающего
сектора России, созданная в 2011 году.
Партнерство сегодня – это разработчик
инженерных бизнес-кейсов, а также оператор
крупнейших образовательных проектов для
горнодобывающего сектора: Всероссийский
Чемпионат по кейсам в области горного дела,
«Форум Кейс Контест» и молодежный научно-
практический форум «Горная школа»
Некоммерческое партнерство «Российский национальный комитет
Международного Совета по большим электрическим системам
высокого напряжения» (НП РНК СИГРЭ) – российское отделение
Международного Совета по большим электрическим системам высокого
напряжения – СИГРЭ (Conseil International des Grands Réseaux Électriques –
CIGRE) – крупнейшей международной неправительственной и
некоммерческой организации в области электроэнергетики, созданной в
1921 г. во Франции и объединяющей ученых и специалистов-энергетиков
всего мира. РНК СИГРЭ включает 57 организаций и свыше 500
специалистов – энергетиков России.

16. Контакты
Сайт Чемпионата
http://vseros.yminer.ru/
Сайт фонда «Надежная смена»
http://fondsmena.ru/
Сайт Российского национального
комитета СИГРЭ
http://www.cigre.ru/
Группа Молодежного форума лидеров
горного дела в ВКонтакте
http://vk.com/young_miners
Видеосюжет Партнеры о Чемпионате
http://www.youtube.com/watch?v=FCXFfVeQzgI&list=U
UNLK-2bT07bfNZv2LCJdk9g
Подробнее о каждом отборочном этапе
Чемпионата
http://vseros.yminer.ru/?page_id=146
Руководитель проекта
+7 (499) 218-88-88 доб.2471
+7 (985) 800 27 35
vlassovaalena@gmail.com
Власова Алена
Юрьевна