SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
6. PENTSIOAK




Amaya Martínez de       Viérgol
Lanzagorta Irakaslea.
Modalitateak / Motak
   W                    D
   W                         D
       h^ /
                                  
            y
            

            Z hE 
            dZ D/d /K 
            EKZ/ hEh     K
            
            WZ^d /K 
            dZ D/d 
         
         
         / / ZE 'KZ

Ezaugarriak
                   
   y
   /
   W

                                           2
1   Modalitateak / Motak
        1.1   PENTSIO KONTRIBUTIBOAK / MOTAK

                              •   Iraupen mugagabea duten prestazio ekonomikoak
                           dira, nahiz eta beti horrelakoak ez izan. Prestazio horiek
                           jasotzeko, oro har, harreman juridikoa izan behar da Gizarte
                           Segurantzarekin (kotizazioko gutxieneko aldia egiaztatu
                           behar da zenbait kasutan...) baldin eta exijitutako
        gainontzeko baldintzak betetzen badira.
    •   Bere zenbatekoa zehazten da langileak eta enpresaburuak eginiko ekarpenen
        arabera, besteen konturako langileak badira, dena delako pentsioaren oinarri
        erregulatzailearen ondorioetarako kontuan hartutako aldian.
    •   Gizarte Segurantzako Araubide Orokorraren eta Araubide Berezien ekintza
        babeslearen barruan, kasu eta modalitae bakoitzean egon daitezkeen
        salbuespenak salbuespen, dagokion araubide bereziaren barruan honako
        pentsioak adierazten dira:
            o Erretiroarengatik: erretiro arrunta, erretiro aurreratua mutualista izaera
               edukitzeagatik, erretiro aurreratua mutualista izaera eduki gabe, erretiro
               aurreratua gutxineko adina murrizteagatik jarduera neketsuak, toxikoak

                                                                                            3
eta osasgungaitzak egin dituelako, langile ezgaituen erretiro aurreratua,
             erretiro partziala, erretiro malgua eta 64 urtetako erretiro berezia
          o Ezgaitasun      iraunkorrarengatik: totala, absolutua eta elbarritasun
             handia.
          o Hiltzeagatik: alarguntza, zurztasuna eta senitartekoen alde.
   •   Zahartzaroko eta Baliaezintasuneko Derrigorrezko Aseguruaren Ekintza
       babeslearen    barruan      (ZBDA),
       honako pentsioak aipatzen dira:
          o Zahartzaroa.
          o Baliaezintasuna.
          o Alarguntza.


       IGO



       1.2   PENTSIO EZ KONTRIBUTIBOAK / MOTAK
   •


   Babesteko moduko behar egoeran dauden eta bizitzeko behar beste baliabide ez
duten herritarrei (legearen arabera ezarritako baldintzei jarraiki) eskaintzen zaizkien
prestazio ekonomikoak dira. Berdin da inoiz ez duten kotizatu edota, kotizatuta ere,

                                                                                          4
kontribuzio mailako prestazioak jasotzeko adina denbora metatu izan ez. Honakoak
dira modalitate honetako pentsioak:
   • Ezintasuna.
   • Erretiroa.
   Autonomia erkidego bakoitzeko erakunde eskudunek eta Zaharren eta Gizarte
Zerbitzuetako Institutuko zuzendaritza probintzialek kudeatzen dituzte pentsio ez
kontributibo horiek (IMSERSO) Ceuta eta Melilla hirietan.

            1.2.1 EUSKADI
                                     1.2.1.1 Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta
                          (DBE)

                                             1.2.1.1.1 Xedea:
                     Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru-
                  laguntza subsidiario bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko
                  edozein udalerritako erroldan gutzienez urtebete sartuta egonik,
                  eta beren elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea kontuan
                  hartuta, oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan-
                  merkatuan sartzeko prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre
                  egiteko      nahikoa        diru-baliabide       ez      dutenak.
                  Diru-sarrerak Bermatzeko Errentak bi modalitateak izango ditu:
                  1.- Gizarteratzeko eta gizarte-babeserako oinarrizko errenta


                                                                                      5
prestazio ekonomikoa da, aldizkakoa, laneko errentetatik datorren diru-sarrerarik ez
daukaten pertsonei zuzendua, baldin eta hilero jasotzen dutena ez bada iristen
gizarteratzeko eta gizarte-babeserako oinarrizko errentaren zenbatekora, eta, beraz, ez
bada nahikoa beren gastuei aurre egiteko, ez oinarrizko premietako gastuei ez
gizarteratzeko eta/edo laneratzeko prozesu baten ondorio diren gastuei.
2.- Laneko diru-sarrerak osatzeko errenta prestazio ekonomikoa da, aldizkakoa,
zenbait bizikidetza-unitateren diru-sarreren maila osatzera zuzendua. Bizikidetza-
unitate horietan, lanetik datozen diru-sarrerak eduki arren, hilero jasotzen dutena ez
da iristen gizarteratzeko eta gizarte-babeserako
oinarrizko errentaren zenbatekora, eta, beraz, ez da
nahikoa beren gastuei aurre egiteko, ez bizirik
irauteko oinarrizko premietako gastuei eta ez
gizarteratzeko eta/edo lan-egoera hobetzeko prozesu
baten ondorio diren gastuei.

                           1.2.1.1.2 Diru
                                   kopurua:
   281.400.000 €

                         1.2.1.1.3 Araudia:
   18/2008     legea (EHAA        Zk.      250/2008)
abenduaren 23koa, Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzekoa.


                                                                                          6
Agindua,         2001ko       otsailaren     14koa (EHAA          Zk.       37/2001)
Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburuarena, oinarrizko errentaren titularrentzat
eta gizarte-larrialdietarako laguntzem onuradunentzat lanean hasteko pizgarriak
ezartzeko dena. (EHAA 37, 01/02/21)
   Agindua       2004ko      urriaren       8koa (EHAA         Zk.     220/2004)
Oinarrizko Errentaren eskabide-eredu berria argitaratzeko eta prestazio buruzko
dokumentazioa euskarri informatikoan bidaltzea arautzeko dena.
   147/2010 Dekretua (EHAA Zk. 114/2010)
   maiatzaren 25ekoa, Diru-SarrerakBermatzeko Errentari buruzkoa.

