1. Нормативна база по здравословни
и безопасни условия на труд
Изменения през 2011г. и 2012 г.
OTGOVORI.INFO

2. НАРЕДБА
за безплатното работно и униформено облекло
Обн., ДВ, бр. 9 от 28.01.2011 г.
• Приета с ПМС № 10 от 20 януари 2011 г.
• Отмени се старата наредба със същото
заглавие от 30.01.1987 г.
• Работно облекло се осигурява, за да се
запази личното облекло на работниците и
служителите при извършване на
възложената работа.

3. • След предварителни консултации с представителите на
синдикалните организации, с представителите на работниците и
служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата
по условия на труд работодателят писмено определя:
1. работните места и видовете работа, за които се осигурява работно
и/или униформено облекло;
2. работниците и служителите, които имат право на работно и/или
униформено облекло;
3. вида, характеристиките и отличителните знаци на работното и/или
униформеното облекло;
4. срока за износване на работното и/или униформеното облекло;
5. условията за ползване, включително почистването на работното и/или
униформеното облекло.
НАРЕДБА
за безплатното работно и униформено облекло
Обн., ДВ, бр. 9 от 28.01.2011 г.

4. Кодекс на труда
• Изм., ДВ, бр. 18 от 2011 г.
• До 31 декември на предходната календарна година
работодателят утвърждава график за ползването от
работниците и служителите на платения годишен отпуск за
следващата календарна година.
• Работодателят има право да предостави платения годишен
отпуск на работника или служителя и без негово писмено
искане или съгласие: в случай че до определената в графика по
ал. 1 начална дата за ползване на отпуска работникът или
служителят не е поискал ползването му.

5. Кодекс на труда
ДВ, бр. 33 от 26.04.2011 г.
• Нов Раздел VІІІа
Допълнителни условия за извършване на надомна
работа
• Чл. 107г. Работодателят е длъжен да осигури на
работника или служителя, извършващ надомна
работа:
3. здравословни и безопасни условия на труд;

6. Нов Раздел VІІІа
Допълнителни условия за извършване на надомна работа
Задължения при изпълнение на надомната работа
• Чл. 107д. При изпълнение на надомната работа, за
която се е уговорил, работникът или служителят е
длъжен:
• 1. да спазва правилата за здравословни и безопасни
условия на труд;
• 2. да осигурява достъп на работодателя и
контролните органи до помещението, където е
работното място, за проверка;

7. Кодекс на труда
ДВ, бр. 82 от 2011 г.
• Нов Раздел VІІІб
Допълнителни условия за извършване на работа от
разстояние
Работниците и служителите, които извършват работа от
разстояние, ползват същите права, свързани с
организацията на работа и здравословните и безопасни
условия на труд, регламентирани в българското
законодателство и в действащите в предприятието
колективни трудови договори, с каквито се ползват
работниците и служителите, които работят в помещенията
на работодателя.

8. Кодекс на труда
ДВ, бр. 61 от 2011 г.
• Работни места за трудоустрояване
При определяне на общия брой на работниците и служителите не се
вземат предвид морските лица, работещи в предприятието.
“Морско лице” е физическо лице, което заема длъжност по трудово
правоотношение като член на екипажа на кораб, вписан в
регистъра на корабите на държава – членка на Европейския съюз,
независимо дали се намира на брега или на борда на кораба,
притежава свидетелство за правоспособност и свидетелство за
допълнителна и/или специална подготовка, придобито по реда на
наредбата по чл. 87, ал. 1 от Кодекса за търговското
корабоплаване.

9. Закон за здравословни и безопасни
условия на труд
ДВ, бр. 60 от 2011 г.
• Службите по трудова медицина се създават от:
2. (изм., ДВ, бр. 60 от 2011 г.) юридически или физически
лица, регистрирани по Търговския закон, по Закона за
кооперациите или по Закона за юридическите лица с
нестопанска цел, както и от дружества по
законодателството на държава - членка на Европейския
съюз, или на държава - страна по Споразумението за
Европейското икономическо пространство, за
обслужване на работещи.

10. Наредба за средствата за измерване, които
подлежат на метрологичен контрол
• ПМС № 202 от 15 юли 2011 г. (в сила от 01.07.2011 г.)
• С постановлението се въвеждат разпоредбите на Директива
2011/17/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 9 март 2011
г.
• Отменен е Раздел V
“Клинични стъклени живачни термометри с устройство за
максимум “

11. Наредба за реда и начина за съхранение на опасни
химични вещества и смеси
Обн., ДВ, бр. 43 от 07.06.2011 г.
• ПМС № 152 от 30.05.2011 г.
С наредбата се определят:
1. задълженията на физическите и юридическите лица,
които съхраняват опасни химични вещества и смеси;
2. общите изисквания към складовете и организацията
за съвместно съхранение на опасни химични
вещества и смеси;
3. редът и начинът за извършване оценка на
безопасността на съхранението на опасни химични
вещества и смеси.

