SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
Download to read offline
CURICULUM VITAE
Nama : Sri Sapodo Bertoes, SH - MM
Alamat : Jl. Bondowoso Barat
No. 02 Malang
Lahir : di Ponorogo 20 Okt 1967
Pendidikan : S.2 Magister Manajemen
Status : 1 istri - 2 anak
Pekerjaan Sekarang : PT. Menuju Insan Cemerlang
Surabaya.
Jabatan : Area Manager ( Jawa – Bali – Kalimantan –
Sulawesi )
Pengalaman Kerja
1. HRD Manager Hotel Purnama – Batu Malang
2. Kosultan UMM-INN Malang
3. Dosen UNMER Malang
4. Pendiri DUNDEE Fried Chicken
5. Pendiri Rahayu Group
6. Konsultan : Santa Maria Surabaya
7. Konsultan : Santo Bernadus Madiun
8. Konsultan : Cor Jesu Malang
9. Konsultan : Graha Widya Bhakti STIESIA.
Surabaya.
Pengajar Khusus untuk
1. Bank BCA
2. Bank, Mandiri
3. PT. Djarum
4. PT. Semen Indonesia
5. PT. MPM Honda
6. Bank OCBC NISP
7. Pt. Sier
8. Unair Surabaya
9. BII Maybank
10. Bank Bukopin D
11. Bank Danamon
12. Bank MIZUHO Jakarta
13. Jawapos Group
14. Kompas Gramedia Group
Tips and Tric
PRE TEST.
JAWABLAH TES BERIKUT INI
• HITUNGLAH MULAI ANGKA ” 1 – 100 “
• BERAPA KALI ANGKA 9 ANDA DAPATKAN ?
GOALS
SETELAH MATERI INI SAMPAIKAN DIHARAPKAN PARA PESERTA :
1. MEMILIKI WAWASAN YANG BENAR BAGAIMANA INTERVIEW
YANG BERKUALITAS.
2. TUMBUH PERCAYA DIRI DAN MERUBAH PENAMPILAN
SEPERTI SEORANG PROFESIONAL YANG SIAP BEKERJA.
3. TERMOTIVASI UNTUK MEMPERSIAPKAN SEGALA
SESUATUNYA MENUJU INTERVIEW YANG BER ETIKA
TINGGI.
7 komponen dasar
1. PERSIAPAN PERANGKAT
2. PERSIAPAN DIRI
3. PERSIAPAN MENTAL
4. PERSIAPAN PENGETAHUAN
5. TEKNIK MENJAWAB PERTANYAAN
6. TEKNIK MENJAWAB TES TULIS.
7. ETIKA ADALAH SEGALA-GALANYA
1. Persiapan Perangkat
1. SURAT LAMARAN ( LIHAT CONTOH )
2. CV ( LIHAT CONTOH )
3. LAMPIRAN ( COPY : IJASAH TERAKHIR-KTP-FOTO BERWARNA TERBARU 4X6 = 2
LBR, TRANSKRIP, PENGHARGAAN, SERTIFIKAT JOB TRAINING ) DLL
4. DIKETIK DENGAN KOMPUTER.
5. DITANDA TANGANI. Isi Tanggal Bulan Tahun . ( ketelitian ).
6. DIMASUKAN PADA AMPLOP COKLAT.
7. LEBIH PROFESIONAL DI KIRIM MELALUI E.MAIL &
HARD COPYNYA DIBAWA SAAT INTERVIEW.
8. SURAT LAMARAN DALAM BAHASA INGGRIS AKAN LEBIH
MENDAPAT PERHATIKAN.
P
Attention To:
Mr. Imantoro
Human Resources Department
PT. Persada Bumida Terpadu
Jl. Raya Sukamaju No. 11
Tangerang
Dear Sir,
On this good opportunity, I would like to apply as a Sales and Marketing in your company. My name
is Desy Ayu Tenan, 22 years old, male, single, energetic and healthy. I am a good
Marketer and graduated from Hang Tuah University ( UHT ) on May 2007 with GPA 3.78.I would like
to have career to expand my experience.
My personality as a hard worker and fast learner type of person would bring benefit to your
company. I will be very appreciated if you could give in opportunity to work in your company.
Herewith I enclose my curriculum vitae, which will give details of my qualification.
I hope my qualifications and experience merit your consideration and look forward to your reply.
Sincerely yours,
Dirgantara Subekti
• CURRICULUM VITAE
• Name : ………………………..
• Place/Date of birth : ……………………….
• Gender : Male
• Religion : ………………………..
• Nationality : Indonesia
• Permanent Address : ………………………….
• Graduation : August 2011
• GPA : 3,33
• TOEFL Score : 470
• Mobile : ………………………..
• Email :
• FORMAL EDUCATION :
• 1995 to 2001 SD N Made IV Lamongan
• 2001 to 2004 SMP N 1 Lamongan
• 2004 to 2007 SMA N 2 Lamongan
• 2007 to 2011 S-1 Sosiologi
Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
• INFORMAL EDUCATION :
• NTC TOEFL class ( March 2011 to July 2011 )
• ORGANIZATION EXPERIENCE :
• Chairman of sub unit 4 KKN PPM Unit 70 team from June 2010 to August 2010
• Member of Forum Pengkajian Islam (FPI) from 2004 to 2007
• Member of Ikatan Mahasiswa Lamongan (IKAMALA) from 2007 to 2011
• Member of Keluarga Mahasiswa Sosiologi (KMS) from 2007 to 2010
• Member of Jamaah Muslim Fisipol (JMF) from 2007 to 2010
• LANGUAGE :
• English
• Indonesian
• Javanese
• COMPUTER APPLICATION : Microsoft Office
SEMINAR & WORKSHOP :
• 1. Participant in seminar Entrepreneurship at Fakultas Peternakan
UGM 2008
• 2. Participant in workshop TOEFL at Fakultas Kedokteran UGM 2011
• 3. Participant in Pelatihan Akses e-Jurnal at Fisipol UGM 2009
• 4. Participant in Carrier Preparation Training at Perpustakaan UGM
unit 2
COMPETITION :
• Participant in Annual Essay Competition 2010 (ANESC) UGM
• Participant in Essay Competition Aliansi Nasional Bhinneka Tunggal Ika
(ANBTI) 2010
• WORK EXPERIENCE :
• Privat Teacher at LBB Cendekia from June 2010 to August 2010
• Call Center 108 Telkom at PT. Infomedia Nusantara from October 2011 to
January 2012
• Financial Consultant at PT. AXA Financial Indonesia from January 2012 to
Present
TRASKRIP NILAI
Kode MK Nama Mata Kuliah SMT SKS Nilai
EK4225 BAHASA INGGRIS
BISNIS
1-08/09 4 B
