Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

вэб лизинг учебный-портал

4,428 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

вэб лизинг учебный-портал

  1. 1. Номинация «Лучший портал» «Конкурс порталов 2015» Организатор Websoft Учебный портал «Академия развития» компании ВЭБ-лизинг
  2. 2. О компании 2
  3. 3. /28 Концепция учебного портала3 Профессионализм и приверженность Компании со стороны сотрудников — основная составляющая успеха ВЭБ-лизинг, и наш учебный портал «Академия развития» представляет собой открытое пространство с круглосуточным доступом для постоянного роста, развития и сплочения Команды ВЭБ-лизинг.
  4. 4. /28 Главная страница учебного портала «Академия развития»4
  5. 5. /28 Академия развития — это виртуальный мир знаний и жизни Компании!5 ∕ Скрипты, памятки, презентации для самостоятельного изучения; ∕ Электронные и видео-курсы; ∕ Доступ к вебинарам; ∕ Доступ к записи на очные тренинги с описанием существующих программ; ∕ Календарь мероприятий с напоминаниями; ∕ Свежая информация о важных изменениях — новых продуктах, регламентах, положениях; ∕ Форумы; ∕ Страницы регионов – виртуальные площадки для командного взаимодействия; ∕ Доска почета с именами лучших сотрудников; ∕ Страницы конкурсов и акций, проводимых в Компании; ∕ Страницы с новостями, где представлены все выпуски ежемесячного корпоративного журнала. Сегодня наш учебный портал объединяет в единую Команду около 1500 сотрудников в 74 городах России!1500/74 Здесь собрано все, что необходимо сотрудникам для эффективной работы:
  6. 6. /28 Об Академии6 Для сотрудников, которые впервые попадают на сайт, создана специальная страница с навигацией по разделам Академии развития.
  7. 7. /28 АМА – жемчужина нашей коллекции!7 В АМА входят: ∕ электронные и видео-курсы; ∕ вебинары; ∕ самостоятельное изучение учебных материалов, представленных в Академии развития; ∕ встречи с наставником; ∕ промежуточные и финальные тесты. АМА — автоматизированный маршрут адаптации для новых сотрудников, призванный обеспечить их оперативное и эффективное включение в должность. Для удобства навигации действует специальный Календарь обучения, который отображает все запланированные мероприятия на маршруте. Содержание и продолжительность маршрута учитывает все необходимые для полноценного вступления в должность знания, а также требования Компании по достижению запланированных результатов.
  8. 8. /28 АМА. Как это работает?8 Списки новых сотрудников для прохождения АМА формируются еженедельно. Есть возможность прохождения полного маршрута для малоопытных сотрудников или экстерна – для тех, кто хорошо знаком со спецификой деятельности Компании. Формат АМА определяет непосредственный руководитель, он же назначает наставника. После этого новый работник получает электронное письмо с приглашением к обучению, описанием условий его прохождения, рисков несвоевременной или некачественной сдачи аттестационного теста, а также со ссылкой на видео, в котором представлена подробная наглядная инструкция обо всем самом важном, что нужно знать, для успешного прохождения маршрута адаптации. Еженедельно Полный/Экстерн Инструкция
  9. 9. /28 Книга продаж – инструменты на каждый день!9 «Книга продаж» — живая электронная база данных, где содержится вся необходимая информация для эффективного выполнения поставленных перед продающими сотрудниками задач. Информация постоянно обновляется и дополняется.
  10. 10. /28 Каталог курсов10 Здесь представлен перечень всех действующих электронных курсов с подробным описанием каждого и ссылками на форумы, где сотрудники могут обсудить пройденный материал и задать уточняющие вопросы.
  11. 11. /28 Курсы11 Курсы Академии развития – это не просто учебный материал, это яркие, интерактивные, увлекательные путешествия в виртуальные миры! В роли главных героев зачастую выступают реальные сотрудники Компании.
