SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
PENYELESAIAN MASALAH
   (PROBLEM SOLVING)




                       1
TUJUAN
 Untuk membina kebolehan pelatih
dalam menyelesaikan masalah yang
            timbul!




                                   2
KE B A IKA N PE NYE LE S A IA N MA S A LA H


1. Menggunakan minat semulajadi pelatih
    untuk menyelesaikan masalah yang
   timbul.
2. Membantu perkembangan pemikiran
   pelatih secara analisa kritikal, logik
  dan kreatif.
3. Menyelesaikan masalah yang berkaitan
   dengan pengajar dan pelatih.


                                                 3
PROS IDUR ME NYE LE S A IKA N MA S A LA H
  Penyelesaian masalah kumpulan mungkin
  melibatkan semua ahli kelas atau
  sebagai satu kumpulan atau dipecahkan
  kepada beberapa kumpulan kecil.
1. Masalah itu perlu berkaitan kepada
   keperluan, minat dan berkenaan dengan
   pelatih.
2. Perlu sesuai dengan elemen pembelajaran.
3. Boleh diselesaikan.
4. Pastikan objektif boleh dicapai.
                                              4
CONTOH

1. Prosidur untuk bawa masuk / keluar
   bahan / peralatan di bengkel.
3. Pelajar lambat datang ke kelas.
4. Tindakan disiplin terhadap pelatih yang
   mengganggu aktiviti pembelajaran
   di kelas atau di bengkel.
4. Cadangan supaya pembelajaran lukisan
   di bengkel lebih menarik dan berkesan.

                                             5
LANGKAH - LANGKAH DALAM
       MENYELESAIKAN MASALAH


1. KENALPASTI MASALAH YANG TIMBUL.
2. SENARAIKAN SEBAB-SEBAB TERJADINYA
   MASALAH.
3. CARI KEMUNGKINAN JALAN PENYELESAIANYA.
4. PILIH PENYELESAIAN YANG TERBAIK.
5. BERTINDAK MELAKSANAKAN PENYELESAIANYA.


                                            6
1. KENALPASTI MASALAH YANG YANG TIMBUL

a. Pastikan masalah difahami sepenuhnya
   oleh pelatih.
b. Jangkakan masalah kecil yang mungkin
   timbul.
c. Buat kaedah praktikal untuk diikuti.
d. Buat pembahagian tugas secara khusus.
e. Hadkan sempadan masalah.



                                           7
2. SEBAB-SEBAB TERJADINYA MASALAH

a. Fikirkan dari berbagai sudut.
b. Dapatkan sebanyak yang mungkin.


3. CARI KEMUNGKINAN PENYELESAIAN

a. Gunakan kaedah ‘brain storming’/
   perbincangan dan sebagainya.
b. Ingat pengetahuan lepas.
c. Gunakan rujukan.



                                      8
4. PILIH PENYELESAIAN TERBAIK


a. Bincang dan nilai kemungkinan
   penyelesaian.

d. Gunakan penyelesaian yang boleh
   dilaksanakan dengan segera.

f. Ubahsuaikan penyelesaian paling hampir.

d. Bersetuju dengan penyelesaian terbaik.



                                             9
5. BERTINDAK MENGGUNAKAN PENYELESAIAN

a. Tentukan tindakan terbaik sebagai jalan
   penyelesaian.
b. Kenalpasti ‘siapa, apa, dimana, bila dan
   bagaimana’ untuk menyelesaikan masalah
c. Dapatkan persetujuan sebulat suara dalam
   langkah yang akan diambil



                                              10

More Related Content

Viewers also liked

Slides Sessão 19jul11
Slides Sessão 19jul11Slides Sessão 19jul11
Slides Sessão 19jul11neuroonco
 
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"Vladimir Bakhrushin
 
Kobe sec#14 study
Kobe sec#14 studyKobe sec#14 study
Kobe sec#14 studyYukio NAGAO
 
