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4 、 广告宣传类 ●  公司指南、内部刊物、企业形象广告、产品广告、产品目录、宣传纸袋等等,还有一些促销工具都属于广告宣传类。  ●  大量的宣传资料并不是在 VI 设计之初就能够完成的,在具体的广告活动中、宣传资料要有针对性地进行设计,在 VI 设计之初,设计师完成的是企业的形象广告样式,以及将来在广告活动中广告媒体上企业形象要素出现时的样式。
 
 
( 1 )招贴、报纸广告、杂志广告(印刷类媒体)  ●  在设计时要将实际的印刷条件与设计效果一起考察。  ●  设计要求: 这三类广告的构图较为接近,分为矩形构图(横、竖)和方形构图(比例参考黄金矩形)两类。报告广告略为特殊,有时会提供类似 34.5:12 或 34.5:10 、 34.5:8 的长条形状。 ●  招贴和杂志广告印刷较为精美,报纸广告的印刷相对粗糙。
标准标志
标准标志
 
 
 
 
宣传样本
 
( 2 )路牌广告  ●  材料与制作: 与广告塔较为接近 ●  设计要求: 与招贴类似。 ●  因为为路牌广告提供的发布媒体样式繁多,所以路牌广告的构图比例变化相当多。  例如:建筑工地围墙广告、候车亭广告、人行道围栏广告、高速路边架高广告等 。
候车亭广告
架高路牌广告
( 3 )灯箱、霓虹灯、液晶广告 ( 广告夜间的表现媒介  ) ●  这些夜间广告媒体也是固定规格的,它将根据发布广告的具体质量、条件进行设计。  ●  * 这类广告,除注重灯光中特殊效果,还要考虑白天没有灯光时的视觉效果。  ( 4 )电视广告
灯箱广告
 
5 、 资料类 ●  招标书、培训教材、文件夹等企业对内对外的资料。  ●  制作上根据情况采用印刷或打印方式。  文件夹样本
资料类
 
6 、 服装类 ●  员工服装应视其工作性后,工作岗位制定不同的样式,选用不同的面料,不能一概而论。
( 1 )办公服 行政办公人员的统一服装(多采用流行西服样式)  ●  面料:以毛涤为主。 ●  色彩:以黑灰、蓝灰等灰色系为主,端庄、沉稳、成熟,适于办公环境。
 
( 2 )工 装   ●  根据工种类别,工装的材料和设计不同。  ( 3 )礼 服  ●  企业周年庆典、公益集会等重要活动时,适用节庆气氛的节庆礼服。 ●  要求:耐磨、易洗又经济。 ●  材料:多为化纤、卡其布、牛仔布等。
 
 
( 4 )饰 物  ●  帽子、领带、领结、丝巾、别针、领带夹、扣子等。  ( 5 )雨 具  ●  雨披,前、后两面均可作设计位置,设计要素应集中于前后中心编上的位置;雨伞。  ●  大小不一,材料各异,设计时要根据实际情况选用不同的视觉要素。  ●  雨伞。
 
 
 
 
( 6 ) T  恤 ( 夏季服装  ) ●  材料:价廉物美又舒适,多以针织面料为主。 ●  设计:形式可以较为活泼。 ●  图案加工方式:以丝网印、绣制等为主。
 
 
7 、环境与陈设类 ●  作为标识设计的延伸,统一建设物内外观形象,工厂、办公室环境设计连贯性。尤其是店铺陈列、会客空间、连锁店等,更应注重设计风格的一致性。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8 、运输工具及设备类 ●  包括:营业用车辆、运输用车辆、作业用车辆。 船舶、飞机等。
 
 
 
 
9 、公关礼品类  ●  企业为联络各方感情的媒介物。  ●  注: 这一类的物品上,既要标明标志,又不能破坏礼品的原有形象,应量作到协调统一。
接待用品
 
 
 
