SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Университетско-школьныйУниверситетско-школьный
кластеркластер
НациональногоНационального
исследовательскогоисследовательского
университета «Высшая школауниверситета «Высшая школа
экономики»экономики»
Университетский кластер создается дляУниверситетский кластер создается для
всестороннего использования потенциалавсестороннего использования потенциала
НИУ-ВШЭ в целях обеспеченияНИУ-ВШЭ в целях обеспечения
инновационного развития системы общегоинновационного развития системы общего
образования города Москвы.образования города Москвы.
ЦельюЦелью формирования УК НИУ-ВШЭформирования УК НИУ-ВШЭ
является предоставление возможностейявляется предоставление возможностей
качественного обучения в различныхкачественного обучения в различных
предметных, научных и технологическихпредметных, научных и технологических
областях в различных районах города, а такжеобластях в различных районах города, а также
непрерывное профессиональное развитиенепрерывное профессиональное развитие
управленческих и педагогических кадровуправленческих и педагогических кадров
государственных общеобразовательныхгосударственных общеобразовательных
учреждений города Москвы.учреждений города Москвы.
Основная задача УШК НИУ-ВШЭОсновная задача УШК НИУ-ВШЭ::
создание инновационной (сетевой) формысоздание инновационной (сетевой) формы
взаимодействия государственныхвзаимодействия государственных
общеобразовательных организаций г. Москвы иобщеобразовательных организаций г. Москвы и
НИУ ВШЭ (в формате Университетско-НИУ ВШЭ (в формате Университетско-
школьного кластера) для повышения качествашкольного кластера) для повышения качества
общего образования посредствомобщего образования посредством
совершенствования профессиональныхсовершенствования профессиональных
компетенций учителей и администраторовкомпетенций учителей и администраторов
образования, а также предметных компетенцийобразования, а также предметных компетенций
учащихся при интеллектуальном,учащихся при интеллектуальном,
профессиональном и организационномпрофессиональном и организационном
сопровождении НИУ ВШЭ.сопровождении НИУ ВШЭ.
Основная идея УШК НИУ ВШЭОсновная идея УШК НИУ ВШЭ
это создание:это создание:
• единого поля образовательных ценностей, разделяемыхединого поля образовательных ценностей, разделяемых
всеми участниками Кластеравсеми участниками Кластера
• единого информационного поляединого информационного поля
• единых образовательных программединых образовательных программ
• единых систем оцениванияединых систем оценивания
• единых образовательных технологийединых образовательных технологий
• единых подходов к организации внеурочнойединых подходов к организации внеурочной
деятельностидеятельности
• единой системы профессионального роста педагоговединой системы профессионального роста педагогов
Количественные характеристики УШК НИУ-Количественные характеристики УШК НИУ-
ВШЭВШЭ
В состав УШК входит 30 школ-комплексов.В состав УШК входит 30 школ-комплексов.
Количество зданий всего - 177Количество зданий всего - 177
В том числе:В том числе:
Школ – 73Школ – 73
Детских садов – 104Детских садов – 104
Количество обучающихся всего – 59 821 человекКоличество обучающихся всего – 59 821 человек
В том числе:В том числе:
Школьников – 40264 человекШкольников – 40264 человек
Воспитанников детских садов – 19557 человекВоспитанников детских садов – 19557 человек
Структура УК НИУ-ВШЭ:Структура УК НИУ-ВШЭ:
УК НИУ-ВШЭ – это организационная формаУК НИУ-ВШЭ – это организационная форма
объединения усилий и ресурсов заинтересованных сторонобъединения усилий и ресурсов заинтересованных сторон
для достижения конкурентоспособных преимуществ вдля достижения конкурентоспособных преимуществ в
системе общего образованиясистеме общего образования..
Университетско-школьный кластер организуется какУниверситетско-школьный кластер организуется как
форма сетевой добровольной ассоциации НИУ-ВШЭ иформа сетевой добровольной ассоциации НИУ-ВШЭ и
государственных общеобразовательных учрежденийгосударственных общеобразовательных учреждений
города Москвы с формированием:города Москвы с формированием:
•КоординационногоКоординационного совета,совета,
•Предметных кафедр в составе университетскойПредметных кафедр в составе университетской
профессуры и учителей,профессуры и учителей,
•Организационной группы.Организационной группы.
Основные направления деятельностиОсновные направления деятельности::
• повышение уровня профессионального мастерстваповышение уровня профессионального мастерства
педагогических работников и администраторов школ,педагогических работников и администраторов школ,
• разработка, развитие и внедрение современных учебныхразработка, развитие и внедрение современных учебных
образовательных программ на основе федеральныхобразовательных программ на основе федеральных
государственных образовательных стандартов новогогосударственных образовательных стандартов нового
поколения,поколения,
• организация профильного обучения в школах;организация профильного обучения в школах;
