SlideShare a Scribd company logo
Maritieme Campus
Zicht op het cluster




Sander van der Wal - Kennisalliantie
20 juni 2012
Agenda

                       1. Inventarisatie en onderzoek

                       2. Economische betekenis
Maritieme campus:
zicht op het cluster   3. Werkgelegenheid irt aanbod

                       4. Wat betekent dat concreet?

                       5. Voorlopige conclusie

                       6. Oplossingsrichtingen

                       7. Gelukkig ...




                                                        2
Maritieme Campus: Rondgang stakeholders


                           Uitkomsten

                            Nodig: meer inzicht en analyse op het cluster voor
                             de regio Rijnmond - Drechtsteden – Alblasserwaard
                             Vijfheerenlanden
                            om de ‘maritieme campus’ op een juiste manier
                             vorm te kunnen geven.


                           Met bijzondere dank aan:




Maritieme campus: zicht op het cluster                                            3
Onderzoeksvragen
                             Wat is de economische betekenis van dit deelcluster voor deze
                              regio?

                             Wat is de werkgelegenheid, ook opgesplitst naar
                              opleidingsniveau, nu en in de toekomst?

                             Hoe verhoudt zich dit tot het aanbod?

                             Wat zijn de belangrijkste betrokken organisaties en
                              initiatieven?




Maritieme campus: zicht op het cluster                                                        4
Economische betekenis (1/2)
                          In de Rijndelta werken ca. 43.000 mensen in het cluster. Er zijn
                           ca. 4.000 bedrijven in actief

                          In de Drechtsteden is het cluster vwb werkgelegenheid groter
                           dan de gehele onderwijs- en overheidssector bij elkaar

                          Rotterdam, Drechtsteden en Gorinchem: alle drie in de Top 4 van
                           maritieme knooppunten van NL




Maritieme campus: zicht op het cluster                                                        5
Economische betekenis (2/2)

Totaal:                      Deelcluster: Maritieme maakindustrie en waterbouw

ca 5% van de                 19.000 werkzame personen, 41% van het landelijk totaal
werkgelegenheid in
                             indirecte werkgelegenheid: 15.000 werkzame personen
totale toegevoegde
waarde in de
Rijndelta.




   Maritieme campus: zicht op het cluster                                              6
Deelconclusie:

   under-
“Een                        Het maritieme cluster en daarbinnen de
                            deelsector maritieme maakindustrie en
statement
is een stijlfiguur          waterbouw is “Best   Belangrijk”
waarbij je
schijnbaar iets
verkleint met het
doel datgene wat
je bedoelt des te
meer uit te laten
komen”…..




   Maritieme campus: zicht op het cluster                            7
Onderwijsaanbod

                          Is behoorlijk op orde

                          Er worden op dit moment geen opleidingen urgent
                           gemist

                          Er heerst in het algemeen redelijke tevredenheid over
                           de onderwijsinstellingen

                          Er zijn zorgen over daling in- en uitstroom

                          Behoefte meer (en vooral structurele!!) aandacht voor
                           vraagsturing vanuit de markt




Maritieme campus: zicht op het cluster                                             8
Werkgelegenheid
                         Opleidingsniveau   % totale werkgelegenheid
                         Overig                     10%
                         MBO techniek 1/2           11%
                         MBO techniek 3/4           67%
                         HBO/Universitair           12%
                         Totaal                     100%




Maritieme campus: zicht op het cluster                                 9
Werkgelegenheid irt aanbod
                         Aantallen leerlingen




Maritieme campus: zicht op het cluster                10
Werkgelegenheid irt aanbod

Scenario’s                  Meer precies
1. Als de
   belangstelling               Aantallen VMBO leerlingen in de maritieme techniek
                                 (installatietechniek, electrotechniek en metaal): -45% tussen
   voor techniek
                                 2005 en 2010
   vanaf nu stabiel
   blijft:                      Aantallen MBO leerlingen in de maritieme techniek: -38%
   lichte daling                 tussen 2000 en 2005. Sindsdien: -2% tot -4%
   uitstroom vanuit
   opleidingen tot
   2015, daarna
   stabiel

2. Als de trend zich
   doorzet… -17%



   Maritieme campus: zicht op het cluster                                                        11
Wat betekent dat concreet?

