teknologi informasi

1. FE AKUNTANSIFE AKUNTANSI
KARYAWANKARYAWAN
11

2. 22
Halaman utama
- biodata
- Selintas materi

3. 33
biodata

4. - JENJANG PENDIDIKAN
1985 – 1991 : SD
1991 – 1994 : SMP
1994 – 1997 : SMU/IPS
2012 – sekarang : UNIGAL FE
AKUNTANSI
KARYAWAN
44

5. - PENGALAMAN KERJA
1998 – 1999 : KANTOR POS
BANDUNG
1999 – 2000 : HOTELPANGHEGAR
BANDUNG
2000 – sekarang : DINAS BINA MARGA
PROVINSI
55

6. 66

7. KEBUDAYAAN
PENGETAHUAN YANG DIGUNAKAN UNTUK
MENGHADAPI LINGKUNGAN DAN MENDORANG
TERWUJUDNYA TINDAKAN SESUAI DENGAN
LINGKUNGAN YANG DIHADAPI DAN MOTIF 2
YANG DIPUNYAI OLEH PELAKU
PERANGKAT MODEL2 PENGETAHUAN SEBAGAI
PEDOMAN HIDUP/BLUEPRINT/DISAIN UNTUK
KEHIDUPAN
77

8. KEBUTUHAN MANUSIA
(universal)
Kebuthan utama (primer)
muncul disebabkan aspek biologis/organisme tubuh
manusia
Kebutuhan sosial (sekunder)
akibat dari usaha untuk dapat memenuhi kebutuhan
primer dan melibatkan orang lain
Kebutuhan integratif
muncul dari hakekat manusia sebagai mahluk pemikir
dan bermoral
88

9. Unsur-unsur kebudayaan
Bahasa dan komunikasi
Ilmu pengetahuan
Teknologi
Ekonomi
Organisasi sosial
Agama
Kesenian
99

10. Sifat kebudayaan
Tidak diwariskan secara genetika ------ melalui proses
belajar
Diperoleh melalui pendidikan, baik secara formal
maupun tidak formal
Milik masyarakat, bukan milik individu
Bersifat tradisional
1010

11. PERUBAHAN KEBUDAYAAN
1111

12. Struktural :
terintegrasi melalui fungsi 2 nya dari unsur-
unsurnya, yaitu adanya peranan dari setiap unsur
kebudayaan yang dimainkan nya dalam dalam
kaitannya denngan unsur 2 lain dari kebudayaan
tersebut, yang berlaku secara menyeluruh
Kejiwaan :
integrasi kebudayaan terjadi melalui konfigurasi
tertentu dari kebudayaan tersebut. Konfigurasi
kebudayaan dapat dikatakan sebagai nyawa/jiwa
dari kebudyaan tersebut. Memberi arah dan
menghasilkan kesatuan yang integratif ( contoh :
nilai, pandangan hidup etos atau tujuan, cita-cita
dsb)
1212

13. Faktor – faktor yang mempengaruhi
perubahan kebudayaan
Jumlah dan komposisi penduduk
Perubahan lingkungan :
bencana alam dan perubahan kuantitas dan
kwalitas sumber daya/energi dalan lingkungan
Penemuan baru dalam teknologi dan ekonomi
(inovasi)
Adanya invasi/penyerangan/penjajahan
Kontak hubungan dengan masyarakat lain
(defusi)
1313

14. Kebudayaan yang cepat berubah
karena :
Integrasi strukturalnya dan integrasi kejiwaannya
kurang menyeluruh
Kurang jelas konfigurasinya atau tema – tema
kebudayaanya
1414
Semua kebudayaan akanSemua kebudayaan akan
mengalami perubahan, baik berupamengalami perubahan, baik berupa
perubahan kecil ataupunperubahan kecil ataupun
perubahan besar dan mendasarperubahan besar dan mendasar

15. Dasar perubahan kebudayaan
berupa :
Suatu modifikasi yang terjadi dalam perangkat2 ide
dan disetujui secara sosial oleh para warga masyarakat
yang bersangkutan
Dapat terjadi pada:
1. Isi
2. Struktur
3. Konfigurasi cara-cara hidup
4. Bentuk
5. Fungsi
6. Nilai
7. Pranata (intitusi)
1515

16. Dasar perubahan kebudayaan :
Perubahan kebudayaan dapat terjadi melalui
subsitusi (penggantian unsur lama oleh unsur
yang baru, yang secara fungsional dapat diterima
oleh unsur-unsur lainnya).
Dapat juga karena kehilangan sebuah unsur atau
seperangkat unsur tanpa ada gantinya.
Atau terjadi melalui inkrepentasi atau
penambahan unsur-unsur baru dalam
kebuadayaan tanpa mengganti sesuatu unsur yang
sudah ada dalam kebudayaan tersebut.
1616

17. KEBIASAAN
(POLA TINGKAH LAKU)
TRADISI
(KEBIASAAN MASYARAKAT TURUN TEMURUN)
BUDAYA ASLI
(PEDOMAN MASYARAKAT)
1717