Vuelast
Vuelast Vuelast
Vuelast Lenbias
 
Jawapan 1
Jawapan 1Jawapan 1
Jawapan 1dean36
 

Viewers also liked (10)

Slides Sessão 19jul11
Slides Sessão 19jul11Slides Sessão 19jul11
Slides Sessão 19jul11
 
guion tecnico 02
guion tecnico 02guion tecnico 02
guion tecnico 02
 
La contaminación
La contaminaciónLa contaminación
La contaminación
 
Daffodil
DaffodilDaffodil
Daffodil
 
Propuesta de real decreto Autoconsumo
Propuesta de real decreto AutoconsumoPropuesta de real decreto Autoconsumo
Propuesta de real decreto Autoconsumo
 
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"
Курс лекцій "Статистичні методи оцінювання якості освіти"
 
Kobe sec#14 study
Kobe sec#14 studyKobe sec#14 study
Kobe sec#14 study
 
Vuelast
Vuelast Vuelast
Vuelast
 
Jawapan 1
Jawapan 1Jawapan 1
Jawapan 1
 
Checking Bitcoin
 Checking Bitcoin Checking Bitcoin
Checking Bitcoin
 

Similar to Problem Solving

Kaedah & Teknik Mengajar
Kaedah & Teknik MengajarKaedah & Teknik Mengajar
Kaedah & Teknik MengajarSarasvathyV
 
Pembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahPembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahQamariah sabariah
 
Protokol temubual kajian.
Protokol temubual kajian.Protokol temubual kajian.
Protokol temubual kajian.Hjh Hana
 
Laporan kaedah pengajaran kekuatan dan kelemahan
Laporan kaedah pengajaran   kekuatan dan kelemahanLaporan kaedah pengajaran   kekuatan dan kelemahan
Laporan kaedah pengajaran kekuatan dan kelemahanendinn
 
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmani
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmaniKaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmani
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmaniAisyah Zainudin
 
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani pp
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani ppKaedah dan teknik pendidikan jasmani pp
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani ppPensil Dan Pemadam
 
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)Ieta Sa'ad
 
Model pembelajaran berasaskan projek
Model pembelajaran  berasaskan projekModel pembelajaran  berasaskan projek
Model pembelajaran berasaskan projekNadzari Baharom
 
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)Sehgar Kandasamy
 
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...XiangLing Chue
 
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)Jane Taka
 

Similar to Problem Solving (20)

Kaedah & Teknik Mengajar
Kaedah & Teknik MengajarKaedah & Teknik Mengajar
Kaedah & Teknik Mengajar
 
Pembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahPembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalah
 
Pengajaran dan pembelajaran
Pengajaran dan pembelajaranPengajaran dan pembelajaran
Pengajaran dan pembelajaran
 
Protokol temubual kajian.
Protokol temubual kajian.Protokol temubual kajian.
Protokol temubual kajian.
 
Laporan kaedah pengajaran kekuatan dan kelemahan
Laporan kaedah pengajaran   kekuatan dan kelemahanLaporan kaedah pengajaran   kekuatan dan kelemahan
Laporan kaedah pengajaran kekuatan dan kelemahan
 
Moral tajuk 4 (tutorial) (2)
Moral tajuk 4 (tutorial) (2)Moral tajuk 4 (tutorial) (2)
Moral tajuk 4 (tutorial) (2)
 
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmani
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmaniKaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmani
Kaedah dan teknik pengajaran pendidikan jasmani
 
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani pp
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani ppKaedah dan teknik pendidikan jasmani pp
Kaedah dan teknik pendidikan jasmani pp
 
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
 
Interaksi2 2322013
Interaksi2 2322013Interaksi2 2322013
Interaksi2 2322013
 
Model pembelajaran berasaskan projek
Model pembelajaran  berasaskan projekModel pembelajaran  berasaskan projek
Model pembelajaran berasaskan projek
 
Program
ProgramProgram
Program
 
Reka bentuk instruksional
Reka bentuk instruksionalReka bentuk instruksional
Reka bentuk instruksional
 
Plbd
PlbdPlbd
Plbd
 
Boneka
BonekaBoneka
Boneka
 
Kursus Penyelesaian Masaalah
Kursus Penyelesaian MasaalahKursus Penyelesaian Masaalah
Kursus Penyelesaian Masaalah
 
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)
Rancangan mengajar web ict(modul kaunseling)
 
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...
Discuss Modification of Strategies in Teaching Science Among Learning Disabil...
 