                          1.2.1.1.4      ERAKUNDEAK
   Deialdia egiten duen erakundea:
   Lan eta Gizarte Gaiak
   Deialdia egiten duen organoa:
   Gizarteratze Zuzendaritza
   Erakunde erabakigarria:
   Gipuzkoako                               Foru                              Aldundia
Arabako                                  Foru                                 Aldundia
Bizkaiako Foru Aldundia
   Egitura atal ebazlea:

                                                                                           7
Gizarte                                  Politika                         Saila
Gizarte        Politikaren         eta          Gizarte    Zerbitzuen        Saila
Gizarte Ekintza Saila
   Telefono bidezko arreta:
   Faxa:                  945                  01            91                57
Posta elektronikoa: gizarteratze@ej-gv.es

                             1.2.1.1.5   TRAMITAZIOAK
   Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE)
   Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru-laguntza
subsidiario bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko edozein
udalerritako erroldan gutzienez urtebete sartuta egonik, eta beren
elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea kontuan hartuta,
oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan-merkatuan sartzeko
prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre egiteko nahikoa diru-baliabide ez
dutenak.Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru-laguntza subsidiario
bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan gutzienez
urtebete sartuta egonik, eta beren elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea
kontuan hartuta, oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan-merkatuan
sartzeko prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre egiteko nahikoa diru-baliabide ez
dutenak.

                                                                                     8
1.2.1.1.6 NORI ZUZENDUA / Onuradunak:
    Honako baldintzok betetzen dituzten pertsonei:
                          1.    Bizikidetzako     unitate     (BU)     bat  osatzea.
                      2. Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan
                      agertzea,    eskabidea    egin     baino    urtebete aurretik.
                      3. Bizirauteko oinarrazko gastuei aurre egiteko behar beste
                      baliabiderik                      ez                    izatea.
                      4. 23 urtetik gorakoa izatea. Arauan salbuespenak dira.
                      5. Eskaera egiten den unean eta espedientea izapidetzen den
bitartean egoitza-zerbitzuko plaza baten erabiltzaile ez izatea, plaza hori soziala,
sanitarioa edo soziosanitarioa eta iraunkorra bada eta guztiz edo partez funts
publikoekin                             finantzatzen                           bada.
6.                     Espetxean                       ez                    egotea.
7. Laneko diru-sarrerak dituenean, lanaldi murrizketa edo antzeko egoeraren bat ez
baliatzea, salbuespenak salpuespen.

                          1.2.1.1.7 Betebeharrak:
   Ondorengo baldintzak betetzen dituztenek jaso ahal izango dute Gizarteratzeko
Gutxieneko Diru-sarrera:
   1.– Bizikidetzako unitate ekonomiko independentea osatuta izatea eskaera
aurkeztu baino urtebete lehenagotik, gutxienez. Pertsona batzuek ez dute epe hori
bete beharrik izango:

                                                                                        9
Ekonomikoki beren ardurapean adin txikikoak nahiz ezintasunen bat duten
pertsonak dituztenek, edo beste pertsonaren batekin ezkonduta edo ezkontzearen
antzeko beste bideren baten bidez iraunkorki elkartuta daudenek.

   Bereizteagatik (dela ezkontza nahiz dela izatezko bikotea), dibortziatzeagatik edo
ezkontza nulu jotzeagatik bizikidetzako unitate ekonomiko independente berria
osatzen dutenek, baina baldintza batekin: bizikidetzako unitate ekonomiko
independente berri horretan aurrekoan zeuden pertsonak baino ezin izango dira egon.

   Gurasoak, tutoreak edo legezko ordezkariak hil egin direlako bizikidetzako unitate
ekonomiko independente berria osatzen dutenek.

   2.– Euskal Autonomia Erkidegoko edozein herritako udal-erroldan izena emanda
egotea, eskaera aurkeztu baino urtebete lehenagotik gutxienez. Europako
Batasunekoak ez diren herritarren kasuan, aurreko lerroaldean aipatzen diren
baldintzak bete, edo, bestela, Euskal Autonomia Erkidegoan legez hiru urtez bizi izan
direla erakutsi beharko dute; eta hiru urte horietako azken hamabi hilabeteak justu
eskaera aurkeztu aurrekoak izan beharko dira. Baina nazioarteko itunetan hala esaten
delako edo erreziprozitate-printzipioaren arabera epe laburragoak betetzeko eskatu
behar bada, hala jardungo da. Ez dute baldintza hori bete beharrik izango maiatzaren
27ko 8/1994 Legean, Euskal Autonomia Erkidegoaz kanpoko euskal gizatalde eta
etxeekiko harremanei buruzkoan, 11.1. atalean aipatzen diren taldeetako kideek,
baldin eta atal horretan bertan aipatzen diren baldintzak betetzen badituzte.

                                                                                        10
3.– Bizirauteko oinarrizko gastuak ordaintzeko besteko baliabiderik ez izatea.
Dena delako pertsona aurreko egoeran dagoela pentsatuko da, ondorengo baldintza
guztiak betetzen baldin baditu:
   Hilero irabazten duena gizarteratzeko hileko gutxieneko diru-sarrerari dagokion
kopurua baino txikiagoa izatea (kopuru hori zenbat izango den Dekretu honetako 8.
atalean eta 11.etik 17.era artekoetan dago zehaztuta).
   Dekretu honetako 18. atalean aipatzen den egoeran ez egotea, hau da, behar beste
baliabide dutenen artean ez egotea.
   4.– 25 urte baino gehiago izatea eta kasuan kasuko legeriak zahartzaroagatik
pentsio publiko bat jasotzeko eskatzen duen gutxieneko adina baino gazteagoa izatea.
25       urtez        beherako        batzuk        salbuetsita   egongo         dira,
baldin eta gainontzeko baldintza guztiak beteta, ekonomikoki beren ardurapean
baldin badituzte adin txikikoak nahiz ezintasunen bat duten pertsonak. Gauza bera
gertatuko da umezurtzekin ere. Era berean, 25 urte baino gutxiago izan, eta gainerako
baldintza guztiak beteta, beste pertsonaren batekin ezkonduta badago edo
ezkontzaren antzeko beste lotura iraunkorren bat baldin badu beste pertsona batekin
(gutxienez sei hilabete lehenagotik), salbuetsita egongo da.