• обеспечение условий непрерывности образовательногообеспечение условий непрерывности образовательного
процесса при переходе обучающихся УШК с одногопроцесса при переходе обучающихся УШК с одного
уровня образования на другой;уровня образования на другой;
• выявление и поддержка мотивированных учащихся ивыявление и поддержка мотивированных учащихся и
развитие их интеллектуального потенциала,развитие их интеллектуального потенциала,
• создание условий для осознанного выбора учащимисясоздание условий для осознанного выбора учащимися
будущей профессии, а также развитие системыбудущей профессии, а также развитие системы
сопровождения профессионального самоопределениясопровождения профессионального самоопределения
обучающихся.обучающихся.
Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых
результатоврезультатов
Для школ-участниц проекта :Для школ-участниц проекта :
•Получить реальную помощь в регулярном иПолучить реальную помощь в регулярном и
эффективном повышении квалификации как учителей, так иэффективном повышении квалификации как учителей, так и
школьных администраторов.школьных администраторов.
•Получить реальную помощь по внедрению инновационныхПолучить реальную помощь по внедрению инновационных
технологий профильного обучения и организации учебного процесса.технологий профильного обучения и организации учебного процесса.
•Получить доступ к информационно-библиотечным ресурсамПолучить доступ к информационно-библиотечным ресурсам
Университета.Университета.
•Получить постоянный доступ к образовательным иПолучить постоянный доступ к образовательным и
интеллектуальным ресурсам университета(конференции, семинары,интеллектуальным ресурсам университета(конференции, семинары,
кафедральные семинары, руководство научной работой учителей икафедральные семинары, руководство научной работой учителей и
детей и т.д.)детей и т.д.)
•Получить преимущества бренда Университета-партнера.Получить преимущества бренда Университета-партнера.
• Получить в лице Университета организатора постоянногоПолучить в лице Университета организатора постоянного
межшкольного взаимодействия, а также взаимодействия предметныхмежшкольного взаимодействия, а также взаимодействия предметных
и других сообществ.и других сообществ.
Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых
результатоврезультатов
Для Университета:Для Университета:
•Получить абитуриентов, чья образовательная культура,Получить абитуриентов, чья образовательная культура,
сформированные ценности и компетенции либо полностьюсформированные ценности и компетенции либо полностью
совместимы с университетскими, либо близки к ним.совместимы с университетскими, либо близки к ним.
•Усилить свой бренд через взаимодействие с родительскимУсилить свой бренд через взаимодействие с родительским
сообществом, со школами-участницами Кластера НИУ ВШЭ.сообществом, со школами-участницами Кластера НИУ ВШЭ.
•Сэкономить свои ресурсы, расходуемые сегодня на то, чтобыСэкономить свои ресурсы, расходуемые сегодня на то, чтобы
компенсировать на первых двух курсах тот дефицит компетенций икомпенсировать на первых двух курсах тот дефицит компетенций и
знаний у студентов, с которыми они пришли в вуз из школы.знаний у студентов, с которыми они пришли в вуз из школы.
• Усилить свой политический и профессиональный авторитет какУсилить свой политический и профессиональный авторитет как
центра инновационного образовательного кластера, как социальногоцентра инновационного образовательного кластера, как социального
института региона.института региона.
Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых
результатоврезультатов
Для местных властей:Для местных властей:
•Получить реальную помощь Университета в поддержании иПолучить реальную помощь Университета в поддержании и
улучшении качества образовательных услуг и других деятельностейулучшении качества образовательных услуг и других деятельностей
местного школьного сообщества.местного школьного сообщества.
•Получить от Университета поддержку своей социальной политике вПолучить от Университета поддержку своей социальной политике в
отношении учителей и школьных администраторов, поскольку их up-отношении учителей и школьных администраторов, поскольку их up-
grading, проводимый университетом в Кластере НИУ ВШЭ,grading, проводимый университетом в Кластере НИУ ВШЭ,
улучшает, увеличивает их человеческий капитал и тем самым ведет кулучшает, увеличивает их человеческий капитал и тем самым ведет к
приращению их благосостояния.приращению их благосостояния.
•Обеспечить лучшее обустройство местной молодежи знаниевыми,Обеспечить лучшее обустройство местной молодежи знаниевыми,
социальными и прикладными компетенциями.социальными и прикладными компетенциями.
•Улучшить имидж местных властей вследствие распространенияУлучшить имидж местных властей вследствие распространения
информации об их конструктивной роли в участии в такихинформации об их конструктивной роли в участии в таких
социальных проектах как университетский Кластер НИУ ВШЭ.социальных проектах как университетский Кластер НИУ ВШЭ.
Спасибо заСпасибо за
внимание!внимание!

