SlideShare a Scribd company logo

Danfoss Trata: S hobiji zaposlenih do novih kreativnih prostorov in dviga zavzetosti.

•Download as PPTX, PDF•
•
Mediade
Mediade

Predstavitev izbranih Zlatih praks na Konferenci Zlata nit 2017 v Festivalni dvorani 29. marca 2018.

Education
1 of 11
PROSTOR, KI PREMIKA MEJE
Ekipa Jure Urška Ana Marija
BARVE GIBANJE INOVATIVNOST IDEJE KREATIVNOST PROSTOR ZA DRUŽENJE DRUGAČEN NAČIN DELA
Idejna zasnova
SODELOVANJE!
Danfoss Trata: S hobiji zaposlenih do novih kreativnih prostorov in dviga zavzetosti.

Recommended

KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti:
KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti: KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti:
KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti: Mediade
 
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate nitiMediade
 
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?Mediade
 
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.Mediade
 
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...Mediade
 
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!Mediade
 
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016Mediade
 
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarja
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarjaZlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarja
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarjaMediade
 

Recommended

KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti:
KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti: KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti:
KIK radar 2021: Komunikacija v dejstvih, številkah in prihodnosti: Mediade
 
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate niti
Edita Krajnović, Mediade: Najnovejše ugotovitve Zlate nitiMediade
 
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?
Mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo: Ste učeča ali inovativna organizacija?Mediade
 
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.
Dr. Rok Stritar, Oksip: O zaviralcih sprememb in kako jih ugnati.Mediade
 
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...
Optiweb: Optikultura, razvita z orodji: Wazzup, kava pri direktorju in one-da...Mediade
 
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!
A1: Ne le coaching, temveč digitaliziran coaching – slovenska inovacija!Mediade
 
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016
Zlata nit 2016: Razvoj voditeljstva v slovenskih podjetjih: Zlata nit 2007-2016Mediade
 
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarja
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarjaZlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarja
Zlata nit 2016: Od odnosa do zavzetosti in do denarjaMediade
 
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mladeZlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mladeMediade
 
Leto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetjaLeto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetjaMediade
 
Zlata praksa Lek
Zlata praksa LekZlata praksa Lek
Zlata praksa LekMediade
 
Zlata praksa Klaro
Zlata praksa KlaroZlata praksa Klaro
Zlata praksa KlaroMediade
 
Zlata praksa Petrol
Zlata praksa PetrolZlata praksa Petrol
Zlata praksa PetrolMediade
 
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?Mediade
 
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamkaMediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamkaMediade
 
Dms prispevek-final
Dms prispevek-finalDms prispevek-final
Dms prispevek-finalMediade
 

More Related Content

More from Mediade

Zlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mladeZlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mladeMediade
 
Leto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetjaLeto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetjaMediade
 
Zlata praksa Lek
Zlata praksa LekZlata praksa Lek
Zlata praksa LekMediade
 
Zlata praksa Klaro
Zlata praksa KlaroZlata praksa Klaro
Zlata praksa KlaroMediade
 
Zlata praksa Petrol
Zlata praksa PetrolZlata praksa Petrol
Zlata praksa PetrolMediade
 
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?Mediade
 
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamkaMediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamkaMediade
 
Dms prispevek-final
Dms prispevek-finalDms prispevek-final
Dms prispevek-finalMediade
 

More from Mediade (8)

Zlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mladeZlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
Zlata nit 2016: Problem 41 ima mlade
 
Leto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetjaLeto 2014 skozi oči našega podjetja
Leto 2014 skozi oči našega podjetja
 
Zlata praksa Lek
Zlata praksa LekZlata praksa Lek
Zlata praksa Lek
 
Zlata praksa Klaro
Zlata praksa KlaroZlata praksa Klaro
Zlata praksa Klaro
 
Zlata praksa Petrol
Zlata praksa PetrolZlata praksa Petrol
Zlata praksa Petrol
 
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
Uspešno moderiranje: kaj deluje in čemu se izogibati?
 
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamkaMediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
MediadeSMK_SlovenijaBlagovnaZnamka
 
Dms prispevek-final
Dms prispevek-finalDms prispevek-final
Dms prispevek-final
 

Danfoss Trata: S hobiji zaposlenih do novih kreativnih prostorov in dviga zavzetosti.