Perbincangan
PerbincanganPerbincangan
Perbincangan
 
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)
Gaya pembelajaran kolb (jane sebestian taka)
 

Problem Solving

  • 1. PENYELESAIAN MASALAH (PROBLEM SOLVING) 1
  • 2. TUJUAN Untuk membina kebolehan pelatih dalam menyelesaikan masalah yang timbul! 2
  • 3. KE B A IKA N PE NYE LE S A IA N MA S A LA H 1. Menggunakan minat semulajadi pelatih untuk menyelesaikan masalah yang timbul. 2. Membantu perkembangan pemikiran pelatih secara analisa kritikal, logik dan kreatif. 3. Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pengajar dan pelatih. 3
  • 4. PROS IDUR ME NYE LE S A IKA N MA S A LA H Penyelesaian masalah kumpulan mungkin melibatkan semua ahli kelas atau sebagai satu kumpulan atau dipecahkan kepada beberapa kumpulan kecil. 1. Masalah itu perlu berkaitan kepada keperluan, minat dan berkenaan dengan pelatih. 2. Perlu sesuai dengan elemen pembelajaran. 3. Boleh diselesaikan. 4. Pastikan objektif boleh dicapai. 4
  • 5. CONTOH 1. Prosidur untuk bawa masuk / keluar bahan / peralatan di bengkel. 3. Pelajar lambat datang ke kelas. 4. Tindakan disiplin terhadap pelatih yang mengganggu aktiviti pembelajaran di kelas atau di bengkel. 4. Cadangan supaya pembelajaran lukisan di bengkel lebih menarik dan berkesan. 5
  • 6. LANGKAH - LANGKAH DALAM MENYELESAIKAN MASALAH 1. KENALPASTI MASALAH YANG TIMBUL. 2. SENARAIKAN SEBAB-SEBAB TERJADINYA MASALAH. 3. CARI KEMUNGKINAN JALAN PENYELESAIANYA. 4. PILIH PENYELESAIAN YANG TERBAIK. 5. BERTINDAK MELAKSANAKAN PENYELESAIANYA. 6
  • 7. 1. KENALPASTI MASALAH YANG YANG TIMBUL a. Pastikan masalah difahami sepenuhnya oleh pelatih. b. Jangkakan masalah kecil yang mungkin timbul. c. Buat kaedah praktikal untuk diikuti. d. Buat pembahagian tugas secara khusus. e. Hadkan sempadan masalah. 7
  • 8. 2. SEBAB-SEBAB TERJADINYA MASALAH a. Fikirkan dari berbagai sudut. b. Dapatkan sebanyak yang mungkin. 3. CARI KEMUNGKINAN PENYELESAIAN a. Gunakan kaedah ‘brain storming’/ perbincangan dan sebagainya. b. Ingat pengetahuan lepas. c. Gunakan rujukan. 8
  • 9. 4. PILIH PENYELESAIAN TERBAIK a. Bincang dan nilai kemungkinan penyelesaian. d. Gunakan penyelesaian yang boleh dilaksanakan dengan segera. f. Ubahsuaikan penyelesaian paling hampir. d. Bersetuju dengan penyelesaian terbaik. 9
  • 10. 5. BERTINDAK MENGGUNAKAN PENYELESAIAN a. Tentukan tindakan terbaik sebagai jalan penyelesaian. b. Kenalpasti ‘siapa, apa, dimana, bila dan bagaimana’ untuk menyelesaikan masalah c. Dapatkan persetujuan sebulat suara dalam langkah yang akan diambil 10