DU4167 FILSAFAT AGAMA 1-08/09 2 B
EM4213 BAHASA MANDARIN
BISNIS
1-08/09 3 A
EK4221 PENGANTAR BISNIS 1-08/09 3 B
DU4161 ETIKA 1-08/09 2 B+
DU4168 PANCASILA DAN
KEWARGANEGARAA
N
1-08/09 2 B+
EK4226 STATISTIK 1-08/09 3 B
DU4169 ILMU SOSIAL DAN
BUDAYA DASAR
2-08/09 2 B
EK4241 MANAJEMEN
PEMASARAN
2-08/09 3 C+
EK4247 MANAJEMEN
SUMBER DAYA
MANUSIA
2-08/09 3 C+
EM4352 KEAHLIAN
MANAJERIAL
2-08/09 2 A
EK4218 MATEMATIKA 2-08/09 3 B
EK4215 PENGANTAR
MANAJEMEN
2-08/09 3 C+
EM4215 MANAJEMEN
PEMASARAN
TERINTEGRASI
1-09/10 3 C+
EM4328 PEMODELAN BISNIS 1-09/10 3 B+
EK4245 MANAJEMEN 1-09/10 3 C+
Transkrip
Nilai
akademik
Atau
S.K.L
IJASAH
Surat
Pengalaman
Kerja
Catatan
Minimal : 1 tahun
Kurang jangan.
LAMPIRAN PENTING
1. Copy Ijasaj/Transkrip
2. Pas foto terbaru
3. Pengalaman kerja
4. copy KTP
Lainnya :
Disusulkan manakala diperlukan
oleh Perusahaan
Pas foto terbaru 4 x 6 = 2 lembar
Hindari foto seperti ini
Hindari 7. Kebiasaan kurang tepat
Seputar surat lamaran kerja
1. Surat Lamaran ditulis dengan tangan ( comp )
2. Ditulis dalam Bahasa Indonesia ( Bhs Inggris )
3. Dibubuhi Meterei agar kelihatan resmi
4. Tidak Teliti ( lupa TT, Tanggal, Attention ) dll
5. Sibuk mencari SKCK – Kartu Kuning
6. Di kirim via POS ( email lebih praktis )
7. Lampiran yang tidak penting.
Seandainya anda menjadi HRD Manager
Di cari segera
Manager
perusahaan PEGAWAI BANK
GURU MENGAJI
FRONT LINER
Bank
OFFICE BOY
STAFF ADMIN
Wanita
SATPAM
TUKANG PIJAT
2. Persiapan Diri
Ada 2 hal :
1. NIAT
( NIAT YANG KUAT UNTUK MEMULAI BERKARIR )
( BUKAN COBA-COBA ).
2. RUBAH KEBIASAAN LAMA.
SISWA
PROSES
MERUBAH
MINDSET
PROFESIONAL
MAHASISWA PROFESIONAL
MENGANGGUR PROFESIONAL
2
Persiapan DIRI
1 Olahraga-Relaxasi – Melepas beban hidup
2 Jaga kesehatan ( jangan tidur larut – Nongkrong )
3 Berpenampilan menarik + Jaga Bau MULUT
4 Rawat Tubuh ( Mandi-Gosok Gigi-Makan & minum
yang cukup ).
5 Pikirkan hal-hal yang POSITIP
6 Niat baik vs Coba coba.
7 Profesional ( buat janji – tepati undangan – bawa
alat tulis- Bawa Sapu Tangan )
BAGAIMANA ANDA BERPENAMPILAN
ITULAH CERMINAN KEPRIBADIAN/SIKAP ANDA.
1. PAKAILAH BAJU YANG SOPAN ( HEM LENGAN PANJANG, BERDASI ITU
LEBIH PUNYA NILAI ).
2. RAMBUT DITATA RAPI- KUKU PENDEK-BULU HIDUNG-SISA
MAKANAN DI GIGI YANG BERKAWAT-SEPATU VANTAUVEL-KAOS
KAKI BERSIH TIDAK BAU,TIDAK BERLUBANG .
Contoh Penampilan yang baik
Image
• Profesional
• Rapi
• Enak dilihat
• Bersih
• Segar
Persiapan Mental
1. BERDOALAH SEBELUM TIDUR
DAN MAU BERANGKAT
WAWANCARA.
2. INPUTKAN HAL-HAL YANG
POSITIP, YANG MENYENANG
KAN.
3. COBA BERTANYALAH KEPADA
SENIOR YANG SUDAH BEKERJA
DISANA. ( KALAU ADA ).
3
•
1. KETUKLAH PINTU ( sebelum anda
memasuki ruang interview )
2. MASUKLAH ( setelah
dipersilahkan masuk )
3. UCAPKAN GREETING ( TIDAK
PERLU BERJABAT TANGAN )
4. DUDUKLAH SETELAH
DIPERSILAHKAN
5.TARIKLAH KURSI ( dengan
sopan dan tidak
menimbulkan bunyi gaduh )
6. POSISI KAKI ( rapatkan )
7. KONSENTRASI .
a. konsentrasilah terhadap
pertanyaan interviewer
agar tidak
misinterprestasi.
b. Jangan terlalu cepat dan
jangan terlalu lambat
menjawab.
8. PANDANGLAH
INTERVIEWER DENGAN
RAMAH DAN SOPAN
( jangan menggoda nakal )
11. GUNAKAN BAHASAMU
SENDIRI ( lancar jangan
terbata-bata ) agar tidak
terkesan grogi.
12. POSISI TUBUH ( tegak –
tidak bersandar atau
bertopang dagu )
13. TETAP ANTUSIAS.
INGAT BAIK-BAIK
13. PERATURAN INI
STANDARD
KEJAR : IPK. 3.00 ( jangan kurang )
Lulus cumlaude itu penting
• Bersikap sopan
• Percaya diri
• Komunikasi positip
• Taktis dan Fokus
• Antusias
• Tenang dan bisa mengendalikan diri
• Konsentrasi & Teliti
• CERITAKAN
• APA YANG ANDA LIHAT DENGAN BAHASAMU
SENDIRI.
•
1. BIDANG PEKERJAAN YANG ANDA PILIH BIASANYA
JOBDESCRIPTIONYA BANYAK YANG DITANYAKAN.
2. SIAPKAN DENGAN BAIK DENGAN MENGGUNAKAN
BAHASAMU SENDIRI.
• BELAJARLAH HITUNGAN DASAR.
0 x 1,
5. Teknik Menjawab Pertanyaan
1. JELAS & ANTUSIAS
( tidak menggumam, Intonasi )
( Pandanglah interviewer dengan
hormat / bukan nakal )
( Beri saya kesempatan ).
2.TEGAS ( bukan keras )
3. RENDAH HATI ( baik >< oke
) dan Cerita Makan
4.JUJUR ( jangan mengada-
ada/katakan apa adanya)
Ada berapa ekor semut yang bisa anda temukan di bunga mawar ini
5. SPORTIF
a. ( Kalau anda menjawab salah & di salahkan maka anda
harus mengucapkan terimakasih/ jangan ngeyel-debat
kusir )
b. ( Kalau jawaban anda benar jangan merasa bangga-lalu
menjadi sombong ).
6. JANGAN LEBIH PINTAR DARI INTERVIEWER
 ( sehingga terbalik anda yang banyak bercerita/ anda
 malah curhat ). JANGAN MENYALAHKAN INTERVIEWER
INTERVIEWER IS ALWAYS RIGHT
PASAL . 1
Interviewer dalam
menginterview tidak
pernah salah.
PASAL 2.
Apabila Interviewer
berbuat salah maka
lihatlah Pasal 1.
Hukum
INTERVIEWER
Interviewer
diputuskan hanya
memiliki 2 pasal saja.BAB.1
7 : Penutup
Sebelum anda pulang “ UCAPKAN TERIMA
KASIH TELAH DIUNDANG DALAM INTERVIEW
