SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
ЛИДЕРСТВО
       Анапа
  20 марта 2009 г.
Почему
некоторые люди
 становятся
    более
успешными, чем
    другие
Все что сознание
может постичь и во
что может поверить,
может быть
достигнуто
Ваше сознание
        Что и как ты делаешь и думаешь




              Ваше подсознание
                «Склад» ваших:
• мыслей и чувств
• ценностей
• Парадигм мышления
  К сожалению , часто программирует на негативное
                      восприятие…
                 C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
Как работает наш мозг

• Содержит более 100 млрд. клеток,
которые постоянно
взаимодействуют друг с другом
• посылают нервные импульсы,
обозначающие эмоции и
визуальные образы, телу и нервным
окончаниям
• не отделяет мысли от реалий
• только получает сообщения и
делает все возможное для
реагирования на них
• содержит позитивные и негативные
установки
Позитивное четкие цели
         • Ставьте
программирование
         • Визуализируйте их
 Я думаю       достижение
  Я могу     • Перепрограммируйте
  Я думаю
   Я могу
               негативные мысли
   Я думаю
    Я могу
             • Позитивно
               программируйте ваше
               подсознание и вы
               будете более
               энергичны,
               сфокусированы и
               смотивированы на
               успех!
«Закон урожая»
Последовательность событий
Лидерство:
•Участие (не путать с присутствием) во
всех мероприятиях, проводимых компанией
и спонсорами.
•Лидер – центр позитивной энергии.
•Активное использование всех возможностей
компании (акции, программы, мотивации,
рост доходов, повышение статуса и т.д.)
Лидеры используют
  полученные знания

   (не сумма знаний, а
 трансформация теории
в практические навыки и
          опыт)
Карта – это не
  территория.
Карта – лишь ее
 иллюстрация.
Все создается дважды: сначала
 мысленно, затем физически.
Будьте
проактивны !!!
На реактивных людей воздействует
«социальная среда», они обижаются
занимают оборонительную позицию.
 Строят свою эмоциональную жизнь
  вокруг поведения других людей.
      Позволяют недостаткам
    окружающих управлять ею.
Любые изменения происходят
    «изнутри – наружу»

 (кто не способен изменить
свое мышление, не сможет
изменить реальность вокруг
            себя)
Лидер учится у
 успешных !!!
Нет предела
вашему успеху….

Предел - только
      вы
Исключительные
  достижения
      !!!!!!
Д.И.МЕНДЕЛЕЕВ



   Современники: В его трудолюбии,
  терпении и упорстве была какая-то
богатырская сила. А когда его называли
 гением, он морщился, махал руками и
ворчал: «Какой там гений, трудился всю
     жизнь, вот и добился всего!»
Ю.А.ГАГАРИН

 «Нет у меня сильнее влечения,
 чем летать. Всегда летать!»
К.Э.Циолковский
Человек, который создал сам себя, он не имел
специального образования, но достиг таких
высот мысли, которые не многим доступны,
имеющим счастливую судьбу, состоятельным
и богатым.
Джон Рокфеллер
Первый миллиардер в мире (1916 г.)
1968
Историческое
 достижение

 Боб Бимон
C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
Итак . . . Что объединяет
 исключительных людей?


 Сильное видение

 Никогда не сдаваться

 Настрой на победу

 Решение быть успешным

 Позитивное мышление

 Центр позитивной энергии

Это стало вдохновением для темы 2009

                      C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
Oc o e 2 0 -2
  tbr 0 6 4     C opyright ©2008 by Oriflame C osmetics SA

More Related Content

What's hot

7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеровMadina Bilyalova
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияTehhi #brusnyka Polonskaya
 
Персональный бренд: Архетипы и Харизма
Персональный бренд: Архетипы и ХаризмаПерсональный бренд: Архетипы и Харизма
Персональный бренд: Архетипы и ХаризмаJulia Vlad
 
