Tiedon käsitteen rakenteellinenjäsentäminen
Data
Informaatio
Tieto
Ymmärrys
ViisausTietojärjestelmien kyvykkyydet? Ihmisen kyvykkyydet -tietojärjestelmien käyttäjät? FACT TO ACT
(Lähde: Tiedon ja tietämyksen monta ulottuvuutta, Markkula et al. 2002)
4.
Ydintieto on….? (jamitä se ei ole)
•Suomen kielessä ei vakiintunutta termiä
•Kaikki tieto (prosesseissa ja järjestelmissä) ei ole ydintietoa !
•Ydintiedon hallinnan tavoite on määrittää ja hallinnoida konsernitason yhteiskäyttöistätietoa
•...jolla on merkitystä läpi laajan toimintaprosessikirjon ja organisaatioiden sekä toiminteiden
•…joka on luonteeltaan monikäyttöistä, staattista ja jaettavaa (esim. perustuotetieto, organisaatiotieto, henkilötieto, asiakastieto...)
•...joka EI OLE transaktiivista -’tapahtumatietoa’ (myyntitapahtuma, laskurivi, kirjanpidon tilivienti, varastosaldo...) Ydintieto -Avaintieto -Masterdata -Keskeinen tieto
5.
Yhteiset käsitteet ovattärkeä osa ydintietoaAsiakas on asiakas, eikö niin? -vai...
Myyntimies:”Yritys tai instituutio, jolle haluamme myydä (prospekti) tai taho, joka jo ostaa palveluitamme ja tuotteitamme – normaali-tai avainasiakas, A,B,C- kategorioissa”
Kirjanpitäjä: ”Yritys/yhteisö, jota voimme laskuttaa palveluista ja tuotteista ja jolle on tilit ja vastintilit”
Kontrolleri: ”Rekisteröity, toimenpidekelpoinen (ei esim. selvitystilainen) ja luotto tarkistettu toimija, jonka olen todennut maksukykyiseksi tilatuille tuotteille ja palveluille”
Logistiikka: ”Osoite, jonne lähetämme varastolta tuotteet toimitussopimuksen mukaan”
Markkinointi:”Segmentointimme tai otantamme yritys, jolle pyrimme ostokäyttäytymisen mukaan markkinoimaan ja mainostamaan tarjoamaamme –käytämme monia erilaisia luokitteluja ja kriteereitä kohteitamme tunnistaessa”
Johto: ”Taho, jonka kanssa meillä on tai haluamme olevan liiketoimintaa. Pyrimme keskittämään resurssit asiakaspotentiaalin mukaan ja tahtotilamme on kehittää strategisten asiakkuuksienhallintaa ja pystyä paremmin kohdentamaan kampanjoita ja palveluita asiakkaillemme”
Esim: ”Asiakas on rekisteröity toimija, jonka kanssa joko jo harjoitamme tai tahdomme harjoittaa liiketoimintaa. Asiakas on fyysinen taho, jolle voimme lähettää tuotteitamme ja jota voimme laskuttaa palveluista ja tuotteistamme ja jonka luona edustajamme voivat käydä. Ryhmittelemme ja luokittelemme asiakkaitamme eri kriteerein, joiden merkityksiä sekä niiden ohjaamaa toimintaa määrittää yrityksen johto” TAVOITTEENA YHTEINEN KIELI
6.
Miten ydintieto tunnistetaan?Käytännön ongelmien kautta….?
6
•Tietovarasto-ja integrointihankkeisiin menee suunniteltua enemmän aikaa ja kahvia (=rahaa), jos ydintiedoteivät ole hallussa
•Sisäisen laskennan raportit ja liiketoiminnan mittarit näyttävät teknisesti oikeilta vaikka sisältö voi olla loogisesti virheellistä, esim.
•Tuotekannattavuus, Asiakaskannattavuus, Kategorisoitu myynti, Logistiikan suorituskyky, Tuotannon läpimenoajat, jne…
•Liiketoiminnan raportit ja laatumittarit ovat yleensäepäluotettavia, jos ydintiedon hallinta ei ole kunnossa
•Faktapohjainenliiketoiminnan mittaaminenilman hallittuja ydintietoja on arvailua”Raportointihässäkkä”
Miten ydintieto tunnistetaan?Liiketoimintatiedon eri tasoja
Konsernitason tieto
3. Järjestelmätason tieto
•Tieto, jota käytetään vain yhdessä järjestelmässä
•Käsittelyjärjestelmät: Vain kyseinen järjestelmä
•Hallinnointi: Järjestelmäkohtainen
•Omistajuus: Järjestelmäkohtainen
•Käyttö: Järjestelmän sisäinen
2. Prosessialue-tason tieto
•Tieto, jota käytetään vain liiketoiminnan prosessialueella
•Käsittelyjärjestelmät: Liiketoiminnan prosessialuetta palvelevat järjestelmät
•Hallinnointi: Prosessialuekohtaiset työryhmät
•Omistajuus: Liiketoiminnan prosessin omistaja
•Käyttö: Prosessin tarpeen mukaan
1. Konsernitason tieto
•Konsernitason tieto, jota käytetään koko organisaatiossa
•Käsittelyjärjestelmät: ”MDM järjestelmä”
•Hallinnointi: Konsernitason työ- ohjausryhmä
•Omistajuus: Konsernitaso
•Käyttö: Kaikki ydintietoa käyttävät järjestelmät ja prosessit
•Esim: Nimi, Osoite…
Järjestelmä 4
9.
