1. Sociale (Wijk)teams regio
Eemland
Presentatie miniconferentie Huisartsen Eemland
Jeannette Vader, projectleider wijkteams Amersfoort
3 november 2014
2. Wat is een sociaal (wijk)team?
Team van ervaren professionals met verschillende
achtergronden die de hulpvragen in een
wijk/gemeente aanpakken….
3. Visie
Werkwijze wijkteams geeft inhoud en vorm aan onze
inhoudelijke uitgangspunten
• Zelfredzaamheid voorop, de omgeving doet mee
• Voorkomen is beter dan genezen
• Doen wat nodig en passend is (aanbod is niet leidend).
• Hulp dichtbij huis
• Eén huishouden, één plan, één regisseur
• Snelle inzet team en
• zonodig onder regie van het team snel inzetten van meer
specialistische interventies
6. Functies teams
• Leiden toe naar basiszorg (“afschalen”, kennis sociale kaart
en eigen netwerk)
• Uitvoeren van ambulante zorg en ondersteuning
• Voeren regie i.h.k.v. één huishouden-één plan
• Vraag verhelderen
• Versterken eigen kracht
• Signaleren
• Beslissen over de toegang tot specialistische hulp
7. Sociaal (wijk)team: de zorg dichtbij
• Bij het team komen alle zorgen en vragen over burgers
terecht (ook ‘zorgmeldingen’). Teamleden gaan erop af
en doen wat nodig is om de zorgen te verminderen of de
vragen te helpen oplossen.
• Het team schakelt pas andere hulpverleners in als dat
echt niet anders kan (specifieke zorg = specialistisch
(wijkteam heeft onvoldoende expertise) of intensieve zorg
(wijkteam heeft onvoldoende tijd en is lager niveau)
• Het wijkteam kan ook de lokale basiszorginfrastructuur
(zie piramide) inschakelen.
• Ook kan het team gebruik maken van
vrijwilligers/informele zorg
pagina 7
8. Samenwerking met specialisten…
Soms is dat niet nodig…
Soms is consultatie genoeg….
Soms geeft de specialist de behandeling of kaders om aan
‘t werk te kunnen…
9. Samenstelling teams
• Het team bestaat uit generalisten met een
specialistische achtergrond (hulp-, zorg- en
dienstverlening) (± 10 per team)
• Een generalist is breed inzetbaar en kijkt
integraal (naar alle leefgebieden)
• Inmiddels in alle regiogemeenten en alle wijken
van Amersfoort (volledig op sterke vanaf
december)
Editor's Notes
Nuancering hebben plaatsgevonden in de definitie van zorg, en in het verlengde ook de positionering van het begrip Toegang als formeel begrip voor wat nu nog ‘indicatiestelling’ heet, te onderscheiden van Toeleiding en Informatie en advies.
Nuancering hebben plaatsgevonden in de definitie van zorg, en in het verlengde ook de positionering van het begrip Toegang als formeel begrip voor wat nu nog ‘indicatiestelling’ heet, te onderscheiden van Toeleiding en Informatie en advies.
Van medewerkers wordt gevraagd het eigen specialisme te verbreden naar een generalistische taakuitvoering. Dit betekent dat zo mogelijk van alle medewerkers een verbreding van expertise wordt gevraagd gericht op een zo breed mogelijke inzetbaarheid ten behoeve van de kernfuncties.