SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬
:‫الشخصية‬ ‫المعلومات‬
:‫االسم‬‫ّد‬ٌ‫الجر‬ ‫ّد‬ٌ‫جر‬ ‫ناصر‬ ‫اشواق‬:‫الميالد‬ ‫تاريخ‬53‫أبرٌل‬3895:‫الميالد‬ ‫مكان‬‫جونسبورو‬
:‫الجنسية‬‫سعودٌة‬:‫االجتماعية‬ ‫الحالة‬‫متزوجة‬
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
:‫االتصال‬ ‫بيانات‬
‫المتنقل‬ ‫الجوال‬ ‫رقم‬96655 449 4733
:‫االلكتروني‬ ‫البريد‬mail.comg@2ashwaqnaser:‫تويتر‬ ‫حساب‬@ashowaqnasser
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
:‫العلمية‬ ‫المؤهالت‬‫بكالورٌوس‬‫ج‬ /‫أعمال‬ ‫إدارة‬.‫سعود‬ ‫بن‬ ‫دمحم‬ ‫اإلمام‬ ‫امعة‬
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
:‫الحالي‬ ‫العمل‬‫االعالمٌة‬ ‫المنسمة‬‫الرٌاض‬ ‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫لمكتب‬
: ‫وسط‬ ‫التعليم‬ ‫مكتب‬ ‫مديرة‬‫الزكري‬ ً‫عل‬ ‫بنت‬ ‫فاطمة‬
: ‫بالمكتب‬ ‫االدارية‬ ‫الشؤون‬ ‫ايميل‬shoon.edaria@gmail.com
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــ‬‫ــــــــــــــــــــــــــــ‬
:‫السابقة‬ ‫الخبرات‬
‫عام‬ ‫من‬ ‫كبٌرات‬ ‫تعلٌم‬ ‫ومعلمة‬ ‫إدارٌة‬3645‫عام‬ ‫وحتى‬ ‫هـ‬3655‫هـ‬
‫معلومات‬ ‫مسجلة‬3655/3656/3657‫هـ‬
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫التدريبية‬ ‫الدورات‬)‫األحدث‬ ‫من‬ (:
( ً‫البرٌطان‬ ‫المجلس‬ ‫من‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫اللغة‬ ‫دورة‬58)‫من‬ ‫ساعة‬46‫ابرٌل‬4338‫وحتى‬4‫جون‬
(‫ٌوم‬ ‫التدرٌبٌة)لمدة‬ ‫االلعاب‬ ‫دورة(صناعة‬7‫ٌوم‬ )‫ساعات‬42/39/3652‫هـ‬
( ‫برنامج‬Excell-Microsoft Offic‫والتطوٌرمن‬ ‫التخطٌط‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫ٌومان‬ ‫لمدة‬ )47/39/3652‫هـ‬
‫ٌومانمن‬ ‫لمدة‬ ‫والتطوٌر‬ ‫التخطٌط‬ ‫إدارة‬ ‫من‬ )ً‫الوظٌف‬ ‫(السلون‬ ‫برنامج‬33/39/3652‫هـ‬
‫دو‬‫لمدة‬ ‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫االستراتٌجً)من‬ ‫رة(التخطٌط‬5(‫اٌام‬37)‫ساعه‬‫من‬43/32/3652‫هـ‬
‫من‬ ‫ٌومان‬ ‫لمدة‬ ‫الشباب‬ ‫لرعاٌة‬ ‫سلمان‬ ‫الملن‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫الخدمات‬ ‫تسوٌك‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬38/8/3652‫هـ‬
‫لمدة‬ ً‫المصلوخ‬ ‫سلطان‬ ً‫المحام‬ ‫مكتب‬ ‫المانونٌٌن)من‬ ‫لغٌر‬ ‫دورة(المانون‬5‫من‬ ‫اٌام‬46/36/3652
‫بع‬ ‫دورة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬ ‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫وتحرٌرها)بمكتب‬ ‫الرسمٌة‬ ‫المكاتبات‬ ‫صٌاغة‬ (‫نوان‬32/33/3652‫هـ‬
(‫النجاح‬ ‫هندسة‬ ‫دورة‬‫األول‬ ‫)المستوى‬ ‫العصبٌة‬ ‫اللغوٌة‬ ‫البرمجة‬‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫من‬
‫بوالع‬(47‫ساعة‬ )‫من‬48/33/3658.‫هـ‬
‫دورة‬(‫المدربٌن‬ ‫تدرٌب‬‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫من‬ )(‫بوالع‬78‫ساعة‬ )‫من‬38/33/3658.‫هـ‬
)‫األزمات‬ ‫(إدارة‬ ‫محاضرة‬‫بالرٌاض‬ ‫التجارٌة‬ ‫الغرفة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬45/38/3658.‫هـ‬
)‫والتطبٌك‬ ‫التنظٌر‬ ‫بٌن‬ ‫(الحوار‬ ‫برنامج‬‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫بمكتب‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬33/38/3658.‫هـ‬
)‫الذكٌة‬ ‫األداء‬ ‫(مؤشرات‬ ‫محاضرة‬‫بالرٌاض‬ ‫التجارٌة‬ ‫بالغرفة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬43/37/3658.‫هـ‬
‫(مهارات‬ ‫محاضرة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬ )ً‫التشغٌل‬ ‫التخطٌط‬48/36/3658.‫هـ‬
‫لمدة‬ ‫نٌوهوراٌزن‬ ‫المعلومات(كامبردج)من‬ ‫تمنٌة‬ ‫لمهارات‬ ‫المتمدمة‬ ‫الدولٌة‬ ‫الشهادة‬8‫شهورعام‬4333
(‫بوالع‬ )‫المتمٌزة‬ ‫العمالء‬ ‫(خدمة‬ ‫دورة‬33‫عام‬ ‫نٌوهوراٌزن‬ ‫بمركز‬ ‫تدرٌبٌة‬ ‫)ساعات‬4338
‫اإلبداعً)لمدة‬ ‫التفكٌر‬ ‫(استراتٌجٌة‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬5‫اٌا‬‫من‬ ‫بالبدٌعة‬ ‫التعلٌم‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫م‬38/37/3654
‫مبتدئ‬ ‫(فالش‬ ‫برنامج‬5(‫بوالع‬ )43‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التدرٌب‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫تدرٌبٌة‬ ‫ساعة‬ )35/33/3642
‫ب‬ )‫ناجحة‬ ‫لراءة‬ ‫نحو‬ ‫الدارسة‬ ‫برنامج(تأسٌس‬‫التدرٌب‬ ‫مركز‬‫بالبدٌعة‬6‫من‬ ‫اٌام‬38/37/3648