More Related Content

What's hot

план развития школы
план развития школыплан развития школы
план развития школыmamaeva80
 
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)TCenter500
 
доклад начальника 2012 демо
доклад начальника 2012 демодоклад начальника 2012 демо
доклад начальника 2012 демоludmila_777
 
Рябова Е.О.
Рябова Е.О. Рябова Е.О.
Рябова Е.О. labdua
 
стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)farcrys
 
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019LESNIC
 
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениямиdodmsk
 
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)Лилит Петросян
 
Презентация О.А. Кувшинникова
Презентация О.А. КувшинниковаПрезентация О.А. Кувшинникова
Презентация О.А. Кувшинниковаlabdua
 
отчет о самообследовании за 2015 2016 учебный год
отчет о самообследовании за  2015 2016 учебный годотчет о самообследовании за  2015 2016 учебный год
отчет о самообследовании за 2015 2016 учебный годМира Савченкова
 
Демин В.М.
Демин В.М. Демин В.М.
Демин В.М. Academspb
 
Презентация С.Б. Виноградовой
Презентация С.Б. ВиноградовойПрезентация С.Б. Виноградовой
Презентация С.Б. Виноградовойlabdua
 
Народный проект Лицея №29
Народный проект Лицея №29Народный проект Лицея №29
Народный проект Лицея №29fHest
 
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)Мира Савченкова
 
Субботы активиста
Субботы активистаСубботы активиста
Субботы активистаTCenter500
 

What's hot (20)

план развития школы
план развития школыплан развития школы
план развития школы
 
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
 
доклад начальника 2012 демо
доклад начальника 2012 демодоклад начальника 2012 демо
доклад начальника 2012 демо
 
Рябова Е.О.
Рябова Е.О. Рябова Е.О.
Рябова Е.О.
 
стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)
 
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019
Программа развития МОУ СОШ № 8 2014 - 2019
 
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями
6. сотрудничество цтриго дар с образовательными учреждениями
 
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)
проект развития системы дополнительного образования в школе 2115 (2)
 
Презентация О.А. Кувшинникова
Презентация О.А. КувшинниковаПрезентация О.А. Кувшинникова
Презентация О.А. Кувшинникова
 
программа
программапрограмма
программа
 
мониторинг мон кр а.тажыбай 28.06.2015
мониторинг мон кр а.тажыбай 28.06.2015мониторинг мон кр а.тажыбай 28.06.2015
мониторинг мон кр а.тажыбай 28.06.2015
 
отчет о самообследовании за 2015 2016 учебный год
отчет о самообследовании за  2015 2016 учебный годотчет о самообследовании за  2015 2016 учебный год
отчет о самообследовании за 2015 2016 учебный год
 
Демин В.М.
Демин В.М. Демин В.М.
Демин В.М.
 
