SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Sociale (Wijk)teams regio 
Eemland 
Presentatie miniconferentie Huisartsen Eemland 
Jeannette Vader, projectleider wijkteams Amersfoort 
3 november 2014
Wat is een sociaal (wijk)team? 
Team van ervaren professionals met verschillende 
achtergronden die de hulpvragen in een 
wijk/gemeente aanpakken….
Visie 
Werkwijze wijkteams geeft inhoud en vorm aan onze 
inhoudelijke uitgangspunten 
• Zelfredzaamheid voorop, de omgeving doet mee 
• Voorkomen is beter dan genezen 
• Doen wat nodig en passend is (aanbod is niet leidend). 
• Hulp dichtbij huis 
• Eén huishouden, één plan, één regisseur 
• Snelle inzet team en 
• zonodig onder regie van het team snel inzetten van meer 
specialistische interventies
pleegzorg 
SPECIFIEKE 
ZORG 
individuele 
dagbesteding 
SOCIAAL WIJKTEAM 
welzijnswerk 
(Welzin, Versa) 
woning-corporaties 
stedelijk 
informatieloket 
/KCC 
BASISINFRASTRUCTUUR 
georganiseerde 
vrijwilligers 
gebonden 
maatschappelijke 
opvang 
SHG STIP 
BURGERKRACHT / EIGEN KRACHT 
scholen 
kerken JGZ/GGD huisartsen 
verenigingen 
Ravelijn 
sociale 
dienst 
kinder-opvang 
thuishulp/ 
hulpmiddelen 
WMO-voorzieningen 
taxivervoer 
behandeling 
en therapie 
medisch 
specialisten 
intramurale 
zorg 
huishoudelijke 
hulp 
FACT-teams 
begeleid 
wonen 
etc. 
wijkagent 
behandeling 
sexueel 
misbruik 
dagopvang 
schuldhulp-verlening 
bemoeizorg 
SHV 
verslavings-zorg 
AMHK 
CORV 
maatschappelijke 
opvang SAVE 
alle vormen van ambulante ondersteuning aan huishoudens
Functies teams 
• Leiden toe naar basiszorg (“afschalen”, kennis sociale kaart 
en eigen netwerk) 
• Uitvoeren van ambulante zorg en ondersteuning 
• Voeren regie i.h.k.v. één huishouden-één plan 
• Vraag verhelderen 
• Versterken eigen kracht 
• Signaleren 
• Beslissen over de toegang tot specialistische hulp
Sociaal (wijk)team: de zorg dichtbij 
• Bij het team komen alle zorgen en vragen over burgers 
terecht (ook ‘zorgmeldingen’). Teamleden gaan erop af 
en doen wat nodig is om de zorgen te verminderen of de 
vragen te helpen oplossen. 
• Het team schakelt pas andere hulpverleners in als dat 
echt niet anders kan (specifieke zorg = specialistisch 
(wijkteam heeft onvoldoende expertise) of intensieve zorg 
(wijkteam heeft onvoldoende tijd en is lager niveau) 
• Het wijkteam kan ook de lokale basiszorginfrastructuur 
(zie piramide) inschakelen. 
• Ook kan het team gebruik maken van 
vrijwilligers/informele zorg 
pagina 7
Samenwerking met specialisten… 
Soms is dat niet nodig… 
Soms is consultatie genoeg…. 
Soms geeft de specialist de behandeling of kaders om aan 
‘t werk te kunnen…
Samenstelling teams 
• Het team bestaat uit generalisten met een 
specialistische achtergrond (hulp-, zorg- en 
dienstverlening) (± 10 per team) 
• Een generalist is breed inzetbaar en kijkt 
integraal (naar alle leefgebieden) 
• Inmiddels in alle regiogemeenten en alle wijken 
van Amersfoort (volledig op sterke vanaf 
december)
Presentatie sociale wijkteams regio Eemland

More Related Content

Similar to Presentatie sociale wijkteams regio Eemland

MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
Hans Janssen
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
 

Similar to Presentatie sociale wijkteams regio Eemland (20)

Familiecoach in participatie
Familiecoach in participatieFamiliecoach in participatie
Familiecoach in participatie
 
Toekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-VlaanderenToekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
Toekomstige zorg in West Zeeuws-Vlaanderen
 
F zorgcampus noorderboog
F zorgcampus noorderboogF zorgcampus noorderboog
F zorgcampus noorderboog
 
Budgethulpverlening een 'samen zoeken'
Budgethulpverlening een 'samen zoeken'Budgethulpverlening een 'samen zoeken'
Budgethulpverlening een 'samen zoeken'
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (1)
 
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (2)TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (2)
TREFDAG 2017 - Sessie 3: werken met ouderen (2)
 
20111013 Information session preventive-curative health
20111013 Information session preventive-curative health20111013 Information session preventive-curative health
20111013 Information session preventive-curative health
 
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelSessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
 
Familie & participatie in psy107
Familie & participatie in psy107Familie & participatie in psy107
Familie & participatie in psy107
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
 
Presentatie Zorgtotaal 2011: Kleinschalig wonen?
Presentatie Zorgtotaal 2011: Kleinschalig wonen?Presentatie Zorgtotaal 2011: Kleinschalig wonen?
Presentatie Zorgtotaal 2011: Kleinschalig wonen?
 