礼 品
 
10 、产品与包装类  ●  产品的造型和色彩也应体现企业的个性,同时也要照顾所产品特性。
标准标志
标准标志
标准标志
 
11 、其 他  ●  根据不同企业的行业特征,及时代发展而产生的新需求,还可增加一些新的项目。
 
四、 VI 手册的编辑 1 、目的、作用  ●  建立一套规范、有效的手册  导入运作的指南  保障和理论依据  保障有序工作条理化  2 、编辑形式  ●  各企业性质不同,规模不一, VI 的内容侧重不同,其编辑形式可参考以下方式。  ( 1 )“基本手册”独立方式
●  将基本设计系统和应用设计系统分成两大单元,编成两册,以活页式装订。  ( 2 )基本和应用设计(合订成一本)合订方式。  ●  活页式装订 。 ( 3 )“应用手册”分册方式  ●  根据应用项目的标准和规定,将应用手册按类型细分为几本小册子。
手册样式案例
 
 
 
 
3 、 VI 手册的管理 ●  各企业性质不同,规模不一, VI 的内容侧重不同,其编辑形式可参考以下方式。  由企业领导负责,手册中的规定应视为企业的指示、命令,违反手册中的规定也就是违反企业业务上的命令,应视为对企业形象的毁损行为。 使用者多是广告宣传、促销、总务、材料和营业部门的负责人和执行者。为在企业内部真正贯彻、执行形象标准,各部门负责人都应人手一册。 ●  另,手册上内容原则上是企业机密,所以不能随便扩散。 发 行  使 用
4 、 VI 手册的编辑原则 ●  视觉设计作为理念载体,应与企业的视觉形象特点保持一致,尤其是要通过手册的版面编排样式设计体现出来。  应用项目  统一的规格 统一的单位 5 、 VI 手册中的设计规定  ●  为了给 VI 的导入实施工作提供详尽的标准,在 VI 设计手册中,应注明各个项目的具体制作要求。
例 如 ●  标准标志:要使用标准制图,为精确地致大,缩小制作标志提 供方便。 ●  信  纸 :  应提供设计要素排列标准,纸张尺寸,材料规格等。  ●  广告塔 :  在无法提供具体细节规定的应用项目,项目实施时,要根据实地情况,具体问题具体分析。 但在手册中,仍可制定以下一些原则性的标准:   ①  广告塔的设施周围必须保留适当的空间 。 ②  多面性的广告塔,每一面应尽可能给人以相同的印象。
设计规定案例
6 、标志的制图方法  ●  标出标志图形的具体尺寸。   ( 1 )标注尺寸法: ●  选取标志图形的某一局部尺寸作为基准参数,命为 a 或 n ,或其他代码,其余部分如笔画粗细,间隔距离等,均为 a 的倍数。 ( 2 )比例标注法 : ● 当标志图形比较奇异,标注尺寸不方便时,可将其置于方格中,类似中国传统的九宫格制图。会有一定误差,格子的密度。  ( 3 )方格标注法 :
●  如果 标志图形中的圆弧造型,斜线造型较多,为了便于复制,可标明图形的弧度和角度。   ( 4 )圆弧角度标注法 : ●  依据水平、垂直坐标,确定造型边缘各关键点的位置(也是适于特异形的制图方法)。  ( 5 )坐标标注法 : ●  有一些标志图形,具有特殊的造型样式,可根据其特点特别定制更为快捷、精确、独特的制图法 。  ( 6 )特殊制图法 :
标志制图案例 方格标注法案例
比例标注法案例
圆弧角度标注法案例
坐标制图法案例
特殊制图法案例
( 7 ) 标志图形的矫正 ●  标志图形应用中,可能因放大缩小、色彩变化、印刷等原因造成错觉或不应有的变化,为避免这些现象的发生,个别的标志图形,应具备切实的矫正方案,以备在特殊情况下使用。
 
标准形 (16cm 以上 ) 修正 A 形 (8cm—13cm) 修正 B 形 (5cm—6cm)
标准形
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企业形象设计教案 课用04

