SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
DE DIPLOMAPLICHT EN HET
  NIEUWE VAKBEKWAAMHEIDSGEBOUW




Januari 2013
DIPLOMAPLICHT VOOR ADVISEURS
 Vanaf 1 juli 2015 moet elke individuele adviseur een
 passend (nieuw) Wft-diploma
 •   Géén diploma? Géén adviesbevoegdheid!
 •   Toegevoegd: adviesvaardigheden, integriteit, professioneel gedrag
 •   Aan nieuwe diploma’s hangt strenger PE-regiem

 Adviseur: iedere medewerker met adviestaken
 •   Niet de functietitel, maar de werkzaamheden zijn bepalend

 Houders van (geldige) huidige Wft-diploma’s kunnen van
 overgangsregeling gebruik maken


© NIBE-SVV
WIE ZIJN OOK AL WEER ‘ADVISEUR’?
 De Wft kent een specifieke definitie van ‘advies’.
 •   ‘Advies’: aanbevelen specifiek financieel product aan specifieke
     klant.
 •   ‘Adviseren’ is niet verplicht!
     •   Maar wordt vaak verondersteld als niet duidelijk anders is afgesproken.


 Géén Wft-advies is:
 •   Een algemene aanbeveling (plus productverkoop)
 •   Algemene informatie over producten en diensten (plus
     productverkoop)
 •   Begeleiding bij schade



© NIBE-SVV
NIET ADVISERENDE MEDEWERKERS
 • Alle niet-adviserende klantmedewerkers moeten ook
   vakbekwaam zijn

 • Daarvoor heeft de financiële dienstverlener de keus:
    • Via bedrijfsvoeringstelsel
    • Via diplomamodel
    • Combinatie van beide systemen




© NIBE-SVV
Nieuwe diplomastelsel (adviseurs)
 Adviseur     Adviseur      Adviseur
                                          Adviseur   Adviseur   Adviseur    Hypotheek-    Pensioen-
Consumptief    Schade       Schade
                                           Zorg      Inkomen    Vermogen     adviseur     adviseur
  krediet     particulier   Zakelijk




                             Schade
                                                                             Vermogen     Pensioen *)
                             zakelijk

Consumptief     Schade       Schade                                         Hypothecair
                                            Zorg      Inkomen    Vermogen                 Vermogen
   krediet    particulier   particulier                                       krediet


   Basis         Basis        Basis         Basis      Basis       Basis       Basis        Basis




                                                                 *) in de module Pensioen komt een
                                                                 overlap met de module Inkomen
  © NIBE-SVV
PENSIOENADVISEUR EN MODUUL INKOMEN?
 Het moduul Inkomen vormt geen deel van het diploma
 Adviseur Pensioen
 •   Dat staat in het Bgfo nog anders
 •   Maar dat wordt voor 1-1-2014 gecorrigeerd
 •   (Dat heeft het ministerie ons bevestigd.)




© NIBE-SVV
NIEUW DIPLOMASTELSEL VOLMACHT
          GA            GA             GA           GA            GA
        Schade-      Vermogens-    Inkomens-     Pensioen-       Zorg-
      verzekering    verzekering   verzekering   verzekering   verzekering




       Volmacht      Volmacht      Volmacht      Volmacht
       Algemeen/     Algemeen/     Algemeen/     Algemeen/
        Overig        Overig         Overig       Overig


       Volmacht
                                                                Gewoon
      Schade extra
                                                               vergeten?

       Adviseur
                      Adviseur      Adviseur      Pensioen-
        Schade
                      Vermogen      Inkomen       adviseur
        Zakelijk




© NIBE-SVV
PERMANENTE EDUCATIE (1)
 Altijd actuele vakbewaamheid vereist
 •   Voor alle klantmedewerkers
 •   Dus ook in diplomamodel (en dat is nieuw)
 •   In bedrijfsvoeringsmodel is dat al zo


 Wijze waarop:
 •   Open norm (zelf regelen)
 •   Moet wel aantoonbaar zijn




© NIBE-SVV
PERMANENTE EDUCATIE (2)
 Voor alle nieuwe Wft-diploma’s geldt aanvullend:
 •   Binnen 3 jaar na behalen: PE-examen
     •   Datum afleggen (PE-)examen bepalend
     •   Examens worden ‘centraal’ gemaakt en beheerd
     •   PE-examen omvat ook herhalingselementen (‘oude’ stof)

