SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Үүсгэн байгуулагчийн ……-ны 01 тоот
шийдвэрээр батлав
“,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ” ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГЫН ДҮРЭМ
Нэг.Нийтлэг үндэслэл
Монгол Улсын Үндсэн хууль, Иргэвний хууль,Төрийн бус байгууллагын тухай хууль болон хууль
тогтоомжид нийцүүлэн иргэн, хуулийн этгээдээс Төрийн бус байгууллага /нийгэмд үйлчилдэг,ашгийн төлөө бус/
байгуулахдаа, энэхүү дүрмийг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгож ажиллана
Үүсгэн байгуулагчдаас төрийн бус байгууллага байгуулах тухай шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталснаар
байгуулагдсанд тооцно.
Төрийн бус байгууллага нь хуульд заасны дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлснээр хуулийн этгээдийн эрх
эдэлнэ.
Төрийн бус байгууллага нь өөрийн тэмдэг, бэлэгдэл, данс, албан бичгийн нүүртэй байна.
Хоёр: Төрийн бус байгууллагын оноосон нэр, эрх зүйн болон зохион
байгуулалтын хэлбэр
Оноосон нэр : ......................................................................................................
Эрх зүйн хэлбэр : .......................................................................................................
Зохион байгуулалтын хэлбэр: ..............................................................
,
Гурав: Төрийн бус байгууллагын хууль ёсны байршил
хаяг :
. Аймаг, дүүрэг : .................................................................................................
. Сум дүүрэг : ......................................................................................................
. Баг хороо : ..........................................................................................................
. Гудамж, хороолол : ............................................................................................
. Оршин байх хаяг: ............................................................................................
. Шуудангийн хайрцагны № ....................................................................................
. Е майл хаяг : .............................................................................................................
. Харилцах утас : 1 ............................................... 2. ............................................
3. ............................................ 4. ........................................
Дөрөв: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагч:
Д/Д Овог нэр
Иргэний
үнэмлэхний
дугаар
Регистрийн
дугаар
Гэрийн хаяг Утасны дугаар
1
Тав: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулсан он сар өдөр
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Зургаа: Төрийн бус байгууллагын зорилго
. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………………………….....................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………...
6.1.Зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь үйл ажиллагааг явуулна.
1, ………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2, ……………………………………………………………………………………………………………………………….................
3, …………………………………………………………………………………………………………………………………………
4.………………………………………………………………………………………………………………………………..................
5………………………………………………………………………………………………………………………………...................
6……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Долоо : Төрийн бус байгууллагын бүтэц, хяналтын тогтолцоо
7.1.Төрийн бус байгууллага нь удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн дарга, хяналтын зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлага
гэсэн бүтэцтэй байна
.
7.2,Төрийн бус байгууллагын эрх барих байгууллага нь удирдах зөвлөл байна.
7.2.1.Удирдах зөвлөл нь дараахь бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ
• Удирдах зөвлөлийн даргыг сонгох
• Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах
• Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах
• Байгууллагын жилийн төсөв батлах
• Гүйцэтгэх захирлыг сонгох, чөлөөлөх, тайланг хэлэлцэх
• Төрийн бус байгууллагын өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах талаар гүйцэтгэх захирлын эрх,
хэмжээг тогтоох
• Төрийн бус байгууллагын ажлын албаны бүтэц, зохион байгуулалт, түүний төсвийг батлах
• Дүрэмд заасан бусад бүрэн эрх
7.2 Удирдах зөвлөлийн дарга нь төрийн бус байгууллагыг гадаад дотоодод төлөөлөх, удирдах зөвлөлийн
хуралдааныг даргалах, удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн гүйцэтгэх захиралтай гэрээ байгуулах зэрэг