Zorg & ICT 2011: Kleinschalig wonen
Zorg & ICT 2011: Kleinschalig wonenZorg & ICT 2011: Kleinschalig wonen
Zorg & ICT 2011: Kleinschalig wonen
 
Slimme coalities van zorg en welzijn in de wijk
Slimme coalities van zorg en welzijn in de wijkSlimme coalities van zorg en welzijn in de wijk
Slimme coalities van zorg en welzijn in de wijk
 
Workshop 4 dialoog met beleid
Workshop 4 dialoog met beleidWorkshop 4 dialoog met beleid
Workshop 4 dialoog met beleid
 
Presentatie ard sprinkhuizen in holland heemskerk 101111
Presentatie ard sprinkhuizen in holland heemskerk 101111Presentatie ard sprinkhuizen in holland heemskerk 101111
Presentatie ard sprinkhuizen in holland heemskerk 101111
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
 
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
 

More from Raedelijn

GGZ-zorg Orion 2013
GGZ-zorg Orion 2013 GGZ-zorg Orion 2013
GGZ-zorg Orion 2013
Raedelijn
 
Orion Straalt II 2013
Orion Straalt II 2013Orion Straalt II 2013
Orion Straalt II 2013
Raedelijn
 

More from Raedelijn (20)

Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016 Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016
 
Gegevensuitwisseling Midden-Nederland
Gegevensuitwisseling Midden-NederlandGegevensuitwisseling Midden-Nederland
Gegevensuitwisseling Midden-Nederland
 
Definitief programma Raedelijn 2015-2016
Definitief programma Raedelijn 2015-2016 Definitief programma Raedelijn 2015-2016
Definitief programma Raedelijn 2015-2016
 
Presentatie pilot jeugdteam Soesterkwartier
Presentatie pilot jeugdteam SoesterkwartierPresentatie pilot jeugdteam Soesterkwartier
Presentatie pilot jeugdteam Soesterkwartier
 
Presentatie Raedelijn en HVE: Samen aan de slag, begin bij de jeugd, regio Ee...
Presentatie Raedelijn en HVE: Samen aan de slag, begin bij de jeugd, regio Ee...Presentatie Raedelijn en HVE: Samen aan de slag, begin bij de jeugd, regio Ee...
Presentatie Raedelijn en HVE: Samen aan de slag, begin bij de jeugd, regio Ee...
 
Regionale ontwikkelingen in de eerste lijn workshop umcu
Regionale ontwikkelingen in de eerste lijn workshop umcuRegionale ontwikkelingen in de eerste lijn workshop umcu
Regionale ontwikkelingen in de eerste lijn workshop umcu
 
Communiceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zoCommuniceren tussen de lijnen doe je zo
Communiceren tussen de lijnen doe je zo
 
Samenwerking als antwoord in de basis ggz
Samenwerking als antwoord in de basis ggzSamenwerking als antwoord in de basis ggz
Samenwerking als antwoord in de basis ggz
 
Organisatie en schaalvergroting: nut en noodzaak
Organisatie en schaalvergroting: nut en noodzaakOrganisatie en schaalvergroting: nut en noodzaak
Organisatie en schaalvergroting: nut en noodzaak
 
Klaar voor verdere professionalisering
Klaar voor verdere professionaliseringKlaar voor verdere professionalisering
Klaar voor verdere professionalisering
 
Tussen de lijnen gelijkspel is samen winnen
Tussen de lijnen gelijkspel is samen winnenTussen de lijnen gelijkspel is samen winnen
Tussen de lijnen gelijkspel is samen winnen
 
Een innovatief idee heeft u al een business case?
Een innovatief idee heeft u al een business case?Een innovatief idee heeft u al een business case?
Een innovatief idee heeft u al een business case?
 
Specialistische zorg in de eerste lijn: een praktijkvoorbeeld
Specialistische zorg in de eerste lijn: een praktijkvoorbeeldSpecialistische zorg in de eerste lijn: een praktijkvoorbeeld
Specialistische zorg in de eerste lijn: een praktijkvoorbeeld
 
Verbeter uw praktijkvoering met lean
Verbeter uw praktijkvoering met leanVerbeter uw praktijkvoering met lean
Verbeter uw praktijkvoering met lean
 
Transitie awbz, wmo en jeugdzorg: samen aan de slag
Transitie awbz, wmo en jeugdzorg: samen aan de slagTransitie awbz, wmo en jeugdzorg: samen aan de slag
Transitie awbz, wmo en jeugdzorg: samen aan de slag
 
Substitutie: wat betekent dit voor de samenwerking eerste en tweede lijn?
Substitutie: wat betekent dit voor de samenwerking eerste en tweede lijn?Substitutie: wat betekent dit voor de samenwerking eerste en tweede lijn?
Substitutie: wat betekent dit voor de samenwerking eerste en tweede lijn?
 