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
 
8я встреча-Я-бренд
8я встреча-Я-бренд8я встреча-Я-бренд
8я встреча-Я-брендIgor Namakonov
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Pro Retail - training and consulting
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростVitali Nikulenka
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)Galina Ukhanova
 
1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентацияJulia Vlad
 
Психологія лідера.Семінар
Психологія лідера.СемінарПсихологія лідера.Семінар
Психологія лідера.Семінарbizportal
 
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...Lviv Startup Club
 
Управление генерацией идей
Управление генерацией идейУправление генерацией идей
Управление генерацией идейmetrosphera
 
личность
личностьличность
личностьhellen80
 
Анна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераАнна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераTorpeedo
 
Лидирующий принцип в организации
Лидирующий принцип в организацииЛидирующий принцип в организации
Лидирующий принцип в организацииOleg Vainberg
 
мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковОльга Данильченко
 
fail management for Yandex & ETC
fail management for Yandex & ETCfail management for Yandex & ETC
fail management for Yandex & ETCMikhail Shashilov
 

What's hot (19)

7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
 
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвиженияЛичный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
Личный бренд и архитипы. От формирования до продвижения
 
Персональный бренд: Архетипы и Харизма
Персональный бренд: Архетипы и ХаризмаПерсональный бренд: Архетипы и Харизма
Персональный бренд: Архетипы и Харизма
 
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
8я встреча-Я-бренд
8я встреча-Я-бренд8я встреча-Я-бренд
8я встреча-Я-бренд
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый рост
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация1 персональный бренд 2014 презентация
1 персональный бренд 2014 презентация
 
Психологія лідера.Семінар
Психологія лідера.СемінарПсихологія лідера.Семінар
Психологія лідера.Семінар
 
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...
Ольга Івахненко "Теорії мотивації: то про що мовчать на курсах" Kharkiv PMDay...
 
Управление генерацией идей
Управление генерацией идейУправление генерацией идей
Управление генерацией идей
 
личность
личностьличность
личность
 
эгомаркетинг 2010
эгомаркетинг 2010эгомаркетинг 2010
эгомаркетинг 2010
 
Анна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренераАнна Машовец — Личный бренд тренера
Анна Машовец — Личный бренд тренера
 
Лидирующий принцип в организации
Лидирующий принцип в организацииЛидирующий принцип в организации
Лидирующий принцип в организации
 
мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьников
 
fail management for Yandex & ETC
fail management for Yandex & ETCfail management for Yandex & ETC
fail management for Yandex & ETC
 

Viewers also liked

мотивація 1111
мотивація 1111мотивація 1111
мотивація 1111elmir271987
 
Новый год во Франции
Новый год во ФранцииНовый год во Франции
Новый год во ФранцииElina Simonyan
 
Партнерская Программа Lokata
Партнерская Программа LokataПартнерская Программа Lokata
Партнерская Программа Lokatalokata
 
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проекте
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проектеАлександр Калугин Минное поле требований в fixed price проекте
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проектеТранслируем.бел
 
2012社会实践项目组织申报通知
2012社会实践项目组织申报通知2012社会实践项目组织申报通知
2012社会实践项目组织申报通知ccjingjing123456
 
тз на асу
тз на асутз на асу
тз на асуMagnat Club
 
Вебинары : новый инструмент коммуникаций
Вебинары : новый инструмент коммуникацийВебинары : новый инструмент коммуникаций
Вебинары : новый инструмент коммуникацийWebinar.ru
 
презентация15
презентация15презентация15
презентация15Magnat Club
 
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиТекущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиBolshakova Dasha
 
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...KarimMassimov
 
Raytheon. Инициативы в синтетической биологии
Raytheon. Инициативы в синтетической биологииRaytheon. Инициативы в синтетической биологии
Raytheon. Инициативы в синтетической биологииIlya Klabukov
 
IP телефонные решения корпоративного уровня
IP телефонные решения корпоративного уровняIP телефонные решения корпоративного уровня
IP телефонные решения корпоративного уровняsipteco
 
