Wilco Roobol
Tijdens de workshop ga je in groepjes aan de slag met een onderzoeksopzet om met name
18+-studenten actief in de lessen te behouden. Vooraf presenteren we vanuit de literatuur
en eerder onderzoek bekende speerpunten en conclusies.
Het domino-effect duidt op de dalende aanwezigheid, de dalende motivatie en de dalende
betrokkenheid van de student bij school. Zou er ook nog sprake kunnen zijn van een dubbel
domino-effect? In deze workshop zoek je zelf de antwoorden.
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)Herman Post
Karin Albers, Gladys Tjok-A-Sang
In Het Leids Onderwijs Model is ‘samen leren’ een van de vier belangrijke pijlers.
Samen leren stimuleer je door studenten te koppelen aan ouderejaars ‘rolmodellen’.
Begeleide studenten vallen minder snel voortijdig uit. De rolmodellen worden dankzij hun
rol binnen PAL voorbereid op begeleidende beroepsvaardigheden. Ook worden zij binnen
Loopbaan en Burgerschap praktisch bekwaam in een aantal competenties.
PAL verspreidt zich steeds meer over ROC Leiden. Dit schooljaar zijn 14 docenten van MLO,
Horeca, Zorg, Commercie en Techniek opgeleid om PAL in hun afdelingen voor te bereiden en
te implementeren. Ben je geïnteresseerd? Wil je weten hoe je studenten activeert met PAL?
Kom naar de workshop. Naast een presentatie, stellingenspel en casus zijn er collega’s
aanwezig om met je in gesprek te gaan.
Wilco Roobol
Tijdens de workshop ga je in groepjes aan de slag met een onderzoeksopzet om met name
18+-studenten actief in de lessen te behouden. Vooraf presenteren we vanuit de literatuur
en eerder onderzoek bekende speerpunten en conclusies.
Het domino-effect duidt op de dalende aanwezigheid, de dalende motivatie en de dalende
betrokkenheid van de student bij school. Zou er ook nog sprake kunnen zijn van een dubbel
domino-effect? In deze workshop zoek je zelf de antwoorden.
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)Herman Post
Karin Albers, Gladys Tjok-A-Sang
In Het Leids Onderwijs Model is ‘samen leren’ een van de vier belangrijke pijlers.
Samen leren stimuleer je door studenten te koppelen aan ouderejaars ‘rolmodellen’.
Begeleide studenten vallen minder snel voortijdig uit. De rolmodellen worden dankzij hun
rol binnen PAL voorbereid op begeleidende beroepsvaardigheden. Ook worden zij binnen
Loopbaan en Burgerschap praktisch bekwaam in een aantal competenties.
PAL verspreidt zich steeds meer over ROC Leiden. Dit schooljaar zijn 14 docenten van MLO,
Horeca, Zorg, Commercie en Techniek opgeleid om PAL in hun afdelingen voor te bereiden en
te implementeren. Ben je geïnteresseerd? Wil je weten hoe je studenten activeert met PAL?
Kom naar de workshop. Naast een presentatie, stellingenspel en casus zijn er collega’s
aanwezig om met je in gesprek te gaan.
En el año del 2003 se da a conocer un nuevo marco normativo Forestal. Y entre lo más destacado dentro de la Ley se tiene el concepto de “Servicios Ambientales” mientras se ve obligado a incluir este concepto en el manejo forestal.
Durante el aprovechamiento forestal sustentable, se manejan diferentes maquinarias y equipos para poder llevar a cabo las actividades designadas por el titular encargado del programa de manejo.
Inkijkje in het curriculum 2015 van HZpabo. Deze presentatie is onderdeel van de studiedag 'Netwerk samen opleiden', met opleidingsmentoren van samenwerkende schoolbesturen.
Eén model, vier varianten van blended learning - Michael Nieweg - OWD14SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 3
Titel: Eén model, vier varianten van blended learning
Spreker: Michael Nieweg (Hogeschool van Amsterdam)
Zaal: Leeuwen l
Werken met studentpersona's voor succesvoller studeren - Martin de Boer, Anne...SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 3
Titel: Werken met studentpersona's voor succesvoller studeren
Sprekers: Martin de Boer (Hogeschool Utrecht), Anne-Lise Kamphuis (Hogeschool Utrecht)
Zaal: Penn ll
En el año del 2003 se da a conocer un nuevo marco normativo Forestal. Y entre lo más destacado dentro de la Ley se tiene el concepto de “Servicios Ambientales” mientras se ve obligado a incluir este concepto en el manejo forestal.
Durante el aprovechamiento forestal sustentable, se manejan diferentes maquinarias y equipos para poder llevar a cabo las actividades designadas por el titular encargado del programa de manejo.
Inkijkje in het curriculum 2015 van HZpabo. Deze presentatie is onderdeel van de studiedag 'Netwerk samen opleiden', met opleidingsmentoren van samenwerkende schoolbesturen.
