SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Менторы.
Инструкция по
применению
1Что такое менторство?
• Менторство – это закрепление на индивидуальной
основе за начинающим предпринимателем более
опытного (наставника/ментора), помогающего
наставляемому добровольно и бесплатно
развивать его бизнес
Почему стартапам нужен ментор
- Нет необходимого опыта
предпринимательской деятельности и
бизнес-навыков
- Нет необходимых профильных знаний
- Отсутствие контактов и связей
- Нужно независимое мнение
- Успех индивидуален – нет универсального
рецепта, единого для всех стартапов
2
Ментор – успешный предприниматель,
готовый безвозмездно делиться опытом
Ментор
- Серийный
предприниматель или
отраслевой эксперт
- Человек с широкой сетью
контактов
- Инвестор
3Ментор Консультант
Консультант
- Работает на возмездной
основе (consultancy
fee/equity)
- Работает на основе
контракта
- Глубоко погружается в
проект
- Работает с ограниченным
числом компаний
Ментор
- Не является инвестором
проекта, не имеет доли в
капитале
- Выделяет собственное
время на работу с
предпринимателем
- Редко встречается с
командой проекта
- Работает с несколькими
(десятками) стартапами
4Долгосрочная мотивация ментора
• Инвестор
• Акционер с миноритарной долей
• Сотрудник
• Advisor
• Сторонний наблюдатель
• Друг-товарищ
• Стороннее лицо к проекту
5Основные принципы работы с менторами
• Ментор – уникальный человек, их немного
• Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать
всю работу за него
• Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и
ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять
временные ресурса всеми сторонами
• Мотивация ментора:
• Возможность делиться накопленным опытом и знаниями
• Поиск новых инвестиционных возможностей
• Предприниматель должен:
• Быть готовым «учиться» и перенимать опыт
• Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к
менторским сессиям
6Менторская программа Сколково сегодня
Идет активный рекрутмент в
Программу:
• Зарегистрировано на
mentor.sk.ru:
– 112 менторов
– 89 протеже
– 49 пар
7Менторы кластера ИТ – более 50 человек
8Как принять участие в программе
Обязательный
обучающий
семинар
Заполнение
анкеты по
шаблону
(до 5 стр.)
Поиск
ментора
Индивидуальные
встречи с ментором
(менторами)
• Ментор – человек, готовый уделять не менее 2-3 часов в месяц для
работы с компаниями-участниками Сколково. Встречи с менторами – не
реже двух раз в месяц.
• Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать
всю работу за него
• Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и
ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять
временные ресурса всеми сторонами
• Предприниматель должен:
• Быть готовым «учиться» и перенимать опыт
• Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к
менторским сессиям
9
Встретиться с
представителями
российского
офиса Партнера
Заполнить
Заявку на
привлечение
ментора
Подбор
ментора
Партнером
Индивидуальные
встречи / звонки с
ментором
(менторами)
Менторы от Партнеров Кластера ИТ
Наименование Вашего Проекта ООО «Инноватор 1» ООО «Инноватор 2»
Из какой компании-партнера хотите привлечь ментора? IBM SAP
Какой тип менторства (технологический / коммерческий)
необходим?
Коммерческий Технологический
Какую задачу необходимо решить? (ожидаемый результат
менторства)
Построение каналов сбыта
продукта в Европе
Решение задачи
кроссплатформенности
На какой срок привлекается ментор? (разово, квартал, год,
иное)
Разово Полугодие
Язык (только русский или возможен английский) и способ
связи с ментором (телефон, скайп, встречи)
Английский; встреча Русский, английский
Способ связи – любой
Заявка на привлечение ментора от Партнеров
Ментору необходима информация о Вашем проекте
(приложите к анкете тизер проекта (1 страница Pdf):
• инновация
• продукт/технология
• рынок, конкуренты и конкурентные преимущества
• команда
Партнеры, участвующие в программе*:
• CISCO
• IBM
• Intel
• Microsoft
• SAP
Вы также можете подать Заявку на
привлечение ментора из другой компании-
партнера. Общий список партнеров Кластера
здесь
http://community.sk.ru/foundation/itc/partners/
10
Спасибо за внимание!
http://mentor.sk.ru

More Related Content

Similar to [Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению

Национальная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторовНациональная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторов
rusmentor
 
презентация Braininvestments
презентация Braininvestmentsпрезентация Braininvestments
презентация Braininvestments
Braininvestments
 
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Исследовательский центр «Стереомаркетинг»
 
Freshle.com
Freshle.comFreshle.com
Freshle.com
webready
 

Similar to [Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению (20)

02 sharovarin mentors club
02 sharovarin mentors club02 sharovarin mentors club
02 sharovarin mentors club
 
Национальная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторовНациональная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторов
 
Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...
Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...
Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...
 
2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...
2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...
2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...
 
Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)
Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)
Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)
 
Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...
Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...
Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...
 
Про менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторов
Про менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторовПро менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторов
Про менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторов
 
ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...
ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...
ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...
 
презентация Braininvestments
презентация Braininvestmentsпрезентация Braininvestments
презентация Braininvestments
 
Павел Черкашин
Павел ЧеркашинПавел Черкашин
Павел Черкашин
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
 
Workshop start up_weekend
Workshop start up_weekendWorkshop start up_weekend
Workshop start up_weekend
 
StartupSearch
StartupSearchStartupSearch
StartupSearch
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
 
"Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj...
"Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj..."Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj...
"Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj...
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
Инновации
ИнновацииИнновации
Инновации
 
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
 
Freshle.com
Freshle.comFreshle.com
Freshle.com
 

More from Skolkovo Robotics Center

искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
Skolkovo Robotics Center
 

More from Skolkovo Robotics Center (20)

возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...
возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...
возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...
 
