2. Leadership
1. Pengertian leadership menurut Young (dalam Kartono, 2003) : bentuk dominasi yang didasari
atas kemampuan pribadi, sehingga mampu untuk mendorong atau mengajak orang lain supaya
berbuat sesuatu, dengan berdasar pada penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian
khusus serta tepat bagi situasi khusus tersebut.
3. ◦ 2. Pengertian leadership menurut Moejiono (2002) : akibat dari pengaruh yang berlangsung satu
arah, dikarenakan pemimpin yang mungkin mempunyai kualitas-kualitas tertentu yang
membedakan dirinya dengan pengikutnya, serta cenderung merupakan pemaksaan atau
pendesakan pengaruh yang dilakukan secara tidak langsung, sebagai sarana membentuk suatu
kelompok yang sesuai dengan keinginan pemimpin.
4. 3. Pengertian leadership menurut G.L.Feman & E.K.aylor (1950) : suatu kemampuan dalam
menciptakan kegiatan kelompok dengan tujuan untuk mencapai visi organisasi dengan efektifitas
maksimal dan kerjasama dari masing -masing individu.
5. 4. Pengertian leadership menurut Gareth Jones and Jennifer George (2003:440). Menurutnya,
Kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempunyai pengaruh terhadap orang lain
dan mengilhami, memberi semangat, memotivasi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan mereka
guna membantu tercapai tujuan kelompok atau organisasi.
6. 5. Pengertian Leadership menurut Ricky W. Griffin (2003:68), Pemimpin adalah individu yang
mampun mempengaruhi perilaku orang lain tanpa harus mengandalkan kekerasan; pemimpin
adalah individu yang diterima oleh orang laim sebagai pemimpin.
7. 6. Pengertian leadership menurut Richard L. Daft (2003:50) adalah Kemampuan mempengaruhi
orang yang mengarah kepada pencapaian tujuan.Dari beberapa definisi tersebut, sangat jelas
dikatakan bahwa kepemimpinan adalah fungsi manajemen yang erat keterkaitannya dengan
pencapaian tujuan organisasi.
8. 7. Pengertuan leadership Menurut Ngalim Purwanto (1993: 26). “Kepemimpinan sebagai suatu
bentuk persuasi, suatu seni pembinaan kelompok orang-orang tertentu, biasanya melalui ‘human
relations’ dan motivasi yang tepat, sehingga tanpa adanya rasa takut mereka mau bekerja sama
dan membanting tulang memahami dan mencapai segala apa yang menjadi tujuan-tujuan
organisasi”.
9. 8. Pengertian leadership Menurut Goestch dan Davis (1994: 192 ) kepemimpinan adalah proses
oleh seseorang atau kelompok mencoba untuk mempengaruhi tugas-tugas dan sikap-sikap orang
lain terhadap sebuah akhir dari hasil yang dikehendaki.
10. 9. Pengertian leadership menurut Sarros dan Butchatsky (1996), “leadership is defined as the
purposeful behaviour of influencing others to contribute to a commonly agreed goal for the
benefit of individual as well as the organization or common good”. Menurut definisi tersebut,
kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu perilaku dengan tujuan tertentu untuk
mempengaruhi aktivitas para anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama yang dirancang
untuk memberikan manfaat individu dan organisasi.
11. 10. Pengertian leadership menurut (Kartini Kartono, 1994 : 181). adalah seorang pribadi yang
memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan/ kelebihan di satu bidang sehingga dia
mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas
tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan. Pemimpin adalah seorang pribadi yang
memiliki kecakapan dan kelebihan - khususnya kecakapan-kelebihan di satu bidang , sehingga dia
mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu
untuk pencapaian satu beberapa tujuan.
12. Pengertian leadership menurut
kelompok kami adalah
Kepemimpinan sebagai suatu bentuk persuasi, suatu seni pembinaan kelompok orang-orang
tertentu, biasanya melalui ‘human relations’ dan motivasi yang tepat, sehingga tanpa adanya rasa
takut mereka mau bekerja sama dan membanting tulang memahami dan mencapai segala apa
yang menjadi tujuan-tujuan organisasi”.
Alasannya : karena para karyawan dan bawahan harus memiliki kemauan untuk menerima arahan
dari pimpinan. Tapi tanpa adanya karyawan atau bawahan kepemimpinan tidak akan ada juga