10 клас инф технолог профиль завадський икт
10 клас инф технолог профиль завадський икт10 клас инф технолог профиль завадський икт
10 клас инф технолог профиль завадський иктaf1311
 

Viewers also liked (20)

положение о грантах 2012
положение о грантах 2012положение о грантах 2012
положение о грантах 2012
 
мотивація 1111
мотивація 1111мотивація 1111
мотивація 1111
 
Новый год во Франции
Новый год во ФранцииНовый год во Франции
Новый год во Франции
 
Партнерская Программа Lokata
Партнерская Программа LokataПартнерская Программа Lokata
Партнерская Программа Lokata
 
東京電力値上げ対策セミナー「必ず得する電力料金マネージメント戦略」
東京電力値上げ対策セミナー「必ず得する電力料金マネージメント戦略」東京電力値上げ対策セミナー「必ず得する電力料金マネージメント戦略」
東京電力値上げ対策セミナー「必ず得する電力料金マネージメント戦略」
 
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проекте
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проектеАлександр Калугин Минное поле требований в fixed price проекте
Александр Калугин Минное поле требований в fixed price проекте
 
Tent_plettac
Tent_plettacTent_plettac
Tent_plettac
 
2012社会实践项目组织申报通知
2012社会实践项目组织申报通知2012社会实践项目组织申报通知
2012社会实践项目组织申报通知
 
тз на асу
тз на асутз на асу
тз на асу
 
Вебинары : новый инструмент коммуникаций
Вебинары : новый инструмент коммуникацийВебинары : новый инструмент коммуникаций
Вебинары : новый инструмент коммуникаций
 
心路
心路心路
心路
 
Louis Vuitton Handbag
Louis Vuitton HandbagLouis Vuitton Handbag
Louis Vuitton Handbag
 
презентация15
презентация15презентация15
презентация15
 
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиТекущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
 
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...
Об итогах работы Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимо...
 
Raytheon. Инициативы в синтетической биологии
Raytheon. Инициативы в синтетической биологииRaytheon. Инициативы в синтетической биологии
Raytheon. Инициативы в синтетической биологии
 
SMMvoini3
SMMvoini3SMMvoini3
SMMvoini3
 
Digimedia ratecard 2013
Digimedia ratecard 2013Digimedia ratecard 2013
Digimedia ratecard 2013
 
IP телефонные решения корпоративного уровня
IP телефонные решения корпоративного уровняIP телефонные решения корпоративного уровня
IP телефонные решения корпоративного уровня
 
10 клас инф технолог профиль завадський икт
10 клас инф технолог профиль завадський икт10 клас инф технолог профиль завадський икт
10 клас инф технолог профиль завадський икт
 

Similar to Liderstvo

человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6Dmitry Beresnev
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6Dmitry Beresnev
 
Постановка целей. Личный и финансовый рост
Постановка целей. Личный и финансовый ростПостановка целей. Личный и финансовый рост
Постановка целей. Личный и финансовый ростStartup_Technologies
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерствоbusinesspsy
 
Вдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоВдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоNatalia Gulchevskaya
 
Мотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейМотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейAnastasia Pushkar
 
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"ИП Сафиоллин Д.М.
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''CKPPK
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияSergey Zyryanov
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходаNata Koinova
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)Igor Namakonov
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаAlexander Stashenko
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаAlexander Stashenko
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"ICU-Kyiv Career Development Center
 

Similar to Liderstvo (20)

ф2ф
ф2фф2ф
ф2ф
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
 
Alimova
AlimovaAlimova
Alimova
 
Постановка целей. Личный и финансовый рост
Постановка целей. Личный и финансовый ростПостановка целей. Личный и финансовый рост
Постановка целей. Личный и финансовый рост
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерство
 
Вдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерствоВдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерство
 
Мотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейМотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целей
 
трейси 1
трейси 1трейси 1
трейси 1
 
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''
 