HARI INI SELANJUTNYA SAYA
MENUNGGU KABAR BAIK DARI BAPAK/IBU “
SELAMAT SIANG.
6. Teknik Menjawab Tes Tulis
dan Wawancara
1. TULIS NAMA ANDA DENGAN JELAS.
2. BACA PERINTAHNYA DENGAN BAIK
3. LIHAT WAKTU YANG DI SEDIAKAN
4. BACA DENGAN CEPAT DAN JAWABLAH YANG
TERMUDAH. YANG SULIT DI LEWATI DULU.
6. FOKUS DAN KONSENTRASI. LUPAKAN SEJENAK
MASALAH PRIBADI.
TEHNIK MENJAWAB PERTANYAAN
• ADA YANG BISA SAYA BANTU
( BERLOGIKA SECARA KRONOLOGIS-EMOSIONAL-MERUSAK SUASANA ).
• DARIMANA ANDA TAHU LOWONGAN PEKERJAAN INI ?
( JEBAKAN )( TEMAN/KORAN/SUMBER LAIN ).
• ANDA MAU MELAMAR SEBAGAI APA ?
( KESERIUSAN – KEPAHAMAN – KOMITMEN ).
• APAKAH ANDA PUNYA PENGALAMAN DI BIDANG ITU ?
( BELUM )- LALU MENGAPA ANDA BERANI MELAMAR
BIDANG ITU ? ( AWAS MENJEBAK )
( SUDAH ) -( BERAPA LAMA/MENJEBAK )+( DIMANA )
• MENURUT ANDA BAGAIMANA JOBDESNYA
• MENGAPA ANDA TERTARIK DIBIDANG ITU.
• APAKAH SEKARANG MASIH BEKERJA BUAT PERUSAHAAN LAIN
( Menyelidik )( kesetiaan
• APA BOLEH SAYA MENGECEK KEPERUSAHAAN ANDA SEBELUMNYA ? (
MENGGERTAK )
• BERAPA GAJI YANG ANDA MINTA
( MENJAJAKI )
• APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN JIKA ANDA DITERIMA
BEKERJA DI PERUSAHAAN INI ?
( KOMITMEN )( PLANING )( IMPIAN ).
• APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN JIKA TIDAK DITERIMA ?
( SPORTIFITAS )
• BAPAK/IBU MU BEKERJA DIMANA ?
( KEAMANAN )( KEMANDIRIAN ).
• ANDA ANAK KE BERAPA ?
( BEBAN )( PERTUMBUHAN MENTAL )( KEMANDIRIAN )
• MENGAPA ANDA MESTI BEKERJA
( MENGUKUR MOTIVASI )( MENGETAHUI LATAR BELAKANG )
( ANTUSIAS )( TANGGUNGJAWAB ).
• PERTANYAAN KASUS. ( KHUSUS FRONT LINER )
A. GUDEG.
B. RECEPTIONIST
APAKAH ANDA TERGOLONG ORANG YANG
BERPIKIRAN KREATIF DAN TANGKAS ?
A. YA B. BUKAN
GAMBARLAH LINGKARAN YANG LEBIH
BESAR.
APAKAH ANDA TYPE ORANG PEKERJA KERAS ……?
A. YA B. BUKAN
Jawablah dengan melibatkan hati nuranimu.Jika
anda disuruh memilih mana yang lebih anda
sukai :
A . Bekerja 8 jam sehari.
B . Bekerja 10 jam sehari.
C . Bekerja 12 jam sehari.
APAKAH ANDA MEMILIKI WAWASAN YANG LUAS
? A. YA B. TIDAK
HUBUNGKAN DENGAN 4 GARIS LURUS YANG
TIDAK TERPUTUS-PUTUS.
HUBUNGKAN DENGAN 4 GARIS LURUS YANG
TIDAK TERPUTUS-PUTUS.
APA URUTAN PENTING
dalam PENILAIAN
1. PERFORMANCE/GROOMING/ATTITUDE.
2. KNOWLEDGE
3. SMART
4. BACK GROUND OF STUDY.
5. HONEST/LOYALTY/CHEERFULL/HUMBLE
6. EXPERIENCE
• 80 %. KEBERHASILAN SESEORANG
DITENTUKAN OLEH FAKTOR NON TEKNIS.
• 20 % FAKTOR TEKNIS.
7
PENENTU
KEBERHASILAN INTERVIEW
• 80 % DITENTUKAN FAKTOR NON TEKNIS “
SIKAP “ ATTITUDE “
• 20 % DITENTUKAN FAKTOR TEKNIS
80 % : Faktor non teknis ?
SIKAP/ATTITUDE.
PERILAKU BUDI BAHASA
( ANATOMI TUBUH )( KASAR )
( ILUST: CASHIER DI PDAM-KELURAHAN ).
TATA KRAMA
( CARA MELUDAH )( CARA BUANG ANGIN )(
CARA BERSENDAWA )
CARA BERAKAIAN
( PEMILIHAN WARNA,MODEL )( KEPANTASAN
PENGGUNAAN DIMANA TEMPATNYA )
SOPAN SANTUN
( SIKAP DENGAN ORANG YANG LEBIH TUA )
CARA MENYAPA
( GREETING )( ANTUSIAS )( POSITIP )
CARA MAKAN
( ILUST: REC. SELECTION )
CARA PERGAULAN
( KONSUL : AIR/BENSIN ).
CARA DUDUK CARA BERBICARA. ( AKU-LU-GUE )
20 % Faktor Teknis
CANTIK KELUARGA PEJABAT
PANDAI ANAK TUAN TANAH
KAYA RAYA SELALU BERPAKAIAN MAHAL
SEKALI
KETURUNAN NINGRAT GANTENG
ANAK PENGUSAHA
SUKSES.
GENIUS
MARI KITA UJI
KONDISI SIKAP HASILAKHIR
WAJAH BIASA SAJA BAIK SEKALI DI SENANGI
BANYAK ORANG
BERASAL DARI
KELUARGA MISKIN
SANTUN-BERTUTUR
KATA BAIK-RAJIN &
JUJUR
DI SAYANG &
DICINTAI BANYAK
ORANG
WAJAH CANTIK
SEKALI
SOMBONG DI BENCI ORANG
KAYA RAYA JUDES- SUKA
MENGHINA
DI JAUHI ORANG- DI
KUTUKI
CANTIK & KAYA RAYA BAIK- SUKA
MENOLONG
DI SAYANG &
DISEGANI BAHKAN
DITURUT SETIAP
PERKATAANYA
DALAM HAL MENUJU SUKSES :APAKAH “ BAKAT “ MEMEGANG
KUNCI PERANAN PENTING DARI PADA SIKAP
BAKAT SIKAP HASIL
BAKAT HEBAT BEJAT PRESTASI BURUK
BAKAT HEBAT BURUK PREST. BIASA SAJA
BAKAT HEBAT BIASA SAJA PREST. LUMAYAN
BAKAT HEBAT BAIK PREST. LUAR BIASA
BAGAIMANA MERUBAH SIKAP
YANG BURUK ?
1. GEROJOK DENGAN HAL-HAL YANG
POSITIP.
2. BERGAUL DENGAN ORANG-ORANG YANG
BERPIKIRAN POSITIP.
3. MAU MERUBAHNYA “ INTERNAL “
4. MILIKI KERENDAHAN HATI.
5. RELA DIKOREKSI
MENGAPA SIKAP BURUK MASIH TETAP
BERTAHAN
1. DENDAM MEMBARA
( TIDAK RELA MEMAAFKAN )
( TIDAK MAMPU MENGAKUI KESALAHAN ).
( KECEMBURUAN YANG SEPELE )
2. BELUM SADAR.
( SOMBONG/CONGKAK )( INGIN BERKUASA SENDIRI ).
3. PENYAKIT ( WATAK/TABIAT )
4. HOBBY
PRINSIP : KAMU GAGAL AKU SENANG
KAMU BERHASIL AKU KECEWA
• H A R D W O R K . ( bekerja keras )
8+1+18+4+23+15+18+11 = 98
• P R A Y ( kehidupan Religius )
16+18+1+25 = 60
• A T T I T U D E : ( sikap/perilaku )
1+20+20+9+20+21+4+5 = 100
• L O V E O F G O D : ( Tuhan Maha Pengasih )
12+15+22+5+16+6+7+15+4 = 101
1. A 2.B 3.C 4.D 5.E 6.F 7.G 8.H 9.I 10.J
11.K 12.L 13.M 14.N 15.O 16.P 17.Q 18.R 19.S 20.T
21.U 22.V 23.W 24.X 25.Y 26.Z
26
HURUF/ABJAD
Materi pak sapodo bertoes (18 oktober 2016)