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  • 2. 4 、 广告宣传类 ● 公司指南、内部刊物、企业形象广告、产品广告、产品目录、宣传纸袋等等,还有一些促销工具都属于广告宣传类。 ● 大量的宣传资料并不是在 VI 设计之初就能够完成的,在具体的广告活动中、宣传资料要有针对性地进行设计,在 VI 设计之初,设计师完成的是企业的形象广告样式,以及将来在广告活动中广告媒体上企业形象要素出现时的样式。
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  • 5. ( 1 )招贴、报纸广告、杂志广告(印刷类媒体) ● 在设计时要将实际的印刷条件与设计效果一起考察。 ● 设计要求: 这三类广告的构图较为接近,分为矩形构图(横、竖)和方形构图(比例参考黄金矩形)两类。报告广告略为特殊,有时会提供类似 34.5:12 或 34.5:10 、 34.5:8 的长条形状。 ● 招贴和杂志广告印刷较为精美,报纸广告的印刷相对粗糙。
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  • 14. ( 2 )路牌广告 ● 材料与制作: 与广告塔较为接近 ● 设计要求: 与招贴类似。 ● 因为为路牌广告提供的发布媒体样式繁多,所以路牌广告的构图比例变化相当多。 例如:建筑工地围墙广告、候车亭广告、人行道围栏广告、高速路边架高广告等 。
  • 17. ( 3 )灯箱、霓虹灯、液晶广告 ( 广告夜间的表现媒介 ) ● 这些夜间广告媒体也是固定规格的,它将根据发布广告的具体质量、条件进行设计。 ● * 这类广告,除注重灯光中特殊效果,还要考虑白天没有灯光时的视觉效果。 ( 4 )电视广告
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  • 20. 5 、 资料类 ● 招标书、培训教材、文件夹等企业对内对外的资料。 ● 制作上根据情况采用印刷或打印方式。 文件夹样本
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  • 23. 6 、 服装类 ● 员工服装应视其工作性后,工作岗位制定不同的样式,选用不同的面料,不能一概而论。
  • 24. ( 1 )办公服 行政办公人员的统一服装(多采用流行西服样式) ● 面料:以毛涤为主。 ● 色彩:以黑灰、蓝灰等灰色系为主,端庄、沉稳、成熟,适于办公环境。
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  • 26. ( 2 )工 装 ● 根据工种类别,工装的材料和设计不同。 ( 3 )礼 服 ● 企业周年庆典、公益集会等重要活动时,适用节庆气氛的节庆礼服。 ● 要求:耐磨、易洗又经济。 ● 材料:多为化纤、卡其布、牛仔布等。
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  • 29. ( 4 )饰 物 ● 帽子、领带、领结、丝巾、别针、领带夹、扣子等。 ( 5 )雨 具 ● 雨披,前、后两面均可作设计位置,设计要素应集中于前后中心编上的位置;雨伞。 ● 大小不一,材料各异,设计时要根据实际情况选用不同的视觉要素。 ● 雨伞。
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  • 34. ( 6 ) T 恤 ( 夏季服装 ) ● 材料:价廉物美又舒适,多以针织面料为主。 ● 设计:形式可以较为活泼。 ● 图案加工方式:以丝网印、绣制等为主。
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  • 37. 7 、环境与陈设类 ● 作为标识设计的延伸,统一建设物内外观形象,工厂、办公室环境设计连贯性。尤其是店铺陈列、会客空间、连锁店等,更应注重设计风格的一致性。
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  • 47. 8 、运输工具及设备类 ● 包括:营业用车辆、运输用车辆、作业用车辆。 船舶、飞机等。