Тема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегияТема 3. Личная стратегия
Тема 3. Личная стратегия
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения дохода
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коучаMindfulness-практики в работе тренера и коуча
Mindfulness-практики в работе тренера и коуча
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
 

Liderstvo

  • 1. ЛИДЕРСТВО Анапа 20 марта 2009 г.
  • 2. Почему некоторые люди становятся более успешными, чем другие
  • 3. Все что сознание может постичь и во что может поверить, может быть достигнуто
  • 4. Ваше сознание Что и как ты делаешь и думаешь Ваше подсознание «Склад» ваших: • мыслей и чувств • ценностей • Парадигм мышления К сожалению , часто программирует на негативное восприятие… C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
  • 5. Как работает наш мозг • Содержит более 100 млрд. клеток, которые постоянно взаимодействуют друг с другом • посылают нервные импульсы, обозначающие эмоции и визуальные образы, телу и нервным окончаниям • не отделяет мысли от реалий • только получает сообщения и делает все возможное для реагирования на них • содержит позитивные и негативные установки
  • 6. Позитивное четкие цели • Ставьте программирование • Визуализируйте их Я думаю достижение Я могу • Перепрограммируйте Я думаю Я могу негативные мысли Я думаю Я могу • Позитивно программируйте ваше подсознание и вы будете более энергичны, сфокусированы и смотивированы на успех!
  • 8. Лидерство: •Участие (не путать с присутствием) во всех мероприятиях, проводимых компанией и спонсорами. •Лидер – центр позитивной энергии. •Активное использование всех возможностей компании (акции, программы, мотивации, рост доходов, повышение статуса и т.д.)
  • 9. Лидеры используют полученные знания (не сумма знаний, а трансформация теории в практические навыки и опыт)
  • 10. Карта – это не территория. Карта – лишь ее иллюстрация. Все создается дважды: сначала мысленно, затем физически.
  • 11. Будьте проактивны !!! На реактивных людей воздействует «социальная среда», они обижаются занимают оборонительную позицию. Строят свою эмоциональную жизнь вокруг поведения других людей. Позволяют недостаткам окружающих управлять ею.
  • 12. Любые изменения происходят «изнутри – наружу» (кто не способен изменить свое мышление, не сможет изменить реальность вокруг себя)
  • 13. Лидер учится у успешных !!!
  • 16. Д.И.МЕНДЕЛЕЕВ Современники: В его трудолюбии, терпении и упорстве была какая-то богатырская сила. А когда его называли гением, он морщился, махал руками и ворчал: «Какой там гений, трудился всю жизнь, вот и добился всего!»
  • 17. Ю.А.ГАГАРИН «Нет у меня сильнее влечения, чем летать. Всегда летать!»
  • 18. К.Э.Циолковский Человек, который создал сам себя, он не имел специального образования, но достиг таких высот мысли, которые не многим доступны, имеющим счастливую судьбу, состоятельным и богатым.
  • 21. C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
  • 22.
  • 23. Итак . . . Что объединяет исключительных людей?  Сильное видение  Никогда не сдаваться  Настрой на победу  Решение быть успешным  Позитивное мышление  Центр позитивной энергии Это стало вдохновением для темы 2009 C opyright ©2009 by Oriflame C osmetics SA
  • 24. Oc o e 2 0 -2 tbr 0 6 4 C opyright ©2008 by Oriflame C osmetics SA