Eén model, vier varianten van blended learning - Michael Nieweg - OWD14SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 3
Titel: Eén model, vier varianten van blended learning
Spreker: Michael Nieweg (Hogeschool van Amsterdam)
Zaal: Leeuwen l
Werken met studentpersona's voor succesvoller studeren - Martin de Boer, Anne...SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 3
Titel: Werken met studentpersona's voor succesvoller studeren
Sprekers: Martin de Boer (Hogeschool Utrecht), Anne-Lise Kamphuis (Hogeschool Utrecht)
Zaal: Penn ll
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal EvMeersbergen
1. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 1
DVDZ 17 november 2016 Fort Voordorp
Lezing: Gedrag als ‘Snuffelpaal’?
Draaiboek en regie bij
gedragsvraagstukken
Erik van Meersbergen
Snuffelpaal brengt luchtkwaliteit
in beeld
Gedrag als snuffelpaal?
• De kwaliteit van ons onderwijs afmeten aan
de omgang met gedragsvraagstukken?
• Passend onderwijs: transfer van
o zorg naar ondersteuning
o stoornis naar onderwijsbehoeften
o leraar naar coach
o regisseur naar mederegisseur
2. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 2
P-gedrag met of zonder etiket?
4
- ‘Slachtoffer’-gedrag
- Niet-taakgericht bezig
- Uitdagende houding
of lichaamstaal
- Dwingend gedrag
afgestemd
- Uit vaak haar
boosheid
- Weglopen en
schoolverzuim
Gedragsvraagstukken:
Draaiboek en Regie in 8 aanraders:
1. De puzzel als metafoor
2. Zoek de relatie tussen leren en gedrag
3. Benoem onderwijsbehoeften op gedrag
4. Kijk en onderzoek gedrag
5. Begrijp gedrag
6. Ondersteun leerling
7. Ondersteun collega’s
8. Ondersteun schoolbreed
De
p
puzzel als
metafoor
Gedrag en probleemgedrag kun je als
puzzelstukken zien. De beoordeling van gedrag is
als het puzzelen met 1000 of meer stukken. De
hoekjes en de randen zijn meestal zo gelegd.
3. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 3
1 De puzzel als
metafoor
Gedrag en probleemgedrag kun je als
puzzelstukken zien. De beeldvorming van gedrag
is als het puzzelen met 1000 of meer stukken.
De hoekjes en de randen zijn meestal zo gelegd.
Gedrag is meer dan je ziet
TOOL
Kijkwijzer ecologie van de leerling
Beschermend of protectief FACTOREN Risico of belemmerend
Leerling
School
Leraar
Schoolteam
Ondersteuning-zorg
Klas/groep
Peergroup
Vrije tijd / clubs
Gezin / familie
Samenleving
4. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 4
2 Zoek de relatie tussen leren en gedrag
TOOL
Checklist relatie leren en gedrag voor
observaties van de taak-/werkhouding
Let tijdens de observaties op:
ruim dertig aandachtspunten
……
Unieke vraag om ondersteuning
5. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 5
Algemeen psychologische basisbehoeften
ABC* bekend als Autonomie-Relatie-Competentie
13
AUTONOMIE
COMPETENTIE
*Vansteenkiste & Soenens, 2015
3 Benoem onderwijsbehoeften op gedrag
Doelen en onderwijsbehoeften gedrag en seco
Formuleren van onderwijsbehoeften m.b.v.
steunzinnen
A omgaan met zichzelf
B omgaan met de leerkracht (anderen)
C omgaan met de groepsgenoten (anderen)
D omgaan met taak-/ werkhouding
TOOL Overzichtslijst onderwijsbehoeften
seco en werkhouding. Uitgelicht:
A Omgaan met zichzelf
• zelfbeeld
• zelfhandhaving
• zelfbeschikking
• zelfcontrole
6. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 6
TOOL
Overzichtslijst onderwijsbehoeften 1-2
B Omgaan met anderen: de leerkracht
C Omgaan met anderen: groepsgenoten
D Omgaan met Taak-/Werkhouding
• taakgericht gedrag
• motivatie
• Werkorganisatie/planning
• concentratie
Voorbeeld C Omgaan anderen
Marcel heeft groepsgenoten nodig:
• met wie hij samenwerkend kan leren
• met wie hij kan overleggen over activiteiten
• die interesse hebben in wat hij van iets vindt
• die hem vragen mee te spelen in de pauze
• die zijn clowneske gedrag negeren en er niet om lachen
• die hem niet uitdagen
• met wie hij zich kan meten
• die in conflictsituaties meedenken over de meest geschikte
oplossing
• die hij ook eens kan helpen
4 Kijk en onderzoek gedrag
Snelle scan voor het eerste beeld
de (z)OCO bespreekt met de leraar:
• Is het gedrag feitelijk waargenomen of mijn
interpretatie?
• Is het leerlinggebonden of meer situatie-gebonden
gedrag?
• Is dit gedrag uit onmacht, onkunde of onwil?
