2. Знание медработником основных
правил общения и соблюдение
стандартов деловых коммуникаций
способствует не только улучшению
лечебно-диагностического процесса,
это сказывается на репутации всей
организации.
3. ОБЩЕНИЕ С ПАЦИЕНТОМ-
одно из важных умений, необходимых
медицинскому персоналу для
качественной работы с пациентом.
Соблюдая правила хорошего тона,
Вы демонстрируете значимость и
важность для вас человека, создаете
ему удобства, безопасность и
доверие.
4. Следует помнить:
пациент, особенно при первой
встрече с медработником, очень
внимательно следит за каждым
жестом, выражением лица и речью,
старается уловить в его словах и
поведении нечто такое, что
располагает к доверию и
откровенности.
5. Кодекс профессиональной этики врача
Российской Федерации
принят Первым национальным съездом врачей
Российской Федерации 05.10.2012
Согласно новому документу, медикам
будет запрещено ругаться, курить и
выпивать, а также плохо отзываться о
коллегах.
«Про других врачей только
доброжелательно и аргументированно» -
уточняет Кодекс.
6.
ВСТУПАЯ В ЧЛЕНЫ МЕДИЦИНСКОГО
СООБЩЕСТВА:
Я ТОРЖЕСТВЕННО ОБЯЗУЮСЬ
посвятить свою жизнь служению идеалам
гуманности;
Я БУДУ ОТДАВАТЬ моим учителям дань
уважения и благодарности, которую они
заслуживают;
Я БУДУ ИСПОЛНЯТЬ мой
профессиональный долг по совести и с
достоинством;
7.
ВСТУПАЯ В ЧЛЕНЫ МЕДИЦИНСКОГО
СООБЩЕСТВА:
ЗДОРОВЬЕ МОЕГО ПАЦИЕНТА будет моей
первой наградой;
Я БУДУ УВАЖАТЬ доверенные мне тайны, даже
после смерти моего пациента;
Я БУДУ ПОДДЕРЖИВАТЬ всеми моими силами
честь и благородные традиции медицинского
сообщества;
МОИ КОЛЛЕГИ станут моими братьями и
сестрами;
8.
ВСТУПАЯ В ЧЛЕНЫ МЕДИЦИНСКОГО
СООБЩЕСТВА:
Я НЕ ПОЗВОЛЮ соображениям пола или возраста,
болезни или недееспособности, вероисповедания,
этнической, национальной или расовой
принадлежности, партийно-политической идеологии,
сексуальной ориентации или социального положения
встать между исполнением моего долга и моим
пациентом;
Я БУДУ проявлять высочайшее уважение к
человеческой жизни с момента ее зачатия и никогда,
даже под угрозой, не использую свои медицинские
знания в ущерб нормам гуманности;
Я ПРИНИМАЮ НА СЕБЯ ЭТИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
торжественно, свободно и честно».
9. Факторы, влияющие на создание
позитивного рабочего имиджа:
Аккуратный стол, опрятный внешний вид.
Приветливость, улыбка при разговоре с
сослуживцами.
Умение во время разговора
смотреть в глаза.
Заинтересованность.
Предупредительность.
Умение слушать и слышать.
10. Факторы, способствующие созданию
негативного рабочего имиджа:
Опаздывание на работу.
Грязный рабочий стол, грязные чашки на столе.
Чтение книги или газеты.
Личные телефонные разговоры.
Частые зевки. Жевание жвачки.
Многочисленные жалобы, недовольство с вашей
стороны, сплетни, угрюмость, безделье.
Неопрятный вид.
Мягкие игрушки и излишние украшения рабочего
места.
12. Общение -
это сложный многоплановый процесс,
включающий в себя:
обмен информацией,
выработку единой стратегии
взаимодействия,
восприятие и понимание другого
человека.
15. Исследователями установлено:
55 % информации во время беседы
воспринимается ее участниками
через выражение лица, позы, жесты;
38 % через интонации и модуляции
голоса;
лишь 7 % остается словам,
воспринимаемым собеседником,
когда мы говорим.