  12. 12. /28 Курсы12 Мы следим за трендами рынка, наши курсы полностью соответствуют современным требованиям. При разработке каждого продукта Мы в обязательном порядке используем элементы геймификации.
  13. 13. /28 Меню тренингов13 На этой странице содержится перечень всех действующих в Компании очных тренингов с подробным описанием и материалами к каждому. Сотрудники могут подать заявку на участие в интересующих тренингах и поделиться отзывами об уже пройденных.
  14. 14. /28 Рекомендуемая литература14 Для разных категорий сотрудников в Академии развития созданы специальные страницы с рекомендациями от самих представителей ВЭБ-лизинг.
  15. 15. /28 Специально для руководителей!15 В разделе «Руководителю» предусмотрена возможность контролировать процесс обучения подчиненных – назначать курсы, а также отслеживать результаты, в том числе выгружать их в EXCEL.
  16. 16. /28 Специально для руководителей!16 Если подчинённые сотрудники проходят маршрут адаптации, то на отдельной странице руководителям доступна сводная информация о текущем статусе прохождения c возможностью детальной расшифровки.
  17. 17. /28 Доска почета результативных сотрудников17 Имена, лица и результаты лучших сотрудников публикуются на специальной странице Академии развития и обновляются ежемесячно.
  18. 18. /28 Командообразование18 У каждого Региона есть своя персональная страница в Академии, где сотрудники могут публиковать видео, фотографии, тексты с описанием важных для Команды региона событий, обсуждать актуальные вопросы в форумах и просто заряжаться позитивом! Региональная сеть ВЭБ-лизинг включает в себя 6 Регионов продаж, в каждый из которых входит порядка 15 Подразделений и 150 человек.
  19. 19. /28 Конкурсы и акции19 Все конкурсы и акции, проводимые в Компании, запускаются и поддерживаются через Академию развития! Сотрудники видят все действующие и завершившиеся проекты, могут в любой момент вспомнить историю минувших событий и уточнить детали по действующим акциям и конкурсам!
  20. 20. /28 Конкурсы и акции20 Благодаря ресурсам Академии у нас есть возможность собирать в одном месте и делиться со всеми фотографиями, конкурсными работами, рисунками, которые мы получаем со всей России!
  21. 21. /28 Конкурсы и акции21 Академия действительно объединяет— при нашей поддержке уже прошло 5 благотворительных всероссийских акций, собрано более 1 000 000 Р.
  22. 22. /28 Ежемесячный корпоративный журнал новостей22 Академия развития является площадкой для размещения всех выпусков ежемесячного корпоративного журнала.
  23. 23. /28 Ежегодная всероссийская on-line телеконференция23 Через Академию развития уже три года подряд проводится Всероссийская новогодняя телеконференция, которая на несколько часов объединяет в прямом эфире всю Команду розничного блока ВЭБ-лизинг. Накануне сотрудники оставляют в Академии развития свои вопросы руководству, голосуют за самые актуальные из них, а во время конференции слушают ответы. По традиции, руководитель розничного блока в прямом эфире подводит итоги года и рассказывает о планах на следующий.
  24. 24. /28 Ежегодная всероссийская on-line телеконференция24 После каждого мероприятия в Академии развития размещается видеозапись трансляции и фотоотчет.
  25. 25. 25 Сколько видов сов у нас на портале? Тест на внимательность!
  26. 26. /28 3 СОВЫ Эта сова даёт ценные советы по рабочим вопросам, а также делится полезной информацией о поддержании энергии и хорошего настроения! Внимательная сова напоминает сотрудникам о необходимости завершить начатое обучение. У этой совы не менее важная роль – поздравлять именинников с днем рождения, а также напоминать о памятных датах и праздниках! Правильный ответ:26 Они появляются в случайном порядке и у каждой своя ответственная роль…
  27. 27. /28 Команда Академии развития — приятно познакомиться!27 Над созданием, наполнением, продвижением учебного портала «Академия развития» работает Команда из 7 человек!
  28. 28. /28 Вы всегда можете связаться со мной, если у вас остались какие-то вопросы. Давайте общаться!28

×