SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
p.zza Regina Margherita 6, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it
Dal 1° gennaio 2015, la durata massima del trattamento ASPI è pari a:
 10 mesi per i disoccupati con meno di 50 anni di età (49 anni e 364 giorni);
 12 mesi per i disoccupati di età pari o superiore a 50 anni e fino a 54 anni e 364 giorni;
 14 mesi per i disoccupati da 55 anni compiuti in su.
Circolare n.1 del 05/01/2015
AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione)
DAL 1° GENNAIO 2015
Con riferimento al periodo transitorio 2013-2015, la durata massima legale del trattamento ASpI, in
relazione ai nuovi eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2013 e fino al 31
dicembre 2015, risulta così fissata:
Età del lavoratore 2013 2014 2015
Fino a 50 8 mesi 8 mesi 10 mesi
50 – 54 12 mesi 12 mesi 12 mesi
55 e oltre 12 mesi
14 mesi
(nei limiti delle
settimane di
contribuzione degli
ultimi 2 anni)
16 mesi
(nei limiti delle
settimane di
contribuzione degli
ultimi 2 anni)
Tuttavia, in data 24 dicembre 2014 il Governo ha approvato la bozza di Decreto Legislativo attuativo della
delega contenuta nel “Jobs Act” in materia di ammortizzatori sociali.
Tale bozza prevede l’istituzione,
 a decorrere dal 1° maggio 2015, di una indennità mensile di disoccupazione, denominata Nuova
prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) che sostituisce le prestazioni di ASpI e Mini-
ASpI;
 in via sperimentale, per il 2015, dell’assegno di disoccupazione (ASDI) e dell’indennità di
disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto (DIS-
COLL).
Per poter valutare l’effettivo impatto di tali disposizioni, si rimane in attesa che il Decreto Legislativo in
esame termini il proprio iter parlamentare.

More Related Content

What's hot

Volantino di SLC CGIL
Volantino di SLC CGILVolantino di SLC CGIL
Volantino di SLC CGILFabio Bolo
 
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015 circolare n. 17...
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015  circolare n. 17...Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015  circolare n. 17...
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015 circolare n. 17...Studio Associato Carlucccio Circhetta
 
dichiarazione su esodati
dichiarazione su esodatidichiarazione su esodati
dichiarazione su esodatiFabio Bolo
 
160616 slc nota commissioni contrattuali
160616 slc nota commissioni contrattuali160616 slc nota commissioni contrattuali
160616 slc nota commissioni contrattualiFabio Bolo
 
Nota cgil testo commissione 2
Nota cgil testo commissione 2Nota cgil testo commissione 2
Nota cgil testo commissione 2Fabio Bolo
 
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATIUN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATIFisac-Cgil Varese
 
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...Studio Associato Carlucccio Circhetta
 
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015Maria Cristina Circhetta
 
Lavoro.gov.it comunicati stampa
Lavoro.gov.it comunicati stampaLavoro.gov.it comunicati stampa
Lavoro.gov.it comunicati stampaFabio Bolo
 
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datore
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datoreIl licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datore
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datoreDrughe .it
 
Circolare inps 131 incentivi under 30
Circolare inps 131 incentivi under 30Circolare inps 131 incentivi under 30
Circolare inps 131 incentivi under 30Antonio Palmieri
 

What's hot (15)

News ssl 16 2014
News ssl 16 2014News ssl 16 2014
News ssl 16 2014
 
Volantino di SLC CGIL
Volantino di SLC CGILVolantino di SLC CGIL
Volantino di SLC CGIL
 
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015 circolare n. 17...
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015  circolare n. 17...Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015  circolare n. 17...
Attivita' ispettive sgravio contributivo triennale anno 2015 circolare n. 17...
 
dichiarazione su esodati
dichiarazione su esodatidichiarazione su esodati
dichiarazione su esodati
 
160616 slc nota commissioni contrattuali
160616 slc nota commissioni contrattuali160616 slc nota commissioni contrattuali
160616 slc nota commissioni contrattuali
 
Nota cgil testo commissione 2
Nota cgil testo commissione 2Nota cgil testo commissione 2
Nota cgil testo commissione 2
 
Pensioni
PensioniPensioni
Pensioni
 
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATIUN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI
UN COLPO AI DIRITTI DEI GIOVANI, DELLE DONNE, DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI
 
Lettera al governatore del 17.6
Lettera al governatore del 17.6Lettera al governatore del 17.6
Lettera al governatore del 17.6
 
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO: OBBLIGO DEL PROSPETTO INFORMATIVO ENTRO IL 31 GENN...
 
