Суть идеи - создать в Переславле-Залесском университетский кластер специализирующейся в подготовки инженеров способных работать в высокотехнологических отраслях промышленности.
Предлагаемая система должна быть некой средой по устойчивому воспроизводству научной и инженерной элиты общества. Что я понимаю под элитой это, прежде всего, высоко духовного человека глубоко знающего выбранное «ремесло» и физически готовый управлять сложным проектом или системой. Важнейшей задачей кластера должно стать восстановление научных и инженерных школ.
Когда я говорю о кластере, я понимаю следующее:
- Скелет кластера это несколько базовых факультетов, со всей необходимой инфраструктурой (учебный, лабораторный, жилой и социально-спортивный блок); Эти объекты должны располагаться вокруг Плещеева озера на некотором удалении друг от друга;
- Мясом должны стать компании и фирмы, работающие над конкретными проектами. Они должны опираться на кадровый потенциал университета с одной стороны и участвовать в образовательном процессе, занимаясь проектным обучением студентов – возможных будущих своих сотрудников;
- Должны быть созданы заманчивые условия по переводу штаб квартир существующих компаний из Москвы на территорию кластера, возможно и некоторых государственных структур.
Существует видение и план по реализации данного масштабного проекта.
Не буду дальше вдаваться в детали, их можно будет обсудить.
Мы предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в данном проекте. На мой взгляд, инженерный кластер в Переславле-Залесском может стать хорошем источников высококвалифицированных кадров для проектов, реализуемых на Дальнем Востоке.
Первая «контрольная точка» реализации проекта, которую мы запланировали, это организация проведения всероссийского ежегодного форума молодых учёных и инженеров на Плещеевом озере. Формат данного форума будет принципиально отличаться от формата «Селигера».
Суть идеи - создать в Переславле-Залесском университетский кластер специализирующейся в подготовки инженеров способных работать в высокотехнологических отраслях промышленности.
Предлагаемая система должна быть некой средой по устойчивому воспроизводству научной и инженерной элиты общества. Что я понимаю под элитой это, прежде всего, высоко духовного человека глубоко знающего выбранное «ремесло» и физически готовый управлять сложным проектом или системой. Важнейшей задачей кластера должно стать восстановление научных и инженерных школ.
Когда я говорю о кластере, я понимаю следующее:
- Скелет кластера это несколько базовых факультетов, со всей необходимой инфраструктурой (учебный, лабораторный, жилой и социально-спортивный блок); Эти объекты должны располагаться вокруг Плещеева озера на некотором удалении друг от друга;
- Мясом должны стать компании и фирмы, работающие над конкретными проектами. Они должны опираться на кадровый потенциал университета с одной стороны и участвовать в образовательном процессе, занимаясь проектным обучением студентов – возможных будущих своих сотрудников;
- Должны быть созданы заманчивые условия по переводу штаб квартир существующих компаний из Москвы на территорию кластера, возможно и некоторых государственных структур.
Существует видение и план по реализации данного масштабного проекта.
Не буду дальше вдаваться в детали, их можно будет обсудить.
Мы предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в данном проекте. На мой взгляд, инженерный кластер в Переславле-Залесском может стать хорошем источников высококвалифицированных кадров для проектов, реализуемых на Дальнем Востоке.
Первая «контрольная точка» реализации проекта, которую мы запланировали, это организация проведения всероссийского ежегодного форума молодых учёных и инженеров на Плещеевом озере. Формат данного форума будет принципиально отличаться от формата «Селигера».
Образован в форме не коммерческой организации ТОО «Plankion Group», Агентством личностных ресурсов, Коммуникационным агентством «Аскарбеков & PG» и АО «Plankion Invest». Участником и спонсором Фонда может стать любое юридическое или физическое лицо, внесшее какой-либо вклад в деятельность Фонда. Регулирование деятельности Фонда осуществляется Попечительским Советом, Правлением и исполнительной дирекцией Фонда.
Институт национальных ценностей — первая и единственная в России организация, занимающаяся планомерным исследованием национальных ценностей и созданием образовательных проектов (на базе обширных теоретических исследований), направленных на выявление, развитие и упрочнение ценностных ориентиров различных регионов и групп населения, развитие эволюционного мышления.
На берегу Плешеева озере не далеко от старинного города Переславля-Залесского предлагается организовать ежегодный всероссийский форум молодых учёных и инженеров, студентов инженерных и технических специальностей.
Образован в форме не коммерческой организации ТОО «Plankion Group», Агентством личностных ресурсов, Коммуникационным агентством «Аскарбеков & PG» и АО «Plankion Invest». Участником и спонсором Фонда может стать любое юридическое или физическое лицо, внесшее какой-либо вклад в деятельность Фонда. Регулирование деятельности Фонда осуществляется Попечительским Советом, Правлением и исполнительной дирекцией Фонда.
Институт национальных ценностей — первая и единственная в России организация, занимающаяся планомерным исследованием национальных ценностей и созданием образовательных проектов (на базе обширных теоретических исследований), направленных на выявление, развитие и упрочнение ценностных ориентиров различных регионов и групп населения, развитие эволюционного мышления.
На берегу Плешеева озере не далеко от старинного города Переславля-Залесского предлагается организовать ежегодный всероссийский форум молодых учёных и инженеров, студентов инженерных и технических специальностей.