Samenwerking tussen de lijnen
Samenwerking tussen de lijnenSamenwerking tussen de lijnen
Samenwerking tussen de lijnen
 
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werkt
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werktKetensamenwerking in de ouderenzorg werkt
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werkt
 
GGZ-zorg Orion 2013
GGZ-zorg Orion 2013 GGZ-zorg Orion 2013
GGZ-zorg Orion 2013
 
Orion Straalt II 2013
Orion Straalt II 2013Orion Straalt II 2013
Orion Straalt II 2013
 

Presentatie sociale wijkteams regio Eemland

  • 1. Sociale (Wijk)teams regio Eemland Presentatie miniconferentie Huisartsen Eemland Jeannette Vader, projectleider wijkteams Amersfoort 3 november 2014
  • 2. Wat is een sociaal (wijk)team? Team van ervaren professionals met verschillende achtergronden die de hulpvragen in een wijk/gemeente aanpakken….
  • 3. Visie Werkwijze wijkteams geeft inhoud en vorm aan onze inhoudelijke uitgangspunten • Zelfredzaamheid voorop, de omgeving doet mee • Voorkomen is beter dan genezen • Doen wat nodig en passend is (aanbod is niet leidend). • Hulp dichtbij huis • Eén huishouden, één plan, één regisseur • Snelle inzet team en • zonodig onder regie van het team snel inzetten van meer specialistische interventies
  • 4.
  • 5. pleegzorg SPECIFIEKE ZORG individuele dagbesteding SOCIAAL WIJKTEAM welzijnswerk (Welzin, Versa) woning-corporaties stedelijk informatieloket /KCC BASISINFRASTRUCTUUR georganiseerde vrijwilligers gebonden maatschappelijke opvang SHG STIP BURGERKRACHT / EIGEN KRACHT scholen kerken JGZ/GGD huisartsen verenigingen Ravelijn sociale dienst kinder-opvang thuishulp/ hulpmiddelen WMO-voorzieningen taxivervoer behandeling en therapie medisch specialisten intramurale zorg huishoudelijke hulp FACT-teams begeleid wonen etc. wijkagent behandeling sexueel misbruik dagopvang schuldhulp-verlening bemoeizorg SHV verslavings-zorg AMHK CORV maatschappelijke opvang SAVE alle vormen van ambulante ondersteuning aan huishoudens
  • 6. Functies teams • Leiden toe naar basiszorg (“afschalen”, kennis sociale kaart en eigen netwerk) • Uitvoeren van ambulante zorg en ondersteuning • Voeren regie i.h.k.v. één huishouden-één plan • Vraag verhelderen • Versterken eigen kracht • Signaleren • Beslissen over de toegang tot specialistische hulp
  • 7. Sociaal (wijk)team: de zorg dichtbij • Bij het team komen alle zorgen en vragen over burgers terecht (ook ‘zorgmeldingen’). Teamleden gaan erop af en doen wat nodig is om de zorgen te verminderen of de vragen te helpen oplossen. • Het team schakelt pas andere hulpverleners in als dat echt niet anders kan (specifieke zorg = specialistisch (wijkteam heeft onvoldoende expertise) of intensieve zorg (wijkteam heeft onvoldoende tijd en is lager niveau) • Het wijkteam kan ook de lokale basiszorginfrastructuur (zie piramide) inschakelen. • Ook kan het team gebruik maken van vrijwilligers/informele zorg pagina 7
  • 8. Samenwerking met specialisten… Soms is dat niet nodig… Soms is consultatie genoeg…. Soms geeft de specialist de behandeling of kaders om aan ‘t werk te kunnen…
  • 9. Samenstelling teams • Het team bestaat uit generalisten met een specialistische achtergrond (hulp-, zorg- en dienstverlening) (± 10 per team) • Een generalist is breed inzetbaar en kijkt integraal (naar alle leefgebieden) • Inmiddels in alle regiogemeenten en alle wijken van Amersfoort (volledig op sterke vanaf december)

Editor's Notes

  1. Nuancering hebben plaatsgevonden in de definitie van zorg, en in het verlengde ook de positionering van het begrip Toegang als formeel begrip voor wat nu nog ‘indicatiestelling’ heet, te onderscheiden van Toeleiding en Informatie en advies.
  2. Nuancering hebben plaatsgevonden in de definitie van zorg, en in het verlengde ook de positionering van het begrip Toegang als formeel begrip voor wat nu nog ‘indicatiestelling’ heet, te onderscheiden van Toeleiding en Informatie en advies.
  3. Van medewerkers wordt gevraagd het eigen specialisme te verbreden naar een generalistische taakuitvoering. Dit betekent dat zo mogelijk van alle medewerkers een verbreding van expertise wordt gevraagd gericht op een zo breed mogelijke inzetbaarheid ten behoeve van de kernfuncties.