коротка презентація дипломної роботи

1. ЗакалюжнийПетрoуправління творчістю в організаціях Науковий керівник: к.е.н., доц. Кохан М.О.

2. Дослідження процесу творчості Творчістьпов'язується з можливістю вибору, творчість проявляється як тільки з’являється можливість вибору. Людина творить не тому, що хоче, а тому, що не може не творити Творчість не є унікальним феноменом, вона наявна у практичному житті. Творчі шедеври не потребують капіталу і користі вони творяться з натхнення безкоштовно Креативність – це результат клопіткої роботи. Біографія багатьох геніальних людей ілюструє, що для креативності та геніальності потрібно наполегливо працювати, а не чекати. Творче мислення полягає в тому, аби поглянути на те, що бачать всі, і подумати про те, про що не подумав ніхто. Творчість= задум + винахід + застосування.

4. оригінальність,

5. ініціативність,

6. настирність,

7. енергійність,

8. винахідливість,

9. прямота суджень,

10. чесність,

11. безпосередність,

12. незалежність,

13. мінливість,

14. внутрішня зрілість,

15. критичність,

16. скептицизм,

17. сміливість,

18. впевненість в невизначеній ситуації,

19. схильність до метафоричності,

20. висока самооцінка,

21. гордість,

22. працездатність,

23. “одержимість”,

24. схильність до ризику,

27. Соціальні проекти

28. Музична індустрія

29. Кінематографія

30. Засоби масової інформації

31. Сфера відпочинку та розваг

32. Соціальні медіа

33. Консалтингові послуги

34. Реклама

35. Event-компанії

36. Інформаційні технології

38. Аналіз креативності Львова порівняно з іншими містами України * На основі дослідженьРічардаФлоріди

40. поєднання таланту та часу

41. переслідування «wow!» ефектом

42. уникнення посередніх речейВикористання локальних міфів та створення нових “львівське” стає стилем Актуальна інтерпретація патріотизм та модернове бачення молода команда Спільна система цінностей та місія поширення всередині та назовні Географічна ідентифікація

43. Принципи створення концептуальних ресторанів “!Фест” 1. Використанням тем, історії, міфів. 2. Уникнення посередніх речей. 3. Довірасправи сучасним людям з модерновим баченням. 4. Створення та поширення власного світу (творимо “львівське”) 5. Розуміння психології туризму та“wow!”-ефектів . 6. Розширення меж привабливої території. 7. Витримання чіткої грані та доброго смаку.

44. Концептуальні бренди

45. Принципи створення концептуальних ресторанів “!Фест” 1. Використанням тем, історії, міфів. 2. Уникнення посередніх речей. 3. Довірасправи сучасним людям з модерновим баченням. 4. Створення та поширення власного світу (творимо “львівське”) 5. Розуміння психології туризму та“wow!”-ефектів . 6. Розширення меж привабливої території. 7. Витримання чіткої грані та доброго смаку.

48. Мистецтво управління людьми. В центрі уваги управління є стиль життя, а не кар'єра.Робота – це проекти та ініціатива.

50. Творчі ризики в бізнесі

51. Пошук талановитих спеціалістів

52. Сортування ідей та вибір кращих

53. Планування альтернатив

54. Створення окремих творчих груп чи відділів

55. Бізнес реінжиніринг

56. Творче зростання

57. Нова діяльність та знання

58. Орієнтація на можливості

59. Сучасні технології

61. Дякую за увагу !