                          1.2.1.1.8     PRESTAZIOA / Dotazioa:
   Hilero honako diru-kopurua jasotzeko eskubidea izango du: Diru-sarrerak
Bermatzeko Errenta (DBE) zenbatekoaren (bere BUk duen kide-kopuruaren arabera

                                                                                         11
dagokion zenbatekoa) eta etxean hileroko guztira dituzten baliabide konputagarrien
zenbatekoaren arteko aldea
   DBE-EN ZENBATEKOAK 2010. URTERAKO
   BU-KO DBE KIDE-KOPURUA            ( EURO/HILEAN)

       1                                                                         650,19
       2                                                                        834,90
       3 edo gehiago                                                            923,56
   Pentsio txikienak-zahartzarokoak, ezintasunekoak edo alarguntzakoak-dituzten
elkarbizitza-unitateek, osatu ditzakete beren diru-sarrerak kopuru hauek lortu arte:
   BU-KO DBE KIDE-KOPURUA                 ( EURO/HILEAN)

                              1                                                  738,85
                              2                                                  923,56
                            3 edo gehiago                                       997,45
   Gurasobakarrentzako diru-laguntza osagarri         47,29

                           1.2.1.1.9    TRAMITEAK

                                   a) Eskaera:
   Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE)
   Aurrez aurrekoa

                                                                                          12
Dokumentazioa:
    Erantsi beharreko agiriak
    Eskaera        dagokion         Udalean        jaso      ahal      izango        da.
Honako agiri hauek aurkeztu behar dira:
    a) Eskatzaileraren eta bizikidetzako unitateko gainerako kideen nortasun-agiria.
    b) Familia-liburuaren fotokopia eta/edo, hala badagokio, adingabekoen zaintza
edo tutoretza egiaztatzen dituzten agiriak.
    c) Tratu txarrak egonez gero, ebazpen judizialaren edo salaketaren fotokopia.
    d) Ezkontzaren antzeko harreman iraunkorrak egonez gero, horren ziurtagiria.
    e) Banantze, dibortzioa edo ezkontza baliogabe egonez gero, ebazpenaren
fotokopia.
    f) Euskal giza taldeen kolektibitateen kasuan, kontsulatuen ziurtagiriak.
    g) 147/2010 Dekretuaren 6.2. artikuluan aurreikusitako kasuen zirkunstantzien
ziurtagiria.
    h)                 Diru-sarreren                  zinpeko                 aitormena.
i) Eskatzailea errefuxiatua denena, nortasun-agiria aurkezrtu beharko du.
j) Eskatzailea aberrigabea baldin bada, izaera hori onartu zaiola egiaztatzen duen
txartela                     aurkeztu                     beharko                    du.
k) Eskatzaileak Asilo Eskubidea eta Babes Susidiarioa arautzen duen urriaren 30eko
12/2009 legean bilduta dagoen babes susidiariorako eskubidea duenean,
zirkunstanzia hori egiaztatzen duten agiriak gaineratu beharko ditu.
l) Ekatzaileak ematea egokitzat jotzen dituen agiriak.

                                                                                           13
m)     Administrazioak       eskatzea   egokitzat     jotzen    dituen    agiriak.
n) Erabateko umezurtz diren eta 18 urtetik gora eta 23 urtetik behera dituzten
pertsonek, egoera hori egiaztatzen duten beharrezko agiriak aurkeztuko dituzte.

                                     b) Eskabideak aurkezteko lekua
   Telefono bidezkoa
   Faxa:                  945                01                91                 57
Posta elektronikoa: gizarteratze@ej-gv.es


                                     c) DEIALDIAREN EGOERA
   Eskabideak aurkezteko epea:
   2010/01/01 - 2010/12/31
   Aurkezteko epe-muga:
   Urte osoan zehar
   Ebazteko epea:
   Bi hilabete.

   Isilbidearen ondorioak:
   Baiespenezkoak
   Ebazpenaren aurkako errekurtsoa:
   Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa

                                                                                        14
Egitura atal ebazlea:       Gipuzkoako Foru Aldundia; Arabako Foru Aldundia;
Bizkaiako Foru Aldundia.

    Jartze epea: Hilabete 1.

    Ebazteko epea: 3 hilabete.

    Ebazpen falta: Ez onartzea.

    Ebazpena:

   Informazio hau orientagarri gisa bakarrik ematen da eta, beraz, honek ez ditu
ordezkatzen ezta aldatzen ere prozedura administratiboak erregulatzen dituzten
xedapen arautzaileak, eta, ondorioz, ezin ditu sortu berariazko Araudian jasota ez
dauden eskubideak edota betebeharrak.




2   Ezaugarriak



                                                                                     15
•   Bateragarritasuna / Bateraezintasuna
•   Xedaezintasuna
•   Iraungipena
•   Preskripzioa
•

    2.1    BATERAGARRITASUNA / BATERAEZINTASUNA


•   Euren arteko pentsioak:

    Araubide bereko pentsioek ez dute bat egiten, onuradun bakar bat denean,
    legeak edo arauak kontrakoa aipatu izan ezik. Bateraezinak badira, bi edo
    pentsio gehiagorako eskubidea duenak bat aukeratuko du. Salbuetsiko da
    alarguntza pentsioaren bateraezintasuna.

    Araubide desberdinek emandako pentsioetan ez da bateraezintasunik
    emango
•   Pentsioak eta lana:
       o Erretiro pentsioa: arrunta, partziala, malgua, aurreratua mutualista
          izaera izateagatik, aurreratua mutualista izaera ez izateagatik.
       o Ezintasun iraunkor partzialeko pentsioa.
       o Ezintasun iraunkor totaleko pentsioa.


                                                                                16
o   Ezintasun iraunkor absolutuaren pentsioa.
          o   Elbarritasun handiko pentsioa.
          o   Alarguntza pentsioa.
          o   Zurztasun pentsioa.
          o   Senitartekoen aldeko pentsioa.

IGO
    2.2       XEDAEZINTASUNA


•   Prestazioak ezin dira hurrengo honen aztergai izan:
       o Etendura totala edo partziala.
       o Atxikipena.
       o Konpentsazioa edo deskontua.
•   Hurrengo honetaz erantzun behar denean izan ezik:
       o Ezkonlagunaren eta seme-alaben aldeko elikagai betebeharrak (Kode
          Zibileko 110 eta 143. artikuluak)
       o Onuradunak Gizarte Segurantzarekiko hartu dituen betebeharrak edo
          erantzukizunak.
       o Herri Ogasunarekiko hartu dituen betebeharrak (Pertsona Fisikoen
          Errenta gaineko Zergari buruzko abenduaren 9ko 40/1998 Legea eta
          bestelako zerga arauak).

                                                                             17
•   Enbarguari dagokionez, 607 art. k urtarrilaren 7koa, 1/2000 Legearena,
    Prozedura Zibilekoa jarraituko da.

IGO
    2.3    IRAUNGIPENA



                   Aitortutako prestazioak jasotzeko eskubidea iraungitzen da
                   eraginkor ez egin ondorengo urtean:
                       • Prestazioak oroharreko prezioan eta behin bakarrik
                   badira, urtebetean irangiko dira, interesatuari emango
                   zaizkiola jakinarazi ondorengo egunetik hasita.
                       • Aldian-aldian ordaintzen diren prestazioak badira,
    hileroko bakoitza jasotzeko eskubidea iraungitzen da, haiek bukatzen diren
    ondorengo urtean.