Note                       Voor de metalektro is de actuele uitdaging:

90% hiervan is              145 HBO werktuigbouwkundigen tekort
vervangingsvraag.
                            25 HBO electrotechnici
Dus bij                     125 MBO
economische                  machinebouwers/metaalbewerkers niv.2
groei…
                            85 werktuig en machinebouwers niv.3 en
                             4…

                            per jaar!




  Maritieme campus: zicht op het cluster                                 12
Voorlopige conclusie




                            Met dergelijke tekorten staat de
                            verdien-kracht van het hele cluster op
                            het spel!




Maritieme campus: zicht op het cluster                               13
Zicht op het cluster - Oplossingsrichtingen
                         1. Innoveren
                            slimmer werken, minder ‘handjes’, dus versterk de
                            innovatiekracht van het MKB

                         2. Samenwerken
                            betere samenwerking en afstemming tussen
                            onderwijsinstellingen en bedrijfsscholen in de Rijndelta

                         3. Andere ‘toppers’
                            zijn er andere ‘bronnen’ voor talent dan onderwijs? Werk-naar-
                            werk, zij-instroom!

                         4. Ambitie
                            Gezamenlijk de handschoen oppakken: wat wordt de Rijndelta-
                            ambitie irt HCW?

                         5. Clusterbranding
                            dit is een geweldig cluster!! (doelgroep: investeerders, ondernemers,
                             ouders, scholen, onderzoekers, studenten, scholieren, etc)

Maritieme campus: zicht op het cluster                                                          14
Zicht op het cluster - Gelukkig…

                         Gebeurt er ook veel moois en zijn er een
                         heleboel positieve ontwikkelingen te
                         signaleren, zoals bijvoorbeeld:
                          PMI
                          IOD
                          Duurzaamheidsfabriek
                          … en vele anderen!




Maritieme campus: zicht op het cluster                              15
Hartelijk dank voor uw aandacht




                             Sander van der Wal




Maritieme campus: zicht op het cluster

More Related Content

Viewers also liked

Angels in need of love
Angels in need of loveAngels in need of love
Angels in need of love
Mariandreina Mendoza
 
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
MoodleMoot Euskadi 2012
 
Current Landscape of CEO Long-Term Incentives
Current Landscape of CEO Long-Term IncentivesCurrent Landscape of CEO Long-Term Incentives
Current Landscape of CEO Long-Term Incentives
Steve Hall
 
Your mental health .....
Your mental health .....Your mental health .....
Your mental health .....
Mariandreina Mendoza
 
Greatest moments of soccer in guayaquil
Greatest moments of soccer in guayaquilGreatest moments of soccer in guayaquil
Greatest moments of soccer in guayaquil
ALEX CUESTA SALAZAR
 
Trilations Company Presentation Linkedin
Trilations Company Presentation LinkedinTrilations Company Presentation Linkedin
Trilations Company Presentation Linkedin
hendrik_verplancke
 
20 72-1-pb
20 72-1-pb20 72-1-pb
20 72-1-pb
Cristian Chipana
 
UNL Research Strengths & Needs
UNL Research Strengths & Needs UNL Research Strengths & Needs
UNL Research Strengths & Needs
UNL Office of Research and Economic Development
 
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
luciateresa
 
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
Osservatorio Fedeltà Università di Parma
 
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoillaBradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
Rose Ane Damn
 
Pr simple worksheet
Pr simple worksheetPr simple worksheet
Pr simple worksheet
Erpelusas Pelu
 
How to get 6.8 million views on YouTube
How to get 6.8 million views on YouTubeHow to get 6.8 million views on YouTube
How to get 6.8 million views on YouTube
Invoke: A Digital Innovation Company
 