АРХИТЕКТУРА И ДИЗАЙН ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОСТРАНСТВEdCrunch2015
15 сентября
14.50 - 15.30 Доклад "Назарбаев интеллектуальные школы/Казахстан"
Презентация С.Испуссинова, Заместитель Председателя Правления АОО "Назарбаев Интеллектуальные школы"
Презентация к заседанию молодежной секции тпп рфNikita Kuprikov
Пресс-релиз заседания Комитета Торгово-промышленной палаты РФ по развитию авиационно-космического комплекса на тему :
«Создание Молодежной секции, с целью обеспечения авиационной и космической промышленности, молодыми квалифицированными кадрами»
“Но страну, прежде всего, выведет вперед инженер! Мы должны это запомнить. Мы должны сделать инженера, изобретателя, ученого, представляющего прикладные отрасли знания, главным человеком в стране. Мы должны строить страну такой, какой хочет видеть он.”- утверждает в своем интервью Владислав Сурков, Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ.
Инженеры берут дело в свои руки!
Комитет по развитию авиационно-космического комплекса ТПП РФ выступил с инициативой о создании Молодежной секции в рамках Комитета, с целью вовлечения молодежи в решение острых проблем государства, в частности, таких задач, как обеспечение стратегических оборонно-промышленных отраслей, в том числе авиационной и космической промышленности, молодыми квалифицированными кадрами.
Для решения вопросов, связанных с секцией в понедельник 24 мая 2010 г. в 10.00 в малом зале ТПП РФ состоится расширенное заседание Комитета Торгово-Промышленной Палаты Российской Федерации по развитию авиационно-космического комплекса.
На заседании планируется обсудить основные направления деятельности Молодежной секции, утвердить ее состав, положение и план работы на 2010-2011 годы.
Председатель Комитета А.Н. Белоусов считает, что: "данная инициатива послужит мощным стимулом для студентов, молодых ученых и специалистов, работающих в авиакосмической отрасли, и станет отправной точкой формирования идеологических основ молодежной политики, молодежного научно-технического сотрудничества, кадрового резерва аэрокосмических специалистов".
В задачи молодежи входит разработка единого кадровой площадки для оборонно-промышленного комплекса; развитие научно-технического сотрудничества между российскими молодыми учеными и их иностранными коллегами, что, в свою очередь несомненно станет основой формирующегося в России инновационного института.
Стоит отметить, что Молодежная секция по сути уже начала свою работу еще 2 года назад, к
2. Предпосылки
Тенденция к снижению
численности молодежи,
задействованной в сфере
науки и инноваций, ставит
перед государством в целом и
перед его молодежной
политикой в частности задачу
реформирования системы
поиска, отбора и поддержки
российских талантов с целью
включения их в процессы
модернизации и
инновационного развития - как
абсолютно приоритетную.
3. Миссия
Активное вовлечение стипендиатов
Президента Российской Федерации
при участии лауреатов премии
Президента Российской Федерации
для молодых ученых и получателей
грантов Президента Российской
Федерации, участников других
государственных программ и
наиболее перспективных
представителей интеллектуальной
молодежи в модернизацию
российской системы образования и
экономики через создание
эффективного коллегиального
экспертного сообщества,
объединяющего будущую
интеллектуальную элиту
Российской Федерации.
4. Цель
Содействие формированию эффективной системы воспроизводства
кадров для модернизации и инновационного развития России.
Задачи
•Формирование кадрового резерва для развития науки, образования и инноваций.
•Создание информационной среды для взаимодействия и обмена информацией
между представителями интеллектуальной молодежи.
•Непосредственное участие в модернизации института стипендиатов Президента
Российской Федерации.
•Создание и поддержка банка лучших идей и инициатив студентов, аспирантов и
молодых ученых для модернизации и инновационного развития России.
•Содействие формированию и популяризации привлекательного образа ученого и
педагога в молодежной среде.
•Проведение конференций, форумов, семинаров, направленных на формирование
у активного студенчества лидерских и управленческих навыков, обсуждение
ключевых вопросов модернизации и инновационного развития России.
5. Молодежный интеллектуальный клуб – это:
•Кадровый резерв модернизации страны, прежде всего - сферы науки,
образования и инноваций
•Кадровая лестница, интегрирующая в науку
•Молодежное экспертное сообщество
•Инструмент консолидации молодежной интеллектуальной элиты
•Элемент в системе развития общенациональной системы поддержки
талантливой молодежи - работа со школьниками и студентами
•Актор продвижения и поддержки социальных инноваций, создания
благоприятной социальной среды для инноваций
•Популяризатор науки, образования и инновационной деятельности
Структура
В настоящий момент работу ведет инициативная группа из 23 студентов и
аспирантов – стипендиатов Президента Российской Федерации,
представляющих вузы в следующих городах: Архангельск, Астрахань,
Барнаул, Воронеж, Казань, Кемерово, Москва, Нижний Новгород, Самара,
Санкт-Петербург, Саранск, Уфа, Ярославль, Белгород.
На этапе формирования находится база данных студентов и аспирантов –
стипендиатов Президента Российской Федерации.
6. Информационная поддержка
В данный момент в тестовом режиме функционирует сайт МИКа.
Проектная деятельность
В настоящее время под эгидой МИКа запущен Всероссийский конкурс
инновационных проектов и идей научной молодежи.
Планируется формирование команды для представления МИКа на турнирах
Международной ассоциации кубов «Что? Где? Когда?»
Разрабатывается образовательный проект «Президентские стипендиаты –
школе и вузу» («Таланты ищут талантов»), включающий проведение
олимпиад, творческих конкурсов, занятий и семинаров со школьниками и
студентами младших курсов
Планируются регулярные заседания клуба (не реже 1 раза в квартал) по
ключевым вопросам развития страны с обязательной выработкой
рекомендаций и предложений
Предполагается развитие образовательной программы клуба – школы,
семинары, в т.ч. – дистанционные, постоянное обсуждение молодежных
проектов
Ожидаемые результаты
Создание сообщества из, по меньшей мере, 1000 объединенных идеей
поддержки страны талантливых молодых людей.