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
 
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015
Collocamento obbligatorio termine ultimo 31 gennaio 2015
 
Lavoro.gov.it comunicati stampa
Lavoro.gov.it comunicati stampaLavoro.gov.it comunicati stampa
Lavoro.gov.it comunicati stampa
 
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datore
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datoreIl licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datore
Il licenziamento della lavoratrice madre: limiti e problematiche per il datore
 
Circolare inps 131 incentivi under 30
Circolare inps 131 incentivi under 30Circolare inps 131 incentivi under 30
Circolare inps 131 incentivi under 30
 

Similar to AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GENNAIO 2015

NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONENASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONEMaria Cristina Circhetta
 
Jobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativiJobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativiAntonella Colombo
 
Jobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativiJobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativistudiolegalecerullo
 
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015piergiorgiocarrescia
 
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017Maria Cristina Circhetta
 
La riforma delle_pensioni
La riforma delle_pensioniLa riforma delle_pensioni
La riforma delle_pensioniFabio Bolo
 
Norme previdenza
Norme previdenzaNorme previdenza
Norme previdenzaFabio Bolo
 
Lavoro.gov.it priorit
Lavoro.gov.it prioritLavoro.gov.it priorit
Lavoro.gov.it prioritFabio Bolo
 
Lavoro.gov.it priorit2
Lavoro.gov.it priorit2Lavoro.gov.it priorit2
Lavoro.gov.it priorit2Fabio Bolo
 
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...Cristian Mazzoni
 
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assunti
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assuntiSgravi ed esenzioni irap per i nuovi assunti
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assuntiPaolo Soro
 
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilità
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilitàInps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilità
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilitàPaolo Soro
 
Requisiti pensione cosa cambia
Requisiti pensione  cosa cambiaRequisiti pensione  cosa cambia
Requisiti pensione cosa cambiaFLC LATINA
 
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuiscono
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuisconoPersonale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuiscono
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuisconoPaolo Soro
 
Circolare inps bonus_bebe
Circolare inps bonus_bebeCircolare inps bonus_bebe
Circolare inps bonus_bebeFabio Bolo
 

Similar to AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GENNAIO 2015 (20)

NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONENASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
NASPI: LA NUOVA INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE
 
Jobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativiJobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativi
 
Jobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativiJobs act. i primi due decreti attuativi
Jobs act. i primi due decreti attuativi
 
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015
Scheda lettura decreti attuativi job act 16 01 2015
 
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
ASSUNZIONE DI DISABILI: NUOVI OBBLIGHI DAL 1° GENNAIO 2017
 
La riforma delle_pensioni
La riforma delle_pensioniLa riforma delle_pensioni
La riforma delle_pensioni
 
Norme previdenza
Norme previdenzaNorme previdenza
Norme previdenza
 
Lavoro.gov.it priorit
Lavoro.gov.it prioritLavoro.gov.it priorit
Lavoro.gov.it priorit
 
Lavoro.gov.it priorit2
Lavoro.gov.it priorit2Lavoro.gov.it priorit2
Lavoro.gov.it priorit2
 
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...
RIMBORSO E ADEGUAMENTO PENSIONI, AMMORTIZZATORI, TFR I CONTENUTI DEL DECRETO-...
 
Novità Lavoro 2013
Novità Lavoro 2013Novità Lavoro 2013
Novità Lavoro 2013
 
77929 10024
77929 1002477929 10024
77929 10024
 
05 mille proroghe - massi
05   mille proroghe - massi05   mille proroghe - massi
05 mille proroghe - massi
 
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assunti
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assuntiSgravi ed esenzioni irap per i nuovi assunti
Sgravi ed esenzioni irap per i nuovi assunti
 
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilità
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilitàInps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilità
Inps arriva la prima circolare sulle novità previste della legge di stabilità
 
Requisiti pensione cosa cambia
Requisiti pensione  cosa cambiaRequisiti pensione  cosa cambia
Requisiti pensione cosa cambia
 
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuiscono
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuisconoPersonale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuiscono
Personale dipendente, con la stabilità gli sgravi diminuiscono
 
Dossier Jobs Act
Dossier Jobs ActDossier Jobs Act
Dossier Jobs Act
 
Bonus sud circolare inps
Bonus sud circolare inpsBonus sud circolare inps
Bonus sud circolare inps
 
Circolare inps bonus_bebe
Circolare inps bonus_bebeCircolare inps bonus_bebe
Circolare inps bonus_bebe
 

More from Maria Cristina Circhetta

Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01
Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01
Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01Maria Cristina Circhetta
 
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contantiStipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contantiMaria Cristina Circhetta
 
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018   Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018 Maria Cristina Circhetta
 
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018Maria Cristina Circhetta
 
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017Maria Cristina Circhetta
 
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...Maria Cristina Circhetta
 
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015Maria Cristina Circhetta
 
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017Maria Cristina Circhetta
 
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 Febbraio
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 FebbraioRIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 Febbraio
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 FebbraioMaria Cristina Circhetta
 
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONERO
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONEROCANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONERO
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONEROMaria Cristina Circhetta
 