IGO
    2.4    PRESKRIPZIOA




                                                                                 18
•   Prestazioak hartzeko eskubidearen aitorpena bost urtetara preskribatzen da,
    dena delako prestazioa eragin duen gertaera jazo ondorengo egunetik
    zenbatuta. Alde batera utzi gabe, aipatutako aitorpenaren ondorioak dagokio
    eskaera egin ondorengo hiru hilabetetan ematean direla.
•   Ez dira preskribatzen honako pentsioak:
       o Erretiroa.
       o Alarguntza.
       o Zurztasuna
       o Senitarteen aldekoa
•   Preskripzioa honengatik eten egingo da:
       o Kode Zibileko 1973. artikuluak aipatutako ohiko arrazoiengatik (...
           Auzitegietan aitortzeagatik, hartzekodunak judizioz kanpoko
           erreklamazioa egiteagatik eta zordunak zorra aitortzeko edozein
           egintzarengatik).
       o Gizarte Segurantzako Administrazioak edo Lan eta Gizarte
           Gaietarako Ministerioak egindako erreklamazioarengatik.
       o Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritza Sailak izapidetutako
           espedientea irekitzeagatik.
•   Preskripzioak eten egingo da ustezko errudun, kriminal edo zibil baten aurka
    ekintza judiziala burutzen denean, hura izapidetzen ari den bitartean. Epea
    zenbatzen hasiko da, aipatutako jarduera artxibatu dela jakinarazten den
    egunetik aurrera edo epaia irmo bilakatzen denean.

                                                                                   19
20
21
22
6. pentsioak

More Related Content

Viewers also liked

The Linked Data Journey - Observations of a fellow traveller
The Linked Data Journey - Observations of a fellow travellerThe Linked Data Journey - Observations of a fellow traveller
The Linked Data Journey - Observations of a fellow travellerRichard Wallis
 
ebookstephenpierce
ebookstephenpierceebookstephenpierce
ebookstephenpiercePam Perry
 
Marketing Your Ministry May Presentation
Marketing  Your  Ministry  May  PresentationMarketing  Your  Ministry  May  Presentation
Marketing Your Ministry May PresentationPam Perry
 
Dell - Intimacy and Scale in Social Media
Dell - Intimacy and Scale in Social MediaDell - Intimacy and Scale in Social Media
Dell - Intimacy and Scale in Social MediaManish Mehta
 
Linked Data In Action in Libraries
Linked Data In Action in LibrariesLinked Data In Action in Libraries
Linked Data In Action in LibrariesRichard Wallis
 
Libraries + Semantic Web = ?
Libraries + Semantic Web = ?Libraries + Semantic Web = ?
Libraries + Semantic Web = ?Richard Wallis
 
Left out of LinkedIn?
Left out of LinkedIn?Left out of LinkedIn?
Left out of LinkedIn?Robert Ford
 
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and Government
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and GovernmentYahoo! Open Strategy (Y!OS) and Government
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and GovernmentCody Simms
 
1171363
11713631171363
1171363mrwhy
 
Linking: Making Data Open and Useful
Linking: Making Data Open and UsefulLinking: Making Data Open and Useful
Linking: Making Data Open and UsefulRichard Wallis
 
Presentación Universidad de Palermo
Presentación Universidad de PalermoPresentación Universidad de Palermo
Presentación Universidad de PalermoMOMO BUENOSAIRES
 
Pam Perrys Twitter fast-start Bonus
Pam Perrys Twitter fast-start BonusPam Perrys Twitter fast-start Bonus
Pam Perrys Twitter fast-start BonusPam Perry
 
What The heck Is Social Media?
What The heck Is Social Media?What The heck Is Social Media?
What The heck Is Social Media?Robert Ford
 
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On Location
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On LocationExpand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On Location
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On LocationJohn Lawson
 

Viewers also liked (19)

The Linked Data Journey - Observations of a fellow traveller
The Linked Data Journey - Observations of a fellow travellerThe Linked Data Journey - Observations of a fellow traveller
The Linked Data Journey - Observations of a fellow traveller
 
ebookstephenpierce
ebookstephenpierceebookstephenpierce
ebookstephenpierce
 
Marketing Your Ministry May Presentation
Marketing  Your  Ministry  May  PresentationMarketing  Your  Ministry  May  Presentation
Marketing Your Ministry May Presentation
 
Climate Change and Global Food Security
Climate Change and Global Food SecurityClimate Change and Global Food Security
Climate Change and Global Food Security
 
Dell - Intimacy and Scale in Social Media
Dell - Intimacy and Scale in Social MediaDell - Intimacy and Scale in Social Media
Dell - Intimacy and Scale in Social Media
 
Linked Data In Action in Libraries
Linked Data In Action in LibrariesLinked Data In Action in Libraries
Linked Data In Action in Libraries
 
IFPRI Oxfam America Policy Roundtable -- Joseph Glauber
IFPRI Oxfam America Policy Roundtable -- Joseph GlauberIFPRI Oxfam America Policy Roundtable -- Joseph Glauber
IFPRI Oxfam America Policy Roundtable -- Joseph Glauber
 
Global diet change: Implications for agriculture and nutrition
Global diet change: Implications for agriculture and nutritionGlobal diet change: Implications for agriculture and nutrition
Global diet change: Implications for agriculture and nutrition
 
IFPRI 2020 Panel Discussion "Understanding the Interactions Between Agricultu...
IFPRI 2020 Panel Discussion "Understanding the Interactions Between Agricultu...IFPRI 2020 Panel Discussion "Understanding the Interactions Between Agricultu...
IFPRI 2020 Panel Discussion "Understanding the Interactions Between Agricultu...
 
Libraries + Semantic Web = ?
Libraries + Semantic Web = ?Libraries + Semantic Web = ?
Libraries + Semantic Web = ?
 
Left out of LinkedIn?
Left out of LinkedIn?Left out of LinkedIn?
Left out of LinkedIn?
 
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and Government
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and GovernmentYahoo! Open Strategy (Y!OS) and Government
Yahoo! Open Strategy (Y!OS) and Government
 
Input Subsidy Programs in Sub-Saharan Africa by Thom Jayne
Input Subsidy Programs in Sub-Saharan Africa by Thom JayneInput Subsidy Programs in Sub-Saharan Africa by Thom Jayne
Input Subsidy Programs in Sub-Saharan Africa by Thom Jayne
 
1171363
11713631171363
1171363
 
Linking: Making Data Open and Useful
Linking: Making Data Open and UsefulLinking: Making Data Open and Useful
Linking: Making Data Open and Useful
 
Presentación Universidad de Palermo
Presentación Universidad de PalermoPresentación Universidad de Palermo
Presentación Universidad de Palermo
 
Pam Perrys Twitter fast-start Bonus
Pam Perrys Twitter fast-start BonusPam Perrys Twitter fast-start Bonus
Pam Perrys Twitter fast-start Bonus
 
What The heck Is Social Media?
What The heck Is Social Media?What The heck Is Social Media?
What The heck Is Social Media?
 