Презентация С.Б. Виноградовой
Презентация С.Б. ВиноградовойПрезентация С.Б. Виноградовой
Презентация С.Б. Виноградовой
 
а.а. попов. программа развития дополнительного образования
а.а. попов.  программа развития дополнительного образованияа.а. попов.  программа развития дополнительного образования
а.а. попов. программа развития дополнительного образования
 
Народный проект Лицея №29
Народный проект Лицея №29Народный проект Лицея №29
Народный проект Лицея №29
 
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)
публичный доклад 2015 2016 ссылки (1)
 
Субботы активиста
Субботы активистаСубботы активиста
Субботы активиста
 
новая школа в контексте развития
новая школа в контексте развитияновая школа в контексте развития
новая школа в контексте развития
 
1Shimutina 05.12.14
1Shimutina 05.12.141Shimutina 05.12.14
1Shimutina 05.12.14
 

Viewers also liked

Medium presentation
Medium presentationMedium presentation
Medium presentationAlex Stephen
 
Anti Blah! A quick guide to brandable business names
Anti Blah! A quick guide to brandable business namesAnti Blah! A quick guide to brandable business names
Anti Blah! A quick guide to brandable business namesDave Clark
 
Леся Українка
Леся УкраїнкаЛеся Українка
Леся Українкаnjhujdbwz
 
Austin_SIAMCSE15
Austin_SIAMCSE15Austin_SIAMCSE15
Austin_SIAMCSE15Karen Pao
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled PresentationMolly Teal
 
Myers_SIAMCSE15
Myers_SIAMCSE15Myers_SIAMCSE15
Myers_SIAMCSE15Karen Pao
 
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the Grassroots
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the GrassrootsCitizen Engagement a Game Changer for Development at the Grassroots
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the GrassrootsDoyin Idowu
 
Belair 14July2015(6)from home.pptx
Belair 14July2015(6)from home.pptxBelair 14July2015(6)from home.pptx
Belair 14July2015(6)from home.pptxpeterm38
 
Resume_bibhu_prasad_dash
Resume_bibhu_prasad_dash Resume_bibhu_prasad_dash
Resume_bibhu_prasad_dash Bibhu Dash
 
інформаційно роз’яснювальна робота. реєстрація. зно-2016
інформаційно роз’яснювальна робота.  реєстрація.  зно-2016інформаційно роз’яснювальна робота.  реєстрація.  зно-2016
інформаційно роз’яснювальна робота. реєстрація. зно-2016njhujdbwz
 
Літературно мовна вікторина
Літературно мовна вікторинаЛітературно мовна вікторина
Літературно мовна вікторинаnjhujdbwz
 
Олександр Олесь
Олександр ОлесьОлександр Олесь
Олександр Олесьnjhujdbwz
 
презентація ман
презентація манпрезентація ман
презентація манnjhujdbwz
 
Animaciã³n tecnologia final
Animaciã³n tecnologia finalAnimaciã³n tecnologia final
Animaciã³n tecnologia finalSilvia Carmona
 
Волдимир Винниченко
Волдимир ВинниченкоВолдимир Винниченко
Волдимир Винниченкоnjhujdbwz
 
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)Turi Hermannsdottir
 

Viewers also liked (17)

Medium presentation
Medium presentationMedium presentation
Medium presentation
 
Kate Williams - CV
Kate Williams - CVKate Williams - CV
Kate Williams - CV
 
Anti Blah! A quick guide to brandable business names
Anti Blah! A quick guide to brandable business namesAnti Blah! A quick guide to brandable business names
Anti Blah! A quick guide to brandable business names
 
Леся Українка
Леся УкраїнкаЛеся Українка
Леся Українка
 
Austin_SIAMCSE15
Austin_SIAMCSE15Austin_SIAMCSE15
Austin_SIAMCSE15
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 
Myers_SIAMCSE15
Myers_SIAMCSE15Myers_SIAMCSE15
Myers_SIAMCSE15
 
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the Grassroots
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the GrassrootsCitizen Engagement a Game Changer for Development at the Grassroots
Citizen Engagement a Game Changer for Development at the Grassroots
 
Belair 14July2015(6)from home.pptx
Belair 14July2015(6)from home.pptxBelair 14July2015(6)from home.pptx
Belair 14July2015(6)from home.pptx
 
Resume_bibhu_prasad_dash
Resume_bibhu_prasad_dash Resume_bibhu_prasad_dash
Resume_bibhu_prasad_dash
 