More Related Content

What's hot

Menulis surat lamaran + curriculum vitae
Menulis surat lamaran + curriculum vitaeMenulis surat lamaran + curriculum vitae
Menulis surat lamaran + curriculum vitaeClick Cdc-umpalembang
 
Komputer soal ujian excel all
Komputer   soal ujian excel allKomputer   soal ujian excel all
Komputer soal ujian excel allRahmat Hussein
 
61889595 komputer-soal-ujian-excel-all
61889595 komputer-soal-ujian-excel-all61889595 komputer-soal-ujian-excel-all
61889595 komputer-soal-ujian-excel-allwitospd
 
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerjaCover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerjaEka_Ps
 
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAH
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAHCURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAH
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAHMustafidatun Najah
 
Deskripsi diri mulyati cover
Deskripsi diri mulyati coverDeskripsi diri mulyati cover
Deskripsi diri mulyati coverMulyati Rahman
 
Laporan Kegiatan Magang 1
Laporan Kegiatan Magang 1Laporan Kegiatan Magang 1
Laporan Kegiatan Magang 1Abdul Rais P
 
Ptk asli
Ptk asliPtk asli
Ptk aslidynaayu
 
Lamaran kerja
Lamaran kerjaLamaran kerja
Lamaran kerjapongsapan
 
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...Hidul Arifuloh
 
Buku panduan-mos-kwarto
Buku panduan-mos-kwartoBuku panduan-mos-kwarto
Buku panduan-mos-kwartoPurnama Bakti
 
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubara
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubaraContoh surat lamaran dan cv iskandar batubara
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubaraIskandar Iskandar
 
No 2022 surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...
No 2022  surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...No 2022  surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...
No 2022 surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...DianaDianaUdhihendri
 
Surat kbenaran
Surat kbenaranSurat kbenaran
Surat kbenarandukes gbah
 

What's hot (20)

Menulis surat lamaran + curriculum vitae
Menulis surat lamaran + curriculum vitaeMenulis surat lamaran + curriculum vitae
Menulis surat lamaran + curriculum vitae
 
Cv n lamaran uli
Cv n lamaran uliCv n lamaran uli
Cv n lamaran uli
 
Hasil PLPG Angkatan 3 Tahun 2015
Hasil PLPG Angkatan 3 Tahun 2015Hasil PLPG Angkatan 3 Tahun 2015
Hasil PLPG Angkatan 3 Tahun 2015
 
Komputer soal ujian excel all
Komputer   soal ujian excel allKomputer   soal ujian excel all
Komputer soal ujian excel all
 
61889595 komputer-soal-ujian-excel-all
61889595 komputer-soal-ujian-excel-all61889595 komputer-soal-ujian-excel-all
61889595 komputer-soal-ujian-excel-all
 
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerjaCover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja
Cover Insentif dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja
 
CV AIKI
CV AIKICV AIKI
CV AIKI
 
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAH
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAHCURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAH
CURICULUM VITAE_MUSTAFIDATUN NAJAH
 
Proposal mos 2012
Proposal mos 2012Proposal mos 2012
Proposal mos 2012
 
Deskripsi diri mulyati cover
Deskripsi diri mulyati coverDeskripsi diri mulyati cover
Deskripsi diri mulyati cover
 
Laporan Kegiatan Magang 1
Laporan Kegiatan Magang 1Laporan Kegiatan Magang 1
Laporan Kegiatan Magang 1
 
Ptk asli
Ptk asliPtk asli
Ptk asli
 
Lamaran kerja
Lamaran kerjaLamaran kerja
Lamaran kerja
 
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...
Lkti ftum 2014 eko susanto uny_enterpreneur day sebagai metode pembelajaran k...
 
Buku panduan-mos-kwarto
Buku panduan-mos-kwartoBuku panduan-mos-kwarto
Buku panduan-mos-kwarto
 
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubara
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubaraContoh surat lamaran dan cv iskandar batubara
Contoh surat lamaran dan cv iskandar batubara
 
Panduan MOS 2011
Panduan MOS 2011Panduan MOS 2011
Panduan MOS 2011
 
No 2022 surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...
No 2022  surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...No 2022  surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...
No 2022 surat undangan peserta tik daring tahap_iii__ 7 s.d 18des 2020 tanpa...
 
