SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars

www.asplingkonsult.se


Remy Nilson, VD ATG
Jag har under flera år samarbetat med Lars Aspling kring en utredning om framtidens
travsport som omfattat landets samtliga travsällskap.
    Lars har varit övergripande ansvarig för de lokala utredningar som varje bana har
genomfört, ett arbete som har involverat 450 personer. I dessa processer har Lars varit
enzymet som fått alla inblandade att förstå bilden. Han har rest runt, fått igång
processer, sammanställt rapporter och även bidragit med egna konklusioner.
    Lars är mycket professionell och kunnig. Erfarenheten av den här typen av uppdrag
har tydligt gått igenom. Han är också kolossalt engagerad och entusiastisk – ett
engagemang som smittar av sig. I det här uppdraget lyckades han få igång 450
personer, och det var mycket tack vare Lars som de enskilda banorna lyckades
engagera personer från universitet, högskolor och näringsliv för sitt utvecklingsarbete. I
slutändan byggde våra förslag till 80–85 procent på Lars utredningsunderlag.
    Lars är tydlig mot alla om vad som krävs. Han är ett varmt energiknippe och man
blir glad i hans sällskap. Dessutom är han en duktig estradör.


Jørn Bang Andersen, Senior Innovation Advisor, Nordic Innovation
Lars Aspling var utvald som en av 12 nordiska konsulter för Nordic Innovation program
Measured and Managed Innovation (MMI). MMI-programmet är baserat på Innovation
Radar. Innovation Radar är ett verktyg, som utvecklats vid Kellogg School of
Management av forskarna, Mohan Sawhney, Jiyao Chen, Robert C. Wolcott och Inigo
Arroniz.
   Lars Aspling har tillsammans med övriga nordiska konsulter utbildats i hur man
använder och genomför Deep-Dive Workshops baserade på Innovation Radar. Lars
Aspling utvärderingspoäng från svenska företag har varit mycket övertygande och
Nordic Innovation har därför valt att anlita Lars Aspling för ett ytterligare relaterad
Innovation Radar projekt: Green Business Model Innovation in the Tourism and
Experience Economy.
   Baserat på vårt samarbete kan jag bara rekommendera Lars Aspling i förhållande till
strategiska projekt kring innovation management och särskilt i fråga om Innovation
Radar.


Anders Wiklander, VD Fastighetsbolaget Norrporten
Lars Aspling är målinriktad och har en drivande förmåga att identifiera problem och
komma fram till lösningar. Han är dessutom oerhört lyhörd vilket gör att han kan
utforma relevanta frågeställningar och dra slutsatser i samband med uppdrag
avseende organisationens utveckling.
   Jag har samarbetat med Lars Aspling i uppdrag för bankverksamhet och
fastighetssektorn och kan vittna om vilka stora värden hans initiativförmåga och goda
administrativa begåvning kan tillföra en organisation. Därtill har han god kompetens
inom IT-området, och kan bidra till IT-lösningar med hög säkerhet och god
användarvänlighet.




                                            1
ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars

www.asplingkonsult.se

MSc Mikael Börjeson – CEO, Centrum för distansöverbryggande teknik (CDT) vid
Luleå Tekniska Universitet
Jag har arbetat med FoU avseende avancerad informations-och kommunikationsteknik
i mer än 25 år, i nära samverkan med både näringsliv och akademi. Under årens lopp
har jag haft förmånen att arbeta med många mycket kunniga och inflytelserika
personer - från VD'ar för stora koncerner och premiärministrar till mycket begåvade
vetenskapliga forskare och orädda entreprenörer för nystartade företag. Ett nytt namn,
Lars Aspling, har nyligen funnit sin väg in till min egen "VIP-lista" av professionella.
Min första erfarenhet av Lars är från hans uppdrag som utvärderare, där han lett
lärande utvärdering genom följeforskning i enlighet med Europeiska Kommissionens
förordning, av CDTs projekt "SATIN" - ett tvärvetenskapligt IKT FoU-projekt med
många parter och syfte att möjliggöra "utveckling av mobila applikationer utan
kodning". Lars kompetens, positiva och konstruktiva attityd samt analys och råd
 – rakt-på-sak – har varit avgörande för att hitta bra vägar framåt i detta mycket
lovande men utmanande FoU-projekt.
    Lars är en av de (få) personer som vet hur man kombinerar och balanserar
flera förmågor och perspektiv. Lars är både ivrig att lära sig och att dela med sig av
sina erfarenheter med andra. Lars är varsam och lyssnande, men kompromissar aldrig
med sina grundläggande övertygelser. Vi på CDT ser fram emot att få fortsatta
samarbeta med Lars Aspling.


