Презентация Второго Всероссийского Чемпионата по решению кейсов в области гор...Korolev Artem
Второй Всероссийский чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это Всероссийский образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России и Казахстана , имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор — Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вкл
презентация Международного чемпионата по решению кейсов в обоасти горного дел...Korolev Artem
Международный Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это международный образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России, Казахстана и Франции, имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор - Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вклю
Второй Всероссийский Чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014Korolev Artem
Второй Всероссийский чемпионат по решению кейсов в области горного дела 2014 – это Всероссийский образовательно-развивающий проект, который направлен на выявление и поддержку активных, талантливых и целеустремленных студентов и аспирантов, обучающихся горному делу, а также основывается на одной из самых современных техник обучения «метод кейсов». Чемпионат состоит из очных отборочных этапов, которые проходят на базе каждого ВУЗа-участника России и Казахстана , имеющих специальность «горное дело», а также финального этапа, который проходит в Москве. В рамках отборочных этапов команды, которые формируются среди студентов и аспирантов от вузов-участников, решается бизнес-кейс, посвященный актуальной проблематике конкретного горнодобывающего предприятия. Победителем каждого отборочного этапа становится 1 команда, которая принимает участие в финале Чемпионата. Кейсы в рамках Чемпионата направлены на обучение участников и привитие им конкретных компетенций (анализ технико-экономических вопросов горнодобывающей промышленности, техника подготовки презентации и публичных выступлений, работа в команде), а также профориентацию (знакомство с актуальными вопросами производства, разбор практических ситуаций, касающихся ведения горного производства). Решения команд оценивает специально формируемая экспертная комиссия из представителей горных предприятий, федеральных и региональных органов власти, вузов, авторитетных экспертов и специалистов по кейсам.
Первый Чемпионат состоялся в 2013 г., его участниками стали 384 молодых специалиста в составе 96 команд из 11 ВУЗов 10 городов России, а также более 100 экспертов – представителей профессионального и научного сообщества горнодобывающего сектора. Реализацию проекта поддержали, в т.ч. Минэнерго России, Минприроды России, региональные органы власти, «СУЭК», «Мечел», ЕВРАЗ, «ГМК «Норильский никель», En+ Group, «Полиметалл», «УК Колмар» и др. Чемпионат-2013 победитель Всероссийского конкурса лучших программ компаний ТЭК для школьников, студентов и молодых специалистов, а также вошел в 100 лучших молодежных проектов Всероссийского студенческого форума-2013 (организатор — Минобрнауки России); Чемпионат-2014 года вкл
Информационно-аналитическое издание «Колледж-Пресс» основано в 1999 году и выходит уже более 15 лет.
Учредитель и издатель газеты: ГБПОУ ВО «Воронежский государственный промышленно-гуманитарный колледж». По решению научно-методического совета колледжа с 2016 года «Колледж-Пресс» представлен в сети Интернет и на web-сайте: vgpgk.wordpress.com.
Основная цель газеты — освещение наиболее значимых профессиональных достижений преподавателей, сотрудников и администрации колледжа, других партнерских производственных и научно-образовательных организаций, российских и зарубежных ученых, в соответствии с профильной тематикой выпусков.
На страницах издания также представлены свежие, не опубликованные ранее материалы наиболее авторитетных авторов, ученых и практиков, в области образования, а также по вопросам образования в разрезе других сфер человеческого знания и деятельности. Газета предназначена для широкого круга читателей.
2. Миссия
содействие трудоустройству, профессиональному развитию
и карьерному росту студентов и выпускников колледжа
Основные направления деятельности
установление партнерских отношений с предприятиями и организациями;
формирование базы открытых вакансий;
ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей
трудоустройству
выпускников;
проведение комплексных мероприятий;
ознакомительные экскурсии на предприятия;
консультирование студентов и выпускников колледжа по вопросам трудоустройства,
а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям
на рынке труда;
консультирование студентов по вопросам получения высшего образования
(в том числе по ускоренным программам);
мониторинг и сопровождение карьерного роста выпускников.