бүрэн эрхтэй
7.3 Гүйцэтгэх захирал дор дурдсан бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.
• Удирдах зөвлөлөөс олгосон эрх хэмжээний хүрээнд төрийн бус байгууллагыг төлөөлөх, өмч
хөрөнгийг захиран зарцуулах ;
• Хууль, гэрээнд заасан бүрэн эрх
7.4. Хяналтын зөвлөл нь гурваас доошгүй сондгой тоотой гишүүнтэй байна.
7.5. Хяналтын зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчдын санал болгосноор удирдах зөвлөлийн хурлаар томилж,
чөлөөлнө.
7.6. Хяналтын зөвлөлийн гишүүн нь ТББ-ын гүйцэтгэх удирдлага байхыг хориглоно.
7.7. Хяналтын зөвлөл нь дараахь үндсэн үүрэгтэй.
• Гүйцэтгэх удирдлага болон ТББ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих
• ТББ-ын бусад үйл ажиллагаа хууль, дүрэмд нийцэж буй эсэхэд хяналт тавих
Найм. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүний дээд, доод хязгаар
8.1. Удирдах зөвлөл нь таваас доошгүй сондгой тооны гишүүдээс бүрдэнэ.
Ес. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, чөлөөлөх журам, бүрэн
эрхийн хугацаа
9.1. Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр сонгож батлана
9.1.1Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнээс сайн дураараа чөлөөлөгдөх хүсэлтээ удирдах зөвлөлийн
хуралд оруулж гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлүүлнэ.
9.2. Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнийг дараах үндэслэлээр чөлөөлнө.
- Нас барсан
- Зөвлөлийн гишүүнийхээ үүргийг зохих ёсоор биелүүлээгүй
- Монгол Улсын Хууль тогтоомж, ТББ-ын дүрмийг удаа дараа ноцтой зөрчсөн зөрчсөн
9.3.Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил байна. 1 удаа улируулан сонгож болно.
Арав. Удирдах зөвлөлийн жилд хуралдах хурлын тооны доод хязгаар
10.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүд хамтын шийдвэр гаргах бөгөөд бүрэн эрхээ хурлаар хэрэгжүүлнэ.
10.2. Удирдах зөвлөл нь ээлжит болон ээлжит бус хуралтай байна.
10.3. Ээлжит хурал нь улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдана.
10.4. Ээлжит бус хурлыг удирдах зөвлөлийн даргын шийдвэрээр буюу удирдах зөвлөлийн 2-оос доошгүй
гишүүдийн хүсэлтээр ажлын өдөр зарлан хуралдуулж болно.
Арваннэг. Удирдах зөвлөлийн хурлын хуралдааныг хүчинтэйд тооцох ирц
11.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 2/3 хувь хуралд оролцсноор хуралдааны ирцийг хүчинтэйд тооцно
Арванхоёр. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаас гарсан шийдвэр
12.1. Удирдах зөвлөлийн шийдвэр нь тогтоол байна. Удирдах зөвлөлийн тогтоолд удирдах зөвлөлийн
дарга, гишүүд гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болно.
12.2. Удирдах зөвлөлийн хурал хийсэн тухай бүр хурлын тэмдэглэл хөтөлнө.
12.3. Удирдах зөвлөлийн хурлаас гаргасан шийдвэрийн талаар зарчимын өөр саналтай гишүүний
тайлбарыг хурлын тэмдэглэлд хавсаргана.
12.4. Удирдах зөвлөл нь хувь хүний асуудлыг нууцаар, бусад асуудлыг илээр санал хураах зарчмаар
шийдвэрлэнэ.
Арвангурав. Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нөхцөл
13.1. Төрийн бус байгууллагыг эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр хуульд заасан журмын дагуу өөрчлөн
байгуулж болно.
13.2. Төрийн бус байгууллагыг дараах үндэслэлээр татан буулгана.
• Эрх бүхий байгууллагын шийдвэр
• Хуулийг удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн, хуульд заасан бусад үндэслэлээр татан буулгах тухай
шүүхийн шийдвэр гарсан
• Үйл ажиллагаагаа явуулах хугацаа дууссан буюу зорилгодоо хүрсэн учир цаашид үйл
ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх шаардлагагүй гэсэн өөрийнх нь шийдвэр гарсан
Арвандөрөв. Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндэслэл, журам
14.1 Төрийн бус байгууллагын дүрэмд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж олонхийн
саналаар шийдвэрлэнэ.
14.2 Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр дүрмийг шинэчилж батласнаар хүчин төгөлдөр болно.
Арвантав:.Төрийн бус байгууллагын санхүүжилт
15.1.Төрийн бус байгууллагын орлого дараахь эх үүсвэрээс бүрдэж болно:
1/иргэд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын хандив;
2/дүрмийн зорилгоо хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон аж ахуйн үйл ажиллагаанаас олсон орлого;
3/зээлийн өвийн болон төсөл хэрэгжүүлэх зорилгоор улсын төсвөөс олгосон хөрөнгө.
“ .................................................................................................................” ТББ-ыг
Үүсгэн байгуулагч .......................................... /..................................../
Tbb