Surat kbenaran
Surat kbenaranSurat kbenaran
Surat kbenaran
 
C
CC
C
 

Similar to Materi pak sapodo bertoes (18 oktober 2016)

Program kerja mengkudu dll
Program kerja mengkudu dllProgram kerja mengkudu dll
Program kerja mengkudu dllAndi Purwanto
 
Contoh surat lamaran kerja umum 2
Contoh surat lamaran kerja umum 2Contoh surat lamaran kerja umum 2
Contoh surat lamaran kerja umum 2eduarsyabirin22
 
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptxCONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptxIlhamBayuUmboh
 
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELING
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELINGMODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELING
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELINGANGAMALAPPALANESAMYM
 
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptxYopiHanjoyo1
 
Kata pengantar wanry
Kata pengantar wanryKata pengantar wanry
Kata pengantar wanrySandi Aritra
 
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)Esa Unggul University
 
00 tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...
00  tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...00  tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...
00 tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...Ari Hariyadi
 

Similar to Materi pak sapodo bertoes (18 oktober 2016) (20)

Program kerja mengkudu dll
Program kerja mengkudu dllProgram kerja mengkudu dll
Program kerja mengkudu dll
 
Contoh surat lamaran kerja umum 2
Contoh surat lamaran kerja umum 2Contoh surat lamaran kerja umum 2
Contoh surat lamaran kerja umum 2
 
Panduan mopd
Panduan mopdPanduan mopd
Panduan mopd
 
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptxCONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
CONTOH PROPOSAL RLE+ LENGKAP.pptx
 
Lamaran kerja dan CV.docx
Lamaran kerja dan CV.docx Lamaran kerja dan CV.docx
Lamaran kerja dan CV.docx
 
Profil Sekolah untuk MPLS.ppt
Profil Sekolah untuk MPLS.pptProfil Sekolah untuk MPLS.ppt
Profil Sekolah untuk MPLS.ppt
 
MODUL 10 MINIT UBK.pdf
MODUL 10 MINIT UBK.pdfMODUL 10 MINIT UBK.pdf
MODUL 10 MINIT UBK.pdf
 
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELING
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELINGMODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELING
MODUL 10 MINIT UBK.pdF. MODUL BIMBINGAN DAN KAUNSELING
 
Cv ramadenny alif arindra12
Cv ramadenny alif arindra12Cv ramadenny alif arindra12
Cv ramadenny alif arindra12
 
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 teboPkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
Pkb heri purnomo, s.pd sma11 tebo
 
Ikhtisar riwayat hidup Agus Piranhamas
Ikhtisar riwayat hidup Agus PiranhamasIkhtisar riwayat hidup Agus Piranhamas
Ikhtisar riwayat hidup Agus Piranhamas
 
CURRICULM VITAE
CURRICULM VITAECURRICULM VITAE
CURRICULM VITAE
 
Buku mabis 2012
Buku mabis 2012Buku mabis 2012
Buku mabis 2012
 
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx
1666358561711_KOMUNIKASI EFEKTIF DI TATANAN RS.pptx
 
Kata pengantar wanry
Kata pengantar wanryKata pengantar wanry
Kata pengantar wanry
 
Curriculume vitae
Curriculume vitaeCurriculume vitae
Curriculume vitae
 
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)
PROPOSAL BISNIS DIKTI (ROTI BAKAR ESA UNGGUL)
 
modul yakin bisa wirausaha
modul yakin bisa wirausahamodul yakin bisa wirausaha
modul yakin bisa wirausaha
 
CV, Ijazah, Transkrip
CV, Ijazah, TranskripCV, Ijazah, Transkrip
CV, Ijazah, Transkrip
 
00 tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...
00  tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...00  tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...
00 tekhnik pengembangan kemampuan pengelola perpustakaan bahtera 10 april 20...
 

Recently uploaded

[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careerspmgdscunsri
 
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdfskp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdfpenmadbara
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxssuserd986061
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxUlfaBasyarewan
 

Recently uploaded (7)

[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
 
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdfskp rencana perencenaan dan pengembangan  1.pdf
skp rencana perencenaan dan pengembangan 1.pdf
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
 

Materi pak sapodo bertoes (18 oktober 2016)

