SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فن‬ ‫؟‬ ‫ناجحة‬ ‫توظيف‬ ‫مقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬
‫فى‬ ‫تحدثنا‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫خطوات‬ ‫مقاالت‬ ‫سلسلة‬ ‫سنواصل‬
‫هذه‬ ‫فراجع‬ ‫متابع‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫واذا‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ‫السابقة‬ ‫المقالة‬
‫المقالة‬‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬
‫قد‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫موعد‬ ‫حان‬ ‫الذاتيه‬ ‫سيرتك‬ ‫بكتابة‬ ‫قمت‬ ‫ان‬ ‫بعد‬ ‫واالن‬
‫لك‬ ‫بالنسبة‬ ‫االولى‬ ‫المقابلة‬ ‫هذه‬ ‫تكون‬ ‫او‬ ‫سابقة‬ ‫مقابالت‬ ‫عدة‬ ‫اجريت‬ ‫تكون‬
‫للوظ‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫ويرتبك‬‫ائف‬‫واعل‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫عند‬‫ان‬ ‫م‬
‫فن‬ ‫الشخصيه‬ ‫المقابلة‬‫من‬‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫مفاتيح‬.
‫أقرا‬‫أ‬: ً‫ا‬‫يض‬‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫االسباب‬ ‫لهذه‬
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
‫ا‬‫الستعداد‬
‫فورد‬ ‫هنرى‬ ‫النجاح‬ ‫سر‬ ‫هو‬ ‫االستعداد‬ ‫شئ‬ ‫كل‬ ‫قبل‬
‫وينفذها‬ ‫لها‬ ‫كراهيتهم‬ ‫أو‬ ‫لصعوبتها‬ ‫األخرين‬ ‫عنها‬ ‫يبتعد‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫يبحث‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫الناجح‬
‫بلومبرج‬ ‫مايكل‬ ‫عالية‬ ‫بحرفية‬
‫ا‬‫وصاحب‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫بجمع‬ ‫بدء‬‫اسم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫وحاول‬ ‫العمل‬
‫طرحها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫االسئلة‬ ‫بدقة‬ ‫وحدد‬ ‫المقابلة‬ ‫معك‬ ‫سيجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬
‫االسئلة‬ ‫عن‬ ‫واالجابة‬ ‫مؤهالتك‬ ‫عن‬ ‫وافي‬ ‫شرح‬ ‫لتقديم‬ ‫مستعد‬ ‫وكن‬ ‫المقابلة‬ ‫اثناء‬
‫عن‬ ‫الكتب‬ ‫قراءة‬ ‫المهم‬ ‫ومن‬ ‫اصدقائك‬ ‫احد‬ ‫مع‬ ‫بروفة‬ ‫عمل‬ ‫وبامكانك‬ ‫التقليدية‬
‫ت‬ ‫او‬ ‫الشخصيه‬ ‫القابالت‬ ‫فن‬‫كمدونتنا‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫المواقع‬ ‫بعض‬ ‫فصح‬
‫السودانى‬ ‫المطور‬. ‫المقابلة‬ ‫قبل‬
‫ا‬‫لتوقيت‬
‫لحكمها‬ ‫االنصياع‬ ‫وليس‬ ‫الساعة‬ ‫أحكم‬ ‫أن‬ ‫علي‬‫مير‬ ‫غولدا‬
‫من‬ ‫وتاكد‬ ً‫ا‬‫تمام‬ ‫ذهنك‬ ‫لتصفئ‬ ‫المقابلة‬ ‫يوم‬ ‫قبل‬ ‫والتساهر‬ ‫الراحة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫قسط‬ ‫خذ‬
. ً‫ا‬‫متوتر‬ ‫والتتاتى‬ ‫االقل‬ ‫على‬ ‫دقائق‬ ‫بعشر‬ ‫قبلها‬ ‫والقدوم‬ ‫المقابلة‬ ‫ومكان‬ ‫زمان‬
‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
‫النظافة‬
‫الكاريزما‬
‫والسيرة‬ ‫وثائق‬ ‫عن‬ ‫نظيفة‬ ‫نسخ‬ ‫احضار‬ ‫مع‬ ‫ونظيف‬ ‫حسن‬ ‫بهندام‬ ‫الحضور‬
. ‫قلم‬ ‫واحضار‬ ‫الذاتيه‬
‫المواجهه‬
‫واحد‬ ‫سؤال‬ ‫دوما‬ ‫هناك‬ .‫أنت‬ ‫سواك‬ ‫لألمام‬ ‫التقدم‬ ‫من‬ ‫يمنعك‬ ‫شيء‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬
.‫السؤال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫فكر‬ ‫خائفا؟‬ ‫أكن‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫ألفعل‬ ‫كنت‬ ‫ماذا‬ :‫لنفسك‬ ‫تسأله‬
‫أ‬ ‫يجب‬‫االجاب‬ ‫قبل‬ ‫للتفكير‬ ً‫ا‬‫وقت‬ ‫وتاخذ‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫االسئلة‬ ‫الى‬ ‫تستمع‬ ‫ن‬‫السؤال‬ ‫على‬ ‫ه‬
‫تج‬ ‫وان‬‫ي‬‫اجاب‬ ‫ب‬‫ه‬‫و‬ ‫وصادقة‬ ‫مباشرة‬‫ان‬ ‫ينبغى‬‫تتحدث‬‫مسموع‬ ‫واضح‬ ‫بصوت‬
‫لآل‬. ‫لآلنتباه‬ ‫مثيرة‬ ‫او‬ ‫مربكة‬ ‫إيماءات‬ ‫او‬ ‫إشارات‬ ‫اى‬ ‫والتصدر‬ ‫خرين‬
‫على‬ ‫التبخل‬ ‫الموضوع‬ ‫اعجبك‬ ‫إذا‬‫به‬ ‫اصدقائك‬‫معهم‬ ‫شاركة‬ :
‫بقية‬ ‫عن‬ ‫الحق‬ ‫وقت‬ ‫فى‬ ‫للكتابة‬ ‫ساعود‬ ‫هللا‬ ‫شاء‬ ‫ان‬‫على‬ ‫الحصول‬ ‫سلسلة‬
‫احالمك‬ ‫وظيفة‬