•Toiminto 3 spesifisetattribuutit
•Organisaatio 2 spesifiset attribuutit
Miten ydintieto tunnistetaan?
Ydintiedon hallinnan tavoite on määrittää ja hallinnoida konsernitason (group) tietoaYDINTIETOENTITEETTI X
•Tunniste (ID)
•Globaali nimi
•Omistaja
•Tärkeimmät kategoriat
•Elinkaari
•Tila
•Hierarkia / taksonomia
•Liiketoiminta-alue
•Organisaatio 1 spesifinen attribuutti
•Toimialueeseen liittyvä elinkaari
•Prosessin liittyvä tila
•Prosessiin liittyvä attribuutti
Ydintietoa: Keskeinen tunnistava ja nimeävä tieto –ehdottomasti olennaista konsernilaajuista tietoa
Mahdollista ydintietoa: Olennaisia luokittelevia tietoja, asettavat entiteetin kontekstiin –konserni-laajuinen laajuus (scope)
Paikallista tietoa: Prosessi-, organisaatio-, järjestelmä tai toimialue-spesifistä tietoa. Yleensä suurin osa entiteetin tietomäärästä
10.
CustomerID: 123125
CustomerName: Sparta Oy
DUNS: 133-123-567
TradeID: 0512365-2
Owner: Matti Meikäläinen
AddressType: Headquarters
Address Line1: Peloponnesoksentie
AddressLine2: 41 B
Postal Code: 00100
City: Helsinki
Country: FINLAND
TaxID: FI05123652
Customer category: Wholesale
Customer area: Military (12321)
PartnerCategory: Preferreddistributor
Credit Check: complete, approved
Financial Status: A++
Accountcategory:A
Account Manager: Jaska Jokunen
Logisticspartner: DHL Finland
Miten ydintieto tunnistetaan? Esimerkki: Asiakas-/toimittajaydintiedot
Ydintietoa: Keskeinen tunnistava ja nimeävä tieto –ehdottomasti olennaista konsernilaajuista tietoa
Mahdollista ydintietoa: Olennaisia luokittelevia tietoja, asettavat entiteetin kontekstiin –konserni-laajuinen laajuus
Paikallista tietoa: prosessi-, organisaatio-tai toimialue-spesifistä tietoa. Yleensä suurin osa entiteetin tietomäärästä
11.
Mikä on hyväksyttävälaatutaso synnytetylle tiedolle, elinkaaren tuleviin vaiheisin?
Miten ydintieto tunnistetaan? Esimerkki : Rekrytointiprosessi ja henkilöydintieto
Henkilölle työsopimus
Esimies + HR
Työsopimus
•Suku + etunimet
•Hetu
•Osoite
•Aloitus pvm
•Työsuht muoto
•Toimipaikka
•Tehtävänimike
•Esimies
ITC-välineet tilaaminen
Esimies
IT käyttöoikeuksien tilaaminen
Esimies
Käyttöoikeustilaus
•Nimi
•Työsuht. muoto
•Työntekijätyyppi
•Tehtävänimike
•Henkilönumero
•Toimipaikka
•Esimies
•Osastonimi
•PERUSROOLIT?
ULK
Puhelimet, käyntikortit jne. tilaus
Esimies
ULK
Yhteystietojen julkaiseminen
HR
ULK
Kulku- oikeudetja avainten tilaaminen
Esimies
ULK
Käyttö- oikeuksien avaaminen
Pää- käyttäjä
ULK
ITC-työväli- neidenluovutus
Tieto- hall.
Työhöntulo- tarkastus
ULK
Täytetään sähköinen henkilö- perustietolomake
HR tiedot
•Hlö perustiedot, Äidinkieli, Siviilisääty, Tilitiedot, Koulutus, Työhistoria, Aloitus pvm, Yksikkö, Osasto, Kustannuspaikka, Toimipaikka, Esimies, Palkkatiedot
Esimies, henkilö
Henkilölle käyttöoikeus työterveys- palveluille
HR
ULK
ULK
Kenen toimesta tieto syntyy ja milloin?
Mikä on yhteistä ja läpileikkaavaa tietoa koko prosessin kannalta?
Mitä tietoa käytetään uudelleen prosessissa?
Mitä tietoa välitetään ulkoisiin prosesseihin?
IAM
IAM
12.
Esimerkkejä : Tyypillisiäydintietoalueita
ASIAKAS
Toimitusasiakkaat, myyntiasiakkaat,
Prospektit… Perinteiset
TOIMITTAJA
Toimittajat, ei- taloudelliset kumppanit
TUOTE
Tuote, palvelutuoteVariantit ’perinteisistä’
HIERARKIA
Tuotehierarkiat, asiakasrakenne, vastaavuussuhteet
KULUTTAJA
Henkilöasiakkaat
ORGANISAATIO
Organisaatio (sisäinen/ulkoinen)
HENKILÖ
Työntekijä, toimittajan henkilö,
Ulkopuoliset toimijat
MATERIAALI
Raaka-aineet, bulkkinimikkeet, lopputuotteet, suorat/epäsuorat materiaalit ja palvelut
REFERENSSI
Toimipaikkakoodi, maakoodi, kalenteridata, valuuttakoodit, kielikoodit, organisaatiotunniste..
SOPIMUS
Ostosopimukset, toimitussopimukset,
lailliset sopimukset
KIINTEÄ OMAISUUS
Koneet, laitteet, rakennukset
TALOUS
Tilikartta, koodauskäytännöt…