ส่งเสริมระบบการช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้ามั่งคงในวิชาชีพและเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน

1. จุดเน้นการดาเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2554 งวดที่ 2
วันที่ 1 เมษายน 2554 ถึง วันที่ 30 กันยายน 2554
จุดเน้นข้อที่ 6
ส่งเสริมระบบการช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้า
มั่นคงในวิชาชีพและเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
1. สภาพปัจจุบัน/ปัญหา
ภายใต้กระแสโลกาภิวัฒน์ที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งภายในและภายนอกประเทศ ทาให้ประเทศต่าง ๆ
ทั่วโลกตระหนักถึงความจาเป็นที่ต้องพัฒนาคน เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้แก่สังคมประเทศชาติ การปฏิรูป
การศึกษาจึงเป็นยุทธศาสตร์ที่สาคัญในการสร้างชาติความสาคัญและจาเป็นที่ต้องปฏิรูปการศึกษาทั้งใน
ทุกระดับและประเภทการศึกษา เพื่อนา ไปสู่การพัฒนาคนอย่างมีคุณภาพ ให้คนไทยเกิดการเรียนรู้
ตลอดเวลา สามารถรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงและแข่งขันกับประเทศอื่นได้
ครูคือบุคลากรซึ่งทาหน้าที่ในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน
ด้วยวิธีการต่าง ๆ เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนเก่ง คนดี และสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข
การปฏิรูปการศึกษาจะสาเร็จได้ ครูคือปัจจัยสาคัญในการที่จะดาเนินการและผลักดันให้การปฏิรูปการศึกษา
ประสบผลสาเร็จ การพัฒนาครูให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถอย่างครูมืออาชีพจึงเป็นความสาคัญ
อย่างยิ่ง โรงเรียนบ้านคลองไก่เถื่อนจึงได้จัดทาโครงการพัฒนาบุคลากรขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปฏิรูป
การจัดกระบวนการเรียนรู้ของครูให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติ และเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มี
มาตรฐานด้านการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนอีกทั้งยังส่งเสริมความก้าวหน้า มั่นคงในวิชาชีพของครู
อีกด้วย
2. ขันตอนการดาเนินงาน
้
โรงเรียนบ้านคลองไก่เถื่อนได้ดาเนินการจัดกิจกรรมตามโครงการพัฒนาบุคลากรดังนี้
2.1 ส่งเสริมบุคลากรครูทุกคนในโรงเรียนเข้ารับการประชุม อบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน
ทั้งในหน่วยงานต้นสังกัดและหน่วยงานอื่น
2.2 ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ได้แก่
- การศึกษาเว็บไซต์
- การพัฒนาทาง E-Learning
- การติดตามความเคลื่อนไหวทางการศึกษาผ่านสื่อ เทคโนโลยีต่าง ๆ

2. 2.3 ส่งเสริมบุคลากรครูศึกษาต่อระดับปริญญาโทในสาขาการสอนของตนเอง
2.4 ส่งเสริมให้บุคลากรครูยกระดับวิทยฐานะของตนเองให้สูงขึ้น
2.5 จัดประชุมบุคลากรทุกฝ่ายงานเป็นประจาทุกเดือน
2.6 จัดกิจกรรมกากับ ติดตาม นิเทศการปฏิบัติงานของบุคลากร
2.7 จัดกิจกรรมให้บุคลากรได้ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทุกวันเพื่อเตรียมสู่ประชาคมอาเซียน
ภาพกิจกรรม
การประชุมบุคลากร

3. ภาพกิจกรรมศึกษาดูงานทางการศึกษา โรงเรียนในฝัน

4. ภาพกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ

5. ภาพกิจกรรมเข้ารับการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากร

6. ภาพกิจกรรม อบรมพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถทางด้านเทคโนโลยีและศึกษา
เว็บไซต์ทางการศึกษา

7. 3 . ผลการดาเนินงาน
จากการดาเนินกิจกรรมส่งเสริมระบบการช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้า
มั่นคงในวิชาชีพและเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน ตามโครงการพัฒนาบุคลากร ส่งผลดังนี้
1. บุคลากรครู ผู้บริหารโรงเรียนบ้านคลองไก่เถื่อน ร้อยละ 100 มีความสามารถทางด้านการใช้
เทคโนโลยีในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน การผลิตสื่อ นวัตกรรมต่าง ๆ
2. บุคลากรได้รับการเลื่อนวิทยฐานะดังนี้
2.1 จากครูชานาญการเป็นครูชานาญการพิเศษ จานวน 5 คน ได้แก่
1) นางพิริยาภรณ์ เหลืองวิไล สาขาภาษาไทย
2) นางสาวกัลยารัตน์ แสงสวัสดิ์ สาขาสุขศึกษาและพลศึกษา
3) นายชัยรัตน์ พรหมอยู่ สาขา สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

8. 4) นางลาจวน พรหมอยู่ สาขา ภาษาไทย
5) นางขวัญเรือน จันทร์แสง สาขา การงานอาชีพฯ
2.2 บุคลากรผ่านการประเมินด้านที่ 1 2 และ 3 เป็นครูชานาญการ สาขาวิชา
ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ) จานวน 1 คน คือ นางสาววันทนา วัดบัว

9. 3. บุคลากรได้รับคัดเลือกเป็นครูสอนดี จานวน 1 คน ได้แก่
นายสุเชนณ์พงศ์ เป็ดทอง ครู โรงเรียนบ้านคลองไก่เถื่อน
4. บุคลากรครูในโรงเรียนได้รับเกียรติบัตรรางวัลชมเชยครูภาษาไทยจากมูลนิธิสมาน-
คุณหญิงเบญจา แสงมลิ จานวน 1 คน คือ นางน้าค้าง พรหมณา

10. 5. บุคลากรครูในโรงเรียนบ้านคลองไก่เถื่อนได้รับการส่งเสริมให้ศึกษาต่อในระดับปริญญาโท
ในสาขาวิชาภาษาไทย จานวน 1 คน คือ นางพิริยาภรณ์ เหลืองวิไล
6. บุคลากรครูทุกคนสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารเบื้องต้นได้
7. บุคลากรครูทุกคน เข้ารับการอบรม ร้อยละ 100
8. ผลการประเมินคุณภาพสถานศึกษา มาตรฐานด้านเกี่ยวกับครู ได้ระดับประเมิน 4 ทุกตัวบ่งชี้