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  • 52. 9 、公关礼品类 ● 企业为联络各方感情的媒介物。 ● 注: 这一类的物品上,既要标明标志,又不能破坏礼品的原有形象,应量作到协调统一。
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  • 59. 10 、产品与包装类 ● 产品的造型和色彩也应体现企业的个性,同时也要照顾所产品特性。
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  • 64. 11 、其 他 ● 根据不同企业的行业特征,及时代发展而产生的新需求,还可增加一些新的项目。
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  • 66. 四、 VI 手册的编辑 1 、目的、作用 ● 建立一套规范、有效的手册 导入运作的指南 保障和理论依据 保障有序工作条理化 2 、编辑形式 ● 各企业性质不同,规模不一, VI 的内容侧重不同,其编辑形式可参考以下方式。 ( 1 )“基本手册”独立方式
  • 67. ● 将基本设计系统和应用设计系统分成两大单元,编成两册,以活页式装订。 ( 2 )基本和应用设计(合订成一本)合订方式。 ● 活页式装订 。 ( 3 )“应用手册”分册方式 ● 根据应用项目的标准和规定,将应用手册按类型细分为几本小册子。
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  • 73. 3 、 VI 手册的管理 ● 各企业性质不同,规模不一, VI 的内容侧重不同,其编辑形式可参考以下方式。 由企业领导负责,手册中的规定应视为企业的指示、命令,违反手册中的规定也就是违反企业业务上的命令,应视为对企业形象的毁损行为。 使用者多是广告宣传、促销、总务、材料和营业部门的负责人和执行者。为在企业内部真正贯彻、执行形象标准,各部门负责人都应人手一册。 ● 另,手册上内容原则上是企业机密,所以不能随便扩散。 发 行 使 用
  • 74. 4 、 VI 手册的编辑原则 ● 视觉设计作为理念载体,应与企业的视觉形象特点保持一致,尤其是要通过手册的版面编排样式设计体现出来。 应用项目 统一的规格 统一的单位 5 、 VI 手册中的设计规定 ● 为了给 VI 的导入实施工作提供详尽的标准,在 VI 设计手册中,应注明各个项目的具体制作要求。
  • 75. 例 如 ● 标准标志:要使用标准制图,为精确地致大,缩小制作标志提 供方便。 ● 信 纸 : 应提供设计要素排列标准,纸张尺寸,材料规格等。 ● 广告塔 : 在无法提供具体细节规定的应用项目,项目实施时,要根据实地情况,具体问题具体分析。 但在手册中,仍可制定以下一些原则性的标准: ① 广告塔的设施周围必须保留适当的空间 。 ② 多面性的广告塔,每一面应尽可能给人以相同的印象。
  • 77. 6 、标志的制图方法 ● 标出标志图形的具体尺寸。 ( 1 )标注尺寸法: ● 选取标志图形的某一局部尺寸作为基准参数,命为 a 或 n ,或其他代码,其余部分如笔画粗细,间隔距离等,均为 a 的倍数。 ( 2 )比例标注法 : ● 当标志图形比较奇异,标注尺寸不方便时,可将其置于方格中,类似中国传统的九宫格制图。会有一定误差,格子的密度。 ( 3 )方格标注法 :
  • 78. ● 如果 标志图形中的圆弧造型,斜线造型较多,为了便于复制,可标明图形的弧度和角度。 ( 4 )圆弧角度标注法 : ● 依据水平、垂直坐标,确定造型边缘各关键点的位置(也是适于特异形的制图方法)。 ( 5 )坐标标注法 : ● 有一些标志图形,具有特殊的造型样式,可根据其特点特别定制更为快捷、精确、独特的制图法 。 ( 6 )特殊制图法 :
  • 84. ( 7 ) 标志图形的矫正 ● 标志图形应用中,可能因放大缩小、色彩变化、印刷等原因造成错觉或不应有的变化,为避免这些现象的发生,个别的标志图形,应具备切实的矫正方案,以备在特殊情况下使用。
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  • 86. 标准形 (16cm 以上 ) 修正 A 形 (8cm—13cm) 修正 B 形 (5cm—6cm)