More Related Content

Viewers also liked

Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.
Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.
Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.Dora Alicia Gastelum Aranda
 
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.Dora Alicia Gastelum Aranda
 
How to create Exciting eBay Newsletters
How to create Exciting eBay NewslettersHow to create Exciting eBay Newsletters
How to create Exciting eBay NewslettersDaytodayebay
 
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...IOSR Journals
 

Viewers also liked (7)

Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.
Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.
Métodos de investigación del comportamiento y Entrevistas a usuarios externos.
 
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.
CUESTIONARIO PARA LA DETECCIÓN DE CLIMA LABORAL.
 
How to create Exciting eBay Newsletters
How to create Exciting eBay NewslettersHow to create Exciting eBay Newsletters
How to create Exciting eBay Newsletters
 
Manual de seguridad e higiene
Manual de seguridad e higieneManual de seguridad e higiene
Manual de seguridad e higiene
 
Caso practico. Análisis de puestos
Caso practico. Análisis de puestosCaso practico. Análisis de puestos
Caso practico. Análisis de puestos
 
D0331923
D0331923D0331923
D0331923
 
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...
Relationship of Kabaddi Performance with Selected Coordinative Ability of the...
 

Similar to كيفية إجراء مقابلة توظيف ناجحة

مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptAtefMarzouk1
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحMuhammad ELSalamony
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interviewjamila
 
7 قوانين للسيطرة على الحياة
7 قوانين للسيطرة على الحياة7 قوانين للسيطرة على الحياة
7 قوانين للسيطرة على الحياةMuhammed Rashed
 
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلك
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلكالموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلك
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلكTrans Gulf information technology
 
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس Ashraf Osman
 
أنواع المقابلات الشخصية
أنواع المقابلات الشخصيةأنواع المقابلات الشخصية
أنواع المقابلات الشخصيةAhmed Galal
 
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -Abdullah Assaf
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسككيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسكAbdul Mohd
 
CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016Ahmed Alkawaliny
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامكosmanabdelrhman
 
Top 12 Job interview questions and answers
Top 12  Job interview questions and answersTop 12  Job interview questions and answers
Top 12 Job interview questions and answersEng Roaa
 
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكهاA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Free lancer
Free lancerFree lancer
Free lancerGarmian
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملMondher HAMILA
 
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتيةElsayed Nasser
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقتFaten Elshorbagy
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقتFaten Elshorbagy
 

Similar to كيفية إجراء مقابلة توظيف ناجحة (20)

مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.pptمهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
مهارات_اجتياز_المقابلات_الشخصية.ppt
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
 
successfull interview
successfull interviewsuccessfull interview
successfull interview
 
7 قوانين للسيطرة على الحياة
7 قوانين للسيطرة على الحياة7 قوانين للسيطرة على الحياة
7 قوانين للسيطرة على الحياة
 
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلك
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلكالموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلك
الموظفون الجدد: افعل هذا، لا تفعل ذلك
 
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
الثقه المؤسسيه, المقال الخامس
 
أنواع المقابلات الشخصية
أنواع المقابلات الشخصيةأنواع المقابلات الشخصية
أنواع المقابلات الشخصية
 
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -هكذا ترفع من شأنك في العمل -
هكذا ترفع من شأنك في العمل -
 
وظفنى
وظفنىوظفنى
وظفنى
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
كيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسككيف تسوق لنفسك
كيف تسوق لنفسك
 
CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016CV Writing "Updated" 17/9/2016
CV Writing "Updated" 17/9/2016
 
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامككيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
كيفية كتابة السيرة الذاتية ؟ فن الحصول على وظيفة احلامك
 
Top 12 Job interview questions and answers
Top 12  Job interview questions and answersTop 12  Job interview questions and answers
Top 12 Job interview questions and answers
 
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
 
Free lancer
Free lancerFree lancer
Free lancer
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
 
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة  كيف تكتب سيرتك الذاتيةدورة  كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 

More from osmanabdelrhman

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتosmanabdelrhman
 
مهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfمهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfosmanabdelrhman
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةosmanabdelrhman
 
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfالفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfosmanabdelrhman
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقosmanabdelrhman
 
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comدمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comosmanabdelrhman
 
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالمهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالosmanabdelrhman
 
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمصفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمosmanabdelrhman
 
الميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةالميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةosmanabdelrhman
 
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامالقيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامosmanabdelrhman
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارosmanabdelrhman
 
اسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيراسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيرosmanabdelrhman
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب osmanabdelrhman
 
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةقوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةosmanabdelrhman
 
نموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptنموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptosmanabdelrhman
 
التخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfالتخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfosmanabdelrhman
 
الاهداف الذكية
الاهداف الذكيةالاهداف الذكية
الاهداف الذكيةosmanabdelrhman
 
القبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرالقبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرosmanabdelrhman
 

More from osmanabdelrhman (20)

حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
مهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdfمهام السكرتارية Pdf
مهام السكرتارية Pdf
 
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعةنموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
نموذج خطة عمل مشروع جاهزة للطباعة
 
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdfالفرق بين التسويق والمبيعات pdf
الفرق بين التسويق والمبيعات pdf
 
ملخص روايات
ملخص رواياتملخص روايات
ملخص روايات
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويق
 
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.comدمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
دمج مهارات التفكير في التدريس mtwersd.com
 
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعالمهارات الاقناع والاتصال الفعال
مهارات الاقناع والاتصال الفعال
 
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريمصفات المؤمنين في القرآن الكريم
صفات المؤمنين في القرآن الكريم
 
