Презентация от второто обучение част от лятната школа за ЧР специалисти организирана от JobTiger и ПИК център

1. Лятна школа за ЧР
Специалисти
Практически съвети по ЗБУТ:
Помагало за HR-специалиста
12.07.2013 г.

2. Трудова дисциплина –
процедури Vs правилници
• Правилник за Вътрешен трудов ред –
– Един от вътрешните нормативни актове в помощ
Работодателя, чрез които се уреждат правилата за
работа на служителите в организацията
• Правила за работната заплата –
– В тях фигурират структурата и начина
на определяне на работната заплата, залагат
се маржовете на увеличение,
бонусни системи и др.
• Кои други правилници познаваме в помощ на
работодателя ?

3. Спазване на трудовия ред:
• Изпълнение – Неизпълнение – Наказания
• Система за наказания при неспазване на вътрешния
трудов ред и дисциплинарни нарушения
• Какви са възможности има работодателя?
– забележка
– предупреждение за уволнение
– дисциплинарно уволнение
• Какво трябва да знаем за налагане на дисциплинарните
наказания? Стъпки, които трябва да се следват, за да се
спази процедурата по налагането им.
• Как да изберем най-подходящото наказание?
• Какво да правим ако служителя не подобрява
поведението си?

4. Имуществена отговорност
• Парични санкции за извършени нарушения
• Имуществена отговорност ≠ глоба

5. Документацията – от досада
към помощ на Работодателя
• Трудови досиета и съпътстваща документация
Съдържание на трудово Досие
• Документацията в ЧР и ЗБУТ– присъствени форми,
инструктажи, пожарна, декларарация по чл. 15
ЗЗБУТ, вътрешен тр. ред, ЗБУТ, правила за
работна заплата и др. , досиета по чл. 403а от КТ –
отговорници, съдържание, съхранение.
• Инспекция по труда и проверяващи органи - как
да избегнем санкции от проверяващите???

6. Здравословни и безопасни
условия на труд
• Чия функция е ЗБУТ – на ЧР или на кой друг?
Нужно ли е ЧР да разбира от ЗБУТ и да помни
всички наредби? Каква е функцията на СТМ?
Колко струва реално спокойствието на ЧР по
ЗБУТ?
• Законови изисквания – колко
и какви документи трябва да
подготвим за безопасна работа
на ЧР-специалиста?

7. Трудови злополуки –
• установяване, видове, признаване,
дневници за отчитане, досие на
злополуката

8. Водещ на обучението:
Симона Райчева
М: 0885 34 90 74
За контакти:
Полина Декова
Т: 02/ 49 180 18
М: 0884 71 09 48
Е: polina@jobtiger.bg