Uploaded byRoseline Olomina
Transforming Technical Content into Meaningful Stories
Transforming technical content using storytelling principles are effetive if you want your idea to spread in your organisation and beyond. Examples of how to to do audience analysis find common ground, Develop your Big Idea and using personal stories to enhance your message. Finally some tips on how to turn words into pictures.
Transforming Technical Content into Meaningful Stories
- 1. Förmedla en innovativlösning Ni har kommit på en innovativ lösning på hur man ska skydda sig mot den snabbt ökande mängden IT angrepp, hur lägger ni fram era resultat för gruppen?
- 2. Fira samarbete Niska fira att ert samarbete med säkerhetspolisen vuxit. Ni behöver få flera olika avdelningar att samarbeta för att genomföra firandet. Hur ska ni övertyga andra att bidra?
- 3. Sprida kunskap Nivill sprida information om effektivare presentationsteknik inom myndigheten . Ni har fått möjligheten att presentera ert förslag på ett månadsmöte inför teamleaders, ingenjörer och chefer, hur går ni till väga?
- 4. Ge underlag förbeslut HR har insett att allt fler vill kunna jobba på andra platser än det fysiska kontoret. Ni har blivit ombedda att göra en samlad bedömning av hur produktiviteten påverkas om detta förslag genomförs.
- 7. Stor Idé Transfomeratekniskt material till meningsfulla historier för att bättre kunna förmedla idéerna utåt
- 9. Ibland måste man våga släppa kontrollen och acceptera den hjälp man får
- 10. Vi har lärtkänna vår publik
- 11. Vi har definierat vårt budskap
- 12. Vi har övatStorytelling
- 13. Att använda denna presentationensformen gör ditt tal mer levande
- 14. Vilka olika synpunkterkan du belysa för att göra ditt budskap mer levande? Vi kommunicerar ej effektivt Vill skapa dragkraft i våra idéer Publiken en grå massa Lär känna vår publik Saknar budskap Genom att använda story telling kan vi sprida våra idéer
- 15.
- 16. Budskap 7 personerhar slutat vilket gör att vi förlorar kompetens
- 17. Demotiverande struktur 7personer har slutat 1 2 3 De har gått till våra kunder De har inget illa att säga om vårt företag 7 nya har börjat, kan inte namnen på dem 4 5 6 Det går bra vi är 160 anställda netto samma antal anställda
- 18. Motiverande struktur 61 2 De har gått till våra kunder De har inget illa att säga om vårt företag 3 6 4 7 nya har börjat, kan inte namnen på dem Det går bra vi är 160 anställda 7 personer har slutat netto samma antal anställda
- 19. Kom snabbt tillsaken
- 20. Ge dem det dem vill ha
- 21.
- 22. Framhäv din viktigasteinformation
- 23. Låt bilderna blödaut på sidorna
- 24.
- 25.
- 26. Riktiga människor ärinteressantare
- 27. Vi dras tillansikten
- 28. Placera bilden ifokus
- 29.
- 30. Loggor tar onödigtstor plats
- 31. Ibland är vitbakgrund bättre
- 32. Låt ditt budskaplysa igenom
- 33. Sammanfattning • Insettvarför vi måste ha effektivare kommunikation • Vi vet hur vi ska lära känna vår publik • Vi kan formulera vårt budskap • Vi har övat använda storytelling • Vi kan utnyttja presentationsformen för att göra talen mer levande
Editor's Notes
- #20 They’re incredibly impatient because their schedules are jam-packed — and they have to make lots of high-stakes decisions, often with little time to weigh options. So they won’t sit still for a long presentation with a big reveal at the end. They’ll just interrupt you before you finish your shtick.