  • 1. CURICULUM VITAE Nama : Sri Sapodo Bertoes, SH - MM Alamat : Jl. Bondowoso Barat No. 02 Malang Lahir : di Ponorogo 20 Okt 1967 Pendidikan : S.2 Magister Manajemen Status : 1 istri - 2 anak Pekerjaan Sekarang : PT. Menuju Insan Cemerlang Surabaya. Jabatan : Area Manager ( Jawa – Bali – Kalimantan – Sulawesi )
  • 2. Pengalaman Kerja 1. HRD Manager Hotel Purnama – Batu Malang 2. Kosultan UMM-INN Malang 3. Dosen UNMER Malang 4. Pendiri DUNDEE Fried Chicken 5. Pendiri Rahayu Group 6. Konsultan : Santa Maria Surabaya 7. Konsultan : Santo Bernadus Madiun 8. Konsultan : Cor Jesu Malang 9. Konsultan : Graha Widya Bhakti STIESIA. Surabaya.
  • 3. Pengajar Khusus untuk 1. Bank BCA 2. Bank, Mandiri 3. PT. Djarum 4. PT. Semen Indonesia 5. PT. MPM Honda 6. Bank OCBC NISP 7. Pt. Sier 8. Unair Surabaya 9. BII Maybank 10. Bank Bukopin D 11. Bank Danamon 12. Bank MIZUHO Jakarta 13. Jawapos Group 14. Kompas Gramedia Group
  • 5. PRE TEST. JAWABLAH TES BERIKUT INI • HITUNGLAH MULAI ANGKA ” 1 – 100 “ • BERAPA KALI ANGKA 9 ANDA DAPATKAN ?
  • 6. GOALS SETELAH MATERI INI SAMPAIKAN DIHARAPKAN PARA PESERTA : 1. MEMILIKI WAWASAN YANG BENAR BAGAIMANA INTERVIEW YANG BERKUALITAS. 2. TUMBUH PERCAYA DIRI DAN MERUBAH PENAMPILAN SEPERTI SEORANG PROFESIONAL YANG SIAP BEKERJA. 3. TERMOTIVASI UNTUK MEMPERSIAPKAN SEGALA SESUATUNYA MENUJU INTERVIEW YANG BER ETIKA TINGGI.
  • 7. 7 komponen dasar 1. PERSIAPAN PERANGKAT 2. PERSIAPAN DIRI 3. PERSIAPAN MENTAL 4. PERSIAPAN PENGETAHUAN 5. TEKNIK MENJAWAB PERTANYAAN 6. TEKNIK MENJAWAB TES TULIS. 7. ETIKA ADALAH SEGALA-GALANYA
  • 8. 1. Persiapan Perangkat 1. SURAT LAMARAN ( LIHAT CONTOH ) 2. CV ( LIHAT CONTOH ) 3. LAMPIRAN ( COPY : IJASAH TERAKHIR-KTP-FOTO BERWARNA TERBARU 4X6 = 2 LBR, TRANSKRIP, PENGHARGAAN, SERTIFIKAT JOB TRAINING ) DLL 4. DIKETIK DENGAN KOMPUTER. 5. DITANDA TANGANI. Isi Tanggal Bulan Tahun . ( ketelitian ). 6. DIMASUKAN PADA AMPLOP COKLAT. 7. LEBIH PROFESIONAL DI KIRIM MELALUI E.MAIL & HARD COPYNYA DIBAWA SAAT INTERVIEW. 8. SURAT LAMARAN DALAM BAHASA INGGRIS AKAN LEBIH MENDAPAT PERHATIKAN. P
  • 9. Attention To: Mr. Imantoro Human Resources Department PT. Persada Bumida Terpadu Jl. Raya Sukamaju No. 11 Tangerang Dear Sir, On this good opportunity, I would like to apply as a Sales and Marketing in your company. My name is Desy Ayu Tenan, 22 years old, male, single, energetic and healthy. I am a good Marketer and graduated from Hang Tuah University ( UHT ) on May 2007 with GPA 3.78.I would like to have career to expand my experience. My personality as a hard worker and fast learner type of person would bring benefit to your company. I will be very appreciated if you could give in opportunity to work in your company. Herewith I enclose my curriculum vitae, which will give details of my qualification. I hope my qualifications and experience merit your consideration and look forward to your reply. Sincerely yours, Dirgantara Subekti
  • 10. • CURRICULUM VITAE • Name : ……………………….. • Place/Date of birth : ………………………. • Gender : Male • Religion : ……………………….. • Nationality : Indonesia • Permanent Address : …………………………. • Graduation : August 2011 • GPA : 3,33 • TOEFL Score : 470 • Mobile : ……………………….. • Email : • FORMAL EDUCATION : • 1995 to 2001 SD N Made IV Lamongan • 2001 to 2004 SMP N 1 Lamongan • 2004 to 2007 SMA N 2 Lamongan • 2007 to 2011 S-1 Sosiologi Universitas Gadjah Mada Yogyakarta • INFORMAL EDUCATION : • NTC TOEFL class ( March 2011 to July 2011 ) • ORGANIZATION EXPERIENCE : • Chairman of sub unit 4 KKN PPM Unit 70 team from June 2010 to August 2010 • Member of Forum Pengkajian Islam (FPI) from 2004 to 2007 • Member of Ikatan Mahasiswa Lamongan (IKAMALA) from 2007 to 2011 • Member of Keluarga Mahasiswa Sosiologi (KMS) from 2007 to 2010 • Member of Jamaah Muslim Fisipol (JMF) from 2007 to 2010 • LANGUAGE : • English • Indonesian • Javanese • COMPUTER APPLICATION : Microsoft Office
  • 11. SEMINAR & WORKSHOP : • 1. Participant in seminar Entrepreneurship at Fakultas Peternakan UGM 2008 • 2. Participant in workshop TOEFL at Fakultas Kedokteran UGM 2011 • 3. Participant in Pelatihan Akses e-Jurnal at Fisipol UGM 2009 • 4. Participant in Carrier Preparation Training at Perpustakaan UGM unit 2 COMPETITION : • Participant in Annual Essay Competition 2010 (ANESC) UGM • Participant in Essay Competition Aliansi Nasional Bhinneka Tunggal Ika (ANBTI) 2010 • WORK EXPERIENCE : • Privat Teacher at LBB Cendekia from June 2010 to August 2010 • Call Center 108 Telkom at PT. Infomedia Nusantara from October 2011 to January 2012 • Financial Consultant at PT. AXA Financial Indonesia from January 2012 to Present