More Related Content

More from relationsmiddle

لائحة إدارة الأداء الوظيفي
لائحة إدارة الأداء الوظيفيلائحة إدارة الأداء الوظيفي
لائحة إدارة الأداء الوظيفيrelationsmiddle
 
المصحح الالي 1
المصحح الالي 1المصحح الالي 1
المصحح الالي 1relationsmiddle
 
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينالمذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينrelationsmiddle
 
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةاللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةrelationsmiddle
 
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)relationsmiddle
 
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينالمذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينrelationsmiddle
 
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةاللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةrelationsmiddle
 
تمارين لشد الجسم
تمارين لشد الجسمتمارين لشد الجسم
تمارين لشد الجسمrelationsmiddle
 

More from relationsmiddle (8)

لائحة إدارة الأداء الوظيفي
لائحة إدارة الأداء الوظيفيلائحة إدارة الأداء الوظيفي
لائحة إدارة الأداء الوظيفي
 
المصحح الالي 1
المصحح الالي 1المصحح الالي 1
المصحح الالي 1
 
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينالمذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
 
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةاللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
 
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)
عرض ورشة مفاتيح درسي الناجح (1)
 
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفينالمذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
المذكرة التفسيرية لنظام تأديب الموظفين
 
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنيةاللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
 