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On Location
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On LocationExpand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On Location
Expand Your Business With Social Media - ColderICE at eBay On Location
 

Similar to 6. pentsioak

Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gida
Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen GidaMutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gida
Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gidamutualia
 
2013ko Lanbide Balantzea
2013ko Lanbide Balantzea2013ko Lanbide Balantzea
2013ko Lanbide BalantzeaIrekia - EJGV
 
Gizarte segurantza eta langabezia
Gizarte segurantza eta langabeziaGizarte segurantza eta langabezia
Gizarte segurantza eta langabeziaheziraul
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketaleyreb
 
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integrala
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integralaAgipase memoria 2013 familia eta arreta integrala
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integralakidetza1
 
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...Irekia - EJGV
 
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012Portugaleteko Jeltzaleak
 
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi Aurrera
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi AurreraHauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi Aurrera
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi AurreraEntzuixu! EAJ-PNV Lekeitio
 
7 datu pentsioen inguruan
7 datu pentsioen inguruan7 datu pentsioen inguruan
7 datu pentsioen inguruanlabsindikatua
 

Similar to 6. pentsioak (13)

D 32 06 04 Gizarte Laguntzako Prestazioen gida
D 32 06 04 Gizarte Laguntzako Prestazioen gidaD 32 06 04 Gizarte Laguntzako Prestazioen gida
D 32 06 04 Gizarte Laguntzako Prestazioen gida
 
Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gida
Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen GidaMutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gida
Mutualia- Gizarte Laguntzako Prestazioen Gida
 
2013ko Lanbide Balantzea
2013ko Lanbide Balantzea2013ko Lanbide Balantzea
2013ko Lanbide Balantzea
 
Elbarritasuna praktikak
Elbarritasuna praktikakElbarritasuna praktikak
Elbarritasuna praktikak
 
Itun sozial eta ekonomikoa
Itun sozial eta ekonomikoa Itun sozial eta ekonomikoa
Itun sozial eta ekonomikoa
 
Gizarte segurantza eta langabezia
Gizarte segurantza eta langabeziaGizarte segurantza eta langabezia
Gizarte segurantza eta langabezia
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
 
Ekonomia
EkonomiaEkonomia
Ekonomia
 
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integrala
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integralaAgipase memoria 2013 familia eta arreta integrala
Agipase memoria 2013 familia eta arreta integrala
 
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...
Gizarte Zerbitzuen Eskariaren Estatistika. Gizarte Premiei buruzko Inkesta 20...
 
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012
EUSKADI AURRERA, Hauteskunde Egitaraua 2012
 
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi Aurrera
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi AurreraHauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi Aurrera
Hauteskunde Egitaraua 2012 - Eusko Legebiltzarra - Euskadi Aurrera
 
7 datu pentsioen inguruan
7 datu pentsioen inguruan7 datu pentsioen inguruan
7 datu pentsioen inguruan
 

More from planesdeigualdad

D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009
D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009
D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009planesdeigualdad
 
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccoo
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccooC...guío seguimiento y evaluación pio...ccoo
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccooplanesdeigualdad
 
A...guía diagnóstico...ccoo
A...guía diagnóstico...ccooA...guía diagnóstico...ccoo
A...guía diagnóstico...ccooplanesdeigualdad
 
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++planesdeigualdad
 
F...l.o.3 2007....lie...guía
F...l.o.3 2007....lie...guíaF...l.o.3 2007....lie...guía
F...l.o.3 2007....lie...guíaplanesdeigualdad
 
E...guía corresponsabilidad
E...guía corresponsabilidadE...guía corresponsabilidad
E...guía corresponsabilidadplanesdeigualdad
 
Sistema de evaluación 2012 2013
Sistema de evaluación 2012 2013Sistema de evaluación 2012 2013
Sistema de evaluación 2012 2013planesdeigualdad
 
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdf
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdfPiense y hagase_rico%20_pdf.pdf
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdfplanesdeigualdad
 
Ssii...guía docente...2012
Ssii...guía docente...2012Ssii...guía docente...2012
Ssii...guía docente...2012planesdeigualdad
 
Ssi...guía docente....2012 2013
Ssi...guía docente....2012 2013Ssi...guía docente....2012 2013
Ssi...guía docente....2012 2013planesdeigualdad
 
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013Guía docente....planes de igualdad...2012 2013
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013planesdeigualdad
 
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 2992. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299planesdeigualdad
 

More from planesdeigualdad (20)

F...guia beldur barik
F...guia beldur barikF...guia beldur barik
F...guia beldur barik
 
Movimientos del cuello
Movimientos del cuelloMovimientos del cuello
Movimientos del cuello
 
D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009
D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009
D....guía buenas prácticas pio...ccoo...2009
 
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccoo
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccooC...guío seguimiento y evaluación pio...ccoo
C...guío seguimiento y evaluación pio...ccoo
 
B...guía pio ccoo
B...guía pio ccooB...guía pio ccoo
B...guía pio ccoo
 
A...guía diagnóstico...ccoo
A...guía diagnóstico...ccooA...guía diagnóstico...ccoo
A...guía diagnóstico...ccoo
 
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++
A1...guía diagnóstico pio ccoo +++++
 
F...l.o.3 2007....lie...guía
F...l.o.3 2007....lie...guíaF...l.o.3 2007....lie...guía
F...l.o.3 2007....lie...guía
 
E...guía corresponsabilidad
E...guía corresponsabilidadE...guía corresponsabilidad
E...guía corresponsabilidad
 
10 acogida pdi
10 acogida pdi10 acogida pdi
10 acogida pdi
 
Unidad 2.pdf
Unidad 2.pdfUnidad 2.pdf
Unidad 2.pdf
 
Tareas ss 2012 2013
Tareas ss 2012 2013Tareas ss 2012 2013
Tareas ss 2012 2013
 
Tareas pio 2012 2013
Tareas pio 2012 2013Tareas pio 2012 2013
Tareas pio 2012 2013
 
Sistema de evaluación 2012 2013
Sistema de evaluación 2012 2013Sistema de evaluación 2012 2013
Sistema de evaluación 2012 2013
 
The magic-check-es
The magic-check-esThe magic-check-es
The magic-check-es
 
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdf
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdfPiense y hagase_rico%20_pdf.pdf
Piense y hagase_rico%20_pdf.pdf
 
Ssii...guía docente...2012
Ssii...guía docente...2012Ssii...guía docente...2012
Ssii...guía docente...2012
 
Ssi...guía docente....2012 2013
Ssi...guía docente....2012 2013Ssi...guía docente....2012 2013
Ssi...guía docente....2012 2013
 