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerteIl futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
Osservatorio Fedeltà Università di Parma
 

Viewers also liked (15)

Angels in need of love
Angels in need of loveAngels in need of love
Angels in need of love
 
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
MOODLE: LA EXPERIENCIA DE LA MIGRACIÓN DE 1.9. A 2.0
 
Current Landscape of CEO Long-Term Incentives
Current Landscape of CEO Long-Term IncentivesCurrent Landscape of CEO Long-Term Incentives
Current Landscape of CEO Long-Term Incentives
 
Your mental health .....
Your mental health .....Your mental health .....
Your mental health .....
 
Greatest moments of soccer in guayaquil
Greatest moments of soccer in guayaquilGreatest moments of soccer in guayaquil
Greatest moments of soccer in guayaquil
 
it news
it newsit news
it news
 
Trilations Company Presentation Linkedin
Trilations Company Presentation LinkedinTrilations Company Presentation Linkedin
Trilations Company Presentation Linkedin
 
20 72-1-pb
20 72-1-pb20 72-1-pb
20 72-1-pb
 
UNL Research Strengths & Needs
UNL Research Strengths & Needs UNL Research Strengths & Needs
UNL Research Strengths & Needs
 
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
Constitucionpoliticadelosestadosunidosmexicanos 090320220834-phpapp01
 
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
Il digitale è mass market. Come cambia la relazione col cliente
 
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoillaBradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
Bradley Associates raporttien hyödykkeiden kuuluvat oltava markkinoilla
 
Pr simple worksheet
Pr simple worksheetPr simple worksheet
Pr simple worksheet
 
How to get 6.8 million views on YouTube
How to get 6.8 million views on YouTubeHow to get 6.8 million views on YouTube
How to get 6.8 million views on YouTube
 
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerteIl futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
Il futuro della Loyalty è mobile? - Klikkapromo-Pazzi per le offerte
 

Similar to 19062012 zicht op het cluster

Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)
Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)
Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)kennisfestival
 
Proeftuin maritieme innovatie
Proeftuin maritieme innovatieProeftuin maritieme innovatie
Proeftuin maritieme innovatiekennisfestival
 
Topsector Water Strategienota HCA
Topsector Water Strategienota HCATopsector Water Strategienota HCA
Topsector Water Strategienota HCA
Water, wereldwerk!
 
Droomhaven 2050
Droomhaven 2050Droomhaven 2050
Droomhaven 2050
Chris Noordam
 
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFAuditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFBas Douma
 
Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012kennisfestival
 
[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels
[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels
[Route 14] Minder Vis, Meer HengelsMuthing
 
Eindrapportage Professionele Master Delta Development
Eindrapportage Professionele Master Delta Development Eindrapportage Professionele Master Delta Development
Eindrapportage Professionele Master Delta Development Peter Blonk
 

Similar to 19062012 zicht op het cluster (9)

Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)
Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)
Verder versterken mkb innovatiekracht (kennisalliantie)
 
Proeftuin maritieme innovatie
Proeftuin maritieme innovatieProeftuin maritieme innovatie
Proeftuin maritieme innovatie
 
Topsector Water Strategienota HCA
Topsector Water Strategienota HCATopsector Water Strategienota HCA
Topsector Water Strategienota HCA
 
Droomhaven 2050
Droomhaven 2050Droomhaven 2050
Droomhaven 2050
 
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEFAuditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
Auditrapportage Dynamiek Onderweg Coe en CIV okt'14 DEF
 
jeugd en techniek, ingrid rompa
 jeugd en techniek, ingrid rompa jeugd en techniek, ingrid rompa
jeugd en techniek, ingrid rompa
 
Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012
 
[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels
[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels
[Route 14] Minder Vis, Meer Hengels
 
Eindrapportage Professionele Master Delta Development
Eindrapportage Professionele Master Delta Development Eindrapportage Professionele Master Delta Development
Eindrapportage Professionele Master Delta Development
 