More Related Content

What's hot

Захиргааны актыг шалгах дараалал
Захиргааны актыг шалгах дараалалЗахиргааны актыг шалгах дараалал
Захиргааны актыг шалгах дараалалUmguullin Mongol Umguulugch
 
төсөл бичих аргачлал
төсөл бичих аргачлалтөсөл бичих аргачлал
төсөл бичих аргачлалCh Tulgaa
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёлYadmaa Vic
 
иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1Battulga Bayrmagnai
 
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020Анхны тусламжийн гарын авлага 2020
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020EnkhtuyaTsendsuren
 
лекц №4
лекц №4лекц №4
лекц №4giimaabn
 
Criminalogi5
Criminalogi5Criminalogi5
Criminalogi5nomiobno
 
хүүхэд хамгаалал, эрсдэл
хүүхэд хамгаалал, эрсдэлхүүхэд хамгаалал, эрсдэл
хүүхэд хамгаалал, эрсдэлDashlhvndev Galbadrah
 
гадаргуугын талбай
гадаргуугын талбайгадаргуугын талбай
гадаргуугын талбайOyuOyu-Erdene
 
гэрээний загвар.а
гэрээний загвар.агэрээний загвар.а
гэрээний загвар.аGoddemii Godii
 
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3Lecture 3 хуулийн этгээд3 3
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3Anaro Nyamdorj
 
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх Ganzorig Myagmarsuren
 

What's hot (20)

Захиргааны актыг шалгах дараалал
Захиргааны актыг шалгах дараалалЗахиргааны актыг шалгах дараалал
Захиргааны актыг шалгах дараалал
 
Uurgiin erh zui.pptx
Uurgiin erh zui.pptxUurgiin erh zui.pptx
Uurgiin erh zui.pptx
 
Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?
 
эрүүгийн эрх зүй
эрүүгийн эрх зүйэрүүгийн эрх зүй
эрүүгийн эрх зүй
 
төсөл бичих аргачлал
төсөл бичих аргачлалтөсөл бичих аргачлал
төсөл бичих аргачлал
 
Эссэ
ЭссэЭссэ
Эссэ
 
цэвэр ус
цэвэр усцэвэр ус
цэвэр ус
 
хувь хүний соёл
хувь хүний соёлхувь хүний соёл
хувь хүний соёл
 
иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1иргэний эрх зүй №1
иргэний эрх зүй №1
 
Lects1
Lects1Lects1
Lects1
 
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020Анхны тусламжийн гарын авлага 2020
Анхны тусламжийн гарын авлага 2020
 
лекц №4
лекц №4лекц №4
лекц №4
 
Criminalogi5
Criminalogi5Criminalogi5
Criminalogi5
 
хүүхэд хамгаалал, эрсдэл
хүүхэд хамгаалал, эрсдэлхүүхэд хамгаалал, эрсдэл
хүүхэд хамгаалал, эрсдэл
 
гадаргуугын талбай
гадаргуугын талбайгадаргуугын талбай
гадаргуугын талбай
 
гэрээний загвар.а
гэрээний загвар.агэрээний загвар.а
гэрээний загвар.а
 
захиргааны шийдвэр
захиргааны шийдвэрзахиргааны шийдвэр
захиргааны шийдвэр
 
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3Lecture 3 хуулийн этгээд3 3
Lecture 3 хуулийн этгээд3 3
 
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх
Хуулийн этгээдэд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх
 
илтгэл 2016
илтгэл 2016илтгэл 2016
илтгэл 2016
 

Similar to Tbb

ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГАЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГАUmguullin Mongol Umguulugch
 
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...Umguullin Mongol Umguulugch
 
