SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Памятка
Помните, что каждый имеет такое же право высказать свое мнение, как и Вы.
Относитесь с уважением к своему оппоненту. Опровергать можно самым
решительным образом, но не оскорбляя чужих убеждений насмешками и
грубостью.
Умейте правильно выделить предмет спора и четко его сформулировать.
Не вступайте в спор, если Вы плохо знаете его предмет.
Не упускайте из виду главных положений, из-за которых ведется спор.
Умейте четко определить свою позицию в споре. Не забывайте, что спор
становится более плодотворным, если у участников полемики, дискуссии есть
общность исходных позиций, начальное взаимопонимание, единая платформа
для обсуждения нерешенных вопросов.
Правильно пользуйтесь в споре понятиями. Важно, чтобы участники спора
вкладывали в употребляемые термины одинаковое содержание.
Научитесь слушать своего оппонента, старайтесь не перебивать его.
Стремитесь точно понять то, что утверждает противная сторона. Не
приписывайте оппоненту побочных мотивов.
Не старайтесь обязательно во всем противоречить противнику. Иногда
полезно согласиться с некоторыми его доводами. Но, согласившись,
постарайтесь показать, что эти доводы не имеют прямого отношения к
предмету спора и не доказывают правоиты противника.
Не горячитесь, а старайтесь говорить спокойно. Имейте в виду, что из двух
спорящих, равных друг другу во всех прочих отношениях, победителем
окажется тот, кто обладает большей выдержкой и хладнокровием.
Следите за тем, чтобы в Ваших доводах и аргументах не было противоречий.
Не спешите признавать себя побежденным, даже если доводы противника
покажутся Вам на первый взгляд убедительными.

More Related Content

Similar to правила ведения дискуссии

аналитический пракимкум конфликты копия
аналитический пракимкум конфликты   копияаналитический пракимкум конфликты   копия
аналитический пракимкум конфликты копияЮлия Лукьяненко
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениямиDmitry Djunaev
 
аналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыаналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыЮлия Лукьяненко
 
Как перестать спорить и начать работать
Как перестать спорить и начать работатьКак перестать спорить и начать работать
Как перестать спорить и начать работатьArtem Serdyuk
 
спор и виды спора
спор и виды спораспор и виды спора
спор и виды спораolylyss
 
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора""Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"Виталий Пронин
 
переговоры в IT
переговоры в ITпереговоры в IT
переговоры в ITITCP Community
 
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликты
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликтыМАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликты
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликтыЮлия Лукьяненко
 
аналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыаналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыЮлия Лукьяненко
 

Similar to правила ведения дискуссии (20)

правила ведения дискуссии
правила ведения дискуссииправила ведения дискуссии
правила ведения дискуссии
 
правила ведения дискуссии
правила ведения дискуссииправила ведения дискуссии
правила ведения дискуссии
 
Дискуссия
ДискуссияДискуссия
Дискуссия
 
аналитический пракимкум конфликты копия
аналитический пракимкум конфликты   копияаналитический пракимкум конфликты   копия
аналитический пракимкум конфликты копия
 
правила спора
правила  спораправила  спора
правила спора
 
Konflikti
KonfliktiKonflikti
Konflikti
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениями
 
аналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликтыаналитический пракимкум конфликты
аналитический пракимкум конфликты
 
100 советов
100 советов100 советов
100 советов
 
Технологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентацииТехнологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентации
 
конфликт
конфликтконфликт
конфликт
 
Как перестать спорить и начать работать
Как перестать спорить и начать работатьКак перестать спорить и начать работать
Как перестать спорить и начать работать
 
спор и виды спора
спор и виды спораспор и виды спора
спор и виды спора
 
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора""Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
"Семь Секретов Беспроигрышного Спора"
 
спор
спорспор
спор
 
переговоры в IT
переговоры в ITпереговоры в IT
переговоры в IT
 
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликты
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликтыМАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликты
МАТЕРИАЛІаналитический практикум конфликты
 
аналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыаналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликты
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
 
противодействие манипуляциям
противодействие манипуляциямпротиводействие манипуляциям
противодействие манипуляциям
 