 •   En vervolgens steeds binnen 3 jaar opnieuw

 •   Geen (tijdig) PE-examen?             Adviesbevoegdheid vervalt!
     •   Oplossing: een ‘bijzonder examen’
     •   Zwaarder examen dan PE-examen?? (Moet nog blijken)




© NIBE-SVV
TIJDLIJN
 1 januari 2014 gaat nieuwe regeling in
 Overgangsregeling loopt tot 1 juli 2015

 Nieuwe diploma’s:
 •   Te behalen vanaf ‘ergens’ in 2014
 •   Voor bestaande diplomahouders: via PE- + Inhaalexamen
     •   (of PE- en Inhaalprogramma; dat wordt eind 2013 besloten)




© NIBE-SVV
VAN OUD NAAR NIEUW
          Tot                          Vanaf             Uiterlijk
     1-1-2014                        1-1-2014            1-7-2015



                                       EVC

                                                         Nieuw
 Huidig
                                PE- + Inhaalexamen     Wft-diploma
 Wft-diploma *)
                                     2013-2015
                                        of
                               PE- + Inhaalprogramma
                                     2013-2015
*) of gelijkgesteld diploma;
altijd incl. alle Wft-PE




© NIBE-SVV
WAT TE DOEN IN 2013? (1)
Uitzoeken wie echt diplomaplichtig zijn
•   ‘Wft-advies’ heeft specifieke betekenis
•   Eventueel: aanpassen functies/organisatie


Vaststellen welke medewerkers nieuwe Wft-adviesdiploma’s
mogen/moeten halen.
•   Nagaan of zij huidige Wft-diploma’s hebben
•   Nagaan of deze geldig zijn
•   Evt. achterstallige Wft-PE inhalen
•   Evt. ontbrekende deeldiploma’s behalen




© NIBE-SVV
WAT TE DOEN IN 2013? (2)
 Organiseren van aantoonbare actuele vakbekwaamheid
 •   Inhoudsaspecten (kunnen per functie verschillen)
 •   Aantoonbaarheid


 NIBE-SVV kan u helpen met:
 •   Bedrijfsinrichting (adviseren of informeren)
 •   Hoe dat te organiseren?
 •   Wie hebben diploma’s nodig en hoe bereid ik dat voor
 •   Actuele vakbekwaamheid op de werkvloer
 •   Aantoonbare vakbekwaamheid: de ‘vakbekwaamheidsverklaring’



© NIBE-SVV
TOT SLOT
 Voor vragen en/of adviezen: neem contact op met uw
 accountmanager
 Bettina van Wetten,   b.van.wetten@nibesvv.nl    06   1206   6804
 Hans van Dijk,        h.van.dijk@nibesvv.nl      06   5321   2015
 Michel Hammann,       m.hammann@nibesvv.nl       06   2420   8977
 Fokke Houtsma,        f.houtsma@nibesvv.nl       06   2025   1943
 Hans Jongmans,        h.jongmans@nibesvv.nl      06   1847   7480
 Johan Zwaanswijk,     j.zwaanswijk@nibesvv.nl    06   5314   2087

 Of met:
 Secretariaat,          secretariaat@nibesvv.nl   020 5208520




© NIBE-SVV

More Related Content

Viewers also liked

Articulate studio 09 tese
Articulate studio 09 teseArticulate studio 09 tese
Articulate studio 09 tese
文 王
 
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuurMarktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
NIBE-SVV
 

Viewers also liked (11)

Articulate studio 09 tese
Articulate studio 09 teseArticulate studio 09 tese
Articulate studio 09 tese
 
Access HealthColumbus - Jeff Biehl
Access HealthColumbus - Jeff BiehlAccess HealthColumbus - Jeff Biehl
Access HealthColumbus - Jeff Biehl
 
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuurMarktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur
 
Making a Compelling Case for Family Violence Prevention
Making a Compelling Case for Family Violence PreventionMaking a Compelling Case for Family Violence Prevention
Making a Compelling Case for Family Violence Prevention
 