More from kennisfestival

Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012kennisfestival
 
Presentatie kb 2.0 inspiratie c2c (2)
Presentatie kb 2.0   inspiratie c2c (2)Presentatie kb 2.0   inspiratie c2c (2)
Presentatie kb 2.0 inspiratie c2c (2)kennisfestival
 
London bio lng case study van der gaag
London bio lng case study van der gaagLondon bio lng case study van der gaag
London bio lng case study van der gaag
kennisfestival
 
Leerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriek
Leerpark Dordrecht & DuurzaamheidsfabriekLeerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriek
Leerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriekkennisfestival
 
Leemberg project Mercurius
Leemberg project MercuriusLeemberg project Mercurius
Leemberg project Mercuriuskennisfestival
 
Travel Vision presentatie
Travel Vision presentatieTravel Vision presentatie
Travel Vision presentatiekennisfestival
 
Dordrecht meekoppelmethode (1)
Dordrecht meekoppelmethode (1)Dordrecht meekoppelmethode (1)
Dordrecht meekoppelmethode (1)kennisfestival
 

More from kennisfestival (7)

Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012Portfolio ka juli 2012
Portfolio ka juli 2012
 
Presentatie kb 2.0 inspiratie c2c (2)
Presentatie kb 2.0   inspiratie c2c (2)Presentatie kb 2.0   inspiratie c2c (2)
Presentatie kb 2.0 inspiratie c2c (2)
 
London bio lng case study van der gaag
London bio lng case study van der gaagLondon bio lng case study van der gaag
London bio lng case study van der gaag
 
Leerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriek
Leerpark Dordrecht & DuurzaamheidsfabriekLeerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriek
Leerpark Dordrecht & Duurzaamheidsfabriek
 
Leemberg project Mercurius
Leemberg project MercuriusLeemberg project Mercurius
Leemberg project Mercurius
 
Travel Vision presentatie
Travel Vision presentatieTravel Vision presentatie
Travel Vision presentatie
 
Dordrecht meekoppelmethode (1)
Dordrecht meekoppelmethode (1)Dordrecht meekoppelmethode (1)
Dordrecht meekoppelmethode (1)
 

