Standar Operasional Prosedur

1. JOB DESCRIPTION SEKOLAH ....... (diisi sesuai nama sekolah)
Logo Sekolah
No. Dokumen : 012040Qu
No. Revisi : -
Tanggal Berlaku : -
Halaman : -
Jabatan : BK(Bimbingan Konseling)
A. IDENTITAS JABATAN
B. FUNGSI JABATAN
Merumuskan dan melaksanakan bimbingan konseling kepada santri
C. TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS PENGUKURAN KINERJA
1 Menyusun program kegiatan BK. Bukti fisik
2 Memeriksa kemajuan santri Bukti fisik
3
Menindaklanjuti laporan guru dan wali kelas atas
pelanggaran tata tertib santri
Bukti fisik
4
Melakukan bimbingan dan konseling terhadap santri yang
bermasalah
Bukti fisik
5 Melaksanakan pembinaan santri Bukti fisik
6 Melaksanakan pengelolaan sistem administrasi BK Bukti fisik
7 Melakukan home visit Bukti fisik
8 Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan Kepala Sekolah Bukti fisik
D. WEWENANG
1 Menyusun dan mengembangkan bimbingan dan konseling.
2 Melaksanakan pembinaan santri
E. HUBUNGAN KERJA
WAKA KURIKULUM
BIMBINGAN KONSELING

2. I PIHAK INTERNAL AKTIVITAS
1 Kepala Sekolah
Koordinasi, konfirmasi dan
laporan
2 Kepala Tata Usaha Koordinasi dan konfirmasi
3 Kepala Boarding Koordinasi dan konfirmasi
4 Bendahara Koordinasi dan konfirmasi
5 Waka Kesantrian
Koordinasi, konfirmasi dan
laporan
6
Semua Pejuang Formal SDIQu/SMPIQu/SMAIQu (dipilih
salah satu sesuai sekolah masing-masing)
Koordinasi dan konfirmasi
7 Murokib Koordinasi dan konfirmasi
8 Santri Banin / Banat Koordinasi dan konfirmasi
II PIHAK EKSTERNAL AKTIVITAS
1 Dinas Pendidikan Laporan dan koordinasi
2 Psikolog/Konselor Kerjasama dan Koordinasi
3
F. SPESIFIKASI JABATAN
Pendidikan Terakhir
Usia
Amanah Jabatan
Jabatan Tambahan
Loyalitas
Jumlah Hafalan
G. PERSETUJUAN
Cirebon, ..............................................
Kepala Divisi Pend. Formal Kepala Sekolah BK