Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding
•
0 likes•517 views
For å gi en bakgrunn til gruppediskusjoner
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding
Similar to Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding (20)
More from Simen Sommerfeldt
More from Simen Sommerfeldt (20)
Til samlingen i 2015: Historie og kulturi Lær Kidsa Koding
- 1. kidsakoder.no Kultur og historie Simen Sommerfeldt til LKK samling 2015
- 6. kidsakoder.no Mer enn 2000 har vært aktive, ca. 20 avdelinger i hele landet
- 7. kidsakoder.nokidsakoder.no Vår bakgrunn • Raushet i ledelse • Nettverk i politikk, bransje og presse • Erfaring med skoler • Og organisasjonsarbeid • Vi holder folk i øra!
- 8. kidsakoder.no Mange organisasjoner sliter med at de har mye byråkrati og ikke utnytter digitale muligheter
- 10. kidsakoder.nokidsakoder.no Image: Sletten & Østvold
- 11. kidsakoder.no En “disruptive event" meetup.com • Møter • Forum • Navneskilt • Sponsing • Overflødiggjør sekretærer
- 12. kidsakoder.no
- 13. kidsakoder.no Vi er ikke en organisasjon
- 14. kidsakoder.no “organisations organize, movements move…” fritt etter Beate Sørum som hadde fritt etter Jon Duschinsky
- 15. kidsakoder.no Driverne er anderledes i frivillig virksomhet. Ikke lat som om folk er ansatt
- 16. kidsakoder.no VS
- 17. kidsakoder.no Et klassisk foreningsdemokrati med generalforsamlinger, styrer, etc. gir ikke nødvendigvis mer deltagelse, mobilisering av grasrota og reelt demokrati ” “ Vegard Kolbjørnsrud
- 18. kidsakoder.no Behovet for kontroll og styring oppstår når en har informasjons- assymetri og folk har forskjellige interesser. ” “ Vegard Kolbjørnsrud
- 19. kidsakoder.no Likeverdig verdinettverk med noen felles funksjoner • Rigging av den digitale allmenningen • Vår erfaringsbase: Skoleverk og kodeklubber • Felles budskap i SoMe og Riksmedier • Retningslinjer for bedriftssamarbeid • Kommunikasjon med sentrale myndigheter • Kommunikasjon med utenlandske organisasjoner • Løse opp i konflikter.
- 20. kidsakoder.nokidsakoder.no Digital allmenning Kilde:Vegard Kolbjørnsrud (Accenture og BI)
- 22. kidsakoder.no Verdigrunnlag • En frivillig bevegelse med felles verdier • Et raust og konstruktivt miljø • Nøytrale om partipolitikk og teknologisk plattform • Vi deltar som privatpersoner • Unngå situasjoner som skaper inhabilitet • Unngå unødvendige mellomledd • LKK samler informasjon, lager arenaer, og kobler aktører sammen. organisationsorganize,movementsmove...
- 23. kidsakoder.no Alle stiller mer krav til skoleverket.Vi ønsker å hjelpe og støtte
- 24. kidsakoder.no Strategi • Holdning til myndigheter • Sterke allianser med politiske påvirkere • Nytte, nytte nytte • Få og tydelige prosjekter på tvers
- 25. kidsakoder.no Den gode nabo Hvis noen kommer opp på siden: Ikke bli fornærma! Ønsk han velkommen og hjelp han, så samarbeider dere ” “ Johannes Brodwall, Community guru i Oslo
- 27. kidsakoder.no Selvmobilisering • Hvordan unngå å slite ut folk? • De som kan ta ansvar og de som kan hjelpe • En investering i oppskrifter
- 29. kidsakoder.no Sosiale Medier • Twitter og Facebook:Annonseringer og nyheter • Mange lokale grupper bruker Facebook som kommunikasjonskanal • Vi kommuniserer mye på Twitter
- 30. kidsakoder.nokidsakoder.no Rå bruk av sosiale medier!
- 31. kidsakoder.no Et sted å være uenig
- 32. kidsakoder.no Arenaer • Konferanser • Årsmøte • Google Hangout on Air • Arbeidsgruppe- møter
- 33. kidsakoder.no Arenaer • Konferanser • Facebook-grupper • Årsmøte • Google Hangout • Arbeidsgruppemøter
- 34. kidsakoder.nokidsakoder.no Arbeidsgrupper • Lærernettverket • Høyskoler og universiteter • Kodeklubben • Bedriftsnettverket • Nettstedet.
- 35. kidsakoder.no
- 38. kidsakoder.no Suksessfaktorer • En god sak • Gode forbindelser: legitimering, forankring • Tydelig verdigrunnlag • Raushet: Slippe andre til, løfte dem frem! • Snu seg fort • Kommunikasjon • Taktikk: Bare hjelpe, ikke klage:“Redd Barna” • Skape verdier, ikke organisasjon eller oppstyr • Være uredd.
- 40. kidsakoder.no Utfordringer • Vi kjente hverandre ikke • Enorm arbeidsmengde (+ familie, jobb..) • Ansvar, commitment og frivillig arbeid • Samle informasjon (yammer, fb, nettsted, Meetup) • Få folk til å dokumentere • Folk tror vi er bedre organisert.. • Noen red kjepphester. • Lite coaching på å lage nasjonale bevegelser!
- 41. kidsakoder.no Risikoer • Seksuelle overgrep • Økonomisk utroskap • “Løse kanoner” overfor media
- 43. IT-næringens interesseorganisasjon ikt-norge.no https://commons.wikimedia.org/wiki/File:C64_startup_animiert.gif SO, WHAT ARE YOU GONNA DO ABOUT IT? www.kidsakoder.no @kidsakoder facebook.com/kidsakoder