Zdarza się, że firmy nie realizują założonych celów. Często przyczyną są (zdawałoby się nieusuwalne) problemy w działaniu procesów biznesowych. Teoria ograniczeń Goldratta (TOC) oferuje nieszablonowe podejście do ich rozwiązywania. Podejście to zakłada, że u źródeł każdego poważnego, chronicznego problemu biznesowego leży blokujący przepływ konflikt logiczny — często przekształcający się w interpersonalny.