Editor's Notes

  1. Это айсберг. Айсберг состоит из видимой части, которая находится на поверхности воды и части, которая не видна, т.к. скрыта под водой. Как правило, невидимая часть айсберга намного больше в размере и определяет ход айсберга. Человек устроен подобно айсбергу. Верхняя видимая часть – это то, как воспринимают нас окружающие, это то, что и как мы делаем и то, что думаем. Это наше сознание. Невидимая часть – это наше подсознание. Это наши мысли и чувства, это наши ценности, т.е. все то, что порождаем парадигмы мышления. Я неуверен, пугаюсь, когда встречаюсь с новыми людьми Я не очень хороший собеседник, спикер Меня не принимают в коллективе Я не справлюсь с задачей
  2. Если вы думаете негативно, вы программируете ваш мозг на негативные мысли и они могут быть реализованы с наибольшей вероятностью Если вы думаете позитивно, то тогда ваши позитивные мысли будут реализованы И … в целом ваша личность станет более позитивной и успешной
  3. Я неуверен, пугаюсь, когда встречаюсь с новыми людьми Вместо этого: Мне нравится встречаться с новыми людьми, я испытывают спокойствие и уверенность Я плохой спикер Вместо этого: Я хороший спикер и люди с удовольствием слушают то, что я говорю
  4. Русский физиолог, удостоенный в 1904 г. Нобелевской премии за исследование механизмов пищеварения. Родился в семье приходского священника, закончил духовную семинарию, но под влиянием научных трудов особенно Сеченова, Павлов решил поступить в Университет на физико-математический факультет.
  5. Пример: строительство дома.
  6. Был 14-м ребенком в семье. Воспитывала мать, поскольку вскоре после рождения будущего великого химика его отец ослеп и вскоре скончался. Был очень болезненным юношей, однажды главный лекарь училища во время очередного приступа Менделеева сказал о нем: «Ну этот-то уже не поднимется»
  7. Родители сельские труженики из деревни Клушино. Ю.А. Роделся в горде Гжатске, недалеко от деревни Клушино. Закончил школу, ремесленное училище, Саратовский индустриальный техникум, а затем и Саратовский аэроклуб.
  8. Изобретатель в области аэродинамики, ракетодинамики, теории самолетостроения и современной космонавтики. Родился в семье лесничего. После перенесенной скарлатины почти полностью потерял слух. Экстерном сдал экзамены на звание учителя арифметики и геометрии.
  9. Бизнесмен, нефтепромышленник, филантроп. Родился в семье бедного врача. Мать его была домохозяйкой. Предприимчивый с детства.
  10. Примером позитивного программирования может быть исключительное историческое достижение в спорте, сделанное в 1968 году на Олимпийских играм в Мехико, американцем Бобом Бимоном . Был побит мировой рекорд в прыжках в длину на …..55см!!!!! Боб Бимон – был спортсменом по прыжкам в длину. Как и любой спортсмен он имел четкую цель, он мечтал стать олимпийским чемпионом. Готовясь к олимпийским играм в Мехико он долго и упорно тренировался. Он настраивал себя на победу. Боб очень сильно готовился и долгое время программировал свой мозг визуализировав рекорд. Для визуализации рекорда он клал шляпу на желаемую отметку и потом говорил себе «ты должен допрыгнуть до шляпы». Эта шляпа и была визуализируемой целью. Уже на соревнованиях на Олимпийских Играх перед своим прыжком он положил свою шляпу на отметку 8м39 см. Этого было достаточно , чтобы стать Олимпийским чемпионом. После того как он положил шляпу, он развернулся и пошел обратно к месту старта. Пока он шел, кто-то случайно передвинул эту шляпу дальше. Боб Бимон этого не видел. Он подошел к месту старта, развернулся и стал готовиться к прыжку. Он видел свою цель и он знал, что должен до нее допрыгнуть. То, что произошло дальше – стало уже историческим фактом! Боб Бимон допрыгнул до своей шляпы и ….побил мировой рекорд на …55см!!! Его прыжок – 8 м 90 см.!!!!! Это было исключительным достижением!!! Этот рекорд продержался целых 23 года!!! Он запрограммировал свой мозг и он добился своей цели!
  11. 2 брата. Родились в Швеции Они были предприниматели и у них была четкое видение в жизни: помогать другим воплощать свои мечты. И…в 1967 году основали компанию…
  12. Фантастический успех 3 миллиона консультантов 1.3 миллиарда объем продаж Всегда позитивное отношение и четкие цели Ценности: единство , дух и страсть
  13. Наша миссия – помогать воплощать мечты другим! Да! … С Орифлэйм Каждый может воплотить свои мечты.