تمارين لشد الجسم
تمارين لشد الجسمتمارين لشد الجسم
تمارين لشد الجسم
 

Cv me

  • 1. ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ :‫الشخصية‬ ‫المعلومات‬ :‫االسم‬‫ّد‬ٌ‫الجر‬ ‫ّد‬ٌ‫جر‬ ‫ناصر‬ ‫اشواق‬:‫الميالد‬ ‫تاريخ‬53‫أبرٌل‬3895:‫الميالد‬ ‫مكان‬‫جونسبورو‬ :‫الجنسية‬‫سعودٌة‬:‫االجتماعية‬ ‫الحالة‬‫متزوجة‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ :‫االتصال‬ ‫بيانات‬ ‫المتنقل‬ ‫الجوال‬ ‫رقم‬96655 449 4733 :‫االلكتروني‬ ‫البريد‬mail.comg@2ashwaqnaser:‫تويتر‬ ‫حساب‬@ashowaqnasser ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ :‫العلمية‬ ‫المؤهالت‬‫بكالورٌوس‬‫ج‬ /‫أعمال‬ ‫إدارة‬.‫سعود‬ ‫بن‬ ‫دمحم‬ ‫اإلمام‬ ‫امعة‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬ :‫الحالي‬ ‫العمل‬‫االعالمٌة‬ ‫المنسمة‬‫الرٌاض‬ ‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫لمكتب‬ : ‫وسط‬ ‫التعليم‬ ‫مكتب‬ ‫مديرة‬‫الزكري‬ ً‫عل‬ ‫بنت‬ ‫فاطمة‬ : ‫بالمكتب‬ ‫االدارية‬ ‫الشؤون‬ ‫ايميل‬shoon.edaria@gmail.com ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ــــ‬‫ــــــــــــــــــــــــــــ‬ :‫السابقة‬ ‫الخبرات‬ ‫عام‬ ‫من‬ ‫كبٌرات‬ ‫تعلٌم‬ ‫ومعلمة‬ ‫إدارٌة‬3645‫عام‬ ‫وحتى‬ ‫هـ‬3655‫هـ‬ ‫معلومات‬ ‫مسجلة‬3655/3656/3657‫هـ‬ ‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬‫ـــ‬‫ـــــــــــــــــــــــــــــ‬
  • 2. ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬)‫األحدث‬ ‫من‬ (: ( ً‫البرٌطان‬ ‫المجلس‬ ‫من‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫اللغة‬ ‫دورة‬58)‫من‬ ‫ساعة‬46‫ابرٌل‬4338‫وحتى‬4‫جون‬ (‫ٌوم‬ ‫التدرٌبٌة)لمدة‬ ‫االلعاب‬ ‫دورة(صناعة‬7‫ٌوم‬ )‫ساعات‬42/39/3652‫هـ‬ ( ‫برنامج‬Excell-Microsoft Offic‫والتطوٌرمن‬ ‫التخطٌط‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫ٌومان‬ ‫لمدة‬ )47/39/3652‫هـ‬ ‫ٌومانمن‬ ‫لمدة‬ ‫والتطوٌر‬ ‫التخطٌط‬ ‫إدارة‬ ‫من‬ )ً‫الوظٌف‬ ‫(السلون‬ ‫برنامج‬33/39/3652‫هـ‬ ‫دو‬‫لمدة‬ ‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫االستراتٌجً)من‬ ‫رة(التخطٌط‬5(‫اٌام‬37)‫ساعه‬‫من‬43/32/3652‫هـ‬ ‫من‬ ‫ٌومان‬ ‫لمدة‬ ‫الشباب‬ ‫لرعاٌة‬ ‫سلمان‬ ‫الملن‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫الخدمات‬ ‫تسوٌك‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬38/8/3652‫هـ‬ ‫لمدة‬ ً‫المصلوخ‬ ‫سلطان‬ ً‫المحام‬ ‫مكتب‬ ‫المانونٌٌن)من‬ ‫لغٌر‬ ‫دورة(المانون‬5‫من‬ ‫اٌام‬46/36/3652 ‫بع‬ ‫دورة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬ ‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫وتحرٌرها)بمكتب‬ ‫الرسمٌة‬ ‫المكاتبات‬ ‫صٌاغة‬ (‫نوان‬32/33/3652‫هـ‬ (‫النجاح‬ ‫هندسة‬ ‫دورة‬‫األول‬ ‫)المستوى‬ ‫العصبٌة‬ ‫اللغوٌة‬ ‫البرمجة‬‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫بوالع‬(47‫ساعة‬ )‫من‬48/33/3658.‫هـ‬ ‫دورة‬(‫المدربٌن‬ ‫تدرٌب‬‫العبمرٌة‬ ‫صناعة‬ ‫مركز‬ ‫من‬ )(‫بوالع‬78‫ساعة‬ )‫من‬38/33/3658.‫هـ‬ )‫األزمات‬ ‫(إدارة‬ ‫محاضرة‬‫بالرٌاض‬ ‫التجارٌة‬ ‫الغرفة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬45/38/3658.‫هـ‬ )‫والتطبٌك‬ ‫التنظٌر‬ ‫بٌن‬ ‫(الحوار‬ ‫برنامج‬‫وسط‬ ‫التعلٌم‬ ‫بمكتب‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬33/38/3658.‫هـ‬ )‫الذكٌة‬ ‫األداء‬ ‫(مؤشرات‬ ‫محاضرة‬‫بالرٌاض‬ ‫التجارٌة‬ ‫بالغرفة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬43/37/3658.‫هـ‬ ‫(مهارات‬ ‫محاضرة‬‫ٌوم‬ ‫لمدة‬ )ً‫التشغٌل‬ ‫التخطٌط‬48/36/3658.‫هـ‬ ‫لمدة‬ ‫نٌوهوراٌزن‬ ‫المعلومات(كامبردج)من‬ ‫تمنٌة‬ ‫لمهارات‬ ‫المتمدمة‬ ‫الدولٌة‬ ‫الشهادة‬8‫شهورعام‬4333 (‫بوالع‬ )‫المتمٌزة‬ ‫العمالء‬ ‫(خدمة‬ ‫دورة‬33‫عام‬ ‫نٌوهوراٌزن‬ ‫بمركز‬ ‫تدرٌبٌة‬ ‫)ساعات‬4338 ‫اإلبداعً)لمدة‬ ‫التفكٌر‬ ‫(استراتٌجٌة‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬5‫اٌا‬‫من‬ ‫بالبدٌعة‬ ‫التعلٌم‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫م‬38/37/3654 ‫مبتدئ‬ ‫(فالش‬ ‫برنامج‬5(‫بوالع‬ )43‫من‬ ‫التربوي‬ ‫التدرٌب‬ ‫مركز‬ ‫من‬ ‫تدرٌبٌة‬ ‫ساعة‬ )35/33/3642 ‫ب‬ )‫ناجحة‬ ‫لراءة‬ ‫نحو‬ ‫الدارسة‬ ‫برنامج(تأسٌس‬‫التدرٌب‬ ‫مركز‬‫بالبدٌعة‬6‫من‬ ‫اٌام‬38/37/3648