2. Оглавление
1. Понятие виртуальная команда
2. Преимущества и особенности виртуальной команды
3. Сложности управления виртуальной командой
3.1 Формирование команды проекта
3.2 Обеспечение коммуникаций
3.4 Обмен информацией в проекте
3.5 Менеджмент знаний
3.6 Планирование и постановка задач
3.7 Контроль и оценка выполнения проекта
4. Заключение, дальнейшие исследования
5. Сложности управления
виртуальной командой
формирования проектной команды;
коммуникаций с командой проекта;
планирование и постановка задач;
контроль исполнения, оценка
выполнения проекта.
6. Формирование команды
проекта
Кандидат:
знания предметной области;
наличия опыта;
высоко само мотивирован.
Средства:
тестирование по методу
Томаса DICS;
положительные
рекомендации.
7. Обеспечение коммуникаций
проекта внутри команды
правила коммуникации;
создания единого информационного
пространства, страницы проекта;
регулярные видео-аудио конференции.
8. Обмен информацией в
проекте
Единое место хранения информации:
Документы;
Протоколы совещаний;
Вики странички;
Вопросы, комментарии.
9. Задачи :
повышение эффективности принимаемых
решений;
создание предпосылок для появления инноваций;
обучение сотрудников;
повышение эффективности процессов реализации
проектов.
Менеджмент знаний — управление
интеллектуальным капиталом.
10. Планирование и постановка
задач
заранее четко спланировать все работы;
ясное понимание что и когда делать;
зафиксировать роли и полномочия
каждого сотрудника.
11. Контроль и оценка
выполнения проекта
Доверяй но проверяй;
Поэтапное планирование;
Промежуточные контрольные точки;
Специализированое ПО.