інформаційно роз’яснювальна робота. реєстрація. зно-2016
інформаційно роз’яснювальна робота.  реєстрація.  зно-2016інформаційно роз’яснювальна робота.  реєстрація.  зно-2016
інформаційно роз’яснювальна робота. реєстрація. зно-2016
 
Літературно мовна вікторина
Літературно мовна вікторинаЛітературно мовна вікторина
Літературно мовна вікторина
 
Олександр Олесь
Олександр ОлесьОлександр Олесь
Олександр Олесь
 
презентація ман
презентація манпрезентація ман
презентація ман
 
Animaciã³n tecnologia final
Animaciã³n tecnologia finalAnimaciã³n tecnologia final
Animaciã³n tecnologia final
 
Волдимир Винниченко
Волдимир ВинниченкоВолдимир Винниченко
Волдимир Винниченко
 
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)
A discussion of the necessity to reduce abortion rates (resubmitted 03 03 2015)
 

Similar to Презентация Университетского кластера

Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...
Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...
Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...Валерий Бочков
 
Стратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаСтратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаITIB-nakhodka
 
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»Valera1276003
 
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»Valera1276003
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1Airat Yusupov
 
проект доп курсы
проект доп курсыпроект доп курсы
проект доп курсыmilanapurt
 
проект доп курсы
проект доп курсыпроект доп курсы
проект доп курсыmilanapurt
 
3 2 19_106_lt_q
3 2 19_106_lt_q3 2 19_106_lt_q
3 2 19_106_lt_qserg32
 
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...Ecological Movement "BIOM"
 
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...school12mgn
 
Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Scientific and Educational Initiative
 
Strategic Development Planning For Vet Colleges
Strategic Development Planning For Vet CollegesStrategic Development Planning For Vet Colleges
Strategic Development Planning For Vet CollegesEU.project.vet.kazakhstan
 
стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)farcrys
 
информация участникам конкурса учитель года
информация участникам конкурса учитель годаинформация участникам конкурса учитель года
информация участникам конкурса учитель годаAirat Yusupov
 

Similar to Презентация Университетского кластера (20)

Програма
ПрограмаПрограма
Програма
 
Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...
Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...
Бочков В.Е., Исаев С.Н. Потенциалы в области качества различных моделей орган...
 
Стратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаСтратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнеса
 
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
 
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
национальная образовательная инициатива «наша новая школа»
 
public
publicpublic
public
 
презентация1
презентация1презентация1
презентация1
 
1440
14401440
1440
 
Publ86
Publ86Publ86
Publ86
 
Publ89
Publ89Publ89
Publ89
 
проект доп курсы
проект доп курсыпроект доп курсы
проект доп курсы
 
проект доп курсы
проект доп курсыпроект доп курсы
проект доп курсы
 
3 2 19_106_lt_q
3 2 19_106_lt_q3 2 19_106_lt_q
3 2 19_106_lt_q
 
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...
Информационно-психологическая безопасность в стратегиях и политиках развития ...
 
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...
Публичный доклад директора МОУ «СОШ № 12» г. Магнитогорска за 2015-2016 учебн...
 
Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...
 
кейс оценка качества
кейс оценка качествакейс оценка качества
кейс оценка качества
 
Strategic Development Planning For Vet Colleges
Strategic Development Planning For Vet CollegesStrategic Development Planning For Vet Colleges
Strategic Development Planning For Vet Colleges
 
стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)стратегическая цель гос политики ( измен)
стратегическая цель гос политики ( измен)
 
информация участникам конкурса учитель года
информация участникам конкурса учитель годаинформация участникам конкурса учитель года
информация участникам конкурса учитель года
 