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ УРТК НИЯУ МИФИ
2
3. В мероприятии приняли участие более 600 студентов высших и средних профессиональных
организаций Свердловской области
3
01 ноября 2016 года
УрФУ г. Екатеринбург
4. Победитель квеста «Rosatom Career Game» - Алена Храмцова, студентка специальности
«Автоматизация технологических процессов и производств»
4
01 ноября 2016 года
УрФУ г. Екатеринбург
5. 5
01 ноября 2016 года
УрФУ г. Екатеринбург
Победитель конкурса авторских студенческий презентаций в формате печа-куча - Олег Вахитов,
студент специальности «Автоматизация технологических процессов и производств»
7. ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
7
Наука, Творчество, Молодежь - 2017
ежегодная научно-практическая конференция
УрТК НИЯУ МИФИ, г. Заречный
секция
«Сегодня фантастика – завтра реальность»
в формате Печа-Куча
2 минуты
6 слайдов в автоматическом режиме
20 секунд каждый слайд
8. Наука, Творчество, Молодежь - 2017
ежегодная научно-практическая конференция
УрТК НИЯУ МИФИ, г. Заречный
ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
8
секция
«Сегодня фантастика – завтра реальность»
в формате Печа-Куча
2 минуты
6 слайдов в автоматическом режиме
20 секунд каждый слайд
9. ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
9
09.00.00 – Информатика и
вычислительная техника
15.03 30.04
ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
(региональный этап):
13.00.00 – Электро- и
теплоэнергетика
Потемкина Наталья –
студентка 3 курса
специальности 09.02.03
«Программирование в
компьютерных системах»
заняла призовое II место
11. Прошли производственную практику
– 128 чел. (из них 45% на предприятиях ГК Росатом)
Крупнейшие предприятия,
предоставляющие места для прохождения
производственной практики:
Филиал АО «Концерн Росэнергоатом «Белоярская
атомная станция»
АО «Институт реакторных материалов»
ООО «Белоярская АЭС-Авто»
ОАО «Атомтехэнерго»
ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая
компания Урала»
АО «НЭПТ»
ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»
ООО «Автотехсервис»
ООО «ПК Контур»
ООО «Континенталь»
УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
11
40 % из общего числа практикантов приобретали
практический опыт и осваивали необходимые
профессиональные компетенции на базовом
предприятии – Филиал АО «Концерн Росэнергоатом
«Белоярская атомная станция»
2016-2017 учебный год
12. 12
II ЧЕМПИОНАТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
ПО МЕТОДИКЕ WORLDSKILLS ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ
ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ «РОСАТОМ»
«АТОМSKILLS-2017»
17-23 ИЮНЯ 2017
ЕКАТЕРИНБУРГ, РОССИЯ
ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13. ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13
350 соревнующихся
7 уникальных отраслевых компетенций:
водитель спец.автомобиля, дозиметрист, инженерное
проектирование, инженер-технолог, неразрушающий контроль,
работы на универсальных станках, ремонт механического
оборудования
400 экспертов
19 компетенций
14. Участники соглашения:
Программы «Уральская
инженерная школа»
ЗНАЧИМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
14
УрТК НИЯУ МИФИ
Соглашения о сотрудничестве в области
организации непрерывного образования
Работа над проектом
«Профессиональное
обучение школьников»
15. ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ
15
Участие УрТК НИЯУ МИФИ в формировании кадрового состава
атомной отрасли и соответствующей инфраструктуры в
муниципальном образовании г. Заречный (атомный моногород)
Атомная отрасль представлена предприятиями ГК Росатом:
• Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»
• АО «Институт реакторных материалов»
• ООО «Белоярская АЭС-Авто»
• «Уралатомэнергоремонт» филиал АО «Атомэнергоремонт»
• ООО «Электросети БН-800»
Производственная сфера представлена предприятиями:
• ООО «Производственная компания Контур»
• ООО «Белоярская фабрика асбокартонных изделий»
• АО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала»
• ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»
• Корпорация АК «Электросевкавмонтаж»
• АО Белоярский Экспериментально-Инструментальный Завод и др.
В среднем трудоустройство выпускников колледжа составляет – 96%
Работают по специальности – 82%
Работают на предприятиях атомной отрасли – 33%
В целом, с учетом студентов, находящихся в армии, в декрете, на очном обучении в вузе,
занятость составляет 100%.
Общая статистика
выпускники
УрТК НИЯУ МИФИ
30% персонала Белоярской АЭС
25% персонала ОАО ИРМ
17. 01
02
03
04
05
ТРАЕКТОРИЯ УСПЕШНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
17
Выбор специальности из списка перспективных и востребованных на рынке труда
профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования
+Топ-50
Востребованный
специалист
Диплом с отличием
НИЯУ МИФИ
Профессионально-
насыщенное резюме
+
Проф.ориентационные
экскурсии и
мероприятия
Учебная и
производственная
практики
Дополнительное
образование
• Тренинги и мастер-классы
• Автошкола
• Компьютерные курсы
• Дополнительная
профессияТеоретический курс
ПериодобучениявУрТКНИЯУМИФИ
Активное участие в
студенческой жизни
Конференции
Олимпиады
Конкурсы
Проекты
WorldSkills
AtomSkills
18. Главное в этом мире не то, где мы стоим,
а в каком направлении движемся.
Оливер Холмс
Нет недостижимых целей.
Есть высокий коэффициент лени,
недостаток смекалки и запас отговорок.
Генрих Гиммлер