когнитивные технологии, Ibm
когнитивные технологии, Ibmкогнитивные технологии, Ibm
когнитивные технологии, Ibm
 
влияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт г. калугина, Yota
влияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт  г. калугина, Yotaвлияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт  г. калугина, Yota
влияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт г. калугина, Yota
 
Искусственный интеллект и пользовательский опыт
Искусственный интеллект и пользовательский опытИскусственный интеллект и пользовательский опыт
Искусственный интеллект и пользовательский опыт
 
как вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантика
как вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантикакак вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантика
как вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантика
 
состояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронет
состояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронетсостояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронет
состояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронет
 
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
 
[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...
[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...
[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...
 
[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...
[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...
[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...
 
[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...
[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...
[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...
 
[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild
[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild
[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild
 
[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare
[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare
[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare
 
[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные
[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные
[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные
 
[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...
[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...
[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...
 
[Skolkovo Robotics V] Race for AI: What do VCs expect from AI startups?
[Skolkovo Robotics V] Race for AI:  What do VCs expect from AI startups?[Skolkovo Robotics V] Race for AI:  What do VCs expect from AI startups?
[Skolkovo Robotics V] Race for AI: What do VCs expect from AI startups?
 
[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea
[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea
[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea
 
[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology
[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology
[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology
 
[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project
[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project
[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project
 
[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...
[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...
[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...
 
[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market
[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market
[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market
 

[Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению

  • 2. 1Что такое менторство? • Менторство – это закрепление на индивидуальной основе за начинающим предпринимателем более опытного (наставника/ментора), помогающего наставляемому добровольно и бесплатно развивать его бизнес Почему стартапам нужен ментор - Нет необходимого опыта предпринимательской деятельности и бизнес-навыков - Нет необходимых профильных знаний - Отсутствие контактов и связей - Нужно независимое мнение - Успех индивидуален – нет универсального рецепта, единого для всех стартапов
  • 3. 2 Ментор – успешный предприниматель, готовый безвозмездно делиться опытом Ментор - Серийный предприниматель или отраслевой эксперт - Человек с широкой сетью контактов - Инвестор
  • 4. 3Ментор Консультант Консультант - Работает на возмездной основе (consultancy fee/equity) - Работает на основе контракта - Глубоко погружается в проект - Работает с ограниченным числом компаний Ментор - Не является инвестором проекта, не имеет доли в капитале - Выделяет собственное время на работу с предпринимателем - Редко встречается с командой проекта - Работает с несколькими (десятками) стартапами
  • 5. 4Долгосрочная мотивация ментора • Инвестор • Акционер с миноритарной долей • Сотрудник • Advisor • Сторонний наблюдатель • Друг-товарищ • Стороннее лицо к проекту
  • 6. 5Основные принципы работы с менторами • Ментор – уникальный человек, их немного • Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать всю работу за него • Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять временные ресурса всеми сторонами • Мотивация ментора: • Возможность делиться накопленным опытом и знаниями • Поиск новых инвестиционных возможностей • Предприниматель должен: • Быть готовым «учиться» и перенимать опыт • Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к менторским сессиям
  • 7. 6Менторская программа Сколково сегодня Идет активный рекрутмент в Программу: • Зарегистрировано на mentor.sk.ru: – 112 менторов – 89 протеже – 49 пар
  • 8. 7Менторы кластера ИТ – более 50 человек
  • 9. 8Как принять участие в программе Обязательный обучающий семинар Заполнение анкеты по шаблону (до 5 стр.) Поиск ментора Индивидуальные встречи с ментором (менторами) • Ментор – человек, готовый уделять не менее 2-3 часов в месяц для работы с компаниями-участниками Сколково. Встречи с менторами – не реже двух раз в месяц. • Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать всю работу за него • Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять временные ресурса всеми сторонами • Предприниматель должен: • Быть готовым «учиться» и перенимать опыт • Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к менторским сессиям
  • 10. 9 Встретиться с представителями российского офиса Партнера Заполнить Заявку на привлечение ментора Подбор ментора Партнером Индивидуальные встречи / звонки с ментором (менторами) Менторы от Партнеров Кластера ИТ Наименование Вашего Проекта ООО «Инноватор 1» ООО «Инноватор 2» Из какой компании-партнера хотите привлечь ментора? IBM SAP Какой тип менторства (технологический / коммерческий) необходим? Коммерческий Технологический Какую задачу необходимо решить? (ожидаемый результат менторства) Построение каналов сбыта продукта в Европе Решение задачи кроссплатформенности На какой срок привлекается ментор? (разово, квартал, год, иное) Разово Полугодие Язык (только русский или возможен английский) и способ связи с ментором (телефон, скайп, встречи) Английский; встреча Русский, английский Способ связи – любой Заявка на привлечение ментора от Партнеров Ментору необходима информация о Вашем проекте (приложите к анкете тизер проекта (1 страница Pdf): • инновация • продукт/технология • рынок, конкуренты и конкурентные преимущества • команда Партнеры, участвующие в программе*: • CISCO • IBM • Intel • Microsoft • SAP Вы также можете подать Заявку на привлечение ментора из другой компании- партнера. Общий список партнеров Кластера здесь http://community.sk.ru/foundation/itc/partners/

Editor's Notes

  1. 0