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013Guía docente....planes de igualdad...2012 2013
Guía docente....planes de igualdad...2012 2013
 
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 2992. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299
2. desempleo...practica laboral y ss. vol.4 pp.209 299
 

6. pentsioak

  • 1. 6. PENTSIOAK Amaya Martínez de Viérgol Lanzagorta Irakaslea.
  • 2. Modalitateak / Motak W D W D h^ / y Z hE dZ D/d /K EKZ/ hEh K WZ^d /K dZ D/d / / ZE 'KZ Ezaugarriak y / W 2
  • 3. 1 Modalitateak / Motak 1.1 PENTSIO KONTRIBUTIBOAK / MOTAK • Iraupen mugagabea duten prestazio ekonomikoak dira, nahiz eta beti horrelakoak ez izan. Prestazio horiek jasotzeko, oro har, harreman juridikoa izan behar da Gizarte Segurantzarekin (kotizazioko gutxieneko aldia egiaztatu behar da zenbait kasutan...) baldin eta exijitutako gainontzeko baldintzak betetzen badira. • Bere zenbatekoa zehazten da langileak eta enpresaburuak eginiko ekarpenen arabera, besteen konturako langileak badira, dena delako pentsioaren oinarri erregulatzailearen ondorioetarako kontuan hartutako aldian. • Gizarte Segurantzako Araubide Orokorraren eta Araubide Berezien ekintza babeslearen barruan, kasu eta modalitae bakoitzean egon daitezkeen salbuespenak salbuespen, dagokion araubide bereziaren barruan honako pentsioak adierazten dira: o Erretiroarengatik: erretiro arrunta, erretiro aurreratua mutualista izaera edukitzeagatik, erretiro aurreratua mutualista izaera eduki gabe, erretiro aurreratua gutxineko adina murrizteagatik jarduera neketsuak, toxikoak 3
  • 4. eta osasgungaitzak egin dituelako, langile ezgaituen erretiro aurreratua, erretiro partziala, erretiro malgua eta 64 urtetako erretiro berezia o Ezgaitasun iraunkorrarengatik: totala, absolutua eta elbarritasun handia. o Hiltzeagatik: alarguntza, zurztasuna eta senitartekoen alde. • Zahartzaroko eta Baliaezintasuneko Derrigorrezko Aseguruaren Ekintza babeslearen barruan (ZBDA), honako pentsioak aipatzen dira: o Zahartzaroa. o Baliaezintasuna. o Alarguntza. IGO 1.2 PENTSIO EZ KONTRIBUTIBOAK / MOTAK • Babesteko moduko behar egoeran dauden eta bizitzeko behar beste baliabide ez duten herritarrei (legearen arabera ezarritako baldintzei jarraiki) eskaintzen zaizkien prestazio ekonomikoak dira. Berdin da inoiz ez duten kotizatu edota, kotizatuta ere, 4
  • 5. kontribuzio mailako prestazioak jasotzeko adina denbora metatu izan ez. Honakoak dira modalitate honetako pentsioak: • Ezintasuna. • Erretiroa. Autonomia erkidego bakoitzeko erakunde eskudunek eta Zaharren eta Gizarte Zerbitzuetako Institutuko zuzendaritza probintzialek kudeatzen dituzte pentsio ez kontributibo horiek (IMSERSO) Ceuta eta Melilla hirietan. 1.2.1 EUSKADI 1.2.1.1 Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) 1.2.1.1.1 Xedea: Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru- laguntza subsidiario bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan gutzienez urtebete sartuta egonik, eta beren elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea kontuan hartuta, oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan- merkatuan sartzeko prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre egiteko nahikoa diru-baliabide ez dutenak. Diru-sarrerak Bermatzeko Errentak bi modalitateak izango ditu: 1.- Gizarteratzeko eta gizarte-babeserako oinarrizko errenta 5
  • 6. prestazio ekonomikoa da, aldizkakoa, laneko errentetatik datorren diru-sarrerarik ez daukaten pertsonei zuzendua, baldin eta hilero jasotzen dutena ez bada iristen gizarteratzeko eta gizarte-babeserako oinarrizko errentaren zenbatekora, eta, beraz, ez bada nahikoa beren gastuei aurre egiteko, ez oinarrizko premietako gastuei ez gizarteratzeko eta/edo laneratzeko prozesu baten ondorio diren gastuei. 2.- Laneko diru-sarrerak osatzeko errenta prestazio ekonomikoa da, aldizkakoa, zenbait bizikidetza-unitateren diru-sarreren maila osatzera zuzendua. Bizikidetza- unitate horietan, lanetik datozen diru-sarrerak eduki arren, hilero jasotzen dutena ez da iristen gizarteratzeko eta gizarte-babeserako oinarrizko errentaren zenbatekora, eta, beraz, ez da nahikoa beren gastuei aurre egiteko, ez bizirik irauteko oinarrizko premietako gastuei eta ez gizarteratzeko eta/edo lan-egoera hobetzeko prozesu baten ondorio diren gastuei. 1.2.1.1.2 Diru kopurua: 281.400.000 € 1.2.1.1.3 Araudia: 18/2008 legea (EHAA Zk. 250/2008) abenduaren 23koa, Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzekoa. 6
  • 7. Agindua, 2001ko otsailaren 14koa (EHAA Zk. 37/2001) Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburuarena, oinarrizko errentaren titularrentzat eta gizarte-larrialdietarako laguntzem onuradunentzat lanean hasteko pizgarriak ezartzeko dena. (EHAA 37, 01/02/21) Agindua 2004ko urriaren 8koa (EHAA Zk. 220/2004) Oinarrizko Errentaren eskabide-eredu berria argitaratzeko eta prestazio buruzko dokumentazioa euskarri informatikoan bidaltzea arautzeko dena. 147/2010 Dekretua (EHAA Zk. 114/2010) maiatzaren 25ekoa, Diru-SarrerakBermatzeko Errentari buruzkoa. 1.2.1.1.4 ERAKUNDEAK Deialdia egiten duen erakundea: Lan eta Gizarte Gaiak Deialdia egiten duen organoa: Gizarteratze Zuzendaritza Erakunde erabakigarria: Gipuzkoako Foru Aldundia Arabako Foru Aldundia Bizkaiako Foru Aldundia Egitura atal ebazlea: 7