Introduction to Finance Fund - Valerie Heiby
Introduction to Finance Fund - Valerie HeibyIntroduction to Finance Fund - Valerie Heiby
Introduction to Finance Fund - Valerie Heiby
 
Discovering and mapping your community needs
Discovering and mapping your community needsDiscovering and mapping your community needs
Discovering and mapping your community needs
 
Survival Strategies for Safety Net Dental Clinics
Survival Strategies for Safety Net Dental ClinicsSurvival Strategies for Safety Net Dental Clinics
Survival Strategies for Safety Net Dental Clinics
 
Community Health Center Growth: Opportunities and Challenges - Shawn frick
Community Health Center Growth: Opportunities and Challenges - Shawn frickCommunity Health Center Growth: Opportunities and Challenges - Shawn frick
Community Health Center Growth: Opportunities and Challenges - Shawn frick
 
Community Connections 2013 Grant Review Process and Timeline
Community Connections 2013 Grant Review Process and TimelineCommunity Connections 2013 Grant Review Process and Timeline
Community Connections 2013 Grant Review Process and Timeline
 
Working Together to Strengthen Ohio's Safety Net - Dr Wymyslo, Ohio Departmen...
Working Together to Strengthen Ohio's Safety Net - Dr Wymyslo, Ohio Departmen...Working Together to Strengthen Ohio's Safety Net - Dr Wymyslo, Ohio Departmen...
Working Together to Strengthen Ohio's Safety Net - Dr Wymyslo, Ohio Departmen...
 
The Role of Safety Net HealthCare Providers in Outreach and Enrollment (Enrol...
The Role of Safety Net HealthCare Providers in Outreach and Enrollment (Enrol...The Role of Safety Net HealthCare Providers in Outreach and Enrollment (Enrol...
The Role of Safety Net HealthCare Providers in Outreach and Enrollment (Enrol...
 

Similar to Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur, januari 2013

NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
Jos Berkemeijer
 
Masterclass inkomen specialisten 12 april
Masterclass inkomen specialisten 12 aprilMasterclass inkomen specialisten 12 april
Masterclass inkomen specialisten 12 april
aegonintermediair
 
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
De Landelijke Expertisebalie
 
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Flevum
 
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
Wendy Claes
 
Qbenefits Profiel Calibri
Qbenefits Profiel CalibriQbenefits Profiel Calibri
Qbenefits Profiel Calibri
PieterPiepers
 

Similar to Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur, januari 2013 (20)

Diverse rollen/beroepen in schuldhulpverlening
Diverse rollen/beroepen in schuldhulpverleningDiverse rollen/beroepen in schuldhulpverlening
Diverse rollen/beroepen in schuldhulpverlening
 
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
NVOG Een Nieuw Pensioenstelsel ISDC Presentatie Jos Berkemeijer 20150417
 
Het Vitaliteitspakket in de praktijk (Hans van den Hurk)
Het Vitaliteitspakket in de praktijk (Hans van den Hurk)Het Vitaliteitspakket in de praktijk (Hans van den Hurk)
Het Vitaliteitspakket in de praktijk (Hans van den Hurk)
 
Vitaliteit en vitaliteitspakket
Vitaliteit en vitaliteitspakketVitaliteit en vitaliteitspakket
Vitaliteit en vitaliteitspakket
 
Flexibilisering av innovent
Flexibilisering av innoventFlexibilisering av innovent
Flexibilisering av innovent
 
Presentatie de vergrijzing voorbij
Presentatie de vergrijzing voorbijPresentatie de vergrijzing voorbij
Presentatie de vergrijzing voorbij
 
Masterclass inkomen specialisten 12 april
Masterclass inkomen specialisten 12 aprilMasterclass inkomen specialisten 12 april
Masterclass inkomen specialisten 12 april
 
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare2012  investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
2012 investeer in loopbaanvitaliteit© met serin youplus-slideshare
 
Ppt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websitePpt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor website
 
Cv ron butter nieuwste
Cv ron butter nieuwsteCv ron butter nieuwste
Cv ron butter nieuwste
 
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenUvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
 
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
Special | 17 juni 2014 | Pensioen, spaarpot of lege huls...
 