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдалнөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдалE-Gazarchin Online University
 
хуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэмхуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэмAzzaya Byambadorj
 
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...Buka King
 
Ouezh nii-durem
Ouezh nii-duremOuezh nii-durem
Ouezh nii-duremnaranhuu
 
Хорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөлХорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөлTurbat Bat-Erdem
 
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05Turbat Bat-Erdem
 
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГАХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГАUmguullin Mongol Umguulugch
 
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 7917.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79naranhuu
 
Zahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuliZahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huulirtumur
 
Company erh zui
Company erh zuiCompany erh zui
Company erh zuiN G
 
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 2109.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21naranhuu
 
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМНИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМUmguullin Mongol Umguulugch
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитByambadrj Myagmar
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитByambadrj Myagmar
 
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 0904.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09naranhuu
 
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГАХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГАUmguullin Mongol Umguulugch
 

Similar to Tbb (20)

ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГАЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
ЗӨВШӨӨРЛИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫН ТАНИЛЦУУЛГА
 
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
Umguulugchdiin holboonii durem holboonii butets zohion baiguulalt bolon gishu...
 
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдалнөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
нөхөрлөл, хоршоо түүний эрх зүй байдал
 
хуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэмхуульчдын холбооны дүрэм
хуульчдын холбооны дүрэм
 
Durem
DuremDurem
Durem
 
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...Hadgalamj zeeliin horshoo durem    u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
Hadgalamj zeeliin horshoo durem u0437u0430u0441u0432u0430u0440u043 bu0430u...
 
Ouezh nii-durem
Ouezh nii-duremOuezh nii-durem
Ouezh nii-durem
 
Хорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөлХорооны дүрмийн төсөл
Хорооны дүрмийн төсөл
 
хөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүйхөгжихийг хориглохгүй
хөгжихийг хориглохгүй
 
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05Тогтоолын төсөл 2017.06.05
Тогтоолын төсөл 2017.06.05
 
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГАХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТЫН БАКНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
 
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 7917.хорооны ажиллах журам 20140606 79
17.хорооны ажиллах журам 20140606 79
 
Zahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuliZahirgaanii erunhuu huuli
Zahirgaanii erunhuu huuli
 
Company erh zui
Company erh zuiCompany erh zui
Company erh zui
 
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 2109.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
09.бүртгэлийн нэгдсэн журам 20131214 21
 
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМНИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САЛБАРЫН МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудит
 
монгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудитмонгол улсын хууль аудит
монгол улсын хууль аудит
 
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 0904.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
04.сайн дурын хороодын зохион байгуулалттай холбоотой нийтлэг журам 20131102 09
 
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГАХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
ХАДГАЛАМЖ, ЗЭЭЛИЙН ХОРШООНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭХЭД ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ШААРДЛАГА
 