• Wie heeft er hier het probleem: de leerling, de
groep of de leraar?
7. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 7
Brede scan: nog eens kijken
Brede scan
Leerlinggedrag
Onderzoeksmiddelen Vervolgvragen Diagnostiek
Leerling
kenmerken
Groep
kenmerken
Leraar
kenmerken
- Impulsief
- lichamelijk
onrust
- Niet-taakgericht
- Uitdagend
- Niet op de
ander
afgestemd
- Friemelen aan
spullen
- Aandacht-
vragend
- LVS SECO-beeld
- ADHD-vragenlijst
- Diagnostisch gesprek
met de leerling:
zelfbeeld
- Taakgerichtheid:
Tijdsteekproef
- Betrokkenheid-
observatie
- A-B-C-observatie
vanuit gedragstheorie
- checklist relatie leren
en gedrag
(werkhouding)
- Motivatie-type
- Klimaatschaal
- Kijkwijzer
pedagogisch Klimaat
- Sociogram
- Observatie
tijdens vrije situaties
- Vragenlijst
omgevingsfactoren
concentratie
- Ruimte en faciliteiten
- Interactiewijzer
- Pedagogische
voorkeursstijl
- Goodness-of-fit
- Reflectie op ‘puzzel’-
leerling
- Visie op ontwikkeling
kinderen/leerlingen
- Kijk op taak van de
leraar
5 Begrijp gedrag
Verklaringsmodellen:
• vertrekken vanuit eigen aannames
• komen zo tot een verklaring van de ontstane
problemen
• kiezen dan een aanpak die daarop aansluit
Vaak in onderwijs gebruikt
• Gedragsmodel
AA ontlokken B en CC versterken B
• Meervoudig risicomodel
>groter aantal Risico’s = >Kans op
Probleemgedrag
• Interactionele model
G= P X S en G= P X CC
8. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 8
Aanrader oefening: één casus drie keer
gedrag begrijpen
A. Hoe zou het probleemgedrag van… volgens
dit model begrepen worden?
(De leerling heeft….)
B. Wat zal als oorzaak genoemd worden?
(De oorzaak is….)
C. Waaruit zal de gedragsaanpak bestaan?
(Dit gaan we doen…)
Probeer het ook eens anders!
Overweeg of een van de drie verklaringsmodellen
dicht bij je huidige manier van verklaren van
probleemgedrag komt
6 Ondersteun de leerling bij gedrag
Kader voor ondersteuning
4 bouwstenen en in totaal 16 dimensies
9. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 9
Dimensies
Ondersteuning
Van welke
dimensie heb ik
informatie
Van welke dimensie
wil ik meer weten
Op welke dimensies
richt ik mijn
ondersteuning
Invalshoek
Leerling
Groep
Leraar
Bouwsteen
Cognitie
Vaardigheid
Beleving
Schaal gedrag
Angstig
Teruggetrokken
Weinig communicatief
Weinig gemotiveerd
Wisselende stemmingen
Overbeweeglijk
Dominant
Dwars
Betrokkenheid
Laag
Hoog
Vroeg
Laat
Toolkaderondersteuning
7 Ondersteun je collega bij gedrag
27
Parallel onderwijsbehoeften leerling
én ondersteuningsbehoeften volwassenen
Stel aan jezelf en aan de anderen (collega’s, professionals,
team, school, SWV) telkens de vraag: wat hebben wij nodig?
10. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 10
8 Werk met de school aan gedrag
“Hoe sterk is de eenzame fietser
die kromgebogen over zijn stuur
tegen de wind
zichzelf een weg baant?” naar Boudewijn de Groot
Structuur voor schoolbrede ondersteuning
1. de visie op sociale en emotionele
competentieontwikkeling van leerlingen
2. een doorgaande leerlijn voor seco
3. de afstemming op onderwijsbehoeften op verschillende
niveaus
4. de centrale waarden van de school
5. een samenhangende aanpak van leer-en
gedragsvraagstukken
6. de afstemming op de ondersteuningsbehoeften van de
collega’s
7. een netwerk van ondersteuning
8. facilitering van de ambities
Inkijken-Kopen-Bestellen-Nalezen?
30
• Meersbergen, E. van & Vries, P. de (2013):
Handelingsgericht werken in passend
onderwijs. Achtergronden, aanpak en
hulpmiddelen. Utrecht: Perspectief
Uitgevers.
• Meersbergen, E. van (2014): Gedrags-
Vraagstukken: zo pak je ze aan! Dordrecht:
Instondo B.V., nr. 9 TIB-Tools.
11. Lezing Gedragsvraagstukken WIB 2014 11/18/2016
Erik van Meersbergen oktober- november
2014 11
Veel succes met dit draaiboek en
leggen van de puzzel!
Vragen, reacties?
Dank voor jullie aandacht
Website:
https://www.facebook.com/VanMeersbergenDeTandemGedrag/
E-mail:
h.vanmeersbergen@fontys.nl