SlideShare a Scribd company logo
Техніки аналізу задач та проектів
Євген Вершинін
Техніки латерального мислення та методики творчості.
Метод Уолта Діснея
Метод роботи над
ідеями та проектами,
який дозволяє
розвинути всі аспекти
проекту і знайти
оптимальне рішення
Плюс мінус цікаво
Швидкий метод
прийняття рішень.
Дозволяє структурувати і
дослідити проблему.
Техніка шести капелюхів
Одна з самих дієвих технік
з організації мислення.
Кольорові капелюхи - це
метафора, яка добре
запам'ятовується, яку
легко застосовувати
Техніки для аналізу
03
методика проводиться у формі рольової гри, в якій учасники розглядають
поставлену задачу з трьох точок зору
Метод Уолта Діснея
Мрійник
відіграє роль творчої людини,
ентузіаста, який пропонує
різноманітні, навіть нереальні
варіанти розв'язку проблеми
Реаліст
займає тверезу та прагматичну
позицію і пропонує, як
структурувати, спланувати роботу і
визначає, які кроки потрібні для
реалізації розв'язків проблеми
Критик
намагається оцінити цінність ідей,
знаходить помилки у
запропонованому та ідентифікує
слабкі місця у попередніх
пропозиціях
3
1
2
08
Спостерігач потрібен для оцінки виконаної роботи у кожній ролі з
нейтральної позиції.
Додаткова роль спостерігача
09
Плюс мінус цікаво
Плюс
Записуємо факти і думки, які
можуть відповідати на питання
«Що добро?»
Мінус
Записуємо факти і думки, які
можуть відповідати на питання
«Що в цьому поганого?»
Цікаво
Записуємо факти і думки, які
можуть відповідати на питання
«Що в цьому цікавого?»
3
1
2
08
дозволяє структурувати і зробити набагато ефективнішою будь-яку розумову
діяльність, як особисту, так і колективну, особливо для ситуацій розв'язання
проблем та прийняття рішень.
Техніка шести капелюхів
08
1
Інформація
Детальна і необхідна
інформація. Тільки факти.
2
Логічний позитив
Дослідження можливих
успіхів і позитивних
сторін.
3
Критика
Що може статися
поганого або що піде не
так? Обережність.
4
Почуття та інтуїція
Почуття та інтуїція. Які
почуття в мене
виникають?
5
Креативність
Зосередження на
творчості,
альтернативних
рішеннях, нові
можливості та ідеї.
6
Управління процесом
Керування розумовими
процесами. Гарантія
дотримання всіх шести
капелюхів.
Техніка шести капелюхів дозволяє зробити розумову працю яскравим і
захоплюючим засобом управління своїм мисленням
Один з варіантів проведення методики
1
Білий капелюх
Зберіть та рогляньте
всі існуючі факти,
цифри, статистичні
дані, запропоновані
умови і інше.
Чорний капелюх
Проаналізуйте негативні
моменти. Дайте волю
критичним оцінками,
побоюванням й
обережності.
Жовтий капелюх
Переключіть увагу
на пошук переваг і
позитивних сторін
ідеї.
Зелений капелюх
Спробуйте знати
щось нове,
виходячи за рамки
існуючих пропозицій
Підсильте позитивні
моменти та
залагодіть негативні.
04
2 3 4
Червоний капелюх
Для зменшення тиску
та емоційної розрядки
використовуйте цей
капелюх на короткий
час – до 1 хвилини.
5
Переваги
• Метафора капелюхів є свого роду рольовою мовою, на якій легко обговорювати і переключати
мислення, відволікаючись від особистісних переваг і нікого не ображаючи.
• Метод визнає значимість усіх компонентів роботи над завданням (проектом) - емоцій, фактів,
критики, нових ідей, і включає їх в роботу в потрібний момент, уникаючи деструктивних
факторів.
Інтелект карти
Використовуються для
генерування, відображення,
структурування та
класифікації ідей, і в якості
допоміжного засобу під час
навчання, розв'язання
проблем, прийняття рішень,
та написання документів
Метод ТОТЕ
Метод дозволяє
структурувати процес
досягнення цілей. Дає
розуміння зворотного
зв’язку та необхідності
попереднього аналізу і
розуміння кінцевої
мети.
Прототипування
Процеси та інструменти
для створення тестових
застосунків та графічної
візуалізації використання
системи
Інструменти аналізу та візуалізації
03
діаграма являє собою деревовидну структуру (також з можливими зв’язками
між гілками) і подає семантичні або інші зв'язки між фрагментами
інформації.
Інтелект карта
08
08
TOTEНатхнення
Trigger
1 2
T2 (Test 2) – Чого саме хочемо досягнути?
Е (Exit) – Яким чином ми взнаємо, що ми цього
досягнули?
T1 (Test 1) – Що на даний момент ми маємо? Які
перешкоди ми бачимо?
O (Operations) – Які дії необхідно виконати, для
досягнення цілі (результату)? Які перші кроки
потрібно виконати?
Метою прототипування є перевірка придатності пропонованих для застосування
концепцій, архітектурних та технологічних рішень, а також для представлення
програми замовнику на ранніх стадіях процесу розробки. Прототип дозволяє
отримати зворотній зв'язок від майбутніх користувачів.
Прототипування
08
Створення макетів
Використовуючи існуюче ПЗ для
створення мокапів веб сторінок та
мобільних додатків
Опис workflow
Об’єднання існуючих макетів у
послідовності, які необхідні для
виконання дій з системою.
Зменшує час,
вартість і ризики
Виконується швидко і має
доцільність на початкових етапах
розробки.
Типи прототипування
Швидке і Еволюційне
Автори технік
13
Інтелект карта
Автор книг, що стосуються
мозку, духовного
інтелекту, пам'яті та
креативності.
Тоні Б’юзен
Техніка шести капелюхів
Британський психолог,
письменник, винахідник.
Експерт в області творчого
мислення
Едвард де Боно
Метод Уолта Діснея
Автор методів навчання,
поведінки та спілкування.
Роберт Ділтс
Можна аналізувати минуле,
але для того, щоб творити
майбутнє,
його потрібно проектувати.
-Едвард де Боно
“
“
Євген Вершинін
14
Компанія
Ivano-Frankivsk
Softjourn – Ukraine
It's not how far away we are. It's how close we work with you!
Email
yvershynin@softjourn.com
Facebook
facebook.com/yvershynin
Twitter
twitter.com/jen777
Дякую!