Презентация Университетского кластера

  • 2. Университетский кластер создается дляУниверситетский кластер создается для всестороннего использования потенциалавсестороннего использования потенциала НИУ-ВШЭ в целях обеспеченияНИУ-ВШЭ в целях обеспечения инновационного развития системы общегоинновационного развития системы общего образования города Москвы.образования города Москвы. ЦельюЦелью формирования УК НИУ-ВШЭформирования УК НИУ-ВШЭ является предоставление возможностейявляется предоставление возможностей качественного обучения в различныхкачественного обучения в различных предметных, научных и технологическихпредметных, научных и технологических областях в различных районах города, а такжеобластях в различных районах города, а также непрерывное профессиональное развитиенепрерывное профессиональное развитие управленческих и педагогических кадровуправленческих и педагогических кадров государственных общеобразовательныхгосударственных общеобразовательных учреждений города Москвы.учреждений города Москвы.
  • 3. Основная задача УШК НИУ-ВШЭОсновная задача УШК НИУ-ВШЭ:: создание инновационной (сетевой) формысоздание инновационной (сетевой) формы взаимодействия государственныхвзаимодействия государственных общеобразовательных организаций г. Москвы иобщеобразовательных организаций г. Москвы и НИУ ВШЭ (в формате Университетско-НИУ ВШЭ (в формате Университетско- школьного кластера) для повышения качествашкольного кластера) для повышения качества общего образования посредствомобщего образования посредством совершенствования профессиональныхсовершенствования профессиональных компетенций учителей и администраторовкомпетенций учителей и администраторов образования, а также предметных компетенцийобразования, а также предметных компетенций учащихся при интеллектуальном,учащихся при интеллектуальном, профессиональном и организационномпрофессиональном и организационном сопровождении НИУ ВШЭ.сопровождении НИУ ВШЭ.
  • 4. Основная идея УШК НИУ ВШЭОсновная идея УШК НИУ ВШЭ это создание:это создание: • единого поля образовательных ценностей, разделяемыхединого поля образовательных ценностей, разделяемых всеми участниками Кластеравсеми участниками Кластера • единого информационного поляединого информационного поля • единых образовательных программединых образовательных программ • единых систем оцениванияединых систем оценивания • единых образовательных технологийединых образовательных технологий • единых подходов к организации внеурочнойединых подходов к организации внеурочной деятельностидеятельности • единой системы профессионального роста педагоговединой системы профессионального роста педагогов
  • 5. Количественные характеристики УШК НИУ-Количественные характеристики УШК НИУ- ВШЭВШЭ В состав УШК входит 30 школ-комплексов.В состав УШК входит 30 школ-комплексов. Количество зданий всего - 177Количество зданий всего - 177 В том числе:В том числе: Школ – 73Школ – 73 Детских садов – 104Детских садов – 104 Количество обучающихся всего – 59 821 человекКоличество обучающихся всего – 59 821 человек В том числе:В том числе: Школьников – 40264 человекШкольников – 40264 человек Воспитанников детских садов – 19557 человекВоспитанников детских садов – 19557 человек
  • 6.
  • 7. Структура УК НИУ-ВШЭ:Структура УК НИУ-ВШЭ: УК НИУ-ВШЭ – это организационная формаУК НИУ-ВШЭ – это организационная форма объединения усилий и ресурсов заинтересованных сторонобъединения усилий и ресурсов заинтересованных сторон для достижения конкурентоспособных преимуществ вдля достижения конкурентоспособных преимуществ в системе общего образованиясистеме общего образования.. Университетско-школьный кластер организуется какУниверситетско-школьный кластер организуется как форма сетевой добровольной ассоциации НИУ-ВШЭ иформа сетевой добровольной ассоциации НИУ-ВШЭ и государственных общеобразовательных учрежденийгосударственных общеобразовательных учреждений города Москвы с формированием:города Москвы с формированием: •КоординационногоКоординационного совета,совета, •Предметных кафедр в составе университетскойПредметных кафедр в составе университетской профессуры и учителей,профессуры и учителей, •Организационной группы.Организационной группы.
  • 8. Основные направления деятельностиОсновные направления деятельности:: • повышение уровня профессионального мастерстваповышение уровня профессионального мастерства педагогических работников и администраторов школ,педагогических работников и администраторов школ, • разработка, развитие и внедрение современных учебныхразработка, развитие и внедрение современных учебных образовательных программ на основе федеральныхобразовательных программ на основе федеральных государственных образовательных стандартов новогогосударственных образовательных стандартов нового поколения,поколения, • организация профильного обучения в школах;организация профильного обучения в школах; • обеспечение условий непрерывности образовательногообеспечение условий непрерывности образовательного процесса при переходе обучающихся УШК с одногопроцесса при переходе обучающихся УШК с одного уровня образования на другой;уровня образования на другой; • выявление и поддержка мотивированных учащихся ивыявление и поддержка мотивированных учащихся и развитие их интеллектуального потенциала,развитие их интеллектуального потенциала, • создание условий для осознанного выбора учащимисясоздание условий для осознанного выбора учащимися будущей профессии, а также развитие системыбудущей профессии, а также развитие системы сопровождения профессионального самоопределениясопровождения профессионального самоопределения обучающихся.обучающихся.