الميزانية الصفرية
الميزانية الصفريةالميزانية الصفرية
الميزانية الصفرية
 
القيادة في الاسلام
القيادة في الاسلامالقيادة في الاسلام
القيادة في الاسلام
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
الفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكارالفرق بين الابداع والابتكار
الفرق بين الابداع والابتكار
 
اسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونيراسرار عقل المليونير
اسرار عقل المليونير
 
مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب مهارات التعلم والتدرب
مهارات التعلم والتدرب
 
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقةقوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
قوة القرار كيف تتخذ قراراتك الناجحة بثقة
 
نموذج بورتر ppt
نموذج بورتر pptنموذج بورتر ppt
نموذج بورتر ppt
 
التخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdfالتخطيط الاستراتيجي pdf
التخطيط الاستراتيجي pdf
 
الاهداف الذكية
الاهداف الذكيةالاهداف الذكية
الاهداف الذكية
 
القبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكيرالقبعات الست للتفكير
القبعات الست للتفكير
 

كيفية إجراء مقابلة توظيف ناجحة

  • 1. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فن‬ ‫؟‬ ‫ناجحة‬ ‫توظيف‬ ‫مقابلة‬ ‫إجراء‬ ‫كيفية‬ ‫فى‬ ‫تحدثنا‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫خطوات‬ ‫مقاالت‬ ‫سلسلة‬ ‫سنواصل‬ ‫هذه‬ ‫فراجع‬ ‫متابع‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫واذا‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ ‫السابقة‬ ‫المقالة‬ ‫المقالة‬‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫كتابة‬ ‫قد‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫موعد‬ ‫حان‬ ‫الذاتيه‬ ‫سيرتك‬ ‫بكتابة‬ ‫قمت‬ ‫ان‬ ‫بعد‬ ‫واالن‬ ‫لك‬ ‫بالنسبة‬ ‫االولى‬ ‫المقابلة‬ ‫هذه‬ ‫تكون‬ ‫او‬ ‫سابقة‬ ‫مقابالت‬ ‫عدة‬ ‫اجريت‬ ‫تكون‬ ‫للوظ‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫ويرتبك‬‫ائف‬‫واعل‬ ‫الشخصية‬ ‫المقابلة‬ ‫عند‬‫ان‬ ‫م‬ ‫فن‬ ‫الشخصيه‬ ‫المقابلة‬‫من‬‫الوظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫مفاتيح‬. ‫أقرا‬‫أ‬: ً‫ا‬‫يض‬‫احالمك‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫فى‬ ‫تفشل‬ ‫االسباب‬ ‫لهذه‬