  • 12. TRASKRIP NILAI Kode MK Nama Mata Kuliah SMT SKS Nilai EK4225 BAHASA INGGRIS BISNIS 1-08/09 4 B DU4167 FILSAFAT AGAMA 1-08/09 2 B EM4213 BAHASA MANDARIN BISNIS 1-08/09 3 A EK4221 PENGANTAR BISNIS 1-08/09 3 B DU4161 ETIKA 1-08/09 2 B+ DU4168 PANCASILA DAN KEWARGANEGARAA N 1-08/09 2 B+ EK4226 STATISTIK 1-08/09 3 B DU4169 ILMU SOSIAL DAN BUDAYA DASAR 2-08/09 2 B EK4241 MANAJEMEN PEMASARAN 2-08/09 3 C+ EK4247 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2-08/09 3 C+ EM4352 KEAHLIAN MANAJERIAL 2-08/09 2 A EK4218 MATEMATIKA 2-08/09 3 B EK4215 PENGANTAR MANAJEMEN 2-08/09 3 C+ EM4215 MANAJEMEN PEMASARAN TERINTEGRASI 1-09/10 3 C+ EM4328 PEMODELAN BISNIS 1-09/10 3 B+ EK4245 MANAJEMEN 1-09/10 3 C+ Transkrip Nilai akademik Atau S.K.L
  • 15. LAMPIRAN PENTING 1. Copy Ijasaj/Transkrip 2. Pas foto terbaru 3. Pengalaman kerja 4. copy KTP Lainnya : Disusulkan manakala diperlukan oleh Perusahaan
  • 16. Pas foto terbaru 4 x 6 = 2 lembar
  • 18. Hindari 7. Kebiasaan kurang tepat Seputar surat lamaran kerja 1. Surat Lamaran ditulis dengan tangan ( comp ) 2. Ditulis dalam Bahasa Indonesia ( Bhs Inggris ) 3. Dibubuhi Meterei agar kelihatan resmi 4. Tidak Teliti ( lupa TT, Tanggal, Attention ) dll 5. Sibuk mencari SKCK – Kartu Kuning 6. Di kirim via POS ( email lebih praktis ) 7. Lampiran yang tidak penting.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Seandainya anda menjadi HRD Manager Di cari segera Manager perusahaan PEGAWAI BANK GURU MENGAJI FRONT LINER Bank OFFICE BOY STAFF ADMIN Wanita SATPAM TUKANG PIJAT
  • 22. 2. Persiapan Diri Ada 2 hal : 1. NIAT ( NIAT YANG KUAT UNTUK MEMULAI BERKARIR ) ( BUKAN COBA-COBA ). 2. RUBAH KEBIASAAN LAMA. SISWA PROSES MERUBAH MINDSET PROFESIONAL MAHASISWA PROFESIONAL MENGANGGUR PROFESIONAL 2
  • 23. Persiapan DIRI 1 Olahraga-Relaxasi – Melepas beban hidup 2 Jaga kesehatan ( jangan tidur larut – Nongkrong ) 3 Berpenampilan menarik + Jaga Bau MULUT 4 Rawat Tubuh ( Mandi-Gosok Gigi-Makan & minum yang cukup ). 5 Pikirkan hal-hal yang POSITIP 6 Niat baik vs Coba coba. 7 Profesional ( buat janji – tepati undangan – bawa alat tulis- Bawa Sapu Tangan )
  • 24. BAGAIMANA ANDA BERPENAMPILAN ITULAH CERMINAN KEPRIBADIAN/SIKAP ANDA. 1. PAKAILAH BAJU YANG SOPAN ( HEM LENGAN PANJANG, BERDASI ITU LEBIH PUNYA NILAI ). 2. RAMBUT DITATA RAPI- KUKU PENDEK-BULU HIDUNG-SISA MAKANAN DI GIGI YANG BERKAWAT-SEPATU VANTAUVEL-KAOS KAKI BERSIH TIDAK BAU,TIDAK BERLUBANG .
  • 25. Contoh Penampilan yang baik Image • Profesional • Rapi • Enak dilihat • Bersih • Segar
  • 26. Persiapan Mental 1. BERDOALAH SEBELUM TIDUR DAN MAU BERANGKAT WAWANCARA. 2. INPUTKAN HAL-HAL YANG POSITIP, YANG MENYENANG KAN. 3. COBA BERTANYALAH KEPADA SENIOR YANG SUDAH BEKERJA DISANA. ( KALAU ADA ). 3
  • 27. • 1. KETUKLAH PINTU ( sebelum anda memasuki ruang interview ) 2. MASUKLAH ( setelah dipersilahkan masuk ) 3. UCAPKAN GREETING ( TIDAK PERLU BERJABAT TANGAN ) 4. DUDUKLAH SETELAH DIPERSILAHKAN 5.TARIKLAH KURSI ( dengan sopan dan tidak menimbulkan bunyi gaduh ) 6. POSISI KAKI ( rapatkan ) 7. KONSENTRASI . a. konsentrasilah terhadap pertanyaan interviewer agar tidak misinterprestasi. b. Jangan terlalu cepat dan jangan terlalu lambat menjawab. 8. PANDANGLAH INTERVIEWER DENGAN RAMAH DAN SOPAN ( jangan menggoda nakal ) 11. GUNAKAN BAHASAMU SENDIRI ( lancar jangan terbata-bata ) agar tidak terkesan grogi. 12. POSISI TUBUH ( tegak – tidak bersandar atau bertopang dagu ) 13. TETAP ANTUSIAS. INGAT BAIK-BAIK 13. PERATURAN INI
  • 28. STANDARD KEJAR : IPK. 3.00 ( jangan kurang ) Lulus cumlaude itu penting • Bersikap sopan • Percaya diri • Komunikasi positip • Taktis dan Fokus • Antusias • Tenang dan bisa mengendalikan diri • Konsentrasi & Teliti
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. • CERITAKAN • APA YANG ANDA LIHAT DENGAN BAHASAMU SENDIRI.
  • 34. • 1. BIDANG PEKERJAAN YANG ANDA PILIH BIASANYA JOBDESCRIPTIONYA BANYAK YANG DITANYAKAN. 2. SIAPKAN DENGAN BAIK DENGAN MENGGUNAKAN BAHASAMU SENDIRI. • BELAJARLAH HITUNGAN DASAR. 0 x 1,
  • 35. 5. Teknik Menjawab Pertanyaan 1. JELAS & ANTUSIAS ( tidak menggumam, Intonasi ) ( Pandanglah interviewer dengan hormat / bukan nakal ) ( Beri saya kesempatan ). 2.TEGAS ( bukan keras ) 3. RENDAH HATI ( baik >< oke ) dan Cerita Makan 4.JUJUR ( jangan mengada- ada/katakan apa adanya)
  • 36. Ada berapa ekor semut yang bisa anda temukan di bunga mawar ini
  • 37. 5. SPORTIF a. ( Kalau anda menjawab salah & di salahkan maka anda harus mengucapkan terimakasih/ jangan ngeyel-debat kusir ) b. ( Kalau jawaban anda benar jangan merasa bangga-lalu menjadi sombong ). 6. JANGAN LEBIH PINTAR DARI INTERVIEWER  ( sehingga terbalik anda yang banyak bercerita/ anda  malah curhat ). JANGAN MENYALAHKAN INTERVIEWER
  • 38. INTERVIEWER IS ALWAYS RIGHT PASAL . 1 Interviewer dalam menginterview tidak pernah salah. PASAL 2. Apabila Interviewer berbuat salah maka lihatlah Pasal 1. Hukum INTERVIEWER Interviewer diputuskan hanya memiliki 2 pasal saja.BAB.1
  • 39. 7 : Penutup Sebelum anda pulang “ UCAPKAN TERIMA KASIH TELAH DIUNDANG DALAM INTERVIEW HARI INI SELANJUTNYA SAYA MENUNGGU KABAR BAIK DARI BAPAK/IBU “ SELAMAT SIANG.