  • 9. Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых результатоврезультатов Для школ-участниц проекта :Для школ-участниц проекта : •Получить реальную помощь в регулярном иПолучить реальную помощь в регулярном и эффективном повышении квалификации как учителей, так иэффективном повышении квалификации как учителей, так и школьных администраторов.школьных администраторов. •Получить реальную помощь по внедрению инновационныхПолучить реальную помощь по внедрению инновационных технологий профильного обучения и организации учебного процесса.технологий профильного обучения и организации учебного процесса. •Получить доступ к информационно-библиотечным ресурсамПолучить доступ к информационно-библиотечным ресурсам Университета.Университета. •Получить постоянный доступ к образовательным иПолучить постоянный доступ к образовательным и интеллектуальным ресурсам университета(конференции, семинары,интеллектуальным ресурсам университета(конференции, семинары, кафедральные семинары, руководство научной работой учителей икафедральные семинары, руководство научной работой учителей и детей и т.д.)детей и т.д.) •Получить преимущества бренда Университета-партнера.Получить преимущества бренда Университета-партнера. • Получить в лице Университета организатора постоянногоПолучить в лице Университета организатора постоянного межшкольного взаимодействия, а также взаимодействия предметныхмежшкольного взаимодействия, а также взаимодействия предметных и других сообществ.и других сообществ.
  • 10. Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых результатоврезультатов Для Университета:Для Университета: •Получить абитуриентов, чья образовательная культура,Получить абитуриентов, чья образовательная культура, сформированные ценности и компетенции либо полностьюсформированные ценности и компетенции либо полностью совместимы с университетскими, либо близки к ним.совместимы с университетскими, либо близки к ним. •Усилить свой бренд через взаимодействие с родительскимУсилить свой бренд через взаимодействие с родительским сообществом, со школами-участницами Кластера НИУ ВШЭ.сообществом, со школами-участницами Кластера НИУ ВШЭ. •Сэкономить свои ресурсы, расходуемые сегодня на то, чтобыСэкономить свои ресурсы, расходуемые сегодня на то, чтобы компенсировать на первых двух курсах тот дефицит компетенций икомпенсировать на первых двух курсах тот дефицит компетенций и знаний у студентов, с которыми они пришли в вуз из школы.знаний у студентов, с которыми они пришли в вуз из школы. • Усилить свой политический и профессиональный авторитет какУсилить свой политический и профессиональный авторитет как центра инновационного образовательного кластера, как социальногоцентра инновационного образовательного кластера, как социального института региона.института региона.
  • 11. Практическая значимость планируемыхПрактическая значимость планируемых результатоврезультатов Для местных властей:Для местных властей: •Получить реальную помощь Университета в поддержании иПолучить реальную помощь Университета в поддержании и улучшении качества образовательных услуг и других деятельностейулучшении качества образовательных услуг и других деятельностей местного школьного сообщества.местного школьного сообщества. •Получить от Университета поддержку своей социальной политике вПолучить от Университета поддержку своей социальной политике в отношении учителей и школьных администраторов, поскольку их up-отношении учителей и школьных администраторов, поскольку их up- grading, проводимый университетом в Кластере НИУ ВШЭ,grading, проводимый университетом в Кластере НИУ ВШЭ, улучшает, увеличивает их человеческий капитал и тем самым ведет кулучшает, увеличивает их человеческий капитал и тем самым ведет к приращению их благосостояния.приращению их благосостояния. •Обеспечить лучшее обустройство местной молодежи знаниевыми,Обеспечить лучшее обустройство местной молодежи знаниевыми, социальными и прикладными компетенциями.социальными и прикладными компетенциями. •Улучшить имидж местных властей вследствие распространенияУлучшить имидж местных властей вследствие распространения информации об их конструктивной роли в участии в такихинформации об их конструктивной роли в участии в таких социальных проектах как университетский Кластер НИУ ВШЭ.социальных проектах как университетский Кластер НИУ ВШЭ.