More Related Content

Similar to Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”

Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у виробничому (операційному) менедж...
Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у  виробничому (операційному) менедж...Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у  виробничому (операційному) менедж...
Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у виробничому (операційному) менедж...
Victor Step
 
Розв’язування систем рівнянь другого степеня
Розв’язування систем рівнянь другого степеняРозв’язування систем рівнянь другого степеня
Розв’язування систем рівнянь другого степеня
Надвірнянський інформаційно - методичний центр
 
Trdk 2016-2-id-bloom
Trdk 2016-2-id-bloomTrdk 2016-2-id-bloom
Trdk 2016-2-id-bloom
Vladimir Kukharenko
 
похідна і її застосування
похідна і її застосуванняпохідна і її застосування
похідна і її застосування
svetlana snezhka
 
Еклектична модель психологічного консультування
Еклектична модель психологічного консультуванняЕклектична модель психологічного консультування
Еклектична модель психологічного консультування
SergeyBelozor
 
презентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointпрезентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointTamara Emec
 
креативність та інновації
креативність та інноваціїкреативність та інновації
креативність та інноваціїleoolya2012
 
8
88
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
311,23.docx
311,23.docx311,23.docx
311,23.docx
ssuser33f19a
 
Методики розвитку креативності
Методики розвитку креативностіМетодики розвитку креативності
творче мислення
творче мисленнятворче мислення
творче мисленняIrina Kalytovcka
 
Творче мислення
Творче мисленняТворче мислення
Творче мислення
ikalatovcka
 
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
Любовь Носонова
 
Розвиток критичного мислення
Розвиток критичного мисленняРозвиток критичного мислення
Розвиток критичного мислення
Diadichenko
 
штучний інтелект
штучний інтелектштучний інтелект
штучний інтелектizumka99
 
штучний інтелект
штучний інтелектштучний інтелект
штучний інтелектizumka99
 
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
Lviv Startup Club
 
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
Степненська Зш Степное
 

Similar to Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів” (20)

Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у виробничому (операційному) менедж...
Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у  виробничому (операційному) менедж...Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у  виробничому (операційному) менедж...
Тема 3. Процес і методи прийняття рішень у виробничому (операційному) менедж...
 