  • 40. 6. Teknik Menjawab Tes Tulis dan Wawancara 1. TULIS NAMA ANDA DENGAN JELAS. 2. BACA PERINTAHNYA DENGAN BAIK 3. LIHAT WAKTU YANG DI SEDIAKAN 4. BACA DENGAN CEPAT DAN JAWABLAH YANG TERMUDAH. YANG SULIT DI LEWATI DULU. 6. FOKUS DAN KONSENTRASI. LUPAKAN SEJENAK MASALAH PRIBADI.
  • 41. TEHNIK MENJAWAB PERTANYAAN • ADA YANG BISA SAYA BANTU ( BERLOGIKA SECARA KRONOLOGIS-EMOSIONAL-MERUSAK SUASANA ). • DARIMANA ANDA TAHU LOWONGAN PEKERJAAN INI ? ( JEBAKAN )( TEMAN/KORAN/SUMBER LAIN ). • ANDA MAU MELAMAR SEBAGAI APA ? ( KESERIUSAN – KEPAHAMAN – KOMITMEN ). • APAKAH ANDA PUNYA PENGALAMAN DI BIDANG ITU ? ( BELUM )- LALU MENGAPA ANDA BERANI MELAMAR BIDANG ITU ? ( AWAS MENJEBAK ) ( SUDAH ) -( BERAPA LAMA/MENJEBAK )+( DIMANA ) • MENURUT ANDA BAGAIMANA JOBDESNYA • MENGAPA ANDA TERTARIK DIBIDANG ITU. • APAKAH SEKARANG MASIH BEKERJA BUAT PERUSAHAAN LAIN ( Menyelidik )( kesetiaan • APA BOLEH SAYA MENGECEK KEPERUSAHAAN ANDA SEBELUMNYA ? ( MENGGERTAK )
  • 42. • BERAPA GAJI YANG ANDA MINTA ( MENJAJAKI ) • APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN JIKA ANDA DITERIMA BEKERJA DI PERUSAHAAN INI ? ( KOMITMEN )( PLANING )( IMPIAN ). • APA YANG AKAN ANDA LAKUKAN JIKA TIDAK DITERIMA ? ( SPORTIFITAS ) • BAPAK/IBU MU BEKERJA DIMANA ? ( KEAMANAN )( KEMANDIRIAN ). • ANDA ANAK KE BERAPA ? ( BEBAN )( PERTUMBUHAN MENTAL )( KEMANDIRIAN ) • MENGAPA ANDA MESTI BEKERJA ( MENGUKUR MOTIVASI )( MENGETAHUI LATAR BELAKANG ) ( ANTUSIAS )( TANGGUNGJAWAB ). • PERTANYAAN KASUS. ( KHUSUS FRONT LINER ) A. GUDEG. B. RECEPTIONIST
  • 43. APAKAH ANDA TERGOLONG ORANG YANG BERPIKIRAN KREATIF DAN TANGKAS ? A. YA B. BUKAN GAMBARLAH LINGKARAN YANG LEBIH BESAR.
  • 44. APAKAH ANDA TYPE ORANG PEKERJA KERAS ……? A. YA B. BUKAN Jawablah dengan melibatkan hati nuranimu.Jika anda disuruh memilih mana yang lebih anda sukai : A . Bekerja 8 jam sehari. B . Bekerja 10 jam sehari. C . Bekerja 12 jam sehari.
  • 45. APAKAH ANDA MEMILIKI WAWASAN YANG LUAS ? A. YA B. TIDAK HUBUNGKAN DENGAN 4 GARIS LURUS YANG TIDAK TERPUTUS-PUTUS.
  • 46.
  • 47. HUBUNGKAN DENGAN 4 GARIS LURUS YANG TIDAK TERPUTUS-PUTUS.
  • 48. APA URUTAN PENTING dalam PENILAIAN 1. PERFORMANCE/GROOMING/ATTITUDE. 2. KNOWLEDGE 3. SMART 4. BACK GROUND OF STUDY. 5. HONEST/LOYALTY/CHEERFULL/HUMBLE 6. EXPERIENCE
  • 49. • 80 %. KEBERHASILAN SESEORANG DITENTUKAN OLEH FAKTOR NON TEKNIS. • 20 % FAKTOR TEKNIS. 7
  • 50. PENENTU KEBERHASILAN INTERVIEW • 80 % DITENTUKAN FAKTOR NON TEKNIS “ SIKAP “ ATTITUDE “ • 20 % DITENTUKAN FAKTOR TEKNIS
  • 51. 80 % : Faktor non teknis ? SIKAP/ATTITUDE. PERILAKU BUDI BAHASA ( ANATOMI TUBUH )( KASAR ) ( ILUST: CASHIER DI PDAM-KELURAHAN ). TATA KRAMA ( CARA MELUDAH )( CARA BUANG ANGIN )( CARA BERSENDAWA ) CARA BERAKAIAN ( PEMILIHAN WARNA,MODEL )( KEPANTASAN PENGGUNAAN DIMANA TEMPATNYA ) SOPAN SANTUN ( SIKAP DENGAN ORANG YANG LEBIH TUA ) CARA MENYAPA ( GREETING )( ANTUSIAS )( POSITIP ) CARA MAKAN ( ILUST: REC. SELECTION ) CARA PERGAULAN ( KONSUL : AIR/BENSIN ). CARA DUDUK CARA BERBICARA. ( AKU-LU-GUE )
  • 52. 20 % Faktor Teknis CANTIK KELUARGA PEJABAT PANDAI ANAK TUAN TANAH KAYA RAYA SELALU BERPAKAIAN MAHAL SEKALI KETURUNAN NINGRAT GANTENG ANAK PENGUSAHA SUKSES. GENIUS
  • 53. MARI KITA UJI KONDISI SIKAP HASILAKHIR WAJAH BIASA SAJA BAIK SEKALI DI SENANGI BANYAK ORANG BERASAL DARI KELUARGA MISKIN SANTUN-BERTUTUR KATA BAIK-RAJIN & JUJUR DI SAYANG & DICINTAI BANYAK ORANG WAJAH CANTIK SEKALI SOMBONG DI BENCI ORANG KAYA RAYA JUDES- SUKA MENGHINA DI JAUHI ORANG- DI KUTUKI CANTIK & KAYA RAYA BAIK- SUKA MENOLONG DI SAYANG & DISEGANI BAHKAN DITURUT SETIAP PERKATAANYA
  • 54. DALAM HAL MENUJU SUKSES :APAKAH “ BAKAT “ MEMEGANG KUNCI PERANAN PENTING DARI PADA SIKAP BAKAT SIKAP HASIL BAKAT HEBAT BEJAT PRESTASI BURUK BAKAT HEBAT BURUK PREST. BIASA SAJA BAKAT HEBAT BIASA SAJA PREST. LUMAYAN BAKAT HEBAT BAIK PREST. LUAR BIASA
  • 55. BAGAIMANA MERUBAH SIKAP YANG BURUK ? 1. GEROJOK DENGAN HAL-HAL YANG POSITIP. 2. BERGAUL DENGAN ORANG-ORANG YANG BERPIKIRAN POSITIP. 3. MAU MERUBAHNYA “ INTERNAL “ 4. MILIKI KERENDAHAN HATI. 5. RELA DIKOREKSI
  • 56. MENGAPA SIKAP BURUK MASIH TETAP BERTAHAN 1. DENDAM MEMBARA ( TIDAK RELA MEMAAFKAN ) ( TIDAK MAMPU MENGAKUI KESALAHAN ). ( KECEMBURUAN YANG SEPELE ) 2. BELUM SADAR. ( SOMBONG/CONGKAK )( INGIN BERKUASA SENDIRI ). 3. PENYAKIT ( WATAK/TABIAT ) 4. HOBBY PRINSIP : KAMU GAGAL AKU SENANG KAMU BERHASIL AKU KECEWA
  • 57. • H A R D W O R K . ( bekerja keras ) 8+1+18+4+23+15+18+11 = 98 • P R A Y ( kehidupan Religius ) 16+18+1+25 = 60 • A T T I T U D E : ( sikap/perilaku ) 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100 • L O V E O F G O D : ( Tuhan Maha Pengasih ) 12+15+22+5+16+6+7+15+4 = 101 1. A 2.B 3.C 4.D 5.E 6.F 7.G 8.H 9.I 10.J 11.K 12.L 13.M 14.N 15.O 16.P 17.Q 18.R 19.S 20.T 21.U 22.V 23.W 24.X 25.Y 26.Z 26 HURUF/ABJAD