Göran Brulin, kvalificerad analytiker vid Tillväxtverket och adjungerad professor
vid Linköpings universitet
Lars Aspling och jag har gjort gemensamma följeforskningsinsatser i stora projekt med
syfte att hitta och främja företagare med utländsk bakgrund. Det har handlat om
strukturfondsrelaterade program, bland annat riskkapitalfondsprojekten, Smeax och
ME- medelstora företag, där jag har haft det teoretiska ansvaret och Lars gjort
praktiska följeforskningsinsatser.
   Lars har satsat stort på att stärka sina kvalifikationer på området. Bland annat har
han gått kursen ”Lärande utvärdering/följeforskning” vid Mälardalens högskola. Han
har stora insikter i hur man jobbar interaktivt med praktiker och har därtill kommit med
skarpa påpekanden om systemfel i projektdesign.
   Han är kreativ och duktig på att klargöra nödvändiga följdinsatser. Hans bakgrund
som managementkonsult har varit värdefull. Det utåtriktade arbetssätt och deltagande
i det offentliga samtalet som dessa projekt kräver har Lars snabbt anammat och tillfört
nya idéer.
   Lars har gjort ett professionellt och gediget arbete där han har gått till botten med
komplicerade frågeställningar. Han är dessutom lättsam att arbeta med.


Lars Bonnevier, Projektledare, Swedish Standards Institute (SIS)
Jag har samarbetat med Lars Aspling i arbetet med att utarbeta en europeisk standard
för managementkonsulttjänster. I den europeiska arbetsgruppen har Lars gjort sig känd
som någon som får saker att hända! Hans drivkraft, hans yrkeskunskap och det stora
frivilliga arbete han lagt ned på saken har varit ovärderligt i arbetet. I sin osjälviska
strävan att utveckla såväl sin bransch som föreningen Sveriges Managementkonsulter
har Lars varit en stor förebild.

                                           2
ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars

www.asplingkonsult.se

Roland Loefler, VD och ägare till LMM – Loefler Management & Media AB
Medarbetare varnas för att smittas av den entusiasm som Lars Asplings orädda
ärlighet och gigantiska kapacitet – både i tankar och handling – leder till.
    Ledare varnas för att drabbas av en obarmhärtig tydlighet och öppenhet om vad
företaget bäst behöver för att förbättras och uppnå hållbara framgångar.
    Under mina 30 år som rådgivare i strategiskt tänkande och mänsklig effektivitet har
jag ännu inte träffat någon som arbetar med en så kraftfull kombination av kompetens
och kapacitet, och dessutom så föredömligt etiskt som Lars Aspling.
    Förutom de uppdragsresultat Lars Aspling kan leverera och de verksamhetsresultat
han möjliggör, får genuint professionella uppdragsgivare i Lars även en professionell
vän.


Johan Munck, ordförande i Högsta domstolen
Undertecknad känner Lars Aspling sedan flera år tillbaka och har haft tillfälle att följa
hans karriär. Vad som genomgående kännetecknat Lars Asplings insatser på olika
områden har enligt min uppfattning varit hans lojalitet med sina uppdragsgivare och
totala fokusering på att i varje läge åstadkomma bästa möjliga resultat för deras
räkning.


Olof Karlander, VD i Hästnäringens Nationella Stiftelse 1995–2007,
konsult samt kanslichef för Beridna Högvakten
Jag har samverkat med Lars i ett större projekt för svensk travsport. Det har varit en
alltigenom positiv kontakt. Lars har både utbildning och gedigen erfarenhet.
    Framförallt har han ett nerifrånperspektiv som är både tilltalande och framgångsrikt
– han utgår från dem som är närmast berörda. Lars är strukturerad, kompetent och har
stor integritet, egenskaper som är viktiga i alla utredningsprojekt. Dessutom är han lätt
att samarbeta med utan att någonsin ge avkall på sin professionalism.