Розв’язування систем рівнянь другого степеня
Розв’язування систем рівнянь другого степеняРозв’язування систем рівнянь другого степеня
Розв’язування систем рівнянь другого степеня
 
Trdk 2016-2-id-bloom
Trdk 2016-2-id-bloomTrdk 2016-2-id-bloom
Trdk 2016-2-id-bloom
 
похідна і її застосування
похідна і її застосуванняпохідна і її застосування
похідна і її застосування
 
Еклектична модель психологічного консультування
Еклектична модель психологічного консультуванняЕклектична модель психологічного консультування
Еклектична модель психологічного консультування
 
презентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power pointпрезентация+Microsoft+office+power point
презентация+Microsoft+office+power point
 
креативність та інновації
креативність та інноваціїкреативність та інновації
креативність та інновації
 
8
88
8
 
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
Мозкова атака, як рішення педагогічних задач Приклади проведення ділової нара...
 
311,23.docx
311,23.docx311,23.docx
311,23.docx
 
Методики розвитку креативності
Методики розвитку креативностіМетодики розвитку креативності
Методики розвитку креативності
 
творче мислення
творче мисленнятворче мислення
творче мислення
 
Творче мислення
Творче мисленняТворче мислення
Творче мислення
 
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
Using animated technology statistics in classroom work in teaching discipline...
 
Розвиток критичного мислення
Розвиток критичного мисленняРозвиток критичного мислення
Розвиток критичного мислення
 
штучний інтелект
штучний інтелектштучний інтелект
штучний інтелект
 
штучний інтелект
штучний інтелектштучний інтелект
штучний інтелект
 
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
Anastasiia Terletska: How to manage endangered RnD species (UA)
 
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
презентація семінар "Інноваційні технології на уроках інформатики"
 
І.В.Кузьменчук. Технології розвитку творчої особистості
І.В.Кузьменчук. Технології розвитку творчої особистостіІ.В.Кузьменчук. Технології розвитку творчої особистості
І.В.Кузьменчук. Технології розвитку творчої особистості
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Lviv Startup Club
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Lviv Startup Club
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Lviv Startup Club
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Lviv Startup Club
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Lviv Startup Club
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Lviv Startup Club
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Lviv Startup Club
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Lviv Startup Club
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
 

Lviv PMDay 2015 S Євген Вершинін: “Техніки аналізу задач та проектів”