  • 8. Gizarte Politika Saila Gizarte Politikaren eta Gizarte Zerbitzuen Saila Gizarte Ekintza Saila Telefono bidezko arreta: Faxa: 945 01 91 57 Posta elektronikoa: gizarteratze@ej-gv.es 1.2.1.1.5 TRAMITAZIOAK Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru-laguntza subsidiario bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan gutzienez urtebete sartuta egonik, eta beren elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea kontuan hartuta, oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan-merkatuan sartzeko prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre egiteko nahikoa diru-baliabide ez dutenak.Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) aldizkako diru-laguntza subsidiario bat da, Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan gutzienez urtebete sartuta egonik, eta beren elkarbizitza-unitatearen irabaziak eta ondarea kontuan hartuta, oinarrizko beharrizanei eta gizarteratzeko eta lan-merkatuan sartzeko prozesuaren ondorioz sortutakoei aurre egiteko nahikoa diru-baliabide ez dutenak. 8
  • 9. 1.2.1.1.6 NORI ZUZENDUA / Onuradunak: Honako baldintzok betetzen dituzten pertsonei: 1. Bizikidetzako unitate (BU) bat osatzea. 2. Euskal Autonomia Erkidegoko edozein udalerritako erroldan agertzea, eskabidea egin baino urtebete aurretik. 3. Bizirauteko oinarrazko gastuei aurre egiteko behar beste baliabiderik ez izatea. 4. 23 urtetik gorakoa izatea. Arauan salbuespenak dira. 5. Eskaera egiten den unean eta espedientea izapidetzen den bitartean egoitza-zerbitzuko plaza baten erabiltzaile ez izatea, plaza hori soziala, sanitarioa edo soziosanitarioa eta iraunkorra bada eta guztiz edo partez funts publikoekin finantzatzen bada. 6. Espetxean ez egotea. 7. Laneko diru-sarrerak dituenean, lanaldi murrizketa edo antzeko egoeraren bat ez baliatzea, salbuespenak salpuespen. 1.2.1.1.7 Betebeharrak: Ondorengo baldintzak betetzen dituztenek jaso ahal izango dute Gizarteratzeko Gutxieneko Diru-sarrera: 1.– Bizikidetzako unitate ekonomiko independentea osatuta izatea eskaera aurkeztu baino urtebete lehenagotik, gutxienez. Pertsona batzuek ez dute epe hori bete beharrik izango: 9
  • 10. Ekonomikoki beren ardurapean adin txikikoak nahiz ezintasunen bat duten pertsonak dituztenek, edo beste pertsonaren batekin ezkonduta edo ezkontzearen antzeko beste bideren baten bidez iraunkorki elkartuta daudenek. Bereizteagatik (dela ezkontza nahiz dela izatezko bikotea), dibortziatzeagatik edo ezkontza nulu jotzeagatik bizikidetzako unitate ekonomiko independente berria osatzen dutenek, baina baldintza batekin: bizikidetzako unitate ekonomiko independente berri horretan aurrekoan zeuden pertsonak baino ezin izango dira egon. Gurasoak, tutoreak edo legezko ordezkariak hil egin direlako bizikidetzako unitate ekonomiko independente berria osatzen dutenek. 2.– Euskal Autonomia Erkidegoko edozein herritako udal-erroldan izena emanda egotea, eskaera aurkeztu baino urtebete lehenagotik gutxienez. Europako Batasunekoak ez diren herritarren kasuan, aurreko lerroaldean aipatzen diren baldintzak bete, edo, bestela, Euskal Autonomia Erkidegoan legez hiru urtez bizi izan direla erakutsi beharko dute; eta hiru urte horietako azken hamabi hilabeteak justu eskaera aurkeztu aurrekoak izan beharko dira. Baina nazioarteko itunetan hala esaten delako edo erreziprozitate-printzipioaren arabera epe laburragoak betetzeko eskatu behar bada, hala jardungo da. Ez dute baldintza hori bete beharrik izango maiatzaren 27ko 8/1994 Legean, Euskal Autonomia Erkidegoaz kanpoko euskal gizatalde eta etxeekiko harremanei buruzkoan, 11.1. atalean aipatzen diren taldeetako kideek, baldin eta atal horretan bertan aipatzen diren baldintzak betetzen badituzte. 10
  • 11. 3.– Bizirauteko oinarrizko gastuak ordaintzeko besteko baliabiderik ez izatea. Dena delako pertsona aurreko egoeran dagoela pentsatuko da, ondorengo baldintza guztiak betetzen baldin baditu: Hilero irabazten duena gizarteratzeko hileko gutxieneko diru-sarrerari dagokion kopurua baino txikiagoa izatea (kopuru hori zenbat izango den Dekretu honetako 8. atalean eta 11.etik 17.era artekoetan dago zehaztuta). Dekretu honetako 18. atalean aipatzen den egoeran ez egotea, hau da, behar beste baliabide dutenen artean ez egotea. 4.– 25 urte baino gehiago izatea eta kasuan kasuko legeriak zahartzaroagatik pentsio publiko bat jasotzeko eskatzen duen gutxieneko adina baino gazteagoa izatea. 25 urtez beherako batzuk salbuetsita egongo dira, baldin eta gainontzeko baldintza guztiak beteta, ekonomikoki beren ardurapean baldin badituzte adin txikikoak nahiz ezintasunen bat duten pertsonak. Gauza bera gertatuko da umezurtzekin ere. Era berean, 25 urte baino gutxiago izan, eta gainerako baldintza guztiak beteta, beste pertsonaren batekin ezkonduta badago edo ezkontzaren antzeko beste lotura iraunkorren bat baldin badu beste pertsona batekin (gutxienez sei hilabete lehenagotik), salbuetsita egongo da. 1.2.1.1.8 PRESTAZIOA / Dotazioa: Hilero honako diru-kopurua jasotzeko eskubidea izango du: Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) zenbatekoaren (bere BUk duen kide-kopuruaren arabera 11
  • 12. dagokion zenbatekoa) eta etxean hileroko guztira dituzten baliabide konputagarrien zenbatekoaren arteko aldea DBE-EN ZENBATEKOAK 2010. URTERAKO BU-KO DBE KIDE-KOPURUA ( EURO/HILEAN) 1 650,19 2 834,90 3 edo gehiago 923,56 Pentsio txikienak-zahartzarokoak, ezintasunekoak edo alarguntzakoak-dituzten elkarbizitza-unitateek, osatu ditzakete beren diru-sarrerak kopuru hauek lortu arte: BU-KO DBE KIDE-KOPURUA ( EURO/HILEAN) 1 738,85 2 923,56 3 edo gehiago 997,45 Gurasobakarrentzako diru-laguntza osagarri 47,29 1.2.1.1.9 TRAMITEAK a) Eskaera: Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) Aurrez aurrekoa 12