Presentatie Derek Wanrooij, Provinciehuis, medewerkers met een arbeidsbeperking
Presentatie Derek Wanrooij, Provinciehuis, medewerkers met een arbeidsbeperkingPresentatie Derek Wanrooij, Provinciehuis, medewerkers met een arbeidsbeperking
Presentatie Derek Wanrooij, Provinciehuis, medewerkers met een arbeidsbeperking
 
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
Presentatie Agentschap Ondernemen 26/11/2012
 
Qbenefits Profiel Calibri
Qbenefits Profiel CalibriQbenefits Profiel Calibri
Qbenefits Profiel Calibri
 
QENEFITS Profiel Calibri
QENEFITS Profiel CalibriQENEFITS Profiel Calibri
QENEFITS Profiel Calibri
 
Zuyd factsheet aanschuifonderwijs pbm
Zuyd factsheet aanschuifonderwijs pbmZuyd factsheet aanschuifonderwijs pbm
Zuyd factsheet aanschuifonderwijs pbm
 
Nieuwsbrief maart 2014
Nieuwsbrief maart 2014Nieuwsbrief maart 2014
Nieuwsbrief maart 2014
 
2012 04-25 presentatie naar een dienstbare financiële sector
2012 04-25 presentatie naar een dienstbare financiële sector2012 04-25 presentatie naar een dienstbare financiële sector
2012 04-25 presentatie naar een dienstbare financiële sector
 
