1. 領導Leadership
主講人：顏孟賢
時間：103年10月16日14:10-15:00
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2. 生日：1988.9.1
居住地：自強十舍C棟
研究室：指南派出所斜對面(66號)
現職：四個小孩的家教老師
學歷
政大企管系
博士候選人
交大科管所
碩士
中正企管系
學士
台中一中
光明國中
大新國小
大千幼稚園

3. 領導是廣度
領導是深度

4. 領導是…
影響他人朝預期目標邁進的過程
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5. 領導者是…
擁有權力而可影響他人的人
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6. 領導效能是…
領導過程發揮影響力及達成預期 目標的程度
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7. 領
導
者
特
質
論

8. 權
能
責
R

9. 法制權
(legitimate power)
領導者因組織職位而具
有的權力。
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10. 強制權(coercive power)
領導者懲處或
控制部屬的權力。
扣分
死當
降職
指派差勁的任務R

11. 獎賞權(reward power)
領導者給予正面獎賞的權力。
加分
獎金
升遷
有趣的任務
優質排班R

12. 專家權(expert power) 伴隨專業、特殊技術或知識
而來的影響力。
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13. 參照權
(referent power)
因特殊資源或個
人特質而使人敬
佩所產生的權力。
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14. 多元權力來源 是提升領導效能的重要關鍵
僅依靠職權的領導者將面臨嚴峻的領導危機
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16. 跨界影響能力 是提升領導效能的重要關鍵
專業的深化 會轉變為跨界影響的有力基礎
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17. 有效領導者的影響力應可超越既有組織界限，並積極在
各領域發揮正向影響力，實現社會價值。R

18. 當責(accountability) 是領導的基本條件
權責相稱可提升領導效能
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19.  第一時間主動面對
 提出具體的解決方案
 彌補相關利害關係人損失
 探究內部失責原因
 設置機制根除害因
當
責R

20. 領導效能亦會受到情境及跟隨者
兩項權變因素的影響
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21. 路徑─目標理論 (Path-Goal Theory)

22. 路徑─目標理論(Path-Goal Theory)
唐三藏如何
領導孫悟空、
豬八戒、沙
悟淨？

23. 路徑─目標理論 (Path-Goal Theory)
如果郭台銘到了Google，簡立峰到了鴻海……

24. 當代領導議題
交易─轉換型領導
魅力─願景型領導
女性vs.男性領導
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25. 交易─轉換型領導
交易型(transactional leaders)
→目標達成率vs. 績效報酬
轉換型(transformational leaders)
→賦權X賦能
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27. If you want to change the party, lead it.
If you want to change the country, lead it.
女性
領導

29. 領導者的唯一定義是
有跟隨者的人
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30. 感謝聆聽!
修課愉快!
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