  • 13. Dokumentazioa: Erantsi beharreko agiriak Eskaera dagokion Udalean jaso ahal izango da. Honako agiri hauek aurkeztu behar dira: a) Eskatzaileraren eta bizikidetzako unitateko gainerako kideen nortasun-agiria. b) Familia-liburuaren fotokopia eta/edo, hala badagokio, adingabekoen zaintza edo tutoretza egiaztatzen dituzten agiriak. c) Tratu txarrak egonez gero, ebazpen judizialaren edo salaketaren fotokopia. d) Ezkontzaren antzeko harreman iraunkorrak egonez gero, horren ziurtagiria. e) Banantze, dibortzioa edo ezkontza baliogabe egonez gero, ebazpenaren fotokopia. f) Euskal giza taldeen kolektibitateen kasuan, kontsulatuen ziurtagiriak. g) 147/2010 Dekretuaren 6.2. artikuluan aurreikusitako kasuen zirkunstantzien ziurtagiria. h) Diru-sarreren zinpeko aitormena. i) Eskatzailea errefuxiatua denena, nortasun-agiria aurkezrtu beharko du. j) Eskatzailea aberrigabea baldin bada, izaera hori onartu zaiola egiaztatzen duen txartela aurkeztu beharko du. k) Eskatzaileak Asilo Eskubidea eta Babes Susidiarioa arautzen duen urriaren 30eko 12/2009 legean bilduta dagoen babes susidiariorako eskubidea duenean, zirkunstanzia hori egiaztatzen duten agiriak gaineratu beharko ditu. l) Ekatzaileak ematea egokitzat jotzen dituen agiriak. 13
  • 14. m) Administrazioak eskatzea egokitzat jotzen dituen agiriak. n) Erabateko umezurtz diren eta 18 urtetik gora eta 23 urtetik behera dituzten pertsonek, egoera hori egiaztatzen duten beharrezko agiriak aurkeztuko dituzte. b) Eskabideak aurkezteko lekua Telefono bidezkoa Faxa: 945 01 91 57 Posta elektronikoa: gizarteratze@ej-gv.es c) DEIALDIAREN EGOERA Eskabideak aurkezteko epea: 2010/01/01 - 2010/12/31 Aurkezteko epe-muga: Urte osoan zehar Ebazteko epea: Bi hilabete. Isilbidearen ondorioak: Baiespenezkoak Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa 14
  • 15. Egitura atal ebazlea: Gipuzkoako Foru Aldundia; Arabako Foru Aldundia; Bizkaiako Foru Aldundia. Jartze epea: Hilabete 1. Ebazteko epea: 3 hilabete. Ebazpen falta: Ez onartzea. Ebazpena: Informazio hau orientagarri gisa bakarrik ematen da eta, beraz, honek ez ditu ordezkatzen ezta aldatzen ere prozedura administratiboak erregulatzen dituzten xedapen arautzaileak, eta, ondorioz, ezin ditu sortu berariazko Araudian jasota ez dauden eskubideak edota betebeharrak. 2 Ezaugarriak 15
  • 16. Bateragarritasuna / Bateraezintasuna • Xedaezintasuna • Iraungipena • Preskripzioa • 2.1 BATERAGARRITASUNA / BATERAEZINTASUNA • Euren arteko pentsioak: Araubide bereko pentsioek ez dute bat egiten, onuradun bakar bat denean, legeak edo arauak kontrakoa aipatu izan ezik. Bateraezinak badira, bi edo pentsio gehiagorako eskubidea duenak bat aukeratuko du. Salbuetsiko da alarguntza pentsioaren bateraezintasuna. Araubide desberdinek emandako pentsioetan ez da bateraezintasunik emango • Pentsioak eta lana: o Erretiro pentsioa: arrunta, partziala, malgua, aurreratua mutualista izaera izateagatik, aurreratua mutualista izaera ez izateagatik. o Ezintasun iraunkor partzialeko pentsioa. o Ezintasun iraunkor totaleko pentsioa. 16
  • 17. o Ezintasun iraunkor absolutuaren pentsioa. o Elbarritasun handiko pentsioa. o Alarguntza pentsioa. o Zurztasun pentsioa. o Senitartekoen aldeko pentsioa. IGO 2.2 XEDAEZINTASUNA • Prestazioak ezin dira hurrengo honen aztergai izan: o Etendura totala edo partziala. o Atxikipena. o Konpentsazioa edo deskontua. • Hurrengo honetaz erantzun behar denean izan ezik: o Ezkonlagunaren eta seme-alaben aldeko elikagai betebeharrak (Kode Zibileko 110 eta 143. artikuluak) o Onuradunak Gizarte Segurantzarekiko hartu dituen betebeharrak edo erantzukizunak. o Herri Ogasunarekiko hartu dituen betebeharrak (Pertsona Fisikoen Errenta gaineko Zergari buruzko abenduaren 9ko 40/1998 Legea eta bestelako zerga arauak). 17
  • 18. Enbarguari dagokionez, 607 art. k urtarrilaren 7koa, 1/2000 Legearena, Prozedura Zibilekoa jarraituko da. IGO 2.3 IRAUNGIPENA Aitortutako prestazioak jasotzeko eskubidea iraungitzen da eraginkor ez egin ondorengo urtean: • Prestazioak oroharreko prezioan eta behin bakarrik badira, urtebetean irangiko dira, interesatuari emango zaizkiola jakinarazi ondorengo egunetik hasita. • Aldian-aldian ordaintzen diren prestazioak badira, hileroko bakoitza jasotzeko eskubidea iraungitzen da, haiek bukatzen diren ondorengo urtean. IGO 2.4 PRESKRIPZIOA 18
  • 19. Prestazioak hartzeko eskubidearen aitorpena bost urtetara preskribatzen da, dena delako prestazioa eragin duen gertaera jazo ondorengo egunetik zenbatuta. Alde batera utzi gabe, aipatutako aitorpenaren ondorioak dagokio eskaera egin ondorengo hiru hilabetetan ematean direla. • Ez dira preskribatzen honako pentsioak: o Erretiroa. o Alarguntza. o Zurztasuna o Senitarteen aldekoa • Preskripzioa honengatik eten egingo da: o Kode Zibileko 1973. artikuluak aipatutako ohiko arrazoiengatik (... Auzitegietan aitortzeagatik, hartzekodunak judizioz kanpoko erreklamazioa egiteagatik eta zordunak zorra aitortzeko edozein egintzarengatik). o Gizarte Segurantzako Administrazioak edo Lan eta Gizarte Gaietarako Ministerioak egindako erreklamazioarengatik. o Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritza Sailak izapidetutako espedientea irekitzeagatik. • Preskripzioak eten egingo da ustezko errudun, kriminal edo zibil baten aurka ekintza judiziala burutzen denean, hura izapidetzen ari den bitartean. Epea zenbatzen hasiko da, aipatutako jarduera artxibatu dela jakinarazten den egunetik aurrera edo epaia irmo bilakatzen denean. 19
  • 20. 20
  • 21. 21
  • 22. 22