SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
“ De kerstdagen zijn de dagen van het licht. Nu de andere 363 nog.”
Een introductie: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gewoonte   versus Behoefte ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Reizen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Wat wil ik? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Waar wil ik naar toe (groeien)? ,[object Object],[object Object]
Aan u de keuze: ,[object Object]
Wanneer kunnen wij afspreken ?

More Related Content

Viewers also liked

Il paesaggio per l'economia locale
Il paesaggio per l'economia locale Il paesaggio per l'economia locale
Il paesaggio per l'economia locale Paolo Castelnovi
 
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood case
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood caseGolomt bank turtemuulen erdenesuh dotood case
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood caseTuru Turuu
 
Sclerosi sistemica, il suo nome
Sclerosi sistemica, il suo nomeSclerosi sistemica, il suo nome
Sclerosi sistemica, il suo nomeAcidflame
 
Buget personal (personal budget)
Buget personal (personal budget)Buget personal (personal budget)
Buget personal (personal budget)BEBESTRUMF1
 
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램HyunTae Shin
 
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007tufano
 
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriat
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriatEvaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriat
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriatBEBESTRUMF1
 
Cara berpakaian yang salah
Cara berpakaian yang salahCara berpakaian yang salah
Cara berpakaian yang salahKamarudin Jaafar
 
проект
проектпроект
проектilzinovev
 
Vedeckotechnicky park Brno
Vedeckotechnicky park BrnoVedeckotechnicky park Brno
Vedeckotechnicky park BrnoVTPark
 
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحى
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحىحوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحى
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحىAhmed Fathi
 
развитие памяти (московский центр нлп)
развитие памяти (московский центр нлп)развитие памяти (московский центр нлп)
развитие памяти (московский центр нлп)mcnlp
 
О конкурсе "Креативная революция"
О конкурсе "Креативная революция"О конкурсе "Креативная революция"
О конкурсе "Креативная революция"ZaModern
 
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...Василина Думан
 
эстетика шекспира
эстетика шекспираэстетика шекспира
эстетика шекспираVadnay Anisiya
 

Viewers also liked (20)

Il paesaggio per l'economia locale
Il paesaggio per l'economia locale Il paesaggio per l'economia locale
Il paesaggio per l'economia locale
 
الماسونية
الماسونيةالماسونية
الماسونية
 
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood case
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood caseGolomt bank turtemuulen erdenesuh dotood case
Golomt bank turtemuulen erdenesuh dotood case
 
Sclerosi sistemica, il suo nome
Sclerosi sistemica, il suo nomeSclerosi sistemica, il suo nome
Sclerosi sistemica, il suo nome
 
DVBS2-MSc-Eng
DVBS2-MSc-EngDVBS2-MSc-Eng
DVBS2-MSc-Eng
 
Buget personal (personal budget)
Buget personal (personal budget)Buget personal (personal budget)
Buget personal (personal budget)
 
Dec 11-2010
Dec 11-2010Dec 11-2010
Dec 11-2010
 
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램
2010’ 계절스포츠(스키) 체험프로그램
 
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007
Nuovo presentazione di microsoft office power point 2007
 
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriat
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriatEvaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriat
Evaluarea condiţiei unei proprietăţi de închiriat
 
Cara berpakaian yang salah
Cara berpakaian yang salahCara berpakaian yang salah
Cara berpakaian yang salah
 
Qwe
QweQwe
Qwe
 
проект
проектпроект
проект
 
Ajaloo. tk.
Ajaloo. tk.Ajaloo. tk.
Ajaloo. tk.
 
Vedeckotechnicky park Brno
Vedeckotechnicky park BrnoVedeckotechnicky park Brno
Vedeckotechnicky park Brno
 
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحى
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحىحوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحى
حوار جمال جبران مع الموسيقار أحمد فتحى
 
развитие памяти (московский центр нлп)
развитие памяти (московский центр нлп)развитие памяти (московский центр нлп)
развитие памяти (московский центр нлп)
 
О конкурсе "Креативная революция"
О конкурсе "Креативная революция"О конкурсе "Креативная революция"
О конкурсе "Креативная революция"
 
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...
Результати соціологічного дослідження соціально-економічного становища багато...
 
эстетика шекспира
эстетика шекспираэстетика шекспира
эстетика шекспира
 

Similar to New colleagues?

Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)DRV Accountants & Adviseurs
 
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschap
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschapPresentatie mathieu weggemans - Modern leiderschap
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschapLia van Meegen
 
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...Jim Stolze
 
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealSamenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealJizri Lemmert
 
Leren Veranderen
Leren VeranderenLeren Veranderen
Leren VeranderenVakmedianet
 
Léon de Caluwé - Keynote
Léon de Caluwé - KeynoteLéon de Caluwé - Keynote
Léon de Caluwé - KeynoteKVANdagen
 
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer Congres
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer CongresHet nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer Congres
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer CongresPeter Van Oevelen
 
Ubs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startUbs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startHans van der Spek
 
HR18 21. Annemie Wynant
HR18 21. Annemie WynantHR18 21. Annemie Wynant
HR18 21. Annemie Wynantvzw Vorm
 
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010Luk Smeyers
 
150105 CV Patrick Kok
150105 CV Patrick Kok150105 CV Patrick Kok
150105 CV Patrick KokPatrick Kok
 
Gemeentelijk informatiebeheer op orde
Gemeentelijk informatiebeheer op ordeGemeentelijk informatiebeheer op orde
Gemeentelijk informatiebeheer op ordeArnaud Disberg
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkDiana Russo
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterAnita Lettink
 
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!Het vizier op lean én talent binnen organisaties!
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!Niels den Ouden
 
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.de Poel Nederland
 

Similar to New colleagues? (20)

Km Class Kadaster
Km Class KadasterKm Class Kadaster
Km Class Kadaster
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
 
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschap
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschapPresentatie mathieu weggemans - Modern leiderschap
Presentatie mathieu weggemans - Modern leiderschap
 
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...
Prof. Dr. P.G.W. Jansen "Wat voor soort organisaties zijn cross-mediabedrijve...
 
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-dealSamenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
Samenvatting Jizri Lemmert Business I-deal
 
CV in NL
CV in NLCV in NL
CV in NL
 
Leren Veranderen
Leren VeranderenLeren Veranderen
Leren Veranderen
 
Léon de Caluwé - Keynote
Léon de Caluwé - KeynoteLéon de Caluwé - Keynote
Léon de Caluwé - Keynote
 
Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)
 
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer Congres
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer CongresHet nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer Congres
Het nieuwe werken Case TriFinance 20110929 Kluwer Congres
 
Ubs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's startUbs hr analytics let's start
Ubs hr analytics let's start
 
HR18 21. Annemie Wynant
HR18 21. Annemie WynantHR18 21. Annemie Wynant
HR18 21. Annemie Wynant
 
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
Interview Jeroen Delmotte: Ulrich In De Praktijk, HR Strategie 05/2010
 
150105 CV Patrick Kok
150105 CV Patrick Kok150105 CV Patrick Kok
150105 CV Patrick Kok
 
Gemeentelijk informatiebeheer op orde
Gemeentelijk informatiebeheer op ordeGemeentelijk informatiebeheer op orde
Gemeentelijk informatiebeheer op orde
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
 
28052013 nvp hr accounting
28052013 nvp hr accounting28052013 nvp hr accounting
28052013 nvp hr accounting
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
 
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!Het vizier op lean én talent binnen organisaties!
Het vizier op lean én talent binnen organisaties!
 
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
 

New colleagues?