Tbb

  • 1. Үүсгэн байгуулагчийн ……-ны 01 тоот шийдвэрээр батлав “,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ” ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГЫН ДҮРЭМ Нэг.Нийтлэг үндэслэл Монгол Улсын Үндсэн хууль, Иргэвний хууль,Төрийн бус байгууллагын тухай хууль болон хууль тогтоомжид нийцүүлэн иргэн, хуулийн этгээдээс Төрийн бус байгууллага /нийгэмд үйлчилдэг,ашгийн төлөө бус/ байгуулахдаа, энэхүү дүрмийг үйл ажиллагаандаа мөрдлөг болгож ажиллана Үүсгэн байгуулагчдаас төрийн бус байгууллага байгуулах тухай шийдвэр гаргаж, дүрмийг баталснаар байгуулагдсанд тооцно. Төрийн бус байгууллага нь хуульд заасны дагуу улсын бүртгэлд бүртгүүлснээр хуулийн этгээдийн эрх эдэлнэ. Төрийн бус байгууллага нь өөрийн тэмдэг, бэлэгдэл, данс, албан бичгийн нүүртэй байна. Хоёр: Төрийн бус байгууллагын оноосон нэр, эрх зүйн болон зохион байгуулалтын хэлбэр Оноосон нэр : ...................................................................................................... Эрх зүйн хэлбэр : ....................................................................................................... Зохион байгуулалтын хэлбэр: .............................................................. , Гурав: Төрийн бус байгууллагын хууль ёсны байршил хаяг : . Аймаг, дүүрэг : ................................................................................................. . Сум дүүрэг : ...................................................................................................... . Баг хороо : .......................................................................................................... . Гудамж, хороолол : ............................................................................................ . Оршин байх хаяг: ............................................................................................ . Шуудангийн хайрцагны № .................................................................................... . Е майл хаяг : ............................................................................................................. . Харилцах утас : 1 ............................................... 2. ............................................ 3. ............................................ 4. ........................................ Дөрөв: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулагч: Д/Д Овог нэр Иргэний үнэмлэхний дугаар Регистрийн дугаар Гэрийн хаяг Утасны дугаар 1 Тав: Төрийн бус байгууллагыг үүсгэн байгуулсан он сар өдөр ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... Зургаа: Төрийн бус байгууллагын зорилго . ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………………………………..................... ……………………………………………………………………………………………………………………………………………... 6.1.Зорилгоо хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь үйл ажиллагааг явуулна. 1, …………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2, ………………………………………………………………………………………………………………………………................. 3, ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4.……………………………………………………………………………………………………………………………….................. 5………………………………………………………………………………………………………………………………...................
  • 2. 6…………………………………………………………………………………………………………………………………………… Долоо : Төрийн бус байгууллагын бүтэц, хяналтын тогтолцоо 7.1.Төрийн бус байгууллага нь удирдах зөвлөл, удирдах зөвлөлийн дарга, хяналтын зөвлөл, гүйцэтгэх удирдлага гэсэн бүтэцтэй байна . 7.2,Төрийн бус байгууллагын эрх барих байгууллага нь удирдах зөвлөл байна. 7.2.1.Удирдах зөвлөл нь дараахь бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ • Удирдах зөвлөлийн даргыг сонгох • Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах • Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах • Байгууллагын жилийн төсөв батлах • Гүйцэтгэх захирлыг сонгох, чөлөөлөх, тайланг хэлэлцэх • Төрийн бус байгууллагын өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах талаар гүйцэтгэх захирлын эрх, хэмжээг тогтоох • Төрийн бус байгууллагын ажлын албаны бүтэц, зохион байгуулалт, түүний төсвийг батлах • Дүрэмд заасан бусад бүрэн эрх 7.2 Удирдах зөвлөлийн дарга нь төрийн бус байгууллагыг гадаад дотоодод төлөөлөх, удирдах зөвлөлийн хуралдааныг даргалах, удирдах зөвлөлийн шийдвэрийг үндэслэн гүйцэтгэх захиралтай гэрээ байгуулах зэрэг бүрэн эрхтэй 7.3 Гүйцэтгэх захирал дор дурдсан бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ. • Удирдах зөвлөлөөс олгосон эрх хэмжээний хүрээнд төрийн бус байгууллагыг төлөөлөх, өмч хөрөнгийг захиран зарцуулах ; • Хууль, гэрээнд заасан бүрэн эрх 7.4. Хяналтын зөвлөл нь гурваас доошгүй сондгой тоотой гишүүнтэй байна. 