25. НЕ спорьте по мелочам.
НЕ спорьте с теми, с кем
спорить бесполезно.
НЕ спорьте с тем, кому важнее
поспорить, а не разобраться.
Элементы эффективного
общения
26. Психологические приемы
в общении
Прием «имя собственное».
Старайтесь сразу запомнить
имя-отчество человека, с которым
вы беседуете впервые.
Это вызовет у вашего собеседника
положительные эмоции, которые
вернутся к вам же.
27. Психологические приемы
в общении
Прием «зеркало отношений».
Доброе и приятное выражение лица, легкая
улыбка невольно притягивают к вам людей.
Это необходимо для того, чтобы
они приняли вашу позицию,
чтобы выполняли ваше
распоряжение не под давлением,
а добровольно.
28. Психологические приемы
в общении
Прием «терпеливый слушатель».
Для того чтобы терпеливо и внимательно
выслушать пациента, нужно немалое время,
ибо не каждый умеет сжато и четко излагать
свои мысли.
Если вы все-таки выслушаете пациента, то
он удовлетворит свои потребности,
получит положительные эмоции,
связав это помимо своей воли
с вами.
29. Психологические приемы
в общении
Прием «личная жизнь».
У каждого человека наряду со
служебными интересами имеются и
личные интересы, увлечения и личная
жизнь. Несколько минут потерянного
времени на выслушивание ненужной
информации – это на одной чаше
весов, а на другой – ваш
единомышленник.
30. Комплименты -
необходимая часть речевого этикета.
Они воодушевляют
Вашего собеседника,
повышают его
самооценку,
придают ему
уверенность в себе.
31. Правила для слушающих:
Если кто-то обратился к вам
с речью, необходимо
прерваться и выслушать, о
чем он говорит.
32. Правила для слушающих:
Имейте такт, терпение
выслушать все внимательно до
конца.
В крайнем случае, тактично
перенесите время беседы или
попросите обратиться к
другому сотруднику.
33. Правила для слушающих:
Никогда не перебивайте
собеседника, даже если у вас
возникло гениальное решение
вопроса или замечательная
мысль.
Не перебивайте и не
отвлекайтесь, если монолог
затянулся…
34. Правила для слушающих:
Если говорящий выражает свою
мысль недостаточно ясно,
можно сказать:
«Что вы имеете в виду?»,
«К сожалению, я вас не понял»,
«Не могли бы вы повторить?».
36. Рекомендации для эффектив-
ного письменного общения:
пишите аккуратно (если у вас плохой
почерк, пишите печатными буквами);
убедитесь, включена ли в запись вся
необходимая информация;
пишите грамотно, ошибки подрывают
авторитет медицинского работника;
выбирайте понятные и простые слова;
обязательно подписывайте ваше
сообщение;
пациенту, не умеющему читать, рисуйте
картинки.
37. Рекомендации для эффективного
телефонного общения:
Говорите четко, поздоровайтесь,
обязательно представьтесь, узнайте,
удобный ли момент для беседы, изредка
называйте собеседника
по имени,
Говорите
вежливо, собирайте
информацию,
подведите итоги,
вежливо попрощайтесь.
38. Внешний облик медработника:
одежда должна быть удобной для
выполнения работы, не быть слишком
яркой и необычного
покроя;
халат или костюм
должны быть подогнаны
по фигуре, хорошо
отутюжены.
39. Внешний облик медработника:
на лацкане халата или костюма крепится
бейдж с указанием Ф.И.О. медицинского
работника, должности, отделения;
волосы должны быть
аккуратно уложены или
заправлены под медицинскую
шапочку (колпак);
40. Внешний облик медработника:
ногти должны быть коротко острижены,
могут быть покрыты бесцветным лаком;
обувь должна быть из
материала, не
впитывающего влагу,
легко поддающаяся
обработке и не
производящая шума
при ходьбе;