More from Юлия Лукьяненко

Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Юлия Лукьяненко
 
публикация. в помощь классному руководителю. копия
публикация. в помощь классному руководителю.   копияпубликация. в помощь классному руководителю.   копия
публикация. в помощь классному руководителю. копияЮлия Лукьяненко
 
диагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективадиагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективаЮлия Лукьяненко
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.Юлия Лукьяненко
 
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковметодики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковЮлия Лукьяненко
 

More from Юлия Лукьяненко (20)

Портфоліо Бельчева С.В.
Портфоліо Бельчева С.В.Портфоліо Бельчева С.В.
Портфоліо Бельчева С.В.
 
Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.
 
Портфоліо Погорєлової Т.В.
Портфоліо Погорєлової Т.В.Портфоліо Погорєлової Т.В.
Портфоліо Погорєлової Т.В.
 
Портфоліо Горбовської О.Ю.
Портфоліо Горбовської О.Ю.Портфоліо Горбовської О.Ю.
Портфоліо Горбовської О.Ю.
 
портфоліо панасенко в.г
портфоліо панасенко в.гпортфоліо панасенко в.г
портфоліо панасенко в.г
 
Телефоны служб
Телефоны службТелефоны служб
Телефоны служб
 
публикация. в помощь классному руководителю. копия
публикация. в помощь классному руководителю.   копияпубликация. в помощь классному руководителю.   копия
публикация. в помощь классному руководителю. копия
 
психологические упражнения
психологические упражненияпсихологические упражнения
психологические упражнения
 
диагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективадиагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллектива
 
Анкета атмосфера в классе
Анкета атмосфера в классеАнкета атмосфера в классе
Анкета атмосфера в классе
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.
 
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
 
план развёрнутого ответа
план развёрнутого ответаплан развёрнутого ответа
план развёрнутого ответа
 
стимульный материал 9 класс
стимульный материал 9 классстимульный материал 9 класс
стимульный материал 9 класс
 
стимульный материал 8 класс
стимульный материал 8 классстимульный материал 8 класс
стимульный материал 8 класс
 
стимульный материал 7 класс
стимульный материал 7 классстимульный материал 7 класс
стимульный материал 7 класс
 
стимульный материал 6 класс
стимульный материал 6 классстимульный материал 6 класс
стимульный материал 6 класс
 
стимульный материал 5 класс
стимульный материал 5 классстимульный материал 5 класс
стимульный материал 5 класс
 
Буклет
БуклетБуклет
Буклет
 
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковметодики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
 

правила ведения дискуссии

  • 1. Памятка Помните, что каждый имеет такое же право высказать свое мнение, как и Вы. Относитесь с уважением к своему оппоненту. Опровергать можно самым решительным образом, но не оскорбляя чужих убеждений насмешками и грубостью. Умейте правильно выделить предмет спора и четко его сформулировать. Не вступайте в спор, если Вы плохо знаете его предмет. Не упускайте из виду главных положений, из-за которых ведется спор. Умейте четко определить свою позицию в споре. Не забывайте, что спор становится более плодотворным, если у участников полемики, дискуссии есть общность исходных позиций, начальное взаимопонимание, единая платформа для обсуждения нерешенных вопросов. Правильно пользуйтесь в споре понятиями. Важно, чтобы участники спора вкладывали в употребляемые термины одинаковое содержание. Научитесь слушать своего оппонента, старайтесь не перебивать его. Стремитесь точно понять то, что утверждает противная сторона. Не приписывайте оппоненту побочных мотивов. Не старайтесь обязательно во всем противоречить противнику. Иногда полезно согласиться с некоторыми его доводами. Но, согласившись, постарайтесь показать, что эти доводы не имеют прямого отношения к предмету спора и не доказывают правоиты противника. Не горячитесь, а старайтесь говорить спокойно. Имейте в виду, что из двух спорящих, равных друг другу во всех прочих отношениях, победителем окажется тот, кто обладает большей выдержкой и хладнокровием. Следите за тем, чтобы в Ваших доводах и аргументах не было противоречий. Не спешите признавать себя побежденным, даже если доводы противника покажутся Вам на первый взгляд убедительными.