Zomerlezing
ZomerlezingZomerlezing
Zomerlezing
 

Marktpresentatie diplomaplicht en nieuwe structuur, januari 2013

  • 1. DE DIPLOMAPLICHT EN HET NIEUWE VAKBEKWAAMHEIDSGEBOUW Januari 2013
  • 2. DIPLOMAPLICHT VOOR ADVISEURS Vanaf 1 juli 2015 moet elke individuele adviseur een passend (nieuw) Wft-diploma • Géén diploma? Géén adviesbevoegdheid! • Toegevoegd: adviesvaardigheden, integriteit, professioneel gedrag • Aan nieuwe diploma’s hangt strenger PE-regiem Adviseur: iedere medewerker met adviestaken • Niet de functietitel, maar de werkzaamheden zijn bepalend Houders van (geldige) huidige Wft-diploma’s kunnen van overgangsregeling gebruik maken © NIBE-SVV
  • 3. WIE ZIJN OOK AL WEER ‘ADVISEUR’? De Wft kent een specifieke definitie van ‘advies’. • ‘Advies’: aanbevelen specifiek financieel product aan specifieke klant. • ‘Adviseren’ is niet verplicht! • Maar wordt vaak verondersteld als niet duidelijk anders is afgesproken. Géén Wft-advies is: • Een algemene aanbeveling (plus productverkoop) • Algemene informatie over producten en diensten (plus productverkoop) • Begeleiding bij schade © NIBE-SVV
  • 4. NIET ADVISERENDE MEDEWERKERS • Alle niet-adviserende klantmedewerkers moeten ook vakbekwaam zijn • Daarvoor heeft de financiële dienstverlener de keus: • Via bedrijfsvoeringstelsel • Via diplomamodel • Combinatie van beide systemen © NIBE-SVV
  • 5. Nieuwe diplomastelsel (adviseurs) Adviseur Adviseur Adviseur Adviseur Adviseur Adviseur Hypotheek- Pensioen- Consumptief Schade Schade Zorg Inkomen Vermogen adviseur adviseur krediet particulier Zakelijk Schade Vermogen Pensioen *) zakelijk Consumptief Schade Schade Hypothecair Zorg Inkomen Vermogen Vermogen krediet particulier particulier krediet Basis Basis Basis Basis Basis Basis Basis Basis *) in de module Pensioen komt een overlap met de module Inkomen © NIBE-SVV
  • 6. PENSIOENADVISEUR EN MODUUL INKOMEN? Het moduul Inkomen vormt geen deel van het diploma Adviseur Pensioen • Dat staat in het Bgfo nog anders • Maar dat wordt voor 1-1-2014 gecorrigeerd • (Dat heeft het ministerie ons bevestigd.) © NIBE-SVV
  • 7. NIEUW DIPLOMASTELSEL VOLMACHT GA GA GA GA GA Schade- Vermogens- Inkomens- Pensioen- Zorg- verzekering verzekering verzekering verzekering verzekering Volmacht Volmacht Volmacht Volmacht Algemeen/ Algemeen/ Algemeen/ Algemeen/ Overig Overig Overig Overig Volmacht Gewoon Schade extra vergeten? Adviseur Adviseur Adviseur Pensioen- Schade Vermogen Inkomen adviseur Zakelijk © NIBE-SVV
  • 8. PERMANENTE EDUCATIE (1) Altijd actuele vakbewaamheid vereist • Voor alle klantmedewerkers • Dus ook in diplomamodel (en dat is nieuw) • In bedrijfsvoeringsmodel is dat al zo Wijze waarop: • Open norm (zelf regelen) • Moet wel aantoonbaar zijn © NIBE-SVV
  • 9. PERMANENTE EDUCATIE (2) Voor alle nieuwe Wft-diploma’s geldt aanvullend: • Binnen 3 jaar na behalen: PE-examen • Datum afleggen (PE-)examen bepalend • Examens worden ‘centraal’ gemaakt en beheerd • PE-examen omvat ook herhalingselementen (‘oude’ stof) • En vervolgens steeds binnen 3 jaar opnieuw • Geen (tijdig) PE-examen? Adviesbevoegdheid vervalt! • Oplossing: een ‘bijzonder examen’ • Zwaarder examen dan PE-examen?? (Moet nog blijken) © NIBE-SVV
  • 10. TIJDLIJN 1 januari 2014 gaat nieuwe regeling in Overgangsregeling loopt tot 1 juli 2015 Nieuwe diploma’s: • Te behalen vanaf ‘ergens’ in 2014 • Voor bestaande diplomahouders: via PE- + Inhaalexamen • (of PE- en Inhaalprogramma; dat wordt eind 2013 besloten) © NIBE-SVV
  • 11. VAN OUD NAAR NIEUW Tot Vanaf Uiterlijk 1-1-2014 1-1-2014 1-7-2015 EVC Nieuw Huidig PE- + Inhaalexamen Wft-diploma Wft-diploma *) 2013-2015 of PE- + Inhaalprogramma 2013-2015 *) of gelijkgesteld diploma; altijd incl. alle Wft-PE © NIBE-SVV
  • 12. WAT TE DOEN IN 2013? (1) Uitzoeken wie echt diplomaplichtig zijn • ‘Wft-advies’ heeft specifieke betekenis • Eventueel: aanpassen functies/organisatie Vaststellen welke medewerkers nieuwe Wft-adviesdiploma’s mogen/moeten halen. • Nagaan of zij huidige Wft-diploma’s hebben • Nagaan of deze geldig zijn • Evt. achterstallige Wft-PE inhalen • Evt. ontbrekende deeldiploma’s behalen © NIBE-SVV
  • 13. WAT TE DOEN IN 2013? (2) Organiseren van aantoonbare actuele vakbekwaamheid • Inhoudsaspecten (kunnen per functie verschillen) • Aantoonbaarheid NIBE-SVV kan u helpen met: • Bedrijfsinrichting (adviseren of informeren) • Hoe dat te organiseren? • Wie hebben diploma’s nodig en hoe bereid ik dat voor • Actuele vakbekwaamheid op de werkvloer • Aantoonbare vakbekwaamheid: de ‘vakbekwaamheidsverklaring’ © NIBE-SVV
  • 14. TOT SLOT Voor vragen en/of adviezen: neem contact op met uw accountmanager Bettina van Wetten, b.van.wetten@nibesvv.nl 06 1206 6804 Hans van Dijk, h.van.dijk@nibesvv.nl 06 5321 2015 Michel Hammann, m.hammann@nibesvv.nl 06 2420 8977 Fokke Houtsma, f.houtsma@nibesvv.nl 06 2025 1943 Hans Jongmans, h.jongmans@nibesvv.nl 06 1847 7480 Johan Zwaanswijk, j.zwaanswijk@nibesvv.nl 06 5314 2087 Of met: Secretariaat, secretariaat@nibesvv.nl 020 5208520 © NIBE-SVV