19062012 zicht op het cluster

  • 1. Maritieme Campus Zicht op het cluster Sander van der Wal - Kennisalliantie 20 juni 2012
  • 2. Agenda 1. Inventarisatie en onderzoek 2. Economische betekenis Maritieme campus: zicht op het cluster 3. Werkgelegenheid irt aanbod 4. Wat betekent dat concreet? 5. Voorlopige conclusie 6. Oplossingsrichtingen 7. Gelukkig ... 2
  • 3. Maritieme Campus: Rondgang stakeholders Uitkomsten  Nodig: meer inzicht en analyse op het cluster voor de regio Rijnmond - Drechtsteden – Alblasserwaard Vijfheerenlanden  om de ‘maritieme campus’ op een juiste manier vorm te kunnen geven. Met bijzondere dank aan: Maritieme campus: zicht op het cluster 3
  • 4. Onderzoeksvragen  Wat is de economische betekenis van dit deelcluster voor deze regio?  Wat is de werkgelegenheid, ook opgesplitst naar opleidingsniveau, nu en in de toekomst?  Hoe verhoudt zich dit tot het aanbod?  Wat zijn de belangrijkste betrokken organisaties en initiatieven? Maritieme campus: zicht op het cluster 4
  • 5. Economische betekenis (1/2)  In de Rijndelta werken ca. 43.000 mensen in het cluster. Er zijn ca. 4.000 bedrijven in actief  In de Drechtsteden is het cluster vwb werkgelegenheid groter dan de gehele onderwijs- en overheidssector bij elkaar  Rotterdam, Drechtsteden en Gorinchem: alle drie in de Top 4 van maritieme knooppunten van NL Maritieme campus: zicht op het cluster 5
  • 6. Economische betekenis (2/2) Totaal:  Deelcluster: Maritieme maakindustrie en waterbouw ca 5% van de  19.000 werkzame personen, 41% van het landelijk totaal werkgelegenheid in  indirecte werkgelegenheid: 15.000 werkzame personen totale toegevoegde waarde in de Rijndelta. Maritieme campus: zicht op het cluster 6
  • 7. Deelconclusie: under- “Een Het maritieme cluster en daarbinnen de deelsector maritieme maakindustrie en statement is een stijlfiguur waterbouw is “Best Belangrijk” waarbij je schijnbaar iets verkleint met het doel datgene wat je bedoelt des te meer uit te laten komen”….. Maritieme campus: zicht op het cluster 7
  • 8. Onderwijsaanbod  Is behoorlijk op orde  Er worden op dit moment geen opleidingen urgent gemist  Er heerst in het algemeen redelijke tevredenheid over de onderwijsinstellingen  Er zijn zorgen over daling in- en uitstroom  Behoefte meer (en vooral structurele!!) aandacht voor vraagsturing vanuit de markt Maritieme campus: zicht op het cluster 8
  • 9. Werkgelegenheid Opleidingsniveau % totale werkgelegenheid Overig 10% MBO techniek 1/2 11% MBO techniek 3/4 67% HBO/Universitair 12% Totaal 100% Maritieme campus: zicht op het cluster 9
  • 10. Werkgelegenheid irt aanbod Aantallen leerlingen Maritieme campus: zicht op het cluster 10
  • 11. Werkgelegenheid irt aanbod Scenario’s Meer precies 1. Als de belangstelling  Aantallen VMBO leerlingen in de maritieme techniek (installatietechniek, electrotechniek en metaal): -45% tussen voor techniek 2005 en 2010 vanaf nu stabiel blijft:  Aantallen MBO leerlingen in de maritieme techniek: -38% lichte daling tussen 2000 en 2005. Sindsdien: -2% tot -4% uitstroom vanuit opleidingen tot 2015, daarna stabiel 2. Als de trend zich doorzet… -17% Maritieme campus: zicht op het cluster 11
  • 12. Wat betekent dat concreet? Note Voor de metalektro is de actuele uitdaging: 90% hiervan is  145 HBO werktuigbouwkundigen tekort vervangingsvraag.  25 HBO electrotechnici Dus bij  125 MBO economische machinebouwers/metaalbewerkers niv.2 groei…  85 werktuig en machinebouwers niv.3 en 4…  per jaar! Maritieme campus: zicht op het cluster 12
  • 13. Voorlopige conclusie Met dergelijke tekorten staat de verdien-kracht van het hele cluster op het spel! Maritieme campus: zicht op het cluster 13
  • 14. Zicht op het cluster - Oplossingsrichtingen 1. Innoveren slimmer werken, minder ‘handjes’, dus versterk de innovatiekracht van het MKB 2. Samenwerken betere samenwerking en afstemming tussen onderwijsinstellingen en bedrijfsscholen in de Rijndelta 3. Andere ‘toppers’ zijn er andere ‘bronnen’ voor talent dan onderwijs? Werk-naar- werk, zij-instroom! 4. Ambitie Gezamenlijk de handschoen oppakken: wat wordt de Rijndelta- ambitie irt HCW? 5. Clusterbranding dit is een geweldig cluster!! (doelgroep: investeerders, ondernemers, ouders, scholen, onderzoekers, studenten, scholieren, etc) Maritieme campus: zicht op het cluster 14
  • 15. Zicht op het cluster - Gelukkig… Gebeurt er ook veel moois en zijn er een heleboel positieve ontwikkelingen te signaleren, zoals bijvoorbeeld:  PMI  IOD  Duurzaamheidsfabriek  … en vele anderen! Maritieme campus: zicht op het cluster 15
  • 16. Hartelijk dank voor uw aandacht Sander van der Wal Maritieme campus: zicht op het cluster