7.5. Хяналтын зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчдын санал болгосноор удирдах зөвлөлийн хурлаар томилж, чөлөөлнө. 7.6. Хяналтын зөвлөлийн гишүүн нь ТББ-ын гүйцэтгэх удирдлага байхыг хориглоно. 7.7. Хяналтын зөвлөл нь дараахь үндсэн үүрэгтэй. • Гүйцэтгэх удирдлага болон ТББ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих • ТББ-ын бусад үйл ажиллагаа хууль, дүрэмд нийцэж буй эсэхэд хяналт тавих Найм. Удирдах зөвлөлийн бүрэлдэхүүний дээд, доод хязгаар 8.1. Удирдах зөвлөл нь таваас доошгүй сондгой тооны гишүүдээс бүрдэнэ. Ес. Удирдах зөвлөлийн гишүүдийг сонгох, чөлөөлөх журам, бүрэн эрхийн хугацаа 9.1. Удирдах зөвлөлийн гишүүнийг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр сонгож батлана 9.1.1Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнээс сайн дураараа чөлөөлөгдөх хүсэлтээ удирдах зөвлөлийн хуралд оруулж гишүүдийн олонхийн саналаар шийдвэрлүүлнэ. 9.2. Удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүнийг дараах үндэслэлээр чөлөөлнө. - Нас барсан - Зөвлөлийн гишүүнийхээ үүргийг зохих ёсоор биелүүлээгүй - Монгол Улсын Хууль тогтоомж, ТББ-ын дүрмийг удаа дараа ноцтой зөрчсөн зөрчсөн 9.3.Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн бүрэн эрхийн хугацаа 2 жил байна. 1 удаа улируулан сонгож болно. Арав. Удирдах зөвлөлийн жилд хуралдах хурлын тооны доод хязгаар 10.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүд хамтын шийдвэр гаргах бөгөөд бүрэн эрхээ хурлаар хэрэгжүүлнэ. 10.2. Удирдах зөвлөл нь ээлжит болон ээлжит бус хуралтай байна. 10.3. Ээлжит хурал нь улиралд нэгээс доошгүй удаа хуралдана. 10.4. Ээлжит бус хурлыг удирдах зөвлөлийн даргын шийдвэрээр буюу удирдах зөвлөлийн 2-оос доошгүй гишүүдийн хүсэлтээр ажлын өдөр зарлан хуралдуулж болно. Арваннэг. Удирдах зөвлөлийн хурлын хуралдааныг хүчинтэйд тооцох ирц 11.1 Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 2/3 хувь хуралд оролцсноор хуралдааны ирцийг хүчинтэйд тооцно
  • 3. Арванхоёр. Удирдах зөвлөлийн хуралдаанаас гарсан шийдвэр 12.1. Удирдах зөвлөлийн шийдвэр нь тогтоол байна. Удирдах зөвлөлийн тогтоолд удирдах зөвлөлийн дарга, гишүүд гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болно. 12.2. Удирдах зөвлөлийн хурал хийсэн тухай бүр хурлын тэмдэглэл хөтөлнө. 12.3. Удирдах зөвлөлийн хурлаас гаргасан шийдвэрийн талаар зарчимын өөр саналтай гишүүний тайлбарыг хурлын тэмдэглэлд хавсаргана. 12.4. Удирдах зөвлөл нь хувь хүний асуудлыг нууцаар, бусад асуудлыг илээр санал хураах зарчмаар шийдвэрлэнэ. Арвангурав. Төрийн бус байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах нөхцөл 13.1. Төрийн бус байгууллагыг эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр хуульд заасан журмын дагуу өөрчлөн байгуулж болно. 13.2. Төрийн бус байгууллагыг дараах үндэслэлээр татан буулгана. • Эрх бүхий байгууллагын шийдвэр • Хуулийг удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн, хуульд заасан бусад үндэслэлээр татан буулгах тухай шүүхийн шийдвэр гарсан • Үйл ажиллагаагаа явуулах хугацаа дууссан буюу зорилгодоо хүрсэн учир цаашид үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх шаардлагагүй гэсэн өөрийнх нь шийдвэр гарсан Арвандөрөв. Дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндэслэл, журам 14.1 Төрийн бус байгууллагын дүрэмд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг удирдах зөвлөлөөр хэлэлцэж олонхийн саналаар шийдвэрлэнэ. 14.2 Удирдах зөвлөлийн шийдвэрээр дүрмийг шинэчилж батласнаар хүчин төгөлдөр болно. Арвантав:.Төрийн бус байгууллагын санхүүжилт 15.1.Төрийн бус байгууллагын орлого дараахь эх үүсвэрээс бүрдэж болно: 1/иргэд, аж ахуйн нэгж, байгууллагын хандив; 2/дүрмийн зорилгоо хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон аж ахуйн үйл ажиллагаанаас олсон орлого; 3/зээлийн өвийн болон төсөл хэрэгжүүлэх зорилгоор улсын төсвөөс олгосон хөрөнгө. “ .................................................................................................................” ТББ-ыг Үүсгэн байгуулагч .......................................... /..................................../