12. Раздел IV
Оценка на безопасността на съхранението на опасни
химични вещества и смеси
• За съществуващи и нови складове.
• Формат за документиране на оценката
на безопасността на съхранение на
опасни химични вещества и смеси -
Заповед РД-288 от 03.04.2012 г. на
Министъра на околната среда и водите.

13. Закон за защита при бедствия
Изм., ДВ, бр. 80 от 2011 г.
• Чл. 35. (1) Юридически лица и еднолични търговци,
собственици и ползватели, осъществяващи дейност в обекти,
представляващи строежи първа, втора и трета категория по чл.
137 от Закона за устройство на територията, която
представлява опасност за възникване на бедствие, разработват
авариен план на обекта
• Чл. 36. (1) Юридическите лица и едноличните търговци с
изключение на тези по чл. 35, осъществяващи дейност в
производствени сгради и в сгради за обществено обслужване,
представляващи строежи първа, втора и трета категория по чл.
137 от Закона за устройство на територията, изготвят план за
защита при бедствия на пребиваващите

14. Наредба № Із-2377/15.09.2011 г.за правилата и нормите
за пожарна безопасност при експлоатация на обектите
• Отменя се Наредба № I-209 от 2004 г. за правилата и
нормите за пожарна и аварийна безопасност на
обектите в експлоатация.
• Обектите се подразделят на класове по
функционална пожарна опасност и на категории по
пожарна опасност съгласно Наредба № Iз-1971 от
2009 г. за строително-технически правила и норми за
осигуряване на безопасност при пожар.

15. Метрологичен контрол
• Заповед № А-441 от 13.10.2011 г. за определяне на
периодичността на последващите проверки на
средствата за измерване, които подлежат на
метрологичен контрол.
• Манометри, използвани в съоръжения под налягане
– една година.
• Манометри за автомобилни гуми – две години
(вместо ежегодно).

16. • Постановление на Министерския съвет № 338 от 09.12.2011 г.
за изменение и допълнение на следните нормативни актове:
~ Наредба за устройството и безопасната експлоатация на
преносните и разпределителните газопроводи и на
съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ
~ Наредба за устройството, безопасната експлоатация и
техническия надзор на газовите съоръжения и инсталации за
втечнени въглеводородни газове
~ Наредба за условията и реда за издаване на лицензии за
осъществяване на технически надзор на съоръжения с повишена
опасност и за реда за водене на регистър на съоръженията
~ Наредба за устройството, безопасната експлоатация и
техническия надзор на съоръжения под налягане.

17. Промени 2012 г.
• Кодекс на труда (бр.7 от 24.01.2012 г.)
o Временна заетост
o Представителни организации на работниците и служителите – от 50 на 75
хил. членове.
o Представителни организации на работодателите – 100 хил. Работещи.
o Непълно работно време
o Завръщане от отпуск за отглеждане на дете
o Прекратяване на трудов договор при пенсиониране (отменен текст)
o Глоба по чл. 414 (3) вкл. за чл. 61 (1)
o Не са маловажни нарушенията на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 и 3 и чл. 63, ал. 1
и 2.

18. Раздел VІІІв (нов раздел)
Допълнителни условия за извършване на работа чрез
предприятие, което осигурява временна работа
съответно и
•нова чл. 357, ал. 3 - трудови спорове
•изменен чл. 403а
•изм. чл. 404, ал. 1, т.1 - предписания и за
предприятията ползователи
•промени в ЗЗБУТ

19. ЗАКОН за ратифициране на Конвенцията за правата на хората с
увреждания
• (Обн., ДВ, бр. 12 от 10.02.2012 г.)
Какво е ратификация?
Държава заявява, че ще спазва
правилата на Конвенцията и дава правo
на хора с увреждания да търсят защита
на своите права от различни държавни и
международни институции.

20. • Наредба № РД-07-1 от 2 февруари 2012 г.
за определяне на работните места,
подходящи за трудоустрояване на лица с
намалена работоспособност
Обн., ДВ, бр. 13 от 14.02.2012 г. - в сила от
14.05.2012 г.

21. Абонаментна услуга
Уведомяване за промени в нормативните
изисквания по ЗБУТ
OTGOVORI.INFO
2015