                                             3

More Related Content

Viewers also liked

27 Agosto Garcia Soto
27 Agosto  Garcia Soto27 Agosto  Garcia Soto
27 Agosto Garcia Soto
natotlia
 
Jorge ruales,,,,
Jorge ruales,,,,Jorge ruales,,,,
Jorge ruales,,,,
rualesjorge
 
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
Charlie Cordero
 
Seminario N°3 FuncióN Muscular, Biomecanica Y Ejercicio Fisico
Seminario  N°3   FuncióN  Muscular, Biomecanica  Y Ejercicio FisicoSeminario  N°3   FuncióN  Muscular, Biomecanica  Y Ejercicio Fisico
Seminario N°3 FuncióN Muscular, Biomecanica Y Ejercicio Fisico
Francisca Martinez
 
Final power silva_melissa
Final power silva_melissaFinal power silva_melissa
Final power silva_melissa
SueSilva
 
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
Miriam
 
Tugas pra uas muf
Tugas pra uas   mufTugas pra uas   muf
Tugas pra uas muf
mufidah1
 

Viewers also liked (16)

27 Agosto Garcia Soto
27 Agosto  Garcia Soto27 Agosto  Garcia Soto
27 Agosto Garcia Soto
 
Jorge ruales,,,,
Jorge ruales,,,,Jorge ruales,,,,
Jorge ruales,,,,
 
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
Origen, aplicación y límites de la ”teoría del encuadre” (framing) en comunic...
 
Programa
ProgramaPrograma
Programa
 
Picasso - Obras E Conselhos
Picasso - Obras E ConselhosPicasso - Obras E Conselhos
Picasso - Obras E Conselhos
 
Festa Major 2013 - Parets del Vallès
Festa Major 2013 - Parets del VallèsFesta Major 2013 - Parets del Vallès
Festa Major 2013 - Parets del Vallès
 
Seminario N°3 FuncióN Muscular, Biomecanica Y Ejercicio Fisico
Seminario  N°3   FuncióN  Muscular, Biomecanica  Y Ejercicio FisicoSeminario  N°3   FuncióN  Muscular, Biomecanica  Y Ejercicio Fisico
Seminario N°3 FuncióN Muscular, Biomecanica Y Ejercicio Fisico
 
Final power silva_melissa
Final power silva_melissaFinal power silva_melissa
Final power silva_melissa
 
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
Hiponatremia Bibliografía Clase N°11
 
Taller de informática
Taller de informáticaTaller de informática
Taller de informática
 
Tugas pra uas muf
Tugas pra uas   mufTugas pra uas   muf
Tugas pra uas muf
 
Santa cruz maravilla del tiétar
Santa cruz  maravilla del tiétarSanta cruz  maravilla del tiétar
Santa cruz maravilla del tiétar
 
Desierto
DesiertoDesierto
Desierto
 
Rosenberger ATCB-B01-040
Rosenberger ATCB-B01-040Rosenberger ATCB-B01-040
Rosenberger ATCB-B01-040
 
Slides from T3DD13 Workshop - Responsive Images Rendering
Slides from T3DD13 Workshop - Responsive Images RenderingSlides from T3DD13 Workshop - Responsive Images Rendering
Slides from T3DD13 Workshop - Responsive Images Rendering
 
Eliana
ElianaEliana
Eliana
 

Similar to Referenser Aspling Konsult AB - Mars 2012

Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010
Lars Aspling
 
Ansökningshandlingar_Dagnelund
Ansökningshandlingar_DagnelundAnsökningshandlingar_Dagnelund
Ansökningshandlingar_Dagnelund
Daniel Dagnelund
 
Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011
mwikman
 
Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011
Motivationshuset
 
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Stepeducation
 

Similar to Referenser Aspling Konsult AB - Mars 2012 (20)

Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010
 
CV Christer Edman Swedish
CV Christer Edman SwedishCV Christer Edman Swedish
CV Christer Edman Swedish
 
CV_Charlotte Ceder org
CV_Charlotte Ceder  orgCV_Charlotte Ceder  org
CV_Charlotte Ceder org
 
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014   Post Event ReportBeslutsstödsdagen 2014   Post Event Report
Beslutsstödsdagen 2014 Post Event Report
 
Lissly Företagspresentation - Case Telenor
Lissly Företagspresentation - Case TelenorLissly Företagspresentation - Case Telenor
Lissly Företagspresentation - Case Telenor
 
Ansökningshandlingar_Dagnelund
Ansökningshandlingar_DagnelundAnsökningshandlingar_Dagnelund
Ansökningshandlingar_Dagnelund
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
 
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopiaTankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
Tankefällan seminarier-120122082719-phpapp02 kopia
 
Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011Naringslivsdagen 2011
Naringslivsdagen 2011
 
MATTIAS_CV_SE
MATTIAS_CV_SEMATTIAS_CV_SE
MATTIAS_CV_SE
 
Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011
 
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
Styrelsekraft från A till Ö. Olofson reflekterar. Step Education 2013
 
Koncept1 20
Koncept1 20Koncept1 20
Koncept1 20
 
Regional innovationskraft: vilken roll spelar kluster?
Regional innovationskraft: vilken roll spelar kluster?Regional innovationskraft: vilken roll spelar kluster?
Regional innovationskraft: vilken roll spelar kluster?
 