  • 2. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ ‫ا‬‫الستعداد‬ ‫فورد‬ ‫هنرى‬ ‫النجاح‬ ‫سر‬ ‫هو‬ ‫االستعداد‬ ‫شئ‬ ‫كل‬ ‫قبل‬ ‫وينفذها‬ ‫لها‬ ‫كراهيتهم‬ ‫أو‬ ‫لصعوبتها‬ ‫األخرين‬ ‫عنها‬ ‫يبتعد‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫يبحث‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫الناجح‬ ‫بلومبرج‬ ‫مايكل‬ ‫عالية‬ ‫بحرفية‬ ‫ا‬‫وصاحب‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫بجمع‬ ‫بدء‬‫اسم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫وحاول‬ ‫العمل‬ ‫طرحها‬ ‫تريد‬ ‫التى‬ ‫االسئلة‬ ‫بدقة‬ ‫وحدد‬ ‫المقابلة‬ ‫معك‬ ‫سيجرى‬ ‫الذى‬ ‫الشخص‬ ‫االسئلة‬ ‫عن‬ ‫واالجابة‬ ‫مؤهالتك‬ ‫عن‬ ‫وافي‬ ‫شرح‬ ‫لتقديم‬ ‫مستعد‬ ‫وكن‬ ‫المقابلة‬ ‫اثناء‬ ‫عن‬ ‫الكتب‬ ‫قراءة‬ ‫المهم‬ ‫ومن‬ ‫اصدقائك‬ ‫احد‬ ‫مع‬ ‫بروفة‬ ‫عمل‬ ‫وبامكانك‬ ‫التقليدية‬ ‫ت‬ ‫او‬ ‫الشخصيه‬ ‫القابالت‬ ‫فن‬‫كمدونتنا‬ ‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫المواقع‬ ‫بعض‬ ‫فصح‬ ‫السودانى‬ ‫المطور‬. ‫المقابلة‬ ‫قبل‬ ‫ا‬‫لتوقيت‬ ‫لحكمها‬ ‫االنصياع‬ ‫وليس‬ ‫الساعة‬ ‫أحكم‬ ‫أن‬ ‫علي‬‫مير‬ ‫غولدا‬ ‫من‬ ‫وتاكد‬ ً‫ا‬‫تمام‬ ‫ذهنك‬ ‫لتصفئ‬ ‫المقابلة‬ ‫يوم‬ ‫قبل‬ ‫والتساهر‬ ‫الراحة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫قسط‬ ‫خذ‬ . ً‫ا‬‫متوتر‬ ‫والتتاتى‬ ‫االقل‬ ‫على‬ ‫دقائق‬ ‫بعشر‬ ‫قبلها‬ ‫والقدوم‬ ‫المقابلة‬ ‫ومكان‬ ‫زمان‬
  • 3. ‫السودانى‬ ‫المطور‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ ‫النظافة‬ ‫الكاريزما‬ ‫والسيرة‬ ‫وثائق‬ ‫عن‬ ‫نظيفة‬ ‫نسخ‬ ‫احضار‬ ‫مع‬ ‫ونظيف‬ ‫حسن‬ ‫بهندام‬ ‫الحضور‬ . ‫قلم‬ ‫واحضار‬ ‫الذاتيه‬ ‫المواجهه‬ ‫واحد‬ ‫سؤال‬ ‫دوما‬ ‫هناك‬ .‫أنت‬ ‫سواك‬ ‫لألمام‬ ‫التقدم‬ ‫من‬ ‫يمنعك‬ ‫شيء‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ .‫السؤال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫فكر‬ ‫خائفا؟‬ ‫أكن‬ ‫لم‬ ‫لو‬ ‫ألفعل‬ ‫كنت‬ ‫ماذا‬ :‫لنفسك‬ ‫تسأله‬ ‫أ‬ ‫يجب‬‫االجاب‬ ‫قبل‬ ‫للتفكير‬ ً‫ا‬‫وقت‬ ‫وتاخذ‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫االسئلة‬ ‫الى‬ ‫تستمع‬ ‫ن‬‫السؤال‬ ‫على‬ ‫ه‬ ‫تج‬ ‫وان‬‫ي‬‫اجاب‬ ‫ب‬‫ه‬‫و‬ ‫وصادقة‬ ‫مباشرة‬‫ان‬ ‫ينبغى‬‫تتحدث‬‫مسموع‬ ‫واضح‬ ‫بصوت‬ ‫لآل‬. ‫لآلنتباه‬ ‫مثيرة‬ ‫او‬ ‫مربكة‬ ‫إيماءات‬ ‫او‬ ‫إشارات‬ ‫اى‬ ‫والتصدر‬ ‫خرين‬ ‫على‬ ‫التبخل‬ ‫الموضوع‬ ‫اعجبك‬ ‫إذا‬‫به‬ ‫اصدقائك‬‫معهم‬ ‫شاركة‬ : ‫بقية‬ ‫عن‬ ‫الحق‬ ‫وقت‬ ‫فى‬ ‫للكتابة‬ ‫ساعود‬ ‫هللا‬ ‫شاء‬ ‫ان‬‫على‬ ‫الحصول‬ ‫سلسلة‬ ‫احالمك‬ ‫وظيفة‬