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVOROI VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVOROMaria Cristina Circhetta
 
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termali
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termaliNASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termali
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termaliMaria Cristina Circhetta
 
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO Maria Cristina Circhetta
 
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVE
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVENUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVE
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVEMaria Cristina Circhetta
 

More from Maria Cristina Circhetta (20)

Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01
Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01
Lavoratori somministrati 2018 - Comunicazione entro il 31.01
 
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contantiStipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti
Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti
 
Riduzione del tasso inail per il 2018
Riduzione del tasso inail per il 2018   Riduzione del tasso inail per il 2018
Riduzione del tasso inail per il 2018
 
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018   Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018
Sgravi contributivi per i dipedenti assunti dal 01.01.2018
 
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018
Le novita 2018 per lavoro e previdenza - Circ. n.1 del 04.01.2018
 
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017
VOUCHER CON NUOVE REGOLE DAL 10 LUGLIO 2017
 
LA VIGILANZA INPS NEL 2017
LA VIGILANZA INPS NEL 2017LA VIGILANZA INPS NEL 2017
LA VIGILANZA INPS NEL 2017
 
FERIE DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNO
FERIE DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNOFERIE DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNO
FERIE DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNO
 
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
 
ADDIO VOUCHER DAL 17.03.2017
ADDIO VOUCHER DAL 17.03.2017ADDIO VOUCHER DAL 17.03.2017
ADDIO VOUCHER DAL 17.03.2017
 
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015
LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO POST D. LGS. 81/2015
 
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017
NUOVE REGOLE PER I TIROCINI DAL 13/02/2017
 
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 Febbraio
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 FebbraioRIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 Febbraio
RIDUZIONE DEL TASSO INAIL PER IL 2017 La richiesta scade il 28 Febbraio
 
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONERO
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONEROCANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONERO
CANONE RAI 2017: LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA PER CHIEDERNE L’ESONERO
 
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVOROI VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO
I VOUCHER PER IL LAVORO ACCESSORIO E LE RECENTI FAQ DEL MINISTERO DEL LAVORO
 
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termali
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termaliNASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termali
NASpI per gli stagionali del settore turismo e stabilimenti termali
 
NUOVE REGOLE PER I BUONI LAVORO
NUOVE REGOLE PER I BUONI LAVORONUOVE REGOLE PER I BUONI LAVORO
NUOVE REGOLE PER I BUONI LAVORO
 
BONUS CULTURA: 500 EURO AI DICIOTTENNI
BONUS CULTURA: 500 EURO AI DICIOTTENNIBONUS CULTURA: 500 EURO AI DICIOTTENNI
BONUS CULTURA: 500 EURO AI DICIOTTENNI
 
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO
UNIONI CIVILI E CONVIVENZE DI FATTO: INCIDENZA SUL RAPPORTO DI LAVORO
 
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVE
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVENUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVE
NUOVO INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DISABILI: ISTRUZIONI OPERATIVE
 

AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GENNAIO 2015

  • 1. p.zza Regina Margherita 6, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it Dal 1° gennaio 2015, la durata massima del trattamento ASPI è pari a:  10 mesi per i disoccupati con meno di 50 anni di età (49 anni e 364 giorni);  12 mesi per i disoccupati di età pari o superiore a 50 anni e fino a 54 anni e 364 giorni;  14 mesi per i disoccupati da 55 anni compiuti in su. Circolare n.1 del 05/01/2015 AUMENTO DELLA DURATA DELL’ASPI (nuova indennità di disoccupazione) DAL 1° GENNAIO 2015 Con riferimento al periodo transitorio 2013-2015, la durata massima legale del trattamento ASpI, in relazione ai nuovi eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2013 e fino al 31 dicembre 2015, risulta così fissata: Età del lavoratore 2013 2014 2015 Fino a 50 8 mesi 8 mesi 10 mesi 50 – 54 12 mesi 12 mesi 12 mesi 55 e oltre 12 mesi 14 mesi (nei limiti delle settimane di contribuzione degli ultimi 2 anni) 16 mesi (nei limiti delle settimane di contribuzione degli ultimi 2 anni) Tuttavia, in data 24 dicembre 2014 il Governo ha approvato la bozza di Decreto Legislativo attuativo della delega contenuta nel “Jobs Act” in materia di ammortizzatori sociali. Tale bozza prevede l’istituzione,  a decorrere dal 1° maggio 2015, di una indennità mensile di disoccupazione, denominata Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) che sostituisce le prestazioni di ASpI e Mini- ASpI;  in via sperimentale, per il 2015, dell’assegno di disoccupazione (ASDI) e dell’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto (DIS- COLL). Per poter valutare l’effettivo impatto di tali disposizioni, si rimane in attesa che il Decreto Legislativo in esame termini il proprio iter parlamentare.