Handbok för Uppföljning med Hjälp av ORS och SRS
Handbok för Uppföljning med Hjälp av ORS och SRSHandbok för Uppföljning med Hjälp av ORS och SRS
Handbok för Uppföljning med Hjälp av ORS och SRS
 
It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!
 
Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?Duger era pressmeddelanden för media?
Duger era pressmeddelanden för media?
 
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
 
Cv mikael pireng_201802101
Cv mikael pireng_201802101Cv mikael pireng_201802101
Cv mikael pireng_201802101
 
Pär wallerborg konsultprofil allecti 201709
Pär wallerborg konsultprofil allecti 201709Pär wallerborg konsultprofil allecti 201709
Pär wallerborg konsultprofil allecti 201709
 

Referenser Aspling Konsult AB - Mars 2012

  • 1. ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars www.asplingkonsult.se Remy Nilson, VD ATG Jag har under flera år samarbetat med Lars Aspling kring en utredning om framtidens travsport som omfattat landets samtliga travsällskap. Lars har varit övergripande ansvarig för de lokala utredningar som varje bana har genomfört, ett arbete som har involverat 450 personer. I dessa processer har Lars varit enzymet som fått alla inblandade att förstå bilden. Han har rest runt, fått igång processer, sammanställt rapporter och även bidragit med egna konklusioner. Lars är mycket professionell och kunnig. Erfarenheten av den här typen av uppdrag har tydligt gått igenom. Han är också kolossalt engagerad och entusiastisk – ett engagemang som smittar av sig. I det här uppdraget lyckades han få igång 450 personer, och det var mycket tack vare Lars som de enskilda banorna lyckades engagera personer från universitet, högskolor och näringsliv för sitt utvecklingsarbete. I slutändan byggde våra förslag till 80–85 procent på Lars utredningsunderlag. Lars är tydlig mot alla om vad som krävs. Han är ett varmt energiknippe och man blir glad i hans sällskap. Dessutom är han en duktig estradör. Jørn Bang Andersen, Senior Innovation Advisor, Nordic Innovation Lars Aspling var utvald som en av 12 nordiska konsulter för Nordic Innovation program Measured and Managed Innovation (MMI). MMI-programmet är baserat på Innovation Radar. Innovation Radar är ett verktyg, som utvecklats vid Kellogg School of Management av forskarna, Mohan Sawhney, Jiyao Chen, Robert C. Wolcott och Inigo Arroniz. Lars Aspling har tillsammans med övriga nordiska konsulter utbildats i hur man använder och genomför Deep-Dive Workshops baserade på Innovation Radar. Lars Aspling utvärderingspoäng från svenska företag har varit mycket övertygande och Nordic Innovation har därför valt att anlita Lars Aspling för ett ytterligare relaterad Innovation Radar projekt: Green Business Model Innovation in the Tourism and Experience Economy. Baserat på vårt samarbete kan jag bara rekommendera Lars Aspling i förhållande till strategiska projekt kring innovation management och särskilt i fråga om Innovation Radar. Anders Wiklander, VD Fastighetsbolaget Norrporten Lars Aspling är målinriktad och har en drivande förmåga att identifiera problem och komma fram till lösningar. Han är dessutom oerhört lyhörd vilket gör att han kan utforma relevanta frågeställningar och dra slutsatser i samband med uppdrag avseende organisationens utveckling. Jag har samarbetat med Lars Aspling i uppdrag för bankverksamhet och fastighetssektorn och kan vittna om vilka stora värden hans initiativförmåga och goda administrativa begåvning kan tillföra en organisation. Därtill har han god kompetens inom IT-området, och kan bidra till IT-lösningar med hög säkerhet och god användarvänlighet. 1
  • 2. ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars www.asplingkonsult.se MSc Mikael Börjeson – CEO, Centrum för distansöverbryggande teknik (CDT) vid Luleå Tekniska Universitet Jag har arbetat med FoU avseende avancerad informations-och kommunikationsteknik i mer än 25 år, i nära samverkan med både näringsliv och akademi. Under årens lopp har jag haft förmånen att arbeta med många mycket kunniga och inflytelserika personer - från VD'ar för stora koncerner och premiärministrar till mycket begåvade vetenskapliga forskare och orädda entreprenörer för nystartade företag. Ett nytt namn, Lars Aspling, har nyligen funnit sin väg in till min egen "VIP-lista" av professionella. Min första erfarenhet av Lars är från hans uppdrag som utvärderare, där han lett lärande utvärdering genom följeforskning i enlighet med Europeiska Kommissionens förordning, av CDTs projekt "SATIN" - ett tvärvetenskapligt IKT FoU-projekt med många parter och syfte att möjliggöra "utveckling av mobila applikationer utan kodning". Lars kompetens, positiva och konstruktiva attityd samt analys och råd – rakt-på-sak – har varit avgörande för att hitta bra vägar framåt i detta mycket lovande men utmanande FoU-projekt. Lars är en av de (få) personer som vet hur man kombinerar och balanserar flera förmågor och perspektiv. Lars är både ivrig att lära sig och att dela med sig av sina erfarenheter med andra. Lars är varsam och lyssnande, men kompromissar aldrig med sina grundläggande övertygelser. Vi på CDT ser fram emot att få fortsatta samarbeta med Lars Aspling. Göran Brulin, kvalificerad analytiker vid Tillväxtverket och adjungerad professor vid Linköpings universitet Lars Aspling och jag har gjort gemensamma följeforskningsinsatser i stora projekt med syfte att hitta och främja företagare med utländsk bakgrund. Det har handlat om strukturfondsrelaterade program, bland annat riskkapitalfondsprojekten, Smeax och ME- medelstora företag, där jag har haft det teoretiska ansvaret och Lars gjort praktiska följeforskningsinsatser. Lars har satsat stort på att stärka sina kvalifikationer på området. Bland annat har han gått kursen ”Lärande utvärdering/följeforskning” vid Mälardalens högskola. Han har stora insikter i hur man jobbar interaktivt med praktiker och har därtill kommit med skarpa påpekanden om systemfel i projektdesign. Han är kreativ och duktig på att klargöra nödvändiga följdinsatser. Hans bakgrund som managementkonsult har varit värdefull. Det utåtriktade arbetssätt och deltagande i det offentliga samtalet som dessa projekt kräver har Lars snabbt anammat och tillfört nya idéer. Lars har gjort ett professionellt och gediget arbete där han har gått till botten med komplicerade frågeställningar. Han är dessutom lättsam att arbeta med. Lars Bonnevier, Projektledare, Swedish Standards Institute (SIS) Jag har samarbetat med Lars Aspling i arbetet med att utarbeta en europeisk standard för managementkonsulttjänster. I den europeiska arbetsgruppen har Lars gjort sig känd som någon som får saker att hända! Hans drivkraft, hans yrkeskunskap och det stora frivilliga arbete han lagt ned på saken har varit ovärderligt i arbetet. I sin osjälviska strävan att utveckla såväl sin bransch som föreningen Sveriges Managementkonsulter har Lars varit en stor förebild. 2
  • 3. ASPLING KONSULT AB – Referenser – Sagt om Lars www.asplingkonsult.se Roland Loefler, VD och ägare till LMM – Loefler Management & Media AB Medarbetare varnas för att smittas av den entusiasm som Lars Asplings orädda ärlighet och gigantiska kapacitet – både i tankar och handling – leder till. Ledare varnas för att drabbas av en obarmhärtig tydlighet och öppenhet om vad företaget bäst behöver för att förbättras och uppnå hållbara framgångar. Under mina 30 år som rådgivare i strategiskt tänkande och mänsklig effektivitet har jag ännu inte träffat någon som arbetar med en så kraftfull kombination av kompetens och kapacitet, och dessutom så föredömligt etiskt som Lars Aspling. Förutom de uppdragsresultat Lars Aspling kan leverera och de verksamhetsresultat han möjliggör, får genuint professionella uppdragsgivare i Lars även en professionell vän. Johan Munck, ordförande i Högsta domstolen Undertecknad känner Lars Aspling sedan flera år tillbaka och har haft tillfälle att följa hans karriär. Vad som genomgående kännetecknat Lars Asplings insatser på olika områden har enligt min uppfattning varit hans lojalitet med sina uppdragsgivare och totala fokusering på att i varje läge åstadkomma bästa möjliga resultat för deras räkning. Olof Karlander, VD i Hästnäringens Nationella Stiftelse 1995–2007, konsult samt kanslichef för Beridna Högvakten Jag har samverkat med Lars i ett större projekt för svensk travsport. Det har varit en alltigenom positiv kontakt. Lars har både utbildning och gedigen erfarenhet. Framförallt har han ett nerifrånperspektiv som är både tilltalande och framgångsrikt – han utgår från dem som är närmast berörda. Lars är strukturerad, kompetent och har stor integritet, egenskaper som är viktiga i alla utredningsprojekt. Dessutom är han lätt att samarbeta med utan att någonsin ge avkall på sin professionalism. 3