1. ‫יהודה הופמן יועץ ארגוני – פרופיל‬
‫אימון וייעוץ אישי למנהלים‬
‫פיתוח יכולות ניהוליות ומימוש עצמי‬ ‫‪‬‬
‫בניית תוכנית עבודה אישית יעילה‬ ‫‪‬‬
‫שיפור ביכולת הנעת עובדים‬ ‫‪‬‬
‫שיפור יכולות תקשורת בין אישית וכושר שכנוע‬ ‫‪‬‬
‫סיוע בפתרון בעיות ניהוליות לא שגרתיות‬ ‫‪‬‬
‫סיוע בפיתוח חזון, תרבות וערכים ארגוניים‬ ‫‪‬‬
‫אפשרות שילוב של תכנים מחשבתיים יהודיים בתוכנית האימון‬ ‫‪‬‬
‫פיתוח ושיפור של תהליכים ארגוניים‬
‫האצת תהליכי שינוי וחשיבה פתוחה‬ ‫‪‬‬
‫יצרית תהליכים ארגוניים יעלים ומדידים‬ ‫‪‬‬
‫הכנה להפעלה של מערך איכות ארגוני והסמכה לתקני ‪ISO‬‬ ‫‪‬‬
‫ייעוץ בשיפור היבטים ארגוניים טכנולוגיים‬
‫שיפורים טכנולוגיים בתהליכים עסקיים קיימים‬ ‫‪‬‬
‫סיוע בפתרון יצרתי של בעיות טכנולוגיות‬ ‫‪‬‬
‫הנעה והנחיה של תהליכי חשיבה יצירתיים בתחומים טכנולוגיים ומדעיים‬ ‫‪‬‬
‫אימון צוותים‬
‫שיפור תודעת השרות‬ ‫‪‬‬
‫הגברת שיתוף פעולה בצוותים והדרכה בניהול קונפליקטים‬ ‫‪‬‬
‫ראיונות עומק למועמדים למשרות מפתח ובדיקת התאמתם לסביבה הארגונית‬ ‫‪‬‬
‫זיהוי ופיתוח של עתודה ניהולית‬ ‫‪‬‬
‫יהודה הופמן, ‪ - MBA‬יועץ ארגוני • נייד: 0525872213 • דוא"ל: ‪yehuda@jct.ac.il‬‬