  • 1. Техніки аналізу задач та проектів Євген Вершинін
  • 2. Техніки латерального мислення та методики творчості. Метод Уолта Діснея Метод роботи над ідеями та проектами, який дозволяє розвинути всі аспекти проекту і знайти оптимальне рішення Плюс мінус цікаво Швидкий метод прийняття рішень. Дозволяє структурувати і дослідити проблему. Техніка шести капелюхів Одна з самих дієвих технік з організації мислення. Кольорові капелюхи - це метафора, яка добре запам'ятовується, яку легко застосовувати Техніки для аналізу 03
  • 3. методика проводиться у формі рольової гри, в якій учасники розглядають поставлену задачу з трьох точок зору Метод Уолта Діснея Мрійник відіграє роль творчої людини, ентузіаста, який пропонує різноманітні, навіть нереальні варіанти розв'язку проблеми Реаліст займає тверезу та прагматичну позицію і пропонує, як структурувати, спланувати роботу і визначає, які кроки потрібні для реалізації розв'язків проблеми Критик намагається оцінити цінність ідей, знаходить помилки у запропонованому та ідентифікує слабкі місця у попередніх пропозиціях 3 1 2 08
  • 4. Спостерігач потрібен для оцінки виконаної роботи у кожній ролі з нейтральної позиції. Додаткова роль спостерігача 09
  • 5. Плюс мінус цікаво Плюс Записуємо факти і думки, які можуть відповідати на питання «Що добро?» Мінус Записуємо факти і думки, які можуть відповідати на питання «Що в цьому поганого?» Цікаво Записуємо факти і думки, які можуть відповідати на питання «Що в цьому цікавого?» 3 1 2 08
  • 6. дозволяє структурувати і зробити набагато ефективнішою будь-яку розумову діяльність, як особисту, так і колективну, особливо для ситуацій розв'язання проблем та прийняття рішень. Техніка шести капелюхів 08 1 Інформація Детальна і необхідна інформація. Тільки факти. 2 Логічний позитив Дослідження можливих успіхів і позитивних сторін. 3 Критика Що може статися поганого або що піде не так? Обережність. 4 Почуття та інтуїція Почуття та інтуїція. Які почуття в мене виникають? 5 Креативність Зосередження на творчості, альтернативних рішеннях, нові можливості та ідеї. 6 Управління процесом Керування розумовими процесами. Гарантія дотримання всіх шести капелюхів.
  • 7. Техніка шести капелюхів дозволяє зробити розумову працю яскравим і захоплюючим засобом управління своїм мисленням Один з варіантів проведення методики 1 Білий капелюх Зберіть та рогляньте всі існуючі факти, цифри, статистичні дані, запропоновані умови і інше. Чорний капелюх Проаналізуйте негативні моменти. Дайте волю критичним оцінками, побоюванням й обережності. Жовтий капелюх Переключіть увагу на пошук переваг і позитивних сторін ідеї. Зелений капелюх Спробуйте знати щось нове, виходячи за рамки існуючих пропозицій Підсильте позитивні моменти та залагодіть негативні. 04 2 3 4 Червоний капелюх Для зменшення тиску та емоційної розрядки використовуйте цей капелюх на короткий час – до 1 хвилини. 5 Переваги • Метафора капелюхів є свого роду рольовою мовою, на якій легко обговорювати і переключати мислення, відволікаючись від особистісних переваг і нікого не ображаючи. • Метод визнає значимість усіх компонентів роботи над завданням (проектом) - емоцій, фактів, критики, нових ідей, і включає їх в роботу в потрібний момент, уникаючи деструктивних факторів.
  • 8. Інтелект карти Використовуються для генерування, відображення, структурування та класифікації ідей, і в якості допоміжного засобу під час навчання, розв'язання проблем, прийняття рішень, та написання документів Метод ТОТЕ Метод дозволяє структурувати процес досягнення цілей. Дає розуміння зворотного зв’язку та необхідності попереднього аналізу і розуміння кінцевої мети. Прототипування Процеси та інструменти для створення тестових застосунків та графічної візуалізації використання системи Інструменти аналізу та візуалізації 03
  • 9. діаграма являє собою деревовидну структуру (також з можливими зв’язками між гілками) і подає семантичні або інші зв'язки між фрагментами інформації. Інтелект карта 08
  • 10. 08 TOTEНатхнення Trigger 1 2 T2 (Test 2) – Чого саме хочемо досягнути? Е (Exit) – Яким чином ми взнаємо, що ми цього досягнули? T1 (Test 1) – Що на даний момент ми маємо? Які перешкоди ми бачимо? O (Operations) – Які дії необхідно виконати, для досягнення цілі (результату)? Які перші кроки потрібно виконати?
  • 11. Метою прототипування є перевірка придатності пропонованих для застосування концепцій, архітектурних та технологічних рішень, а також для представлення програми замовнику на ранніх стадіях процесу розробки. Прототип дозволяє отримати зворотній зв'язок від майбутніх користувачів. Прототипування 08 Створення макетів Використовуючи існуюче ПЗ для створення мокапів веб сторінок та мобільних додатків Опис workflow Об’єднання існуючих макетів у послідовності, які необхідні для виконання дій з системою. Зменшує час, вартість і ризики Виконується швидко і має доцільність на початкових етапах розробки. Типи прототипування Швидке і Еволюційне
  • 12. Автори технік 13 Інтелект карта Автор книг, що стосуються мозку, духовного інтелекту, пам'яті та креативності. Тоні Б’юзен Техніка шести капелюхів Британський психолог, письменник, винахідник. Експерт в області творчого мислення Едвард де Боно Метод Уолта Діснея Автор методів навчання, поведінки та спілкування. Роберт Ділтс
  • 13. Можна аналізувати минуле, але для того, щоб творити майбутнє, його потрібно проектувати. -Едвард де Боно “ “
  • 14. Євген Вершинін 14 Компанія Ivano-Frankivsk Softjourn – Ukraine It's not how far away we are. It's how close we work with you! Email yvershynin@softjourn.com Facebook facebook.com/yvershynin Twitter twitter.com/jen777