V izboru najboljših zaposlovalcev Zlata nit organizator, Dnevnik, družba medijskih vsebin, tradicionalno podeljuje posebna priznanja Zlata nit. Na pobudo proizvodnih podjetij na eni strani in slovenskih družb, vpetih v mednarodne korporacije, na drugi, letošnja Zlata nit dosedanji izbor razširja z natečajem za posebno priznanje v kategoriji Zlatih praks. K prijavi Zlate prakse spodbujamo podjetja, ki že sodelujejo v Zlati niti, kot tudi organizacije, ki se v Zlato nit še ne vključujejo. Organizacije vabimo, da prijavijo projekte, prakse, pristope, akcije, ideje ali aktivnosti, usmerjene v organizacijske preskoke in kolektivni napredek. Zanimajo nas drzni, novi, drugačni, inovativni, učinkoviti in ustvarjalni pristopi, na katere ste ponosni in jih želite deliti s strokovno, poslovno in širšo javnostjo.

1. Družba: Petrol d.o.o.
Trajanje: 11. – 18. dec 2013
Vsebina: Produktni trening
Lokacija: Hrvaška
Bencinski servisi: 88
Št. zaposlenih: 650+

2. 1. Tranzicija inštruktorji =>
učenje na daljavo
2. Produktno Vs veščinsko
učenje
3. Povratna informacija takoj

5. Aktivni odziv

6. Količina časa

7. Aktivnost po urah dneva

8. Kaj pa zaposleni?

9. Kaj pa zaposleni?
0% 5% 15%85%

10. Kaj pa zaposleni?
Bilo bi jako dobro na isti način napraviti
takvu igru i s drugim temama vezanim za
rad na Petrolovim pumpama. Pogotovo
vezano za prodaju i rad prodavača.
Zanimljiv način učenja, brže se pamti ne
zaboravlja drugi dan . Kada bi i ostali
asortiman roba upoznavali na taj način bilo
bi to odlično

11. Kaj pa ROI?
Opredelitev razreda Št. zaključenih iger % uporabnikov
Class 1 – Ne obvlada 2 13 %
Class 2 – Mlačen (ni jasno) 11 26 %
Class 3 - Zagret 22 21 %
Class 4 – Vroč 39 10 %
Class 5 – Zažiga 75 30 %

12. Kaj pa ROI?
✓Prihranek
✓Poslovni učinki
✓Motivacija zaposlenih