KNMT Zzp-dag sept 2014 Robert Jan Schaap

1. Koninklijke Nederlandse Maatschappij
tot bevordering der Tandheelkunde
De beroepsorganisatie van tandartsen
en tandarts-specialisten

2. Tandarts – ZZP er, hoe VETis dat ?/!
Robert jan schaap, tandarts- endodontoloog MSc.
Zzp-dag, InStyle Maarsen, 27 september 2014

3. werk…
15 jaar tandarts : 6 jaar Zzp-er, 8 jaar praktijkhouder
13 jaar docent ACTA
NVvE erkend endodontoloog
NVOI erkend implantoloog

4. En ook een privé leven….

5. En hobby’s…

6. Wat is vet?
– Verbinding waarvan elk molecuul ontstaat
door condensatie van een glycerolmolecuul en drie
vetzuurmoleculen.
– veel opleverend; rijk; rijkelijk; een vet baantje ;
Zuid-Nederlands :
• iem. vet betalen, goed betalen;
• het vet hebben, veel geld hebben, het erg ruim
hebben;
• vet (met iets) zijn, ironisch er niets aan hebben, er
niet beter van worden;
– informeel dronken;
– jeugdtaal mooi, goed: een vette film ;

7. Waar gaan we in deze presentatie naar kijken…
– verschillende denkwijzen en belangen
– samenwerking in een team
– misschien synergie
– Vanuit het perspectief van de zzp-er
– Vanuit het perspectief van een praktijkhouder

8. Wat levert dat dan op:
Inzicht in elkaar en elkaars situatie =>
begrip =>
betere samenwerking en flow =>
meer plezier en kwaliteit

9. Hij zei…
• Hoe kan je!
• Wat kost dat wel weer niet..
• Wie knapt ‘t weer op…
• Snap ‘t toch niet!
• Doet weer zijn haar eigen
ding….
• Wat een uitloop, dat kan
toch niet!
Of…
• Regelt het toch niet
als ik wat vraag
• Mag dit en dat niet
aanschaffen
• Beslist niet
Ja leuk en aardig , maar ehh…
met deze belemmerende vooroordelen en gedachten
is het niet mogelijk positief naar iets te kijken en te
komen tot de meest optimale samenwerking. Liever
de positieve dingen benadrukken. Dus : laat die
gedachten varen en kijk dan nog eens naar iets of
iemand...

10. het perspectief van de Zzp- er….
Research
n=16
Onderzoeksvraag:
waarom ben je zzp er en geen praktijkhoudende tandarts?
– rust, concentratie op je werk etc : 2x
– Zou niet weten waarom praktijkhouder worden: 3x
– Te veel geregel : 3x
– Te zakelijk : 1x
– Waarom wel : 1x
– Wil niet in loondienst, i.v.m. fiscale voordelen : 1x
– Vrijheid : 3x
– Ben nu al blij : 1x
– Daar word je heel snel oud van… : 1x
conclusie : praktijkhouden is dus eigenlijk helemaal niet zo leuk.

11. perspectief van de zzp er
Hoe ziet zo’n praktijkhouder en zijn praktijk er dan uit…
+ punten van de praktijkhoudende tandarts?
- punten van de praktijkhoudende tandarts?
+ punten: een gesprekspartner die zaken kan overzien, samen overleg over tandheelkunde
- punten kunnen zijn alleen honorarium en geen aandacht of vertrouwen, of eens een compliment. De
tandarts praktijkhouder kan zijn focus kwijt zijn in de praktijk, of de interesse in het tandheelkundige...
Misschien worden declaraties aangepast zonder overleg of is er geen gelijkwaardige verhouding die er
zou moeten zijn.

12. Laten we ook eens kijken vanuit
perspectief van de praktijkhouder
– Daar weet ik natuurlijk alles van …

13. – Zijn er vooroordelen over de Zzp- er :
– Is er toegevoegde waarde m.b.t. de Zzp -er in de praktijk :
– Kun je ergens tegenaanlopen m.b.t. de Zzp-er :
– Zijn er adviezen voor de tandarts Zzp-er :
– Is er een beleid bij werving :
–Word ik blij van een Zzp-er :
adviezen voor de zzp er: 1 ergens lekker op je plek zijn. Zorg dat je
op dit punt goed voor jezelf zorgt. 2.: onderscheidt jezelf. dus
sterk punt is verschillende tandheelkunde of verschillende
karakters. denk aan specialisatie/differentiatie. 3.: neem een taak
uit het praktijkmanagement op je. je maakt jezelf onmisbaar. 4.:
let op dat je geen contracten tekent die onzin bevatten.
bijvoorbeeld concurentiebedingwaarbij je niet meer in de
omgeving van 40 KM mag werken!

14. Het Perspectief van de praktijkhouder
Waar werkt iemand voor…
Belonen van niet stoel gebonden activiteiten,
waardering, maatschappelijk belang, geluk.
we hebben allemaal een goede boterham.
Focus kan meer liggen op geluk,
maatschappelijk belang en zaken waar je
uiteindelijk voor werkt. Niet alleen
stoelverrichtingen moeten gehonoreerd
worden maar dat alle zaken die dit mogelijk
maken( het praktijkmanagement) ook
gewoon gehonoreerd moeten worden. Dat
is vaak niet onderkent.

15. In ‘t Veld…
– een fijne dag in plaats van de wij/zij sfeer
– Team, samen overleggen, helpen, diensten draaien
– Aandacht geven en … stiekem aandacht krijgen
– regels en richtlijnen voor iedereen

16. Om dit te kunnen moet aan vele voorwaarden zijn voldaan…

17. In ‘t Veld…
De taken en bezigheden van de praktijkhouder:
van personeelsgesprek tot lekkage…
van spinnen tot het NZA onderzoek…
Tarieven en tijdsdruk,
krt, iti, nvve, nvoi , kew, iso 9001, DU,
open dagen, goede doelen dag,
Onderhoud verwijzersgroep,
verzekeringen, personeel, planning en administratie,
onderhoud gebouwen en equipment….
Bezettingsgraad, personeelsrooster
Blije patiënten, klagende patiënten…
Complexe tandheelkundige behandelingen…

21. keuzes

24. Stof om over na te denken…
737 vs 777
de voordelen van praktijkhouder zullen er toch wel zijn:
1. zekerheid dat een patiëntengroep aan je gekoppeld is. dus is er
werk ook in tijden dat er weinig werk is. dus is er inkoen. Bij de
status van zzp er is dit veel minder zeker.
2. als praktijkhouder kan je het op je eigen manier doen.
conclusie is dat tandarts zzp er best wel goed / mooi is. zowel voor
de zzp er als voor de praktijkhouder